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Comparatif Portage / EI / EURL / SASU

Bonjour,

J'essaie de comprendre un peu le fonctionnement du portage.

Après pas mal de recherche sur le forum, je remarque que c'est souvent des conversations avec de la "pub déguisée" et des positions très tranchées.

Je ne souhaite pas débattre de l'utilité ou non du portage. Mais plutôt de comprendre la rentabilité promise.

Pour faire simple, j'ai fait une simulation pour un TJM de 600€ pour 200 jours travaillés. Soit 120k€ de CA, sans aucune charges ni optimisation.

J'obtiens en utilisation l'excellent simulateur https://decodage-fiscal.fr/

Comme les simulateurs de portage donnent leur chiffres avant IR, j'ai donc réintégrer l'IR pour pouvoir facilement comparer.

  • En EI / EURL à l'IR : 64 185 € + 20 134 € => 84'319 € net avant IR

  • En SASU full salaire : 55 444 € + 12 569 € d'IR => 68'013 € net avant IR

En utilisant le simulateur de W... P... (3% de frais), on obtient

  • En Portage : 74'538 € avant IR

Ce que je ne comprends pas, c'est comment le portage a une meilleure rentabilité que la SASU. Pour moi (mais y'a surement quelque chose qui m'échappe), c'est que ça devrait être comme la SASU avec -3% à cause des frais de gestion, vu que en portage on est soumis comme en SASU, aux charges patronales et salariales.

Si je vais sur le simulateur de l'URSAFF : https://www.urssaf.fr/accueil/outils-documentation/simulateurs/cotisations-employeur.html j'obtiens :

  • En salariat : 65 766 € (ce qui est donc proche de la SASU)

Et si je calcule moi même en prenant 45% de cotisations patronales et 22% de cotisations salariales :

120'000-37'240-18'260 soit 64'500€

Donc en résumé, les estimations entre SASU et salariat sont assez proche et cohérente.

Sur le simulateur de W... P..., ils ont uniquement 27'000€ de charges patronales (soit environ un taux de 35%) et 12'000€ de charges salariales (soit environ un taux de 15%).

Je précise que je ne prends en compte qu'uniquement le salaire (et aucune optimisation style ticket restaurant).

En partant du principe que le simulateur de W... P... donne réellement le salaire qu'on aura chez eux (et non une estimation qui est ensuite rogner par des frais divers et variés)

Est ce que quelqu'un sait comment ils font pour que les charges d'un salaire en portage soit plus faible qu'un salarié en CDI ou d'un assimilé salarié d'une SASU ?

Ou est ce que quelque chose manque dans mes calculs ?

Merci

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