Réparation chauffe-eau déductible ?

Mon avis, mais je suis pas spécialiste de la compta:
Si tu as déjà un système de quote-part ou de location de bureau entre toi et ton EI, alors pquoi pas faire passer une partie de la répartition en compta (dans la même proportion), mais sinon franchement je vois pas pourquoi d'un coup tu imputerais des frais perso sur ton EI...

Merci Bougn de m'avoir répondue,

Bougn, je sais qu'on a le droit de déduire une quote-part pour la consommation d'eau, alors je me disais que déduire cette quote-part pour les frais de réparation plomberie/d'entretien était aussi possible ?

D'autres avis ?

pour moi, dans un bail de location, c'est au proprio de réparer le chauffe eau, pas au locataire.

donc, je ne vois pas pourquoi tu pourrais déduire ces réparations.

idem pour le robinet, pour moi tu ne peux pas.

Findus, et si je suis propriétaire ?

En société, tu aurais un bail et donc pour moi pas déductible car c'est inclus dans le loyer versé.

En EI, je sais pas, il va falloir attendre un avis plus éclairé.

stephanie23 a écrit : Findus, et si je suis propriétaire ?

ben justement, c'est bien vous le propriétaire, qui loué une partie de votre logement avec un bail à votre société (ou EI)

donc c'est à vous de réparer, pas à votre locataire (votre société, ou EI)

pis faut être réaliste, une EI qui fait du conseil, et qui achète un robinet 🤣

Bonjour,

En EI-BIC il n'y a aucun problème à répartir les frais d'occupation d'un logement en fonction de la surface et de l'activité.

Si ces frais sont intégrés dans un loyer, avec bail passé entre l'EI et le propriétaire, c'est vrai qu'il n'y a rien à déduire. Mais si ce n'est pas le cas, il suffit d'établir un barème et de le faire approuver par son expert comptable et/ou son CGA. Par exemple:

- 30% à la charge de l'entreprise pour l'électricité, l'eau, le fuel, l'entretien du logement et des équipements, etc...
- 70% à la charge du propriétaire.

Avec une répartition de cette nature je ne vois pas ce qu'il y a de choquant à ce que l'entretien de la chaudière passe à 30% sur le compte de l'entreprise.

Il faut simplement faire valider ce taux par votre CGA. Ça peut être moins si la maison est grande avec beaucoup d'occupants, ou plus si vous êtes seule et que vous y exercez l'essentiel de votre activité pro.

Cordialement

--
François

Merci François,

Tout est bien résumé, je suis aussi plutôt de cet avis.

Par contre peut-être pas de déduction de la quote-part pour l'achat et la pose d'un chauffe-eau NEUF ?

stephanie23 a écrit : Par contre peut-être pas de déduction de la quote-part pour l'achat et la pose d'un chauffe-eau NEUF ?

Impossible de vous répondre. La question ne se pose pas si vous habitez un local à côté d'un commerce que vous exploitez, et qui utilisent l'un et l'autre des ressources d'eau chaude. Mais si vous utilisez juste un bureau pour faire vos travaux administratifs, ce n'est évidemment pas la même chose.

Il faut faire trancher ces questions là par votre expert comptable ou - à défaut - par votre CGA, en fonction de votre activité précise au sein de votre logement.

--
François

Ok Francois, merci beaucoup.

Non ce n'est pas purement administratif, je travaille à mon bureau tous les jours entre 6 à 10 h/j dans le domaine internet...

Bonjour,

François1 a écrit :

stephanie23 a écrit : Par contre peut-être pas de déduction de la quote-part pour l'achat et la pose d'un chauffe-eau NEUF ?

Impossible de vous répondre. La question ne se pose pas si vous habitez un local à côté d'un commerce que vous exploitez, et qui utilisent l'un et l'autre des ressources d'eau chaude. Mais si vous utilisez juste un bureau pour faire vos travaux administratifs, ce n'est évidemment pas la même chose.

Il faut faire trancher ces questions là par votre expert comptable ou - à défaut - par votre CGA, en fonction de votre activité précise au sein de votre logement.

--
François

+1.

Il faut bien se rendre compte qu'une règle générale n'est pas adaptée à tout le monde. Il faut que vous ayez une clef de répartition des dépenses qui soit défendable.

Lors d'un contrôle, il est défendable de dire que la répartition du gaz et de l'électricité sont en fonction de la surface. Un peu plus difficile pour l'eau.

Mais cela ne veut pas dire que d'autres répartitions ne sont pas possibles. Une personne qui exploite des serveurs informatique peut à l'aide des notices techniques de ses appareils ou en demandant un compteur séparé identifier le montant d'électricité correspondant à son activité pro. Une personne qui a une activité de maintenance d'appareil incluant leur nettoyage peut avoir une répartition plus importante en eau. De même, une chambre froide peut nécessiter de l'eau pour fonctionner donc si des matériaux périssables ou sensibles sont à conserver au froid, cela peut justifier de l'eau.

Ce qu'il faut c'est pouvoir justifier la répartition prise. Idem pour le chauffe-eau. Pourquoi serait-il pro à 10%, 20%,35% ? Si vous ne pouvez pas justifier professionnellement de l'usage de l'eau chaude à ce pourcentage ou si c'est le circuit de chauffage, du chauffage à ce pourcentage. Pourquoi un contrôleur jugerait cela pro ?

Merci HMG pour votre réponse qui remet bien les choses au point.

En gros si je comprends bien, travaillant seule chez moi, exclusivement sur le web et vivant seule :

- ma consommation d'eau chaude PRO est uniquement pour se laver mains et faire la vaisselle > donc quote part PRO chauffe-eau dérisoire
- eau froide PRO : tirer la chasse d'eau, pour boire des verres d'eau durant la journée, se faire un café, laver des verres etc > quote part quelques %
- gaz PRO : se faire des thés/café > quote part dérisoire

En gros ma situation ne me permet pas des folies, en gros vous donneriez combien (à titre informatif) pour les pourcentages ci-dessous vu ma situation :


- eau froide PRO : ?
- eau chauffée par chauffe eau PRO: ?
- gaz PRO : ?

Bonjour,

Je n’ai pas de boule de cristal.

Et il me semble avoir précisé que nombreux sont ceux qui utilisent la répartition en m2. Il faut bien entendu que les consommations ne soient pas astronomiques et non expliquées.

stephanie23 a écrit : - eau froide PRO : ?
- eau chauffée par chauffe eau PRO: ?
- gaz PRO : ?

Pour t'aider, il va nous falloir un complément :

pour les toilettes, combien de fois par jour vas tu faire pipi, caca ?
🤣
@HMG : peut-on également passer en PRO du papier toilettes ? Clef de répartition du rouleau de papier toilette en PRO et PERSO ? si je ne fais que mes besoins durant mon travail, et que je le justifie, peut-on le passer à 100% en PRO ?

pour l'eau froide, il nous faudrait également le nombre de verre d'eau par jour (généralement, on nous force à boire 1.5L d'eau par jour, mais est ce que si on le fait à 100% sur notre lieu de travail.... ?), idem pour les cafés (peut-on passer en PRO les grains de café ?)

pour le gaz, je peux rajouter que vous avez peut être le chauffage inclu dans l'eau chaude. DONC peut-être une bonne piste pour gratter quelques pourcents sur la clef de répartition ? voir, si vous chauffez uniquement pendant votre travail ? le soir, on coupe généralement.

En espérant avoir apporté ma pierre à l'édifice ?

Amicalement
FINDUS

findus a écrit : peut-on également passer en PRO du papier toilettes ?


idem pour les cafés (peut-on passer en PRO les grains de café ?)

Ma réponse est très sérieuse malgré certains sous-entendus qui pourraient être faits.

Si les freelances, n'est-ce pas, Findus, avaient les mêmes frais que d'autres activités, notamment les frais de papeterie, ils fréquenteraient des supermarchés (Je ne cite pas le nom de cette chaîne américaine au logo rouge et blanc) spécialisés dans la papeterie, le mobilier de bureau, etc.

Dans les magasins de cette chaîne, il y a un rayon papier toilettes, un rayon café et on y vend aussi des cannettes de boissons sucrées et des bouteilles d'eau. Car des entreprises avec un bon nombre de salariés ou de clients qui passent, en font un usage nettement plus intensif que des freelances en solo. Donc, déductibles.

En relisant mon post, bon c'est vrai que je pousse un peu :)

Mais en même temps, il faut bien à un certain moment rentrer des chiffres dans sa comptabilité. Puis ce sont des toutes petites dépenses, qui reviennent tous les jours (un peu comme un abo) donc pourquoi pas s'y intéresser...

Thé, café, jus de fruit ok et 2 fruits par jour, avec des noix etc ? Encas pour redonner de l'énergie à son travail, c'est toléré ?

Mine de rien 2 bananes /jour à 0.3 la banane c'est (0.3*2)*22*12= 158.4 euros déductible sur l'année :)

Merci à tous pour vos compléments,
et bon préparatif de noel !

steph.

Tcharli a écrit :

findus a écrit : peut-on également passer en PRO du papier toilettes ?


idem pour les cafés (peut-on passer en PRO les grains de café ?)

Ma réponse est très sérieuse malgré certains sous-entendus qui pourraient être faits.

Bonjour Tcharli,

Insinuez-vous que mes questions ne sont pas sérieuses ? 😲

@stephanie : oui, on en est tous là aujourd'hui 😢

Pas du tout Findus, je faisais allusion à des sous-entendus qui auraient pu être faits à partir de ma réponse 🤣

Bonjour,

stephanie23 a écrit : En relisant mon post, bon c'est vrai que je pousse un peu :)

Mais en même temps, il faut bien à un certain moment rentrer des chiffres dans sa comptabilité. Puis ce sont des toutes petites dépenses, qui reviennent tous les jours (un peu comme un abo) donc pourquoi pas s'y intéresser...

Thé, café, jus de fruit ok et 2 fruits par jour, avec des noix etc ? Encas pour redonner de l'énergie à son travail, c'est toléré ?

Mine de rien 2 bananes /jour à 0.3 la banane c'est (0.3*2)*22*12= 158.4 euros déductible sur l'année :)

Merci à tous pour vos compléments,
et bon préparatif de noel !

steph.

Nourriture à votre domicile ?

Non déductible.
Que cela soit en-cas ou repas.

Seuls les repas lors de déplacements ou lors d'invitations sont déductibles. Café/Thé peuvent être admis si vous recevez des clients.

Merci Hmg,

Bon et bien là je crois qu'on a vraiment fait le tour de la question :)

Merci à tous !

hmg a écrit : Bonjour,

stephanie23 a écrit : En relisant mon post, bon c'est vrai que je pousse un peu :)

Mais en même temps, il faut bien à un certain moment rentrer des chiffres dans sa comptabilité. Puis ce sont des toutes petites dépenses, qui reviennent tous les jours (un peu comme un abo) donc pourquoi pas s'y intéresser...

Thé, café, jus de fruit ok et 2 fruits par jour, avec des noix etc ? Encas pour redonner de l'énergie à son travail, c'est toléré ?

Mine de rien 2 bananes /jour à 0.3 la banane c'est (0.3*2)*22*12= 158.4 euros déductible sur l'année :)

Merci à tous pour vos compléments,
et bon préparatif de noel !

steph.

Nourriture à votre domicile ?

Non déductible.
Que cela soit en-cas ou repas.

Seuls les repas lors de déplacements ou lors d'invitations sont déductibles. Café/Thé peuvent être admis si vous recevez des clients.

bonjour HMG,

de plus en plus, les entreprises mettent à disposition de leur salarié, des corbeilles de fruits frais pour leur semaine. Evidement, le gérant en mange également.

pourquoi Stephanie n'aurait pas le droit d'avoir son panier de fruit frais, à son bureau ?

Amicalement,
Findus

Bonjour,

Parce qu'il existe des textes sur le prix des repas pris de manière régulière sur le lieu de travail et leur non déductibilité pour la part correspondant au repas à domicile ou proximité (donc autant dire que le repas pris seul réellement à domicile ou proximité...).

https://www.service-public.fr/professionnels-entreprises/vosdroits/F31212

Bonne lecture.

Bon alors occasionnellement panier de fruits (ou autres) en cas de réception, de visite/rdv de professionnels chez moi ?

Ca c'est permis de temps en temps non ?

stephanie23 a écrit : Bon alors occasionnellement panier de fruits (ou autres) en cas de réception, de visite/rdv de professionnels chez moi ?

Êtes-vous vraiment free-lance info (public normalement ciblé par ce site) ?
Car si c’est le cas, je ne vois pas dans quel genre de situation, on peut être amené à offrir des paniers de fruits (et autres) au client à la maison.
A moins que ce soit un ami ? Ça ne va pas faire tilt au FISC en cas de contrôle cette histoire ?

pas à des clients mais des sous-traitants, des partenaires d'affaire sur un même projet (programmeur code informatique, monteur vidéo...) etc...

Bonjour,

stephanie23 a écrit : Bon alors occasionnellement panier de fruits (ou autres) en cas de réception, de visite/rdv de professionnels chez moi ?

Ce que je te conseille, franchement, Stephanie, si tu veux éviter de tomber dans le capillotractage caricaturé par Findus, c'est de faire simple:

Oublie la bouffe, le café, les paniers de fruits, les biscuits et prend tes factures principales:

- électricité,
- gaz,
- eau,
- téléphone fixe,
- entretien.

Sur chacune d'entre elles tu appliques un pourcentage pro (ça peut-être 10%, 20% ou 30% selon les cas), que tu suggères à ton CGA pour validation.

Je suis exactement dans la même situation que toi (EI-BIC, recevant régulièrement des partenaires, des sous-traitants) et c'est ainsi que je fonctionne depuis 10 ans (avec l'aval au départ de mon expert comptable). Par contre les bricoles, non, ça ne peut servir qu'à apporter de la suspicion en cas de contrôle.

Et passe de bonnes fêtes de Noël sans prise de tête !

Cordialement

--
François

Oui, tu as raison François,

je sais pas ce que j'ai ces temps à vouloir couper les cheveux en 4.

Désolée d'avoir été un peu trop pointilleuse,

Merci à tous pour votre patience et joyeuses fêtes à tous !