Le poste

Freelance
CDI
3 ans
36k-41k €⁄an, 250-350 €⁄j
2 à 5 ans d’expérience
Télétravail partiel
Paris, France
Publiée le 31/12/2024

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Fiche de Poste : Ingénieur Support Informatique Banque

Intitulé du poste : Ingénieur Support Informatique

Département : IT / Technologie / Support Technique

Lieu : Paris

Rattachement hiérarchique : Responsable Support Informatique / Responsable des Infrastructures

Missions principales

En tant qu'Ingénieur Support Informatique, vous aurez pour mission de garantir le bon fonctionnement des outils et systèmes informatiques utilisés au sein de la banque. Vous serez l’interlocuteur principal pour la gestion des incidents et des demandes des utilisateurs en interne, et travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de développement, d’infrastructure et de sécurité pour assurer la continuité des services.

Au sein du « Welcome bar » vous aurez pour rôle de satisfaire toutes demandes utilisateurs de bout en bout.

1. Support technique aux utilisateurs

  • Assurer le support de niveau 2 et 3 pour les utilisateurs internes (collaborateurs de la banque) sur des problématiques informatiques (applications métiers, systèmes, postes de travail, réseau, etc.).

  • Diagnostiquer et résoudre les incidents techniques complexes, en prenant en compte les spécificités des environnements bancaires (ex. sécurité, conformité, réglementation).

  • Gérer les demandes des utilisateurs dans le respect des SLA (Service Level Agreements).

  • Documenter et formaliser les incidents et les résolutions dans la base de connaissances.

2. Gestion des incidents et des problèmes

  • Analyser, prioriser et résoudre les incidents signalés par les utilisateurs.

  • Travailler avec les équipes internes (infrastructure, développement, sécurité) pour traiter les incidents plus complexes.

  • Assurer le suivi des incidents et des problèmes jusqu’à leur résolution définitive.

  • Mettre en place des actions correctives pour éviter la récurrence des incidents.

3. Administration et gestion des systèmes

  • Participer à l’administration des systèmes, serveurs et infrastructures IT en lien avec les applications bancaires (gestion des mises à jour, patchs de sécurité, backups, etc.).

  • Contribuer à la maintenance et à l’optimisation des performances des outils de production.

4. Amélioration continue et veille technologique

  • Proposer des améliorations pour optimiser l’efficacité du support informatique et des processus internes.

  • Suivre les évolutions technologiques et recommander de nouvelles solutions ou outils pour améliorer les services aux utilisateurs et la sécurité des systèmes.

5. Gestion de la documentation et formation

  • Rédiger et mettre à jour la documentation technique (guides utilisateurs, procédures, etc.).

  • Former les utilisateurs internes sur les nouveaux outils et les bonnes pratiques de sécurité informatique.

Profil recherché

Compétences et qualifications requises

Compétences techniques

  • Maîtrise des environnements Windows, Linux et des systèmes bancaires (core banking, outils métiers, etc.).

  • Bonne connaissance des technologies de virtualisation (VMware, Hyper-V, etc.).

  • Compétences en gestion de bases de données (SQL, Oracle, etc.).

  • Maîtrise des protocoles réseaux (TCP/IP, DNS, DHCP, VPN, etc.).

  • Connaissance des outils de gestion des incidents (JIRA, ServiceNow, etc.).

  • Sensibilité aux enjeux de sécurité informatique et aux bonnes pratiques en matière de cybersécurité.

  • Objectif de trouver des solutions et d’aller plus loin que le demande utilisateurs.

Compétences fonctionnelles ( idéalement )

  • Connaissance des réglementations bancaires et des contraintes liées à la sécurité des données (RGPD, PCI-DSS, etc.).

  • Capacité à comprendre les besoins métiers et à les traduire en solutions techniques.

  • Gestion des priorités et bonne capacité de résolution de problèmes complexes.

  • Excellente communication écrite et orale, avec une capacité à vulgariser des problématiques techniques pour des non-experts.

·       Animation d’atelier / forte capacité humaine

·       Expert sur certaines technologies et être capable de s’adapter

·       Le kpis : satisfaction utilisateurs

 

Qualités personnelles

  • Rigueur, autonomie et esprit d’initiative.

  • Sens du service client et capacité à gérer les situations challengeantes .

  • Travail en équipe et collaboration avec des interlocuteurs variés (techniciens, chefs de projets, etc.).

  • Curiosité et ouverture d’esprit pour suivre les évolutions technologiques et les meilleures pratiques.

Formation et expérience

Formation

  • Diplôme d’ingénieur ( Très important ) , informatique, systèmes d'information ou équivalent (Bac+5).

  • Des certifications en ITIL, Microsoft, Cisco ou des technologies liées au support sont un plus.

Expérience

  • Expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire minimum, de préférence dans le secteur bancaire ou financier.

  • Une expérience préalable en gestion d'incidents de production et en support technique est indispensable.

Avantages proposéS

  • Possibilité de télétravail 50 % - 10 jours / mois

  • Accès à des formations et certifications professionnelles.

Processus de recrutement

  • Entretien téléphonique avec un recruteur.

  • Entretien technique avec le manager du département.

  • Entretien final avec le responsable du service informatique, client final.

  • Date de démarrage – janvier / Février

 

Environnement de travail

Au sein du « Welcome bar » vous aurez pour rôle de satisfaire toutes demandes utilisateurs de bout en bout

Paris, France
100 - 249 salariés
Cabinet de conseil
SAPIENS Group Depuis 2003, nous nous efforçons de répondre aux nouvelles problématiques de nos clients. Pour ce faire Sapiens Group a créé quatre filiales : ITIL Consulting, Sapiens NTIC, Tenesea Formation et Wemagine. Expert dans chacun de ses domaines, nous saurons répondre à vos attentes que vous soyez à la recherche de conseil en déploiement de solutions métiers, de développement web, de formation pour vos collaborateurs ou de la gestion de votre campagne marketing. Le Groupe Sapiens une organisation souple, à dimension humaine. Flexibles, nous adaptons nos prestations aux besoins de nos clients. Il faut également savoir que nous nous distinguons par une forte indépendance technologique et financière, garantissant ainsi une transparence totale de notre expertise technologique. Depuis sa création, Sapiens Group connait une croissance organique de son chiffre d’affaire. Nous étions 60 personnes en 2010, 80 en 2011, à ce jour nous sommes plus de 100 collaborateurs. Ouvert et disponible, nous serons ravis de vous recevoir dans nos locaux à Paris, Toulouse, Nantes, Lille ou Lyon.

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