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Travail salarié et statut EI compatibles ?
Bonjour,
Je ne trouve pas de réponse sur le forum, je tente ma chance par ici...
J'ai le statut de Entreprise Individuelle depuis avril 2009, je voudrais savoir s'il m'est possible de trouver un travail salarié à mi-temps en parallèle à mon activité d'EI ?
Si non, quelles options s'offrent à moi pour changer de statut ?
Pour tout vous dire, mes revenus ne sont pas ceux que j'espérais et comptais en même temps avec des allocations chômage jusqu'à ce mois-ci (15 mois max pour qqn qui exerce une activité).
J'ai envie de persévérer encore un peu, et le meilleur moyen pour continuer serait de trouver une autre activité salariée.
merci 🙂
Je ne trouve pas de réponse sur le forum, je tente ma chance par ici...
J'ai le statut de Entreprise Individuelle depuis avril 2009, je voudrais savoir s'il m'est possible de trouver un travail salarié à mi-temps en parallèle à mon activité d'EI ?
Si non, quelles options s'offrent à moi pour changer de statut ?
Pour tout vous dire, mes revenus ne sont pas ceux que j'espérais et comptais en même temps avec des allocations chômage jusqu'à ce mois-ci (15 mois max pour qqn qui exerce une activité).
J'ai envie de persévérer encore un peu, et le meilleur moyen pour continuer serait de trouver une autre activité salariée.
merci 🙂
- Aucun problème du point de vue fiscalité, ou régime social.
Tu cotiseras côté TNS pour ton activité d'indep, et côté régime salarié pour ton futur emploi.
Par contre, attention vis à vis de ton employeur: risque potentiels si tu es sur un même métier et les mêmes clients. En temps partiel, il n'y aura pas de clause d'exclusivité (et même si ton contrat salarié en comportera une, l'employeur devra batailler pour faire reconnaitre sa légitimité sur un poste à temps partiel). - Merci de ta réponse Caliméro,
cela veut dire que je n'ai pas de démarches spécifiques à effectuer ? Auprès de personne ? - Non, tes deux activités sont indépendantes l'une de l'autre. Tu fais ta compta, tu paies tes cotisations TNS etc ... d'un côté.
De l'autre, l'employeur paie tes cotisations sociales de salarié. T'auras juste la fameuse case AJ (salaire) à remplir en plus de tes déclarations fiscales d'indep, pour indiquer le "net imposable" communiqué par ton salarié. De toute façon l'administration fiscale sera logiquement directement notifié par l'employeur.
Se posera juste éventuellement la question de savoir à quel régime maladie tu t'affilieras. Tu dois normalement t'affilier au régime dont tu tires le principal de tes ressources. Dans les faits, tu vas pas switcher du RSI à la CPAM au moindre changement et te mettre des misères de paperasses sur le dos. - En effet, ce serait pas pratique de rechanger à nouveau, je suis au RSI, et j'y resterai :)
Merci de ta réponse
