Calcul salaire net en portage / charges patronales
Free-Worker-734216
Bonjour à tous,
Tout d'abord, désolé si la question a déjà été posée mais je n'ai pas trouvé de post à ce sujet précisément.
Je me pose actuellement la question du passage en portage salariale, et je souhaitais calculer au mieux le salaire net que je pouvais espérer viser.
Mais il y a une variable qui m'échappe sur tous les simulateurs et sites spécialisés, c'est le calcul des cotisations patronales. J'ai cru comprendre qu'elles sont calculées sur la base du chiffre d'affaire moins les frais de gestions et frais professionnels, ça c'est ok pour moi.
Par contre, concernant le taux appliqué, globalement les sites font état d'un taux compris entre 35 et 50%, et ce n'est pas la même chose pour mes calculs forcément. Sur tous les simulateurs en ligne (cegelem ou portageo par exemple), ou bien encore les exemples de calculs détaillés, le taux est plus souvent à 31/32%
Pour un CA de 10000€ avec 8% de frais de gestions et 35% charges patronales / 21% de charges salariales, avec mon calcul j'obtiens :
Masse salariale : CA - frais = 9200
Charges patronales = 9200 x 35% = 3220
Charges salariales = (9200-3220) x 21% = 1256
Salaire Net avant impôt = 9200-3220-1256 = 4724
Si je fais la simulation sur le site Simulation portage salarial - Calculez vos revenus nets avec CEGELEM :
il me trouve un salaire net avant impôt de 4995, car il semble prendre 31% de charges patronales.
Et forcément, si ce taux est porté à 40/45 ou 50%, l'intérêt du portage me semble encore plus limité. Qu'est-ce que je n'ai pas compris ?
Merci d'avance pour vos lumières!
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FL Free Work
Nombre de posts : 166Nombre de likes : 51Inscrit : 1 mars 2023Bonjour,
Votre simulation est sur combien de jours prestés ? TJM à 500 sur 20 j ?
C'est avec ou sans mutuelle ? Avec ou sans Tickets restau ?
Cette simu ne doit pas tenir compte de la réserve conventionnelle de 10% obligatoire en CDI de portage
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Nombre de posts : 6Nombre de likes : 0Inscrit : 22 septembre 2023Merci pour votre réponse,
Oui j'avais pris 500 sur 20 jours, sans mutuelle ni TR, c'était simplement pour montrer les différences en fonction du taux de charges patronales retenu, et pourquoi y avait-il tant de différence ? Sur quoi dois-je baser mes estimations, 30/40/50% de charges patronales ?
Concernant la réserve conventionnelle, les charges patronales et salariales s'appliquent dessus, fait-elle partie de l'assiette ou bien doit-on la déduire du CA tout comme les frais de gestion ?
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Free-Worker-734216
Nombre de posts : 6Nombre de likes : 0Inscrit : 22 septembre 2023Je vois qu'il y a une réponse mais rien ne s'affiche quand je clique sur le post, ceci est un message test du coup 😅
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FL Free Work
Nombre de posts : 166Nombre de likes : 51Inscrit : 1 mars 2023Je ne vois plus rien sur le fil de discussion, ça marche pour vous ?
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Nombre de posts : 6Nombre de likes : 0Inscrit : 22 septembre 2023Oui ça y est, c'est revenu!
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Bixente31
Nombre de posts : 13Nombre de likes : 8Inscrit : 26 juillet 2022Bonjour,
J'ai eu les mêmes difficultés.
J'ai développé un simulateur sous Notion à titre perso que je pense bientôt monétiser (si ça vous intéresse :)). Il y a d'autres facteurs notamment les TR, la mutuelle, le remboursement de la TVA des frais pros, le PEE, le PERCO, le montant de CESU... tout ça c'est déduit du CA donc il faut les intégrer avant d'avoir enfin un résultat sur lequel appliqué les taux moyens que vous évoquez
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Nombre de posts : 6Nombre de likes : 0Inscrit : 22 septembre 2023Merci pour la proposition, pour l'instant j'en suis véritablement au début de ma réflexion, et je ne trouve pas ce que je recherche, à savoir à quel taux de charges patronales je dois m'attendre. Ce que vous me décrivez concerne plutôt l'optimisation de la base soumise aux charges, ce sera un élément à analyser bien évidemment, mais encore une fois, je cherche le taux de charges patronales.
Par exemple, toujours sur le site Salaire Portage salarial : combien gagne un indépendant ? (cegelem.fr), voici l'exemple qu'ils donnent, avec des données très basiques :
Disons que vous avez convenu d’un salaire journalier de 500€ avec l’entreprise, sur un contrat de 15 jours :
Vous aurez donc au total 7 500€ (500 x 15).
Il faudra dans un premier temps soustraire les frais de gestion qui sont de 8%. Ainsi, vous serez à 6 900€ (7 500 – 600).
Ensuite, déduisez les charges patronales pour ainsi obtenir le salaire brut. Celui-ci sera de 2 277€, pour arriver à une rémunération brute de 4 623€.
Pour terminer et obtenir votre salaire net, il faudra retirer les charges salariales qui seront de 953€. Au total, le porté touchera une rémunération nette de 3 670€.
Si vous avez 400€ de frais professionnels, sur la même base de salaire, votre salaire net perçu + vos frais professionnels atteindront un total de 3 857€.
Encore une fois ici, les charges patronales sont de 2277/6900 = 31,4%
Comment savoir à quel taux m'attendre ?
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Free-Worker-734216
Nombre de posts : 6Nombre de likes : 0Inscrit : 22 septembre 2023Je me réponds à moi-même, car je pense avoir compris. J'ai l'impression qu'il y a, sur de nombreux site, une confusion entre les cotisations sociales dans leur ensemble et les charges patronales, d'où le chiffre trouvé entre 35 et 50% par exemple.
A priori, les charges patronales correspondent bien à 31/32 % du CA, c'est ce dont j'avais besoin.
Merci à tous pour vos réponses en tout cas!
