HAYS France

Mission freelance IT SERVICE MANAGER (H/F)

Paris

HAYS France

Publiée le 19/03/2025

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Responsabilités et Activités

Management, Design et stratégie du Support

  • Participer à la définition, amélioration et ajustement de la stratégie du support

  • Maintenir et améliorer la bonne relation entre les différents acteurs du support, au niveau groupe et local

  • Proposer et implémenter des actions sur court et moyen terme visant à améliorer la qualité de service rendu aux utilisateurs, dans le respect des budgets et des délais

  • Animer des ateliers de Problem Management et Root Cause Analysis

  • Animer la communauté IT locale et internationale autour de l’outil ITSM (GLPI)

Transition des services

  • Accompagner les équipes projets afin de préparer le passage en RUN des nouvelles solutions et composants infrastructure du groupe

  • Implémentation des SLA, process et schémas du support

  • Intégration et enrichissement du portail ITSM des demandes des services

  • Orchestration, automatisation et industrialisation des process de support

  • Gestion des changements

  • Gestion de la base de connaissance

Sécurité et gestion des assets

  • Suivi opérationnel des process liés à la sécurité : Scans de vulnérabilité, activité réseau, application des patchs et correctifs

  • Maintien d’une base des assets à jour, gestion des entrées et sorties

  • Réussite et suivi des sauvegardes

ServiceDesk et Opérations

  • Gestion du Service Desk IT et de l’équipe support externalisée

  • Gestion des incidents et des crises (Priorité1) dans le respect des bonnes pratiques et SLA

  • Gestion des demandes de service

  • Escalade et suivi des tickets associés

  • Supervision et gestion proactive des évènements

Gestion fournisseurs support et infrastructure et coûts IT

  • Animation des comités de pilotage avec les principaux fournisseurs IT (Support IT et Hébergeur)

  • S’assurer de la livraison des services souscrits en respect des garanties et SLA

  • S’assurer du respect du budget IT

  • S’assurer de la capacité, continuité et sécurité des composants de l’infrastructure ainsi que la compliance en termes de licences, normes et bonnes pratiques

Profil recherché

Formation et Expérience

  • Niveau Bac +4/5 ou acquis d’expérience via certifications

  • Vous êtes un expert du Service Management, avec une excellente maîtrise des bonnes pratiques ITIL. Certification ITIL Foundations, requise.

  • Vous êtes titulaire d'un diplôme en informatique, gestion ou équivalent, et vous avez une expérience de 5 à 10 ans minimum dans le support et la gestion de projets informatiques

  • Vous possédez une expérience réussie dans la gestion des fournisseurs IT

Compétences requises

  • Leader, vous aimez animer des projets en partenariat avec des équipes internationales, vous savez être fédérateur et diplomate et vous êtes un excellent communicant.

  • Le Service Client est une de vos compétences clés

  • Vous avez de bonnes compétences en communication

  • Connaissances techniques requises en hébergement (Virtualization, SAN, BDD, SaaS), réseau (WAN, QoS, Firewall, Plan d’adressage IP, SDWAN), Active Directory, Azure AD, O365, Cybersécurité (AntiSpam, EDR, proxyWeb)

  • ITSM : Maîtrise outil GLPI

  • Aptitude à appréhender des domaines d'analyse nouveaux et diversifiés, curieux.

  • Rigoureux et autonome.

  • L’anglais courant est impératif

Environnement de travail

Vous évoluerez dans un environnement international et multiculturel, au sein de la Direction des Systèmes d’Information. Vous devrez garantir la santé des infrastructures du système d’information et la qualité du service rendu aux utilisateurs, tout en respectant les engagements et la livraison des projets vers l’équipe support.

Paris, France
250 - 999 salariés
Sourcing / chasseur de têtes
Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 11 000 salariés dans 236 bureaux à travers 33 pays et couvrant 26 secteurs d’activité. Hays opère sur les marchés suivants : Allemagne, Australie, Autriche, Belgique, Brésil, Canada, Chili, Chine continentale, Colombie, Danemark, Émirats Arabes Unis, Espagne, États-Unis, France, Hongrie, Inde, Irlande, Italie, Japon, Luxembourg, Malaisie, Mexique, Nouvelle-Zélande, Pays-Bas, Pologne, Portugal, République Tchèque, Roumanie, Royaume-Uni, Singapour, Suède, Suisse et Thaïlande. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France & Luxembourg compte aujourd’hui plus de 800 salariés répartis au sein de 22 bureaux au total : Aix-en-Provence, Amiens, Biarritz, Bordeaux, Clermont-Ferrand, Dijon, Grenoble, La Rochelle, Lille, Lyon, Montpellier, Nancy, Nantes, Nice, Paris, Reims, Rennes, Rouen, Strasbourg, Toulouse, Tours et au Luxembourg. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations

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