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Rupture conventionnelle SS2I
Free-Worker-470894
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6 janvier 2020
Bonjour,
Je suis dans une SS2I depuis 6 mois je suis toujours en période d'essai qui a été renouvelée.
D'après la loi du travail j'ai 48 heures de préavis si je démissionne.
Mais j'aimerais plutôt négocier une rupture conventionnelle ( pour pouvoir me lancer sur mon projet plus sereinement )
Comme je suis sur une mission depuis 6 mois et que le client a clairement besoin de moi sur ce projet, ( d'ailleurs je suis la seule personne de ma boîte chez ce client) je me suis dit que c'est une bonne occasion de négocier une RC .
Je souhaite envoyer un mail à la RH et lui proposer un deal.
Soit on met en place une RC avec une date de départ dans 3 mois comme ça le projet chez le client avance en plus ça leur laisse le temps de trouver un remplaçant sans qu'il n'y ait une concurrence, soit je dépose ma démission et je pars dans 48 heures.( Quel dommage.. )
Pensez-vous que c'est une bonne stratégie ? quels conseils me donneriez-vous ?
Je suis dans une SS2I depuis 6 mois je suis toujours en période d'essai qui a été renouvelée.
D'après la loi du travail j'ai 48 heures de préavis si je démissionne.
Mais j'aimerais plutôt négocier une rupture conventionnelle ( pour pouvoir me lancer sur mon projet plus sereinement )
Comme je suis sur une mission depuis 6 mois et que le client a clairement besoin de moi sur ce projet, ( d'ailleurs je suis la seule personne de ma boîte chez ce client) je me suis dit que c'est une bonne occasion de négocier une RC .
Je souhaite envoyer un mail à la RH et lui proposer un deal.
Soit on met en place une RC avec une date de départ dans 3 mois comme ça le projet chez le client avance en plus ça leur laisse le temps de trouver un remplaçant sans qu'il n'y ait une concurrence, soit je dépose ma démission et je pars dans 48 heures.( Quel dommage.. )
Pensez-vous que c'est une bonne stratégie ? quels conseils me donneriez-vous ?
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Freelance91
Nombre de posts : 3123Nombre de likes : 676Inscrit : 17 janvier 2007Je pensais que la convention Syntec limitait la période d'essai à 4 mois, renouvelable une seule fois ?
Sinon votre stratégie est mauvaise, vous demandez une rupture conventionnelle donc ils voient que vous avez besoin du chômage ou de l'ACCRE, donc ils vous diront "allez-y démissionnez" et vous ne le ferez pas, l'ambiance risque d'être pas trop joyeuse par la suite 🙄
Si votre projet est de vous lancer en tant que freelance, trouvez un client, démissionnez et lancez votre boite, ne comptez pas sur l'argent du contribuable pour le faire 😲 - Contacter en MP
Free-Worker-470894
Nombre de posts : 15Nombre de likes : 0Inscrit : 6 janvier 2020Je pense que toute personne qui demande une rupture conventionnelle a l'idée du chômage derrière.
Si ils me refusent bien-sûr que je le ferai je suis déjà en négociation avec d'autres boîtes au pire qui sont plus près de chez moi.
Je pense que leurs intérêts aussi c'est de ne pas perdre le client ni 3 mois de prestation , je pense qu'ils sont gagnants là dedans plutôt que je démissionne et 48 h après ils n'ont plus de client non ? - Contacter en MP
Freelance91
Nombre de posts : 3123Nombre de likes : 676Inscrit : 17 janvier 2007Si vous êtes prêt à prendre le risque, allez-y, demandez la RC et si vous ne l'obtenez pas démissionnez.
On ne connait pas la stratégie de votre SSII, certaines boites ne veulent pas créer de précédent. - Contacter en MP
Free-Worker-470894
Nombre de posts : 15Nombre de likes : 0Inscrit : 6 janvier 2020Du coup ma question cest est ce que j'y vais en mode franco , et j'évoque mon souhait de le lancer sur un projet pro donc besoin de sécurité financière, ou plutôt ne rien dire sur ce sujet là et juste énumérer les avantages de la RC pour la boîte avec un préavis de 3 mois au lieu d'une demission avec 48h de préavis ? - Contacter en MP
Freelance91
Nombre de posts : 3123Nombre de likes : 676Inscrit : 17 janvier 2007Aucune idée, à vous de voir, mais si vous allez franco, précisez-leur que vous n'allez pas rester chez ce même client en freelance 😃
