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Profil du candidat Les missions sont: Participer à la conception et à la mise en œuvre d'une plateforme d'API Management Apigee pour sécuriser l'accès aux applications du groupe. Configurer et intégrer des outils pour sécuriser et gérer l'authentification de la plateforme, notamment Keycloak, OAuth2, et SSO. Assurer le support de niveau 3 (N3) en cas d’incidents ou de demandes complexes. Animer des sessions de présentation et de formation pour les utilisateurs afin de faciliter leur prise en main de la plateforme. Réaliser des études d’amélioration de la plateforme, incluant l’intégration avec une Toolchain DevOps ou des solutions IAM du groupe. Effectuer une veille technologique régulière et déployer de nouvelles versions ou fonctionnalités en fonction des évolutions du marché. Superviser et garantir le bon usage des services par les utilisateurs, tout en veillant à leur conformité avec les bonnes pratiques.

Notre client recherche un Architecte pour travailler sur une refonte du SI niveau groupe. L'objectif est d'intégrer les équipes IaaS et de travailler sur plusieurs chantiers techniques : Design d'architecture Infra Infra as a service, basée sur IBM, VMWare DevOps (accompagnement des développeurs sur certains sujets sensibles), avec GitlabCI Migration de l'orchestrateur (Java, Kubernetes vers Python, Terraform, Airflow) Accompagnement des équipes sur des choix d'architecture, et solutions de backup Organisation en Agile Scrum Confluence

Mission : L’intervenant intègrera une équipe DevOps de 8 personnes pour renforcer le pôle développement. Il participera au projet permettant au système rédactionnel du client de s’interfacer avec une solution de gestion d’assets afin de mettre en œuvre les workflow de production Vidéo. L’intervenant intégrera un projet assez volumineux, nous attendons quelqu’un de motivé, curieux, autonome, et intéressé par les activités de maintenance applicative et d’analyse technico/fonctionnelles. Tech : Langage Java >=8 Architecture REST CI/CD : git, gitlab, jenkins Démarrage : ASAP Durée : 1 an minimum Expérience : 5 ans pro minmum Site / TT : Paris - 2 jours de TT par semaine

L’équipe XXX est responsable des deux services XFactory et XConfiguration pour le maintien en condition opérationnelle et le développement des templates d'OS serveur linux RedHat/CentOS du cloud privé interne de la banque En tant qu’un ingénieur DevOps précisément Ops. - Assurer le maintien et le bon fonctionnement de ces deux services précédemment cités en amont et de contribuer à leur amélioration - Amélioration des outils et les processus d'installation et d'administration des serveurs RedHat/CentOS - Gestion des incidents, des problèmes et des évolutions des produits développés et maintenus par l'entité. - Assistance pour les entités de développement dans la définition de leurs architectures techniques en prenant en compte leurs besoins et contraintes tout en respectant les standards et les critères de sécurité. Différentes taches ont été réalisées pour atteindre ces objectifs parmi lesquelles nous avons : - Automatiser la création des ressources via les ressources Terraform de la plateforme, des scripts pythons et ansible pour la configuration système des serveurs de ces deux services (XFactory et XConfiguration). - Mettre en place des scripts de pipeline Jenkins pour le déploiement en pré-prod et en prod des nouvelles versions de nos services. - Déploiement en ‘’blue/green’’ avec les processus de rollback intégrés au niveau des pipelines Jenkins - Mettre en place un système d’alerting, de suivi et de monitoring de nos services via Prometheus et des dashboards en utilisant Grafana et Kibana - Automatiser certaines tâches via des images dockers et des cronjobs kubes Environnement technique : Docker, Bash, Linux, Python, CentOS, Rhel, Jenkins, Kubernetes, Prometheus, Grafana, Kibana, Ansible

Nous recherchons un candidat expérimenté, avec une solide expertise en SAP S4/Hana, notamment sur les modules FICO, MM, SD, PP, QM, EWM et CS. Le candidat idéal doit posséder des compétences en migration de données, une capacité à vulgariser les étapes du processus pour les équipes métiers et DSI, et un excellent leadership pour piloter les projets de manière autonome. Une expérience dans le déploiement de projets en mode "big bang" et dans la gestion des phases de tests à blanc, bascule à blanc et mise en production est essentielle.

Missions principales Conception et stratégie de migration : Évaluer l'environnement actuel SAP ECC et définir les exigences de migration. Participer à l'élaboration de la feuille de route pour la migration S/4HANA. Conseiller sur les meilleures pratiques et assurer la conformité avec les objectifs métier. Gestion de projet et coordination : Superviser toutes les phases de la migration : préparation, conversion et post-migration. Coordonner avec les équipes techniques et fonctionnelles pour garantir une exécution efficace du projet. Gérer les relations avec les parties prenantes, y compris les équipes internes, les utilisateurs finaux et les fournisseurs. Analyse et optimisation des processus financiers : Travailler avec les équipes Finance pour identifier les opportunités d’optimisation dans les processus et flux de travail. Assurer une bonne compréhension des fonctionnalités de S/4HANA Finance et optimiser l’utilisation du système pour répondre aux besoins métiers. Support post-migration et gestion du changement : Développer des plans de formation et d'accompagnement pour les utilisateurs finaux. Gérer le support après migration pour s'assurer de la stabilité du système. Contribuer à la gestion du changement pour faciliter l’adoption des nouvelles fonctionnalités par les utilisateurs.

Nous cherchons un chef de projet de production / infrastructure qui a déjà géré l'exploitation SAP : nous cherchons une personne que a travaillé plutôt avec les couches base de données, réseau, hyperscalers (AWS, Azure, GCP, etc…), sizing, deploiement technique des solutions Expérience en gestion des changements, incidents, et demandes de service selon ITIL, avec un focus sur SAP S/4HANA pour minimiser les risques et optimiser la qualité du service. Assurer la maintenance des solutions, gérer les incidents complexes et apporter un support de niveau 3.

Vous êtes expert.e en gestion des ressources humaines et maîtrisez SAP SuccessFactors ? Rejoignez notre équipe en tant qu'Expert SAP SuccessFactors SIRH ! Vous jouerez un rôle clé dans la gestion et l'optimisation de notre Système d’Information des Ressources Humaines, en assurant la performance, la configuration, et l’alignement des modules SuccessFactors avec les besoins métiers. Si vous êtes passionné par le développement des solutions RH et souhaitez accompagner notre transformation digitale, ce poste est fait pour vous !

Date de démarrage : mi-janvier/fin janvier Durée : 2 ans + Localisation : Paris Rythme en télétravail : 20% (1j/semaine) Role : Reponsable de Projet SAP SD/MM Contexte : En tant que Responsable de Proejt SD/MM, vous serez amené à travailler à la fois sur du projet sur SAP S4/Hana, et également gérer la maintenance/TMA sur SAP ECC en parallèle. Vous serez amené à travailler à environ 70% sur le module MM et environ 30% sur le module SD. Vous devrez notamment gérer et challenger l'intégrateur présent chez le client. Profil recherché : Au moins 6 ans d'expérience sur SAP Expertise sur les modules SD et MM Double casquette : Capacité à faire à la fois du projet sur S4/Hana et de la TMA/Maintenance sur ECC Capacité à monter rapidement en compétences sur des processus métier et à les appréhender rapidement Des connaissances ABAP sont un "+" Si cette opportunité vous intéresse, merci de postuler sur l'annonce ou de m'envoyer votre CV à l'adresse suivante : X X X X X X X (Christopher Delannoy) et je vous recontacterai pour vous donner plus de détails sur la mission. Lawrence Harvey is acting as an Employment Business in regards to this position. Visit our website and follow us on Twitter for all live vacancies (lawharveyjobs)

Titre : Assistance maîtrise d’ouvrage Cognos Oracle Serfeco Contexte : La client cherche un expert pour assurer le maintien en condition opérationnelle (MCO) et accompagner les évolutions de deux applications majeures. • Étoile : Infocentre décisionnel économique représentant 80% du travail. • Serfeco : Application complémentaire représentant le reste de la charge. Ces applications nécessitent un suivi rigoureux, une amélioration continue et une coordination étroite avec la MOE, la TMA et les équipes métiers pour garantir leur performance et leur adéquation aux besoins évolutifs de la MOA. Missions principales : 1. Maintien en condition opérationnelle (MCO) • Gestion des demandes utilisateurs via GEDEM. • Gestion des incidents techniques via Mantis. 2. Évolution des applications • Prise en compte des fiches d'expression de besoins de la MOA. • Animation d'ateliers avec la MOA et rédaction des comptes rendus. • Rédaction et mise à jour des spécifications fonctionnelles détaillées (SFD). 3. Amélioration continue • Analyse des performances des applications et proposition d'améliorations. • Formation et accompagnement des utilisateurs. • Organisation et optimisation des processus liés au MCO. 4. Expertise technique • Analyse des évolutions d’Oracle EBS R12 pour anticiper les impacts sur les applications décisionnelles. Livrables clés : • Rédaction des SFD. • Élaboration de cahiers de recette. • Organisation et animation des ateliers métier. • Rédaction des comptes rendus d’ateliers. Compétences requises : • Expertise sur Cognos v11 et Oracle EBS R12. • Maîtrise du langage Oracle SQL. • Connaissance des processus achats, comptabilité et finance. • Esprit d’analyse, synthèse et capacité de rédaction. • Aptitudes en communication, animation d’ateliers et travail en équipe. • Organisation, rigueur et réactivité. Compétences appréciées : • Expérience dans un environnement décisionnel complexe. • Expertise dans la gestion des processus métiers (achats, comptabilité, finance). • Expérience sur d'autres outils décisionnels. Informations sur la mission : Localisation : Paris, avec possibilité de télétravail (fréquence à définir) Durée : 1 an Début : ASAP

Je suis à la recherche d'un(e) expert(e) en SAP Controlling pour accompagner notre équipe dans un environnement international stimulant et en constante évolution. Voici les détails de la mission en freelance : Poste : Expert(e) SAP Controlling Disponibilité souhaitée : Fin novembre Lieu : Paris la Défense, Sur site (2-3 jours par semaine) Secteur : Bâtiment Description de la mission : Le/la consultant(e) recruté(e) interviendra en tant que référent(e) en SAP Controlling, et sera chargé(e) de soutenir le modèle de base (Core Model) de l'entreprise.

Titre : Architecte d'intégration Lieu : France , Paris Début de la mission : 1 janvier 2025 Durée : 9 mois Remote : TBC Client & Project: We are seeking for a new talent to join the Technology & Information Architectures team where you will have the opportunity to collaborate in the SAP S4 Program. The client is a global luxury group that develops an ensemble of luxury houses in fashion, perfumes and luxury accessories. Responsibilities: As an Integration Architect, you will be responsible for being the owner of the integrity of the Core model during POS (Point of sales) integration. The client has ambition to install shops in France. The objective of the mission is to support on retails activities integration in SAP, coordinate with stock management (that has to be done in SAP S4), and integrate with external tool for B2C. You will drive client discussions to define the requirements and translate the business requirements to the technology solution. You will be responsible for POS team decisions and will engage with multiple teams and contribute on key decisions. Additionally, you will provide solutions to problems for your immediate team and across multiple teams. Expert proficiency in SAP SD/MM Inventory Management in retail processes is required. Design and implement innovative integration solutions to meet client requirements Lead and facilitate client discussions to gather integration requirements Collaborate with cross-functional teams to ensure successful integration Provide technical guidance and support to the development team Stay updated with the latest integration technologies and trends

RED Global est à la recherche d’un Développeur ABAP Fiori pour venir rejoindre les équipes de l’un de nos clients en France dans le cadre de leur projet en cours. Compétences requises : Expérience de 5 ans minimum sur SAP Maitrise des technologies suivantes : ALV, Idocs, Screen Painter, DDIC, BAPI, BADI, User Exits, Web Services, Fiori, BTP, OData, SEGW, CRUD, CDS View, Smartforms et/ou AdobeForms Faire de la TMA: o Réaliser les développements SAP (Fiori) sur les modules FI, CO, SD ou MM ; o Réaliser les tests unitaires et les tests d'intégration de ses développements ; o Accompagner les fonctionnels au quotidien pour les aider à répondre aux besoins des utilisateurs ; o Être à l'écoute des utilisateurs clés pour évaluer leurs besoins. Détails du projet : Démarrage : ASAP Durée : Contrat de 12 mois Charge de travail : 5 jours par semaine Lieu : Hybride – Paris Langues : Français et anglais professionel Si vous souhaitez recevoir de plus amples informations sur le poste ou si vous pouvez recommander un collègue ou un ami, n’hésitez pas à me contacter via mail avec votre CV à jour en format Word sur

2. DESCRIPTION DE LA PRESTATION La prestation de référent technique au sein de l'équipe réseaux sur le DevOps a pour objectif d'automatiser les processus liés à la gestion de l'infrastructure réseaux et sécurité réseaux. Elle s'effectue en étroite collaboration avec le Product Owner du chantier automatisation réseaux et les ingénieurs réseaux de l'équipe. Elle nécessite la livraison d'outils / développements en fonction de la roadmap revue et validée avec le Product Owner. 3. CONDITIONS TECHNIQUES DE LA PRESTATION L'environnement technique nécessite une expertise sur : - Les langages de développement: Python, Ansible & Terraform - L'outil de contrôle de version des développements: GitLab L'outil d'orchestration des développements: Ansible AWX L'outil de source de vérité réseaux: Netbox et/ou Nautobot - - - Le simulateur de réseaux : EVE-NG L'environnement technique nécessite une petite expertise sur : - L'administration des composants d'infrastructures réseaux et sécurité réseaux (switch, routeur, load-balancer, firewall, proxy, passerelles vpn ...) Les solutions d'administration et/ou d'orchestration centralisée (ex. Firewall) Les contrôleurs SDN (ex. Data Center, SD-WAN, Cloud) 4. RESULTATS ATTENDUS/LIVRABLES Les résultats attendus de la prestation sont: - Fiabilisation et standardisation de l'infrastructure réseaux, Simplification et industrialisation de l'administration réseaux, Amélioration de la qualité et diminution du temps de déploiement réseaux.

RED Global est à la recherche d’un Consultant senior SAP PS - Gestion d’affaires pour venir rejoindre les équipes de l’un de nos clients à Paris dans le cadre de leur projet d’implémentation de SAP S/4HANA Compétences requises : Expérience de 6 ans minimum sur SAP Expertise sur le module SAP PS, coté logistique/ planification Profil qui se positionnera côté DSI et qui participera au design de la solution: comprendre le besoin du client, rédiger les specifications et gérer la phase de recette et de testing Expérience sur un projet d’implémentation S/4HANA Détails du projet : Démarrage : ASAP Durée : Mission longue – 3 mois renouvelable Charge de travail : 5 jours par semaine Lieu : Hybride - Paris Langues : Français – Anglais est un plus Si vous souhaitez recevoir de plus amples informations sur le poste ou si vous pouvez recommander un collègue ou un ami, n’hésitez pas à contacter Kajenthi Chelliah via mail avec votre CV sur

Notre client recherche un Business Analyst pour renforcer ses équipes Data et pour assurer les travaux de conception technico-fonctionnelle Nous recherchons un profil technique (Java/API) ayant évolué vers des activités de type BA dans ses dernières expériences Business Analyst en capacité de réaliser des SFD, des tests de webservices avec une certaine appétence pour les sujets techniques (Java, SQL et webservice) Assurer la coordination entre la demande et la réalisation avec un centre de service de développement Capacité rédactionnel (rédaction dossier de conception fonctionnel) Solides connaissances en SQL