Coût du portage et salaire net

Salut, je suis également en train de me renseigner sur le portage salarial, donc je suis aussi preneur d'infos. 🙂

Je connais peu le portage salarial alors je suis pas sûr d'être de bon conseils.

En tout cas je trouve que les chiffres que tu donnes assez bas (et je te parle même pas de région parisienne là), mais bon on en sait peu sur toi pour vraiment juger.

Le conseil que je pourrais vraiment te donner c'est de bien penser aux jours qui ne seront plus rémunérés (comme les intercontrats, ...). Si c'est pour gagner 200€ net / mois de plus qu'aujourd'hui, je pense que ça en vaut pas la peine.

Après peut-être que tu envisages ça comme une solution pour ensuite créer ton EURL ou SASU, là pourquoi pas. Mais c'est pas forcément plus simple d'ajouter des étapes !

Peut-être tu peux nous en dire un peu plus sur toi et on pourrais mieux t'aider.

un conseil passe direct en EURL...tu gagneras des sous

En gros pour connaitre le net en portage salarial, tu peux compter entre 48% et 56% du TJM facturé pour toi (donc des 320€) soit environ 160€ nets par jour travaillés; dans ton cas, ça représente environ 3040€ net par mois.

Encore plus simple.
Tu divises par deux ton TJM.

320€/J divisé par 2, tu gagneras donc environ 160€/J net

Merci pour vos réponses.

Je ne pense pas vouloir créer ma structure car je ne suis pas sur qu'il existe un réel marché pour mon profil sur ma région que je ne souhaite pas quitter.

La société de portage m'a fait signé un CDI cadre avec une période d'essai de 4 mois qui prend terme le 4 octobre. Leur frais sont de 6%, et je provisionne tous les mois 10% de mon TJM. Ces provisions serviront à me payer la prime associée à une rupture conventionnelle une fois ma mission actuelle terminée.
Ces provisions d'après leur dire sont déductible à 75% donc sur 32€ provisionnés par jour je dois récupérer = 32 x 0,75 = 24 €


Pour le mois de juin ma facturation = 6 080 €
Sal Net = 2 437,70 € / Charges S.= 738,48€ / Charges P. = 1 761,96 € / Sal. Brut = 3 176,14 €

1-Salaire net versé = 2 437,70 € = 40,9% de ma facture
2-Provisions = 608 € sur lesquelles je devrais récupérer : 608 x 0,75 = 456 €
3- 1+3 = 2 437,70 € + 456 € = 47,59 % de ma facture.

J'a lu sur internet que les Charges S. = 22% du salaire Brut ou 28% du Sal Net et ques les Charges P. = enre 25% et 42% du salaire brut ou 54 % du salaire Net.

Dans mon cas :
Charges S. = 23,25% su Sal. Brut ou 30,29% du Sal. Net
Charges P. = 55,47% du Sal. Brut ou 72,28% du Sal. Net

Je vous avour m'y perdre un peu.Donc si vous pouvez me donner votre avis sur ma situation en tant que portée, elle sera la bienvenue.

Bien cordialement,

Joël

Hello Joac1977,

Pour les calculs j'en sais rien du tout donc je vais pas te dire des bétises.

Par contre ce forum pourrais te guider dans une voie à laquelle tu n'as pas pensé alors peut-être que tu devrais nous en dire un peu plus sur ton profil "spécifique".

Au niveau des calculs, il me semble qu'il y a 180€ qui manquent quelque part.

2437.70+738.48+1761.96+608 = 5546.14
5546.14/(1-0.06) = 5900.15
6080-5900 =180....
Sinon, les taux de charges paraissent OK. Si on corrige ces 180€, le taux du net sur facturation est de 49% ce qui semble normal pour du portage.

Merci, en fait désolé j avais omnis le fait que j'avais choisi de déclarer des fraIs en fonction du plafond URSSAF autorisé pour ne pas fournir de justiciatif. D'ou l'écart constaté.

Tout semble donc dans la pratque.

Merci pour votre aide et vos conseils.

J.

Bonjour,

Le taux des charges patronales me parait élevé, sur ma dernière mission en portage j'étais à 46% en moyenne.

Beaucoup de sociétés de portage alourdissent ces charges pour augmenter leurs bénéfices.

J'ai travaillé avec une autre société qui imputait par exemple 2% pour la taxe sur les véhicules de société ( je n'avais pas de véhicule personnellement donc pas de raison d'y participer ).

Il y avait aussi 7% en "autres charges" , je leur ai demandé le détail plusieurs fois , mais ça n'a jamais été très clair, apparemment au moins la moitié était pour la médecine du travail ce qui représente au moins 600€, or je n'ai même pas eu la visite médicale obligatoire...

Quoi qu'il en soit, si vous avez le temps, vérifiez bien le détail des charges qui vous sont imputées car c'est vous qui les payez.

Cordialement.

La cotisation de médecine du travail est obligatoire pour l'entreprise, mais elle n'est que de 0,40% 🙂

bonjour,

Je suis en portage depuis depuis 10 mois et tout se passe tres bien.

Cote salaire net:

Si vous n avez pas de frais, c'est grosso modo du 50 % du C.A. H.T. facturé qui tombe en net dans la poche
J'ai une commission de 4% + 2% avec ma boite de portage.
4% pou rles frais
2% pour toucher les sous avant que mon client paye ma boite d eportage.

Ensuite en fonction de la distance entre dommicile et client, plus il y a des frais XXXX, plus il est possible de faire baisser le BRUT mais augmenter le NET.

Pour finir, je ne me soucis pas de se que facture mon client , à son client final (je suis en sous traitance), car ce qui m interesse c'est mon TJM et pas celui de mon client.

Esperant avoir pu vous eclairer.

Bon courage