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Almatek recherche pour l'un de ses clients, un consultant SAP WM/LE sur Evry Corbeil Dans le cadre du projet de déploiement de SAP S4/HANA toujours en cours, le client souhaite mettre en place une structure pour assurer le MCO dédié des sites déjà déployés. Cette structure aura la responsabilité de : Analyser, résoudre et l’escalader les incidents N2 Surveillance des échanges de l’ensemble du paysage SAP S4/HANA et legacy Suivre avec les intervenants middleware et legacy les évolutions, patching et montées de versions La maintenance corrective et proactive de la gestion des problèmes Prendre en charge les petites évolutions Mettre en place des plans d’amélioration continue Assurer la continuité de service Tenue de la documentation existante a jour et enrichissement de la base documentaire. Le N1 est géré par les équipes internes client et le N3 est de la responsabilité de l’intégrateur du projet. Connaissances linguistiques : Anglais

Nous recherchons un profil Management de projets SI chez l'un de nos clients basés en Ile de France. Missions : Piloter les équipes de maitrise d’œuvre dans l’objectif d’assurer et d’industrialiser le delivery IT : Architectes, Tech Lead, éditeur du logiciel (Bulgare, maitrise de l’anglais indispensable), équipes de développement, DevOps, Infrastructure, Sécurité. Garantit l’application du cadre méthodologique projet défini Remonte dans le backlog de l’équipe Produit, les Technical Stories répondant aux exigences non fonctionnelles. Challenge les solutions, la tenue des engagements et réceptionne les livrables des équipes de développements et des équipes techniques (Technical Stories) Gère les risques et les dépendances Manage la qualité et la production des livrables logiciels et documentaires Organise la mise en production et le passage en mode RUN auprès des équipes SI en charge du maintien en condition opérationnelle des infrastructures et des applications Réalise le reporting SI du projet et rend compte au Product Owner de l’avancement des travaux IT ; il participe aux comités de suivi de projets et cérémoniaux de l’équipe produit.

Poste : Administrateur Poste de Travail Démarrage : ASAP Durée : 6 mois minimum Lieu : Île-de-France (3 jours de télétravail/semaine) Je recherche un administrateur poste de travail pour accompagner un client dans le support et l’administration de postes et réseaux. Vos missions principales : Assurer le support de niveau 3 (ticketing, diagnostics, enquêtes). Gérer la masterisation et la gestion de flottes (produits Apple). Administrer les postes de travail et réseaux (Windows/Mac OS). Gérer et configurer Active Directory et les certificats (ponctuellement). Travailler en collaboration avec les équipes N1/N2 pour améliorer les processus. Maintenir et optimiser les environnements Windows, O365, Citrix, Azure. Expertises requises : Support IT : Ticketing N3, diagnostic avancé, enquêtes et résolution. Systèmes & Réseaux : Windows, O365, Citrix, Azure, Mac iOS. Infrastructure : Gestion AD, configuration de postes, gestion de certificats. Apple : Masterisation et gestion de flottes Apple. Qualités personnelles : Expérience : 5 ans minimum. Bonne communication et pédagogie (collaboration avec N1/N2). Anglais requis (écrit et parlé, interactions occasionnelles). Esprit d’équipe et autonomie. Si vous êtes intéressé, vous pouvez m'écrire à ou postuler directement à l'annonce

Technicien Informatique Itinérant (H/F) - Grenoble ( 38 ) - Grenoble Pour accompagner notre forte croissance sur nos activités de Field Services, nous recrutons un Technicien/Référent informatique Itinérant (H/F) pour intervenir à Grenoble et ses alentours. Vous aurez pour principales missions : Qualifier, gérer et résoudre les incidents de premier et second niveau (interventions physiques) Réaliser les demandes nécessitant une intervention physique, selon les procédures en vigueur : déploiement de matériel Retail, déménagement, mise au rebus… Participer à la gestion de parc : suivi du stock, renouvellement du parc postes et périphériques… Analyser et résoudre les incidents liés à la monétique (caisse, terminaux de paiement…) et au matériel Réaliser des opérations de maintenance, réception des pièces détachées et matériels Proposer des évolutions des documentations : procédures, renseignement de la base de ticketing Coordonner les techniciens sur le site lors du déploiement Anticiper les répartitions et changements et veiller à s'adapter, en fonction et escalader au superviseur régional (ou superviseur d'astreinte si nuit) pour déclenchement d'un éventuel backup S'assurer du bon avancement des prestations et alerter la Maîtrise d'Œuvre (MOE) en cas de problème et être le point d'entrée du client (MOE) lors de la prestation en magasin S'assurer de l'atteinte de l'objectif du déploiement S'assurer du respect des process mais aussi être force de proposition pour les faire évoluer Assurer le support technique de l'équipe le cas échéant. Date de démarrage : ASAP Contrat : CDI Permis de conduire obligatoire pour des déplacements quotidiens

Pour rejoindre l'équipe CMI Bonds / e-Algo Trading Equipe : CMI Bonds / e-Algo Trading Périmètre : Trading algorithmique Profil recherché : Développeur KDB Le développeur KDB+ est en charge du développement, de la maintenance et de l'optimisation des bases de données haute performance utilisant le langage q et la plateforme KDB+. Il intervient dans un environnement où la rapidité de traitement et l'analyse de données massives (Big Data) sont cruciales, notamment dans le domaine de la finance de marché.

Tâches : Analyse, développement, tests unitaires Contexte : Participation au développement des applications. Attendu : Participation active au projet, mise en place des bonnes pratiques, participer à la création d'un produit en Agile. Compétences Techniques : Notre stack technique : - Une expérience significative sur le développement d’application grand public iOS NATIF - Maitrisant l’architecture VIP + clean architecture - SwiftUI - CI/CD (jenkins, fastlane) Compétences Humaines : Capacité travailler en équipe Bon relationnel pour intégration dans une équipe multi métier Expérience dans un environnement agile

Nous recherchons un super Ingénieur de Production H/F pour une grande entreprise sur Lille 🙂 🎯 Ce que l'on attend de toi … ✨ Contribuer au run de l'équipe : évolutions et créations des stacks techniques (déploiement Terraform, MAJ des outils, mise en place de supervision, … ), support utilisateurs sur nos services ✨ Contribuer au développement des solutions internes, de librairies et des bonnes pratiques ✨ Contribuer aux choix technologiques d'évolution et d'exploitation de nos outils : workflows de déploiement, choix des outils, … ✨ Participer au processus d'amélioration continue (Post mortem, REX, Cérémonies Agiles …) ✨ Rédaction de documentation / LADR Livrables ✨ Suivi opérationnel : mise en place et suivi de métriques sur nos environnements de prod et hors prod (intégration, recette), suivi du statut des environnements, support technique sur les environnements ✨ Contribution aux releases et déploiements/livraisons de nos assets en prod et hors prod ✨ Industrialisation de nos processus et pratiques (gestion des versions, releases, releases notes, notes d’installation, procédure de déploiement, etc.) ✨ Prise en charge des évolutions techniques sur les produits : montée de versions, sujets de sécurité, évolutions des pods ou de pipelines ✨ Participation au suivi sécurité sur nos assets ✨ Participation à la conception et à la réalisation de nos produits : infrastructure et besoins non fonctionnels (monitoring, performance, exploitation…) Présentiel : 2 jours par semaine Contexte : l'équipe assure les évolutions et la maintenance en conditions opérationnelles des outils de l'usine logicielles de Build dans le Cloud. L’usine est fonctionnellement et technologiquement hétérogène et fait appel à des compétences variées (architecture technique, exploitation, administration d’outils, automatisation, pilotage des usages…), et répond à des besoins en constante évolution. Les petits + 🔥 pour les candidats recrutés en CDI : 👉 Bénéficier d’une formation sur mesure adaptée à ton profil 👉 Un système de prime de cooptation qui n’existe nulle part ailleurs 👉 Une entreprise jeune et ambitieuse où il fait réellement bon vivre 👉 9 à 12 RTT par an 👉 Primes vacances 👉 Mutuelle prise en charge à 100% 👉 Frais mobilité de 4 euros par jour travaillé Le suivi de nos consultants en CDI sur 3 niveaux : 1. Chargé RH : tu auras à minima des points trimestriels pour comprendre si tout se passe bien sur ta mission par rapport à l’équipe, à ton manager, à la charge de travail, etc. 2. Business Manager : tu auras le feedback du client au sujet de ton travail et tu pourras faire remonter le tien aussi. Vous déciderez ensemble la fréquence des points. 3. Team Leader Line : tu seras accompagné par un expert technique de ton domaine qui comprendra tes difficultés, tes motivations et qui pourra partager ses expériences et t’accompagner dans tes souhaits d’évolution. Tu te reconnais ? Alors, tu es fait.e pour nous rejoindre ! Viens échanger avec nous 😉

RED Global est à la recherche d’un Project Manager SAP Ariba pour venir rejoindre les équipes de l’un de nos clients sur Paris. Compétences requises : Expérience de 5 ans minimum sur SAP Ariba en tant que project manager et consultant fonctionnel SAP ARIBA Experience sur du pilotage de projet, planning et gouvernance Experience sur SLP, Guided Buying et Risk Détails du projet : Démarrage : ASAP Durée : Longue visibilité – 6 mois renouvelable Charge de travail : 5 jours par semaine Lieu : Hybride Langues : Français et Anglais obligatoire Si vous souhaitez recevoir de plus amples informations sur le poste ou si vous pouvez recommander un collègue ou un ami, n’hésitez pas à me contacter via mail avec votre CV à jour en format Word :

L'objectif de ce projet est de concevoir une compression innovante pour notre produit de mammographie afin de réduire le prix et d'apporter de la valeur au client. Missions : Conception d'un concept de support de palette optimisé avec une approche Design to cost Réalisation de dimensionnements 3D, de plans 2D et de tous les empilements nécessaires Construction de toutes les maquettes et prototypes nécessaires pour obtenir un alignement fonctionnel X en tirant parti du processus d'impression 3D. Réalisation de tous les calculs techniques et tests nécessaires pour garantir la conformité du produit aux spécifications Pilotage du développement des fournisseurs pour les pièces en charge Rapport d'avancement au chef de projet et gestion de la résolution des problèmes"

Spécialisé dans le secteur bancaire, l’entreprise recherche activement un ingénieur devops pour participer à la gestion des infrastructures, à l’intégration des applications, et à l’automatisation des déploiements pour répondre aux exigences techniques et opérationnelles de l’entreprise. Vous serez un acteur clé dans le maintien de la fiabilité et de l’efficience des systèmes en gérant également les mises en production et la résolution d’incidents de niveau N2/N3. Responsabilités principales : 1. Gestion des infrastructures et intégration Fournir des infrastructures performantes adaptées aux besoins des équipes de l’entreprise. Intégrer les applications sur des environnements Linux et Windows. Assurer le suivi et l’optimisation des performances des systèmes. 2. Automatisation et CI/CD Développer et maintenir des pipelines CI/CD pour optimiser les processus de déploiement. Automatiser les tâches de déploiement et les flux de travail récurrents. 3. Déploiement et mise en production (MEP) Préparer et réaliser les mises en production dans un environnement multi-équipes. Garantir la fiabilité et la sécurité des déploiements. 4. Support et gestion des incidents Intervenir sur les incidents de niveau N2 et N3. Collaborer avec les différentes équipes techniques pour résoudre les problèmes complexes. 5. Communication et coordination Travailler en étroite collaboration avec les équipes de l’entreprise. Maintenir une bonne communication pour assurer la coordination entre les différents intervenants.

Description du poste. Le rôle principal est celui d'un consultant technico-fonctionnel SAP pour aider le client à intégrer leur solution PIM (Product Information Management) avec l'ERP SAP de leurs clients. Ce poste est d'une grande importance pour l'équipe et l'entreprise car la majorité de leurs clients utilisent SAP ERP et ont besoin de cette intégration pour synchroniser les données produits entre les deux systèmes. Les actions à entreprendre incluent : Faire le pont entre le client et leur partenaire d'intégration SAP actuel Défendre les intérêts du client et éviter le surchiffrage par le partenaire Aider à mieux comprendre l'écosystème SAP et ce qu'il faut anticiper pour l'intégration Travailler avec l'équipe de développement interne pour améliorer les capacités d'intégration Les responsabilités clés sont : Être l'expert SAP au sein du client pour guider l'intégration avec leur PIM Transférer les connaissances SAP à l'équipe interne Cadrer le projet d'intégration SAP et définir la meilleure approche Objectifs du poste. À court terme, les objectifs sont : Acquérir une compréhension approfondie de l'écosystème SAP et des modules clés comme S/4HANA Établir une communication et une collaboration efficaces avec le partenaire d'intégration Merkel Définir une feuille de route claire pour le projet d'intégration SAP Transférer les connaissances SAP à l'équipe produit et développement interne À long terme, les objectifs sont : Permettre au client de devenir autonome dans l'intégration avec SAP, en réduisant la dépendance au partenaire externe Positionner le client comme un acteur clé de l'intégration PIM-ERP, en particulier avec la transition de SAP vers le cloud (RISE) Contribuer à l'amélioration continue des capacités d'intégration du client pour simplifier les futures intégrations

Missions : - Développer sur le périmètre applicatif de l'équipe - Participer à l'élaboration de l'architecture applicative des solutions avec l'ensemble des parties prenantes - (développeurs, architectes, équipe sécurité et infrastructure) - Participer à la conception technique des projets (analyser les besoins et rédiger les exigences techniques) - Participer aux ateliers d'analyse et chiffrage de la solution - Produire du "clean code", testable et efficace - Fonctionner en méthode agile / scrum - Travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des parties prenantes des sujets (métiers et IT)

Kajenthi@RED Global - Recherche un consultant SAP Finance Cloud Public – Lyon – Mi-temps - Freelance – 4 mois + RED Global est à la recherche d’un SAP Finance Cloud Public pour venir rejoindre les équipes de l’un de nos clients sur Lyon, France. Compétences requises : Expérience de 5 ans minimum sur SAP Finance Cloud Public Détails du projet : Démarrage : ASAP Durée : Longue visibilité – 4 mois renouvelable Charge de travail : 2 jours par semaine Lieu : Lyon – sur site Langues : Français obligatoire Si vous souhaitez recevoir de plus amples informations sur le poste ou si vous pouvez recommander un collègue ou un ami, n’hésitez pas à me contacter via mail avec votre CV à jour en format Word :

Notre client, grand compte retail de la région, cherche un(e) développeur full stack pour compléter une feature team en charge de développer et maintenir des configurateurs produit notamment en 3D pour l'ensemble des enseignes du groupe SES COMPETENCES : - configurer l'infrastructure matérielle et le système d'exploitation ainsi que les dépendances entre les différents composants logiciels à utiliser ; - concevoir, manipuler et interroger des bases de données ; - concevoir le code de 'back-end' et les API d'accès à ces données sous forme de webservices, en utilisant des langages tels que Java, Python, Ruby, PHP ; - concevoir le code de 'front-end' qui est exécuté sur la plate-forme de l'utilisateur, le plus souvent un smartphone ou un navigateur Web, dans des langages tels que Javascript et ses bibliothèques, HTML, CSS ; - être capable de gérer et planifier un projet avec des méthodes de développement agiles telles que Scrum ou Kanban, pouvoir interagir avec le client et ses besoins, et documenter l'ensemble des parties du projet.

Contexte de la mission : En tant que consultant technico-fonctionnel SAP FI/CO vos missions consisteront à accompagner nos clients dans la réussite de leurs projets dans un contexte métier industriel et international. Vous devrez comprendre en détail les processus métier des finances et appliquer ces connaissances pour façonner et aligner les activités de création et de livraison de solutions/services SI. Vous serez amené à traduire les exigences des projets et les modifications en spécifications pour les prestataires de livraison internes et externes. Responsabilités : - Créer et maintenir le Business Blueprint (BBP - description détaillée du processus et document d'exigences) ; - Collaborer avec le responsable de l'engagement commercial du SI, les responsables des services du SI et le propriétaire de l'application du SI (estimation de l'effort de développement de solutions/services du SI, les demandes de changement et les versions) ; - Configurer la solution en fonction des exigences, en tirant parti autant que possible des meilleures pratiques intégrées ; - Aider à l'installation, à la gestion, à la maintenance et à l'optimisation des processus liés au domaine Finance ; - S'assurer que les unités locales soient formées sur le modèle de support et soutenir l'organisation Run dans la résolution des incidents ; - Relever du chef du pool d'analystes fonctionnels ERP CoE en Italie et propriétaire du contrôle SOX.

Tech lead ABAP Fiori - Habilitation requise - Essonne - 12 mois + Pour le compte de notre prestigieux client, intégrateur SAP à dimension internationale, leader sur leur marché, nous recherchons un profil de Tech lead ABAP pour un projet de migration SAP S4 HANA en début de phase de Tests. Compétences techniques requises : Solide expertise en ABAP + autres techno (CDS, Odata, Fiori, RAP). Pas nécessairement les dernières innovations : BTP, CAP, Intégration Suite, … Connaissance de l’infra SAP est un plus pour l’optimisation de perf / résolution d’incident / gestion de configuration (mais pas rédhibitoire) Connaissances fonctionnelles autour des flux DTS, P2P, OTC, FTM, STC ou EWM Coordination des équipes & leadership : équipe de 20 à 25 personnes avec relais de Management pour l’équipe en Inde (équipe principalement en Inde) Au moins une expérience avérée en tant que référent technique ou lead d’une équipe de dev. Capable de prendre des décisions structurantes pour le projet Compétence en planification et gestion des priorités (livrables + incidentologie) Pouvoir encadrer et former l’équipe sur les bonnes pratiques et les normes SAP Communication et être capable d’interagir avec les stakeholders du projet Capable de vulgariser des concepts complexes pour des équipes fonctionnelles ou à destination des décideurs du projet. Capacité à fournir un suivi clair de l’avancement pour le management de projet Vous serez le reférent de développement et le garant de la qualité de l’implémentations de code : respect des dates de livraison, respect des coûts, respect de la qualité du développement, respect de la qualité de la documentation. Vous saurez analyser et coder des tickets complexes et défendre votre solution Vous serez le responsable de la préparation d’un nouveau projet : analyse, sizing, assignation et planificatio et de la coordination dans votre équipe : Tickets assignés en fonction du niveau d’expertise, respect des KPIs (backlog, rework, Aging, durée de traitement), Montée en compétences des membres de l’équipe (6 personnes, dont une partie en offshore). Anglais professionnel requis. Attention : présence sur site requise 3 jours par semaine (mardi, Mercredi et Jeudi) dans l'Essonne (accessible RER B ou C). Entretiens et sélection cette semaine pour un démarrage rapide, idéalement mi-Février. Habilitation requise car projet dans le secteur de la défense.