SARL

Bonjour,

Vous avez bien compris que ce n'est pas légal.

Pour les alternatives, compte tenu que vous voulez créer une société pour en être salarié et ne pas avoir tous les dividendes (ils reviennent aux associés), ne serait-il pas mieux de vous orienter vers le salariat ou le portage ?

Merci beaucoup de votre réponse.

Je vous avoue que je ne m'y connais pas du tout et que mon principal soucis est qu'en ces temps troublés, je tenais à ne pas me jeter dans le vide. J'ai, effectivement, l'impression que si je démissionne et que pour une raison ou pour une autre, je me retrouve sans contrat, alors toutes les années pour lesquelles j'ai travaillé et cotisé pour les prestations sociales, auront été vaines et je me retrouverai sans filet de sauvetage.

Le salariat j'y suis (malheureux???), et j'avais cru comprendre que le portage n permettait qu'au cas par cas de toucher des allocations chomages.

Bonjour,

Il y a du risque dans toute situation hors du salariat.

Bonjour,
quel est votre but? Si c'est de bénéficier du filet de sécurité des assedic, alors ne créez pas d'entreprise. Si vous voulez passer indépendant et avez peur de boire la tasse au début, pourquoi pas le congé pour création d'entreprise (possibilité de retour si ça tourne mal)?
Le montage que vous décrivez consiste à prendre des associés/gérants de "prête-nom". C'est illégal bien sûr, mais peut fonctionner si vous n'attirez pas l'attention du fisc. Le problème est de trouver des (au moins 1 en tout cas) personnes d'absolue confiance et pas de votre famille. Attention en cas de faillite, il ou elle est impliqué et là l'amitié est soumise à rude épreuve
Cdlt

Bonjour,

Le congé création d'entreprise n'est pas aussi idéal que cela :
- ce n'est pas possible dans toutes les entreprises
- une fois pris, même si l'activité rate, il ne faudra revenir qu'à la fin de la période demandée et pas toujours exactement au même endroi.
- pas d'aide particulière.
...

Merci pour toutes vos réponses: ce la me permet de mieux cerner la situation, ainsi que mes motivations.

C'est vrai qu'ayant toujours été salarié, et jamais au chômage en 8 ans, il m'est difficilement concevable de penser qu'on peut avoir toujours cotiser mais jamais profiter du système, et qu'en changeant de statut on n'aie le droit à moins que ceux qui traficote avec le système.

Devenir indépendant en informatique est un poil différent d'être plombier à son compte: si le plombier pourra se faire une clientèle de lui-même et être totalement responsable du fonctionnement de son entreprise, l'indépendant en informatique, lui, aura à faire à des commerciaux, des référencements chez les clients et donc à un risque plus important sur son activité.

Ce sont ces deux points qui me font penser à tenter de me protéger (enfin pas à n'importe quel prix, surtout pas au prix de l'illégalité) un maximum car si je veux passer indépendant, ce n'est pas pour me retrouver à mendier à des commerciaux dont la plus-value est nulle (voire négative).

Mais, le risque est rémunéré: l'indépendant risque plus qu'un salarié (et encore, sur un court terme seulement) mais est sensé gagné plus.

Je vous remercie de vos éclaircissements et de vos reflexions.

Bonjour,

"il m'est difficilement concevable de penser qu'on peut avoir toujours cotiser mais jamais profiter du système"

>>> c'est le principe de l'assurance : on se couvre pour un risque qui peut (heureusement) ne jamais arriver. Le chômage étant un accident très déplaisant, le terme "profiter" me laisse perplexe... souhaiteriez vous avoir un accident de voiture pour "profiter" de votre assurance auto?

"censé qagner plus" : oui si on a un taux de facturation correct (intermédiaires déduits) et peu d'intercontrats. Donc intéressant sur un créneau où la demande est plutôt soutenue et des compétences valorisables.

Bon courage à vous

smconseil a écrit : Bonjour,

"il m'est difficilement concevable de penser qu'on peut avoir toujours cotiser mais jamais profiter du système"

>>> c'est le principe de l'assurance : on se couvre pour un risque qui peut (heureusement) ne jamais arriver. Le chômage étant un accident très déplaisant, le terme "profiter" me laisse perplexe... souhaiteriez vous avoir un accident de voiture pour "profiter" de votre assurance auto?

Vous savez très bien que le chomage n'est pas une assurance auto: il y a ceux qui la considère comme telle et compte sur elle en cas d'accident et qui en effet, espère ne jamais avoir à y avoir recours (dont je fais parti) et souvent n'y ont jamais recours de leur vie. il y a ceux qui, de part, la précarité de leur emploi, qui y ont souvent recours pour vivre, et il y a ceux qui cotisent juste assez pour pouvoir en profiter, et arrêter de travailler le temps que les droits au chomage durent.

Que diriez-vous si vous cotisiez à une assurance auto, en, effectivement, évitant d'avoir des accidents (vu comme ça, oui je ne veux pas me retrouver au chomage 🤣 ), et qui permettrait à ses bénéficiaires de se payer une voiture en cas d'accident. Seriez-vous prêt à cotiser sans rien dire et à éviter les accidents les plus mineurs, sachant que certains ont souvent de nouvelles voitures, en payant moins que vous?
Tout système peux être perverti et malheureusement celui de l'assurance chomage l'est plus que celui de l'assurance auto (entre un assureur privé qui veut faire des bénéfices et un assureur public qui sait qu'il aura à payer...).

smconseil a écrit : "censé qagner plus" : oui si on a un taux de facturation correct (intermédiaires déduits) et peu d'intercontrats. Donc intéressant sur un créneau où la demande est plutôt soutenue et des compétences valorisables.

Bon courage à vous

Effectivement, puisque en plus je travaille en banque, c'est ce à quoi je pensais, avant la crise, j'aurai pu compté sur du 100% d'activité sur l'année (ce qui vous l'avez compris m'arrange), maintenant j'y regarde à deux fois et peut être vaut-il mieux laisser passer la tempête et ne pas prendre de risques car ils sont vraiment extrêmement importants ces jours-ci.

C'est vraiment bien de parler à des gens qui ont des visions aussi diversifiées.

Merci encore et bon courage à vous aussi.