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Objet : Description de la mission - Connaissance SAP HCP et PY Bonjour, Je vous fais part d’une mission à pourvoir rapidement : Mission : Expérience en SAP HCP, notamment dans le module PY (Payroll). Expérience en gestion de projet, et idéalement en TMA (Tierce Maintenance Applicative). Minimum de 5 ans d'expérience dans des missions similaires. Disponibilité pour travailler en mode partiellement mobile. N’hésitez pas à me contacter pour toute question complémentaire ou pour plus d’informations. Bien cordialement,

Envie d’un nouveau challenge… Rejoins nous chez Aubay ! Notre ADN allie l’Expertise technique, Innovation, Collaboration, Engagement et Ethique ! En tant qu' Architecte Technique Identité et Microsoft 365 et intégré au sein de l'équipe Architecture et Projets vous serez missionné pour accompagner et structurer l'usage des solutions Active Directory, Entra ID et Microsoft 365. Vos missions principales seront: Maintien et optimisation de l'offre de service : Maintenir l’offre de service Active Directory, Entra ID et Microsoft 365 au niveau du groupe. Développer et maintenir des éléments de gouvernance (normes, standards, bonnes pratiques). Planification stratégique et roadmap : Contribuer à l’élaboration de la roadmap technologique à court (1 an) et moyen terme (3 ans). S'assurer de la cohérence des évolutions avec les équipes Digital Workplace et Architecture du client. Veille technologique : Effectuer une veille active pour anticiper les évolutions et proposer des améliorations alignées avec les besoins du client. Support aux équipes opérationnelles : Accompagner les équipes locales et internationales dans la mise en œuvre et la prise en main des solutions techniques. Participer à des ateliers de partage et de montée en compétences avec les entités du client.

Missions : Analyse fonctionnelle de l'existant Analyse de l'expression de besoin Organisation et participation aux cadrages pour formaliser les besoins Rédactions des User Stories nécessaires en lien avec les équipes métiers & les développeurs Description et formalisation de la stratégie de tests à destination de l'équipe de développement et/ou de QA Formalisation et suivi de la stratégie de tests à destination du métier, dans ur ,objectif d'accélération des recettes métiers Accompagnement des équipes métiers utilisateurs Suivi du projet Il y aura beaucoup d’ateliers avec les métiers, et du cadrage du besoin. Il faut nécessairement une personne qui sait bien dessiner les maquettes car ils ne partiront de rien ! C'est un projet novateur. L’existant est médiocre, il faut donc imaginer la solution et ensuite faire l’étude d’impact La personne devra mener le projet en toute autonomie , et rédiger beaucoup de specs. Il faudra être force de proposition, être une personne qui comprend vite, qui est créative, qui a du punch, qui n'a pas peur de se mouiller MAIS avec de l'humilité et du respect pour ses collaborateurs Compétences : XRAY Connaissances des méthodologies Agiles Rigoureux, bon relationnel, écoute, communication et persuasion Sens de la planification et de l'organisation Anglais courant car les développements se feront avec des développeurs offshore Outils courants des projets (Jira, Office, Teams ... ) Serait un plus : Adobe XD Connaissances sur les moteurs d'allocations d'actifs et/ou de proposition financières (compte titres I assurance-vie) Travaux sur l'éditique

Description : "Consultant SAP S4HANA module PM - Description du projet : Transformation SAP S/4 pour une entreprise chimique en Europe afin d’aligner les processus et les données dans le cadre d’un programme mondial de transformation des affaires. Consultant senior SAP avec expérience dans le module SAP S4HANA PM (Plant Maintenance). Responsabilités : Diriger / livrer les activités de conception (ateliers, spécifications, transfert à l’équipe de développement, FUT, SIT). Livrer les activités de personnalisation SAP (ateliers, spécifications, personnalisation, FUT, SIT). Livrer la cartographie de la migration des données si nécessaire.

Notre client recherche un Leader Technique .NET/Azure (H/F) pour accompagner la modernisation et l’évolution de ses solutions techniques. Des compétences en architecture sont donc bienvenues. Vos missions * Automatiser et optimiser les déploiements (CI/CD, Infrastructure as Code). * Accompagner les équipes techniques et diffuser les bonnes pratiques. * Garantir la conformité aux normes et assurer une veille technologique. * Concevoir et mettre en œuvre des architectures .NET en environnement Azure. * Assurer performance, sécurité et scalabilité des solutions (microservices, API, conteneurisation).

Contexte L'équipe IT d'un grand établissement financier international assure la conception, le développement et la maintenance du système d'information et des infrastructures techniques. Elle définit les politiques IT et veille à leur mise en œuvre dans un environnement exigeant et en constante évolution. Dans ce cadre, nous recherchons un Développeur Full-Stack Java / Angular pour intervenir au sein d'une équipe dédiée au développement d’applications destinées à digitaliser et optimiser les processus métier de plusieurs directions de la banque. Le poste implique une collaboration étroite avec les équipes Marketing, Sales, e-Business et Recherche afin de concevoir des solutions performantes et adaptées aux besoins des utilisateurs. Missions principales Le consultant interviendra sur le développement et l'évolution d'une application métier clé . Ses responsabilités incluront notamment : Développement de nouvelles fonctionnalités et amélioration des fonctionnalités existantes. Intégration et interaction avec d'autres applications du système d'information via des API et des middlewares. Participation aux phases de tests utilisateurs (UAT) en lien avec les équipes métier. Contribution aux mises en production et suivi post-déploiement. Support de niveau 3 pour assurer la maintenance et la résolution d'incidents techniques Stack technique L’application repose sur les technologies suivantes : Front-end : AngularJS (avec PrimeNG et AGGrid), Node.js Back-end : Java Spring (Spring Boot, Hibernate, JPA, JPQL) Middleware & Communication : API REST, Kafka, MQ Workflows : BPMN avec la librairie Activiti Base de données : Microsoft SQL Server Environnement et utilisateurs L’application est utilisée par plusieurs équipes internes, notamment : Sales & Traders en Capital Market Direction des Risques Équipes de support métier

COMPETENCES ET RESPONSABILITÉS Participation à l’ensemble des activités de développement logiciel au sein de l’équipe (conception, dev, tests, déploiement) Participation aux différents ateliers de conception et cérémonies agiles Application des meilleures pratiques de développement pour un code propre et maintenable (TDD, BDD, DDD, Pair Programming…) Participation active à la relecture du code des autres développeurs de l’équipe En fonction du niveau d’expertise, accompagnement des développeurs plus juniors Proactivité dans la résolution des problèmes, l’amélioration de la qualité du code et l’atteinte des indicateurs Accelerate (DORA Metrics) CARACTERISTIQUES TYPES • Expériences de travail en agilité • Capacité à assurer la collecte de besoins et la conception fonctionnelle sur des projets Power Platform • Capacité à assurer la conception technique et architecture, fournir des préconisations de solutions techniques • Capacité à cadrer un projet avec une estimation précise de charges de travail • Rédaction de cahier de tests et assistance à recette métier • Formation utilisateurs / administrateurs des applications • Expérience de communication, promotion et accompagnement de Citizen Devs • Maîtrise des concepts de déploiement CI/CD • Expérience d'industrialisation des méthodes (rédaction de procédures projets) et techniques (réutilisation de composants) • Autonomie et polyvalence, capacité à traiter en autonomie un projet Power Platform • Expériences de travail en équipe (collaboration, dynamique d'équipe, partage…) • Expériences de MCO sur des applications Power Platform • Sensibilité sur RGPD et accessibilité • Bonne capacité de reporting d'activités Outils / processus : • Connaissance de JIRA • Connaissance de Confluence • Connaissance de Microsoft Teams

Dans le cadre de l’évolution des enjeux et des besoins métiers (sûreté, sécurité, productivité, performance…) et dans le cadre des ambitions digitales du groupe, il faut assurer une continuité d’activité/accessibilité et une meilleure productivité. Pour répondre à ces enjeux, le SI doit devenir un levier de performances opérationnelles et financières. Le programme fonctionne par palier en 5 ans pour mettre en place le SI de demain. Le but étant de doter le client d’un SI élaboré par l’utilisateur pour l’utilisateur, inclusif pour les partenaires, dont l’apport de valeur métier tire parti d’une exploitation des leviers technologiques et des données. Contexte : Le programme est organisé en usines. L'usine concernée a des équipes engagées sur le développement des produits digitaux en remplacement du SI Legacy selon une organisation et des méthodes industrielles de delivery. Cette usine regroupe différents périmètres fonctionnels, chacun composé d'une ou plusieurs squad de développement. Le périmètre concerné par le présent appel d'offre englobe tous les périmètres fonctionnels de l'UPN. Le pilote du delivery facilite l’organisation des équipes techniques et la mise en place des bonnes pratiques. Il est garant de l’application de la méthodologie du Programme autour du Delivery et s’assure de la performance des équipes de réalisation. Prestations attendues : Garantit la mise en place des exigences et le suivi des indicateurs de Delivery du Programme S'assure que l'équipe produit utilise les services transverses du Programme (ex: méthodologies Design, CI/CD, InnerSourcing compatible Cyber,…) Organise les activités de Build et de Run du produit Appuie le Lead Dev sur les aspects Craft, pyramide de tests,… (bonnes pratiques) Garantit l’expérience de développement (DevEx) afin d’améliorer la performance du Delivery Appui le PO sur les cérémonies agiles S’assure que l’équipe est dans une démarche d’amélioration continue et d’innovation S’assure que l’équipe partage et capitalise ses apprentissages et bonnes pratiques au niveau du Programme Identifie les obstacles techniques et participe activement à leur résolution Participe au staffing et à la gestion de l'équipe technique Sourcing externes Onboarding Suivi régulier des équipiers (fait des « one to one » avec chacun) Gestion / suivi des compétences Participe aux grandes cérémonies de l’équipe (démo, retro,…) et à certaines cérémonies quotidiennes

Bonjour à tous, Je recherche des développeurs fullstack TYPESCRIPT pour un de mes clients. Quelques informations : Accompagné par le reste de l’équipe technique, tu auras comme tâches principales : Contribuer à créer, maintenir et scaler une plateforme robuste, résiliente et sécurisée tant au niveau du back que des interfaces. Concrètement, tes missions : 1. Développement de nouvelles fonctionnalités et produits 2. Maintenance de la base de code Correction de bugs Amélioration de la qualité du code Contribution aux améliorations structurelles

Contexte de la Mission: Nous recherchons un Data Engineer, intégrant une équipe spécialisée pour piloter des initiatives clés liées à la gestion et l'optimisation des données. Présence sur site requise trois jours par semaine pour une collaboration efficace. Profil Recherché: Maîtrise avancée en SQL et ETL avec des capacités éprouvées dans la gestion de flux de données complexes. Expérience dans l'implémentation de pratiques CI/CD et l'utilisation de GitHub, Terraform et Kafka. Connaissance pratique de Power BI et Looker, avec une familiarité dans la création de visualisations de données. Compétences en Google Cloud Platform, notamment GCS et BigQuery, sont hautement souhaitables. Aptitude à communiquer clairement en anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral.

Consultant SAP SCM Rôle : AMOA Bonne capacité d'adaptation et d'autonomie Expérience sur des sujets d' optimisation de la chaine logistique (flux, les stocks et les livraisons) Déploiement s4 hana dans un contexte international Bonne connaissance des tuiles Fiori projet e invoicing, dématérialisation facture Cadrage de plusieurs projets de déploiement sur différents pays Revue des processus métiers Mission 3 jours sur site + 2 jours en TT Bon niveau d'anglais Ile de France 3 jours sur site, 2 jours de télétravail

Nous recherchons pour l'un de nos clients basés en Algérie un consultant indépendant Directeur de projet SAP S4/HANA CO en Algérie (H/F) dans le cadre d’un projet d’implémentation de S4HANA. Vos missions seront : D'Assister le directeur de projet (PD) dans toute la gestion Etre le Responsable PD dans la communication et la coordination avec toutes les équipes de sous-projet, les équipes Stream, l'équipe TECH et l'équipe Data. Aider le directeur de projet dans la communication et la coordination avec le PMO Etre le Responsable de l'organisation des réunions hebdomadaires, de la préparation du matériel pour les réunions et diverses réunions régulières de l'équipe de projet, et responsable de l'organisation des rapports et des réunions régulières avec le client. Etre Responsable de la mise en œuvre et du suivi de la planification, de l'analyse des retards, du suivi du travail de toutes les parties. Etre Responsable du suivi des travaux de routine et de mise à jour internes du PMO, tels que les lignes directrices, la logistique, les rapports internes, etc.

Nous recherchons un Spécialiste DevOps confirmé pour rejoindre une mission stratégique visant à gérer et optimiser les chaînes d’intégration et de déploiement continu dans un environnement Microsoft. Vos missions : Gestion des plateformes de développement : Installer, configurer et administrer les outils de développement (TFS/Azure DevOps, Visual Studio, VS Code, Git, Sonar, Artifactory). Accompagnement des équipes : Soutenir les équipes de développeurs dans l’industrialisation des livrables et l’utilisation des outils CI/CD. Amélioration continue : Identifier les axes d’optimisation des outils de développement et proposer des solutions adaptées. Support technique : Assurer un support de proximité auprès des développeurs et garantir la documentation des processus et outils.

Nous recherchons un développeur FullStack Confirmé Java / Spring Boot / AWS avec une forte appétence et une expertise sur la partie BackEnd (Java 21 & Spring 3 minimum). 4 ans d'expérience effective à minima Compétences requises : • Expertise Java (minimum version 21) avec back-end sur Framework Spring Boot (minimum 3.x) • Expérience avec AWS : Connaissance des services AWS tels que EC2, S3, RDS, Lambda, et IAM. • Déploiement et gestion d’applications : Compétences en CI/CD avec GitLab CI. • Outils de conteneurisation : Familiarité avec Docker et Kubernetes pour le déploiement et la gestion des conteneurs. • Expériences de conception et développement d’API REST (JSON) • Maitrise des principes d’architectures distribuées avec architectures MVC et expériences de mise en œuvre d’ORM (Hibernate, Spring Data) • Maîtrise des frameworks de tests unitaires et fonctionnels (Junit, Cucumber) • Maitrise de base de données : Redis • Connaissances développement Front (React) • Connaissances poussées sur Git • Compétences en optimisation / refactorisation de code et maitrise des principaux design patterns • Maitrise des tests (unitaires, d’intégration, de robustesse, de fiabilité, de performance (avec notions temps-réelles de multithreading) • Expériences d’OS Linux (RHEL8), programmation shell Les compétences fonctionnelles attendues sont les suivantes : • Expériences en méthodologie Agile et capacités à suivre les processus d’équipe • Expériences et capacité à prendre en compte le Métier Les livrables du projet (projet Java & hébergé sur AWS) Prise de connaissance de l’architecture technico-fonctionnelle des briques composant VIATRAM Maintien en condition opérationnelle de la solution et du produit, notamment l’intervention sur incident Participation aux Daily Meeting, à l’estimation (Planning Poker) et la priorisation du Backlog Prise en charge des études, conception, et réalisation de l’architecture avec prise en compte des exigences et contraintes Chiffrage des User Stories et participation à la roadmap produit Prise en charge des User Stories Développement des fonctionnalités priorisées Développement des tests technico-fonctionnels et de performance Démonstration des fonctionnalités développées lors des réunions d'itérations Rédaction de la documentation technique Revue de code, refactoring, optimisation Garant des performances et de la haute disponibilité de la solution Accompagnement et communication, partage des concepts, et formation Livraison finale, Mise en Service (MeS), et REX

Mission de 3 mois renouvelable , basée en Suisse avec un démarrage rapide. Projet de migration et d’évaluation du passage à S/4HANA sur le module SAP HR . Analyse des besoins métier, cadrage et définition des processus dans un contexte de transformation digitale. Participation à la mise en place des nouvelles fonctionnalités liées à S/4HANA. Collaboration étroite avec les équipes internes et partenaires pour assurer la conformité des solutions aux exigences légales et réglementaires. Rédaction de la documentation fonctionnelle et technique. Langues : Français obligatoire, l’allemand est un plus . Travail hybride possible, avec une présence requise sur site en fonction des phases du projet.

✅ Nous vous serions reconnaissants de bien vouloir nous adresser un bref message expliquant les raisons de votre candidature et votre intérêt pour cette mission. ✅ Par ailleurs, nous vous remercions de nous confirmer que vous avez bien pris en compte le lieu de la mission ainsi que l’obligation de présence sur site trois jours par semaine. 🔴 La mission ne peut pas se faire en full Remote (Présence sur site hebdo obligatoire - Condition non négociable) Dans le cadre de la préparation et de l'exploitation des données au sein d’un écosystème Big Data, nous recherchons un Leader Technique ayant pour mission principale d’accompagner la conception et le développement d’outils facilitant l’accès et l’utilisation des données. Il sera en charge de la préparation et de l’exposition des données via des solutions de datavisualisation et des socles d’exposition via API. Son rôle consistera à assurer la mise en place de solutions robustes, performantes et accessibles, permettant aux utilisateurs de devenir autonomes dans l’exploitation des données. Il participera activement à la conception et au développement des composants back et front, à l'automatisation du déploiement, ainsi qu’au maintien et à l’évolution des outils en production. Une veille technologique sera également attendue afin d’intégrer les meilleures pratiques et innovations du marché.