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société portage : CDI a temps partiel est il compatible?
Bonjour,
En cherchant une société de portage , je trouve une société qui propose des CDI à temps partiel ( temps géré mais en fait le statut est temps partiel).
Est ce que ce statut est conciliable avec l'activit de freelance ??
Je m'explique, par exemple :
- j'ai une mission de 3 Mois , je signe ce contrat CDI temps partiel
- je déclare au assédic plus de 110h par mois puisque je suis à plein temps..
est ce que je reste sur la liste des demandeurs d'emploi ?
Quand les trois mois sont terminé, quel est mon statut ? à quoi j'ai droit ?
est ce que je reste salarié CDI avec 0 € ??? ou ai je droit à une protection sociale ?
Car il faut etre honnete , le grand avantage du portage c'est la protection sociale.. sinon c'est pas interressant vis à vis de la société.
Merci de votre aide,
Cordialement,
Patrick
En cherchant une société de portage , je trouve une société qui propose des CDI à temps partiel ( temps géré mais en fait le statut est temps partiel).
Est ce que ce statut est conciliable avec l'activit de freelance ??
Je m'explique, par exemple :
- j'ai une mission de 3 Mois , je signe ce contrat CDI temps partiel
- je déclare au assédic plus de 110h par mois puisque je suis à plein temps..
est ce que je reste sur la liste des demandeurs d'emploi ?
Quand les trois mois sont terminé, quel est mon statut ? à quoi j'ai droit ?
est ce que je reste salarié CDI avec 0 € ??? ou ai je droit à une protection sociale ?
Car il faut etre honnete , le grand avantage du portage c'est la protection sociale.. sinon c'est pas interressant vis à vis de la société.
Merci de votre aide,
Cordialement,
Patrick
- Bonjour,
Avec un CDI à temps partiel, quand une mission se termine et en attendant une autre vous recevez un bulletin à 0 €.
Ceci écrit, le bénéfice du chômage est loin d'être le meilleur argument pour se mettre en portage salarial.
Cordialement
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