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SASU IR en EIRL IR
Bonjour,
est-il possible de transformer sa "SASU option IR" en "EIRL option IR" si on a pas dépassé les 5 ans.
aussi, quelle différence dans le calcul des dividendes d'une SASU IR et IS.
je sors d'un CDD et pense pouvoir bénéficier de l'ACCRE alors je cherche comment optimiser légalement sachant que j'ai des droits chômage et que d'ici décembre je devrais réaliser un CA de 75000 €
merci d'avance à tous
est-il possible de transformer sa "SASU option IR" en "EIRL option IR" si on a pas dépassé les 5 ans.
aussi, quelle différence dans le calcul des dividendes d'une SASU IR et IS.
je sors d'un CDD et pense pouvoir bénéficier de l'ACCRE alors je cherche comment optimiser légalement sachant que j'ai des droits chômage et que d'ici décembre je devrais réaliser un CA de 75000 €
merci d'avance à tous
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mixomatose
Nombre de posts : 7214Nombre de likes : 13Inscrit : 12 février 2008
Non, le terme ne me parait pas approprié, car on a un revenu BIC, pas des dividendes (et donc pas la fiscalité des dividendes).ciste a écrit : en fait c'est une forme de credit d'impot IS pendant 5 anscalculette de charges sociales TNS indépendant en ligne, comparateur simulateur Autoentrepreneur EI EURL http://www.entrepriseindividuelle.info/Calc_CharSoc.php - Contacter en MP
hmg
Nombre de posts : 26873Nombre de likes : 418Inscrit : 9 janvier 2005Bonjour,
Pour mémoire : En cas de société à l'IRPP, ne pas oublier comme en EI de prendre un OGA. Sinon le résultat répartis est majoré de 25% sur l'IRPP de chaque associé.Cordialement, - HMG - hmg_71@yahoo.fr Expert comptable - Paris - www.hmgec.com Pensez à regarder le contexte et la date des réponses. Elles ne s'appliquent pas toujours à tous les cas. - Contacter en MP
ciste
Nombre de posts : 24Nombre de likes : 0Inscrit : 14 mars 2013
Bonjour,hmg a écrit : Bonjour,
Pour mémoire : En cas de société à l'IRPP, ne pas oublier comme en EI de prendre un OGA. Sinon le résultat répartis est majoré de 25% sur l'IRPP de chaque associé.
Excusez-moi de venir vous embêter de nouveau avec la SASU/IRPP :
pour un CA de 100 000 € HT annuel (15% de frais maximum) est-elle plus avantageuse si on se verse un minimum de salaire (donc le SMIC)+bénéfice qu'un 100% rémunération en EURL ?
Biensur tout cela tant qu'on bénéficie de l'option IR.
merci pour les réponses précédentes et vos futures reponses. -
