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Temps partiel et micro-entrerprise
Free-Worker-579503
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Free-Worker-579503
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Nombre de likes : 0
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22 février 2022
Bonjour,
En CDI à temps plein, j'envisage de basculer à temps partiel pour me consacrer à une activité freelance en parallèle de mon emploi.
Du coup je me pose des questions :
- est-ce qu'il sera simple de retrouver mon emploi à temps plein au cas où ça marche pas ?
- est-ce simple de cloisonner ces deux activités au niveau temps ?
- est-ce simple de trouver des missions à temps-partiel ?
Si vous avez vécu tout cela, ou si vous avez des suggestions à donner je suis preneur !
merci
Kilian
En CDI à temps plein, j'envisage de basculer à temps partiel pour me consacrer à une activité freelance en parallèle de mon emploi.
Du coup je me pose des questions :
- est-ce qu'il sera simple de retrouver mon emploi à temps plein au cas où ça marche pas ?
- est-ce simple de cloisonner ces deux activités au niveau temps ?
- est-ce simple de trouver des missions à temps-partiel ?
Si vous avez vécu tout cela, ou si vous avez des suggestions à donner je suis preneur !
merci
Kilian
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Droopyann
Nombre de posts : 3685Nombre de likes : 1832Inscrit : 21 mai 2018Bonjour Kilian,
Peut être donné un peu de contexte pour pouvoir donner des éléments de réponses.
A minima, quel est votre métier, et les 2 activités (salariés et free) sont-elles les mêmes ?-- Yann EURL IS depuis 2019 -
Free-Worker-579503
Nombre de posts : 2Nombre de likes : 0Inscrit : 22 février 2022Oui, bien sûr Yann.
J'évolue dans le secteur de l'informatique.
J'ai 5 ans d'expérience en CDI actuellement, et j'aspire surtout à un meilleur salaire, car le CDI me rapporte des clopinettes chaque mois, comparativement au temps passé.
Or je souhaiterais d'abord solliciter un temps partiel pour création/reprise d'entreprise, plutôt que de sauter le pas à 100% en freelance, pour éviter une trop grande prise de risque.
Mais être à temps partiel indépendant informatique, et l'autre partie du temps salarié.. pose question. En particulier car ça suppose de bien réussir à cloisonner les deux activités, pour ne pas que la charge de l'un se retrouve répercuté sur l'autre activité. etc.
Je me demande du coup si mes aspirations sont bien faisables en pratique ! D'ou mes questions, et de demande de retour d'exp :)
Encore merci -
Droopyann
Nombre de posts : 3685Nombre de likes : 1832Inscrit : 21 mai 2018Kilian,
Ca me semble compliqué à plusieurs titres. Tout d'abord, trouvé un temps partiel dans l'informatique n'est pas évident.
Je ne dis pas que ce n'est pas possible, mais c'est difficile car beaucoup d'emploi sont proposés à temps plein, très peu à temps partiel. Même un 80% est dure à négocier, quel que soit le statut.
Pour sécuriser le démarrage, vous pouvez négocier une rupture conventionnelle et vous faire aider par pôle emploi via le dispositif de l'ARCE ou du maintien de l'ARE. C'est un bon filet de sécurité si vous doutez, qui vous permet par ailleurs de vous consacrer à 100% à votre création d'entreprise. Dans le contexte pôle emploi, vous avez aussi Activ'créa qui permet de structures votre projet de création.
Si votre employeur refuse la rupture conventionnelle, et que vous avez bien 5 ans de CDI à temps plein, vous avez aussi le dispositif démission / reconversion (https://demission-reconversion.gouv.fr/).
Je ne détaille pas tout ça car vous avez des fils très détaillé sur le forum. C'est pour vous donner des pistes.-- Yann EURL IS depuis 2019 -
Free-Worker-301294
Nombre de posts : 1368Nombre de likes : 224Inscrit : 15 mars 2022Bonjour,
Je rejoins Droopyann sur la difficulté de trouver un temps partiel dans l'info en tant que salarié. Ca se négocie à la limite après plusieurs années dans l'entreprise (3 dans mon ancienne boite et uniquement pour passer à 80 %).
Côté indépennant ça dépend de votre activité. Si vous démarchez des ESN ou clients finaux pour des projets sur site, c'est aussi très souvent des missions à temps plein.
Si vous travaillez davantage sur des activités de création/ rélaisation indépendante comme par exemple la crétion de sites web là vous pourrez évidemment plus jongler/ fixer vos propres délais.