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Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, spécialisée dans le développement de solutions BtoB et BtoC. Vous intégrerez la direction produit Order-to-Cash (Authentification, Tunnel de commande, Paiement, Scoring, Recouvrement, Fraude, etc.) en tant que Tech Lead, rattaché(e) au board de la direction. Objectifs et livrables : Votre mission principale sera de construire des produits fiables et hautement performants, en mobilisant à la fois votre leadership et votre expertise technique. Vos principales responsabilités : *Réaliser les études et cadrages techniques des projets et concevoir les architectures à partir des besoins détaillés en collaboration avec les Product Owner, architectes et responsables techniques. *Assurer la conception et la mise en œuvre de réalisations à grande échelle, critiques et complexes. *Transmettre et appliquer les bonnes pratiques de développement, en s’appuyant sur les guidelines établies et votre propre expérience. *Comprendre les problématiques métier et imaginer des architectures adaptées aux besoins. *Être force de proposition et un modèle pour les équipes techniques à toutes les étapes du projet. *Promouvoir et mettre en œuvre les pratiques DevOps, en formant et accompagnant les équipes sur les outils et méthodes pour favoriser une culture d'amélioration continue et d'innovation. *Accompagner les équipes dans la conception technique opérationnelle, le développement, les tests et la maintenance des composants techniques des produits. *Garantir l’évolutivité, la robustesse, la scalabilité, la sécurité, les performances et le monitoring du périmètre technique. Stack Technique : *Langages de développement : .NET Core, .NET Framework (applications legacy), React JS, Python. *Outils / Langages DevOps : Bash, Powershell, Ansible, Terraform avec AzureRM, Pipelines CI/CD avec Azure DevOps. *Architecture : Kubernetes / Microservices / Windows Server / IIS. *Bases de données : MongoDB, SQL Server, PostgreSQL. *Messaging : Kafka. Localisation : Bordeaux, (Hybride Télétravail 2 à 3 jours) Date de début souhaitée : 10/02/2025. Durée estimée : Plus de 6 mois (bon de commande initial de 3 mois).

Présentation de l’entreprise Notre client est un acteur majeur de la logistique multimodale en Afrique. Avec 23 000 collaborateurs répartis dans 49 pays et 250 filiales, il propose une expertise diversifiée dans les domaines maritime, portuaire, ferroviaire et logistique. Sa mission est de connecter l'Afrique au reste du monde tout en soutenant le développement des infrastructures locales et en participant à des initiatives telles que la zone de libre-échange continentale africaine. Contexte Dans le cadre de sa stratégie de digitalisation, le programme Streamline vise à remplacer les outils comptables et financiers existants par le progiciel SAP S4/HANA déployé dans un environnement Azure. Ce projet s’inscrit dans une démarche d’alignement des systèmes d’information de notre client avec les standards métiers et technologiques du groupe Sous la responsabilité de l’IT Stream Leader, le chef de projet technique jouera un rôle clé dans l’intégration de cette nouvelle solution, en collaboration avec des équipes techniques et métiers dans un contexte international. Missions et Responsabilités Au sein du CIO Office de la DSI de notre client et en tant que chef de projet technique, vos responsabilités incluront : 1. Planification et gestion de projet Élaborer des plans d’intégration détaillés en tenant compte des dépendances et contraintes techniques. Superviser l’ensemble des phases du projet, de la conception à la mise en production, tout en respectant les délais et budgets. 2. Coordination technique Animer des workshops avec les parties prenantes (IT et métier). Collaborer avec les architectes, intégrateurs et experts SAP pour assurer une intégration fluide. Travailler en étroite coordination avec les équipes de la DSI pour garantir l'optimisation des ressources cloud. 3. Reporting et communication Fournir des rapports réguliers sur l’avancement du projet. Assurer une communication efficace auprès des équipes locales et internationales. 4. Support technique et gouvernance Accompagner les équipes dans la montée en compétences sur SAP S4/HANA. Mettre en œuvre les bonnes pratiques de gouvernance et de cybersécurité pour l’environnement ERP dans Azure. Profil recherchéCompétences techniques Anglais indispensable Maîtrise de Microsoft Azure (certification AZ-900 requise). Expérience en gestion de projets d’infrastructure IT ou d’intégration d’ERP (SAP S4/HANA est un plus). Connaissance des outils de gestion de projet (Azure DevOps, MS Project). Excellente maîtrise de la suite Office (notamment Excel, Word et PowerPoint).

Pour une grande banque française, nous recherchons un profil SAP avec plus de 12 ans d'expérience. La mission consiste à : - assister d'un point de vue fonctionnel la production des comptes consolidés - réaliser les évolutions de paramétrages entre deux arrêtés trimestriels, semestriel et annuel - assister l’équipe sur les points techniques - participer aux projets du service si nécessaire : prendre en charge la compréhension de l'expression de besoin, l’analyse et réalisation des projets ainsi que l’assistance des recettes du projet Cette mission est dans le cadre de remplacer un interne pilier du service. Compétences techniques et fonctionnelles : Techniques / Technologiques : Progiciel BFC Niveau Expertise (4)

Missions Vous rejoindrez les équipes d’un de nos clients, un acteur majeur dans le secteur cosmétique , au sein du service Support, Operations & Services (SOS) de la DSI EME (Europe & Middle East), chargé de : Fournir et supporter les services digitaux en magasin tout en atteignant un haut niveau d’excellence. Gérer et opérer les couches techniques sur lesquelles reposent les plateformes applicatives (infrastructure, middleware, configuration applicative, échanges inter-applicatifs), garantissant la résilience, stabilité et performance . Votre rôle s’inscrit dans un contexte de double transformation : Passage vers une infrastructure multi-cloud . Transition organisationnelle vers une méthodologie Agile . En tant qu'Ingénieur de production Omni & Retail, vous serez responsable des opérations IT pour les applications en magasin (écosystème encaissement, applications mobiles, etc.) sur la zone Europe et Moyen-Orient. Vous serez rattaché(e) au Responsable des Opérations Retail. Rôles et responsabilités : Participer au Maintien en Conditions Opérationnelles (Support & Exploitation Niveau 2) des services informatiques Retail. Être le référent opérationnel pour les applications digitales en magasin (applications internes et SaaS). Opérations : Garantir une haute disponibilité des services (surveillance et dépannage). Implémenter et faire évoluer les services de monitoring technique et fonctionnel , en accélérant l’automatisation des détections et résolutions d’incidents. Superviser les impacts techniques et business des incidents. Gérer les processus de TTO/TTS pour une mise en production alignée avec les exigences métier. Piloter les activités de RUN : Suivi capacitaire et performances. Résolution d'incidents complexes. Gestion des changements majeurs et optimisation des systèmes. Disponibilité et continuité de service (DRP, monitoring, etc.). Contribuer à la mise en place du CI/CD sur le périmètre d’exploitation. Promouvoir un mindset DevOps et l’amélioration continue. Leadership : Encourager une collaboration fluide entre l’équipe et les parties prenantes. Travailler étroitement avec : Les équipes de développement pour anticiper les impacts capacitaires et garantir une roadmap alignée. Les équipes de support pour améliorer la résolution des incidents (approche "shift-left"). Les run managers ou leaders pour maintenir une vision transverse. Veille technologique : Identifier les besoins d’évolutions techniques et garantir la mise en œuvre des bonnes pratiques de sécurité en lien avec les recommandations du RSSI.

Bonjour, Nous recherchons des talents passionnés pour renforcer notre équipe Data. En tant qu’Ingénieur(e) Data, vous jouerez un rôle clé dans la conception et la mise en œuvre de solutions robustes pour traiter et analyser de grands volumes de données. Vos missions principales : Développer, optimiser et automatiser des pipelines ETL/ELT. Concevoir des architectures Big Data performantes et évolutives. Implémenter des solutions de stockage, de traitement et de modélisation des données. Assurer la qualité, la sécurité et la gouvernance des données. Collaborer étroitement avec les Data Scientists, les Analystes et les équipes DevOps.

hanson regan recherche un consultant SAP FICO pour une mission de 12 mois basée à Paris L'objectif est de faire partie de l'équipe de déploiement SAP pour le déploiement aux États-Unis (États-Unis). Le lieu d'implantation est basé à Paris. En tant qu'expert SAP for Retail Finance & Controlling (FICO), vous êtes censé être un expert de ces processus. Vous serez responsable des décisions d'équipe et collaborerez avec plusieurs équipes pour contribuer aux décisions clés. De plus, vous apporterez des solutions aux problèmes de votre équipe immédiate et de plusieurs équipes. Une maîtrise approfondie de SAP for Retail Finance & Controlling (FICO) est requise. Une maîtrise avancée de SAP for Retail, SAP S/4HANA for Fashion & Vertical Business et SAP S/4HANA Finance est recommandée. Concevoir et mettre en œuvre des solutions d'intégration innovantes pour répondre aux exigences de l'entreprise Collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour assurer une intégration transparente entre les systèmes Identifier et résoudre les problèmes d'intégration et fournir des conseils techniques Restez à jour avec les dernières technologies et tendances d’intégration pour favoriser l’amélioration continue En raison des exigences du client, nous ne pouvons envoyer que des freelances travaillant via leur propre société française (AE, SAS, SASU etc.). Malheureusement, nous ne pouvons pas travailler avec des solutions de portage pour cette mission. Si vous êtes intéressé, veuillez nous contacter dès que possible avec un CV à jour en utilisant les coordonnées ci-dessous.

Poste : Consultant SAP SD/MM Localisation : Sud de l'Ile de France - 2J sur site + 3J remote Type de contrat : freelance longue durée Disponibilité : Démarrage ASAP Secteur : Industrie Description du Poste Dans le cadre des évolutions et du support de sa solution SAP ECC6 , notre client recherche un Consultant SAP SD/MM expérimenté pour rejoindre son Centre de Compétences SAP. Le rôle inclut la participation aux projets d’évolution des modules SD et MM ainsi que la gestion du RUN pour garantir la stabilité et l’efficacité des processus métiers liés à la logistique, aux ventes et aux achats. Missions principales Projets d’évolution SAP SD/MM : Participer à la collecte et à l’analyse des besoins métiers pour les modules SD (Sales & Distribution) et MM (Materials Management). Rédiger les spécifications fonctionnelles pour les projets d’évolution. Configurer et personnaliser les modules SD et MM pour répondre aux besoins métiers (gestion des ventes, approvisionnement, logistique, etc.). Effectuer des tests unitaires et d’intégration, et accompagner les utilisateurs lors des recettes et mises en production. Coordonner les développements spécifiques avec les équipes ABAP basées en France et en Inde. Support RUN : Fournir un support fonctionnel de niveau 2 et 3 sur SAP SD/MM. Analyser et résoudre les incidents liés aux processus logistiques, aux ventes et aux achats. Garantir la disponibilité et la performance des solutions SAP SD/MM en production. Identifier et implémenter des améliorations continues des processus et configurations. Collaboration internationale : Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques et fonctionnelles situées en France et en Inde. Participer à des réunions et ateliers pour aligner les objectifs métiers et IT. Assurer une communication claire et fluide en anglais avec les ressources offshore. N'hésitez pas à me contacter pour pus de détails. Vanessa Oliveira

Description du poste ✅ Le Testeur et Automaticien de test devra donc prendre en charge la maintenance et l' extension du socle existant pour les tests automatisés (framework Karate), l’automatisation et la maintenance de ces tests ainsi que l’exécution des campagnes dans le respect de la stratégie de test définie conjointement avec l’équipe et le Test Lead du domaine. 🔎 Outre le chantier d'automatisation des tests, il conviendra également de concevoir les tests des users stories au sein de l’équipe travaillant en Sprint, de maintenir le patrimoine actuel des tests, de participer aux tests manuels sur les solutions non pourvues de tests automatisés ou pour des évolutions mineures ou dont la livraison est attendue très rapidement. 🤖 Le Testeur et Automaticien de test devra aussi se charger des tests de performance (framework K6) sur les composants logiciels développés par son équipe et intégrer ces tests à la CI afin de disposer de toutes les informations nécessaires pour alerter en cas de dérive. 📈Le Testeur et Automaticien de test doit être l'animateur des pratiques de test au sein de l'équipe afin d'obtenir la meilleure qualité possible dans le delivery de l'équipe.

Je recherche pour un grand groupe industriel Français et leader mondial, un Chef de Projet en Intégration de Systèmes SAP pour accompagner la transformation digitale de ses activités. Ce poste clé vous positionnera à l’intersection des équipes techniques et fonctionnelles. Vous jouerez un rôle stratégique en pilotant les projets SAP du groupe et en garantissant leur succès, depuis l’analyse des besoins jusqu'à la mise en œuvre des solutions. Le poste est basé en Normandie ou dans les Yvelines 2 déplacements à prévoir en Normandie par mois). Les Missions : Gestion technique des projets SAP : Piloter les projets SAP en définissant les besoins, les solutions à mettre en place, ainsi que les objectifs, livrables, ressources nécessaires, et le planning. Garantir l'alignement des projets avec les attentes métier et les contraintes techniques. Coordination et supervision : Superviser les aspects techniques des projets, incluant la configuration, personnalisation et développement des solutions SAP. Collaborer efficacement avec les différents départements pour assurer une intégration fluide et transversale des systèmes. Communication inter-équipe : Assurer une communication claire et continue avec toutes les parties prenantes (équipes métier, direction, fournisseurs). Servir de point de contact technique pour favoriser la collaboration et la prise de décision. Expertise et conseil technique : Orienter les choix d'architecture en tenant compte des besoins métiers, des contraintes de robustesse, d’intégration et de scalabilité. Contribuer activement à la définition et à l'évolution de la roadmap technique des plateformes SAP. Veille et innovation : Suivre les évolutions de l’écosystème SAP et des technologies associées pour garantir des solutions à la fois innovantes et adaptées aux besoins à long terme. Support et formation : Organiser la transmission des compétences techniques aux équipes opérationnelles pour assurer la continuité après le déploiement des projets. Fournir un accompagnement post-projet pour une exploitation optimale des solutions mises en œuvre. Ce poste requiert une vision stratégique combinée à une expertise technique approfondie, avec une volonté de créer des solutions durables et évolutives pour accompagner les besoins actuels et futurs de l'organisation.

Description de l'entreprise Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France , le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc. Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait. Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année. Pourquoi SCALIAN ? Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, accord Handicap et mission handicap avec temps dédié Description du poste Localisation : Sud de Lyon Télétravail : 2 jours par semaine Type de contrat : CDI ou Freelance Rémunération : 49 - 54K€ Disponibilité : Dès que possible Nous recherchons un Expert Active Directory pour intervenir chez notre client sur des projets de migration, fusion et refonte d’AD . Missions : Audit et analyse des environnements Active Directory existants Conception et mise en œuvre de stratégies de migration, fusion et refonte d’AD Optimisation et sécurisation des infrastructures AD Gestion des politiques de groupe (GPO) et des droits d’accès Support et accompagnement des équipes internes Qualifications Expertise confirmée en Active Directory Expérience sur des projets de migration / fusion / refonte Bonne maîtrise des GPO, DNS, DHCP et protocoles d’authentification (LDAP, Kerberos) Connaissances en architecture AD et en sécurité des identités Capacité à travailler en équipe et à accompagner des équipes techniques Informations supplémentaires - Tickets restaurant 9€ (part employeur 60%) - Mutuelle Groupe (part employeur 52%) - Accord sur l'aménagement du temps de travail, 36h30 - 9,5 jours de RTT / Monétisation des JRTT possible avec majoration 25% - Compte épargne temps (CET) - Prime vacances (versement en juin) - Accord télétravail - Accord de participation - Plan d'épargne entreprise (PEE) - Plan épargne retraite collectif (PERECOL), avec abondement employeur de 15% - Accompagnement parentalité (berceaux en crèche) - 1 jour d'absence payé enfant malade - Transport (prise en charge 50% titres de transports en commun) - Indemnités kilométriques vélo (600 € par an) - Aide au logement (aides dans le cadre du 1% logement) - Programme cooptation et apport d'affaires (primes de 1000 à 1500 € brut) - Avantages CSE

Planifier et suivre les projets techniques, fixer les objectifs et gérer les ressources Encadrer les équipes techniques Surveiller les performances et mettre en place des indicateurs clés Préparer des rapports d’avancement et documenter les processus Identifier des pistes d’amélioration et proposer des initiatives pour optimiser la qualité et l’efficacité des projets Suivre les tendances et proposer des innovations Intégrer les meilleures pratiques en sécurité et garantir la conformité Participer à la gestion et à l'optimisation des budgets de projets Assurer une coordination efficace entre les équipes de développement et DevOps Superviser les cycles de vie des versions et coordonner le déploiement en production Mettre en place les meilleures pratiques DevSecOps pour assurer la sécurité à chaque étape du cycle de développement, de la conception à la livraison

Mission : Implémentation et optimisation du module SAP SuccessFactors Employee Central. Paramétrage et configuration du système pour répondre aux besoins des utilisateurs. Gestion des interfaces avec d’autres modules SAP et systèmes tiers. Suivi des projets d’évolution et de maintenance applicative. Formation et support aux utilisateurs finaux pour une utilisation optimale. Lieu : Genève, poste à temps plein avec 3 jours minimum en présentiel par semaine. Langues : Français courant, anglais professionnel requis.

Architecture et Déploiement de Patterns Cloud pour l’Optimisation des Infrastructures Azure • Conception et implémentation de patterns d'infrastructure pour la gestion des VMs, Containers, et Services Serverless, intégrant des fonctionnalités clés telles que : o Sécurité o Backup et récupération, o Mises à jour automatisées, o Observabilité avancée, o Résilience • Automatisation des déploiements à l’aide des templates en Bicep et Terraform. • Mise en œuvre de pipelines CI/CD robustes avec Azure DevOps et GitHub Actions pour accélérer le déploiement et garantir la qualité des livraisons. • Création et gestion de pipelines de traitement de données facilitant l’adoption des patterns via DataFactory, Service Bus, et Cosmos DB. • Optimisation des coûts cloud grâce à des pratiques FinOps permettant de surveiller, analyser et réduire les dépenses des services cloud. • Animation d’ateliers interactifs avec les équipes clientes pour présenter les patterns, et Accompagner l’intégration et l’adoption des solutions. Exemples de patterns réalisés : • Sécurisation des VMs : Déploiement automatique de solutions avancées telles que CrowdStrike et CWP pour renforcer la sécurité des machines virtuelles. • Modernisation de la gestion des VMs : Mise en place de mécanismes innovants pour une gestion unifiée et sécurisée des machines virtuelles, intégrant les meilleures pratiques cloud. • Architecture AKS résiliente et sécurisée : Conception et déploiement d'une architecture dédiée à la modernisation des applications métiers. • Migration vers containers : Mise en place d’environnements sécurisés basés sur Azure Container Apps (ACA) pour héberger des applications conteneurisées.

Architecte IAM Principal / Expert en la matière (SME) Lieu : À distance Département : Sécurité de l'information Durée du contrat : 12 mois renouvelables L'Architecte IAM Principal / SME sera responsable de la supervision de la mise en œuvre et de la gestion des solutions de gestion des identités et des accès (IAM) à travers les lignes de métier. Ce rôle nécessite l'intégration et la gestion réussies des identités d'entreprise, y compris les employés internes, les contingents, les freelancers externes, les indépendants, les utilisateurs de franchise, les utilisateurs de magasins et les fournisseurs. Le candidat idéal gérera l'architecture, la conception et la mise en œuvre des solutions IAM. Responsabilités clés : Diriger la mise en œuvre des solutions IAM Saviynt à travers les lignes de métier. Gérer et sécuriser les identités d'entreprise, y compris divers types d'utilisateurs (internes, contingents, freelancers externes, indépendants, utilisateurs de franchise, utilisateurs de magasins et fournisseurs). Soutenir la création de la feuille de route de transition et de la feuille de route future des identités en collaboration avec le Product Owner (PO). Aligner les stratégies IAM sur les objectifs et les exigences réglementaires de l'entreprise. Créer et approuver des artefacts d'architecture et de conception, y compris les documents de conception de haut niveau (HLD) et d'architecture de solution de projet (PSA). S'assurer que les solutions sont évolutives, sécurisées et alignées sur les meilleures pratiques de l'industrie. Superviser les implémentations fonctionnelles et techniques telles que les gestion des arrivées, des mutations et des départs (JML), les demandes d'accès, les examens d'accès et les certifications de recertification. Assurer une intégration et une gestion transparentes des processus IAM. Diriger l'intégration des applications et des utilisateurs critiques dans l'écosystème IAM. Assurer une gestion sécurisée et efficace des accès pour les actifs prioritaires. Intégrer Saviynt avec le middleware IBM (InterSIM) et les systèmes IAM d'IBM (ISIM/ITIM/Security Verify). Assurer l'interopérabilité et l'échange de données transparent entre les systèmes. Superviser l'intégration de Saviynt avec Azure Active Directory (Azure AD), Office 365 (O365) et SAP 4 HANA. Assurer une gestion sécurisée et efficace des identités à travers les environnements cloud et sur site. Intégrer ServiceNow avec Saviynt IGA, Azure AD, Microsoft Active Directory (MS AD) et d'autres applications sur site/SaaS dans le paysage informatique. Assurer des flux de travail rationalisés et l'automatisation de la gouvernance et de l'administration des identités. Diriger le processus de demande de propositions (RFP) pour la sélection des fournisseurs de gouvernance et d'administration des identités (IGA). Définir les exigences, créer des critères de notation et évaluer les propositions des fournisseurs.

Hanson Regan recherche actuellement un consultant SAP CO pour une mission à long terme basée à Paris. Consultant fonctionnel expérimenté sur CO en charge de la modélisation des flux de contrôle de gestion dans notre système de modèle de base, en particulier sur le calcul des coûts des produits, en tenant compte des coûts réels. En tant que responsable du domaine du contrôle de gestion : - Core, Pilot & Roll-out - Diriger les activités du domaine de la conception détaillée au support post-mise en service - Cross : gérer la relation avec les homologues clients et l'équipe du domaine Accenture, rendre compte des progrès, des problèmes et des risques, collaborer avec d'autres équipes. Aider à définir les exigences et à concevoir des applications pour répondre aux exigences des processus métier et des applications. LANGUES : anglais impératif ; français est un plus LIEU : Paris À DISTANCE : possible jusqu'à 3 jours par semaine, avec nécessité de voyager régulièrement en Europe et en Asie En raison des exigences du client, nous ne pouvons envoyer que des freelances travaillant par l'intermédiaire de leur propre entreprise française. Malheureusement, nous ne pouvons pas travailler avec des solutions de portage pour cette mission ou des cabinets de conseil. Si cela vous intéresse, veuillez nous contacter dès que possible avec un CV à jour en utilisant les coordonnées ci-dessous.

PROPULSE IT recherche un consultant Active Directory avec des compétences en Management pour une mission chez un de nos clients : MCO de la partie Active Directory - Management des ressources nécessaires ou participation à la résolution des incidents et demandes liés à la gestion des de Niveau 3 liés aux droits d'accès. - Participation à la MCO des outils d'administration des solutions d'Active Directory et Azure AD. Management - Reporting et suivi des activités Domain Management (Connaissance d'outils comme PowerBI est un plus). - Manage une équipe de 8 personnes. - Participe et représente son équipe aux réunions de Service Digital Opérations - Anime les réunions de communication / coordination avec les IT régionaux présents dans le monde entier. Gestion des projets - Coordonne la gestion des projets de l'équipe : o Participe activement au projet de mise en place d'un outil de CIAM et IAM o Planification en lien avec les chefs de projet o Gestion de la ressource de l'équipe des investissements nécessaires Attendus comportementaux - Esprit d'équipe – partage de connaissances - leadership  Adaptabilité aux changements  Anglais professionnel (Animation / participation / communication fréquente avec les IT régionales). Equivalent Niveau B2 (Classification Européenne).