Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Administrateur·rice d'application (progiciel ERP, CRM, SIRH ...) à Nice

Rattaché directement au responsable du système d’information métier, l’administrateur applicatif (ERP, CRM, SIRH ...) est la personne chargée d’assurer les activités de suivi d’exploitation qui sont liées à une application, ou même à un ensemble d’applications. On fait surtout référence à la gestion des traitements et les données. Il veille ainsi à la collecte, le traitement, le stockage, ainsi que la mise à disposition des données de la cohorte pour le pôle gestion des données, ainsi que les équipes de recherche. Pour bien remplir sa mission, l’administrateur applicatif est tenu de réaliser diverses activités au sein de la structure. C’est pourquoi on attend aussi de lui qu’il possède de nombreuses compétences. C’est à lui que revient la tâche d’écouter, de collecter, et de synthétiser des besoins, des évolutions, ou encore des demandes d’amélioration.
Informations sur la rémunération de la fonction Administrateur·rice d'application (progiciel ERP, CRM, SIRH ...).

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CDI

Chef de projet ERP (H/F)

ADSearch

En bref : CDI - Chef de projet ERP (H/F) - Nice - 50K La division IT de notre bureau de Nice recherche pour son client, une entreprise en pleine croissance dans le secteur de la technologie, un Chef de projet ERP (H/F) sur Nice. Vos missions : - Piloter des projets d'implémentation d'ERP de bout en bout, de la définition des besoins à la mise en production - Coordonner les équipes techniques et fonctionnelles pour assurer la bonne réalisation des projets - Analyser les processus métiers et proposer des solutions adaptées pour optimiser l'utilisation de l'ERP - Assurer la formation et le support des utilisateurs finaux

Démarrage Dès que possible
Salaire 40k-50k €⁄an
Lieu Nice, Provence-Alpes-Côte d'Azur
CDI

Développeur Back-End Java/Spring Boot - CRM Solutions Team - Nice (H/F)

EASY PARTNER

Contexte du poste Au sein d'une entreprise leader dans le développement de solutions CRM pour les opérateurs télécoms, située dans la région niçoise, nous faisons face à de nouveaux enjeux stratégiques liés à l'optimisation et à l'évolution de notre produit phare. L'équipe core de l'entreprise, composée d'une quinzaine de personnes, est dédiée au développement de composants back-end essentiels pour notre CRM déployé à grande échelle. Pour soutenir notre croissance, notamment avec la mise en place d'une troisième équipe dédiée, nous recherchons un Développeur Back-End Java/Spring Boot expérimenté. Missions principales Participer activement à la migration de notre application vers Java 21 et Spring Boot 3. Concevoir et développer des microservices performants dans un environnement Kubernetes. Assurer l'intégrité, la sécurité et la performance de la base de données MariaDB. Collaborer étroitement avec les équipes d'intégration et contribuer à l'évolution de l'architecture hexagonale et du design domain-driven. Participer à des revues de code et à l'amélioration continue des pratiques de développement. Contribuer à la documentation technique et au partage de connaissances au sein de l'équipe. Stack technique à maîtriser Java, Spring Boot Kubernetes, Architecture microservices Hibernate, MariaDB Environnement technique global Software craftmanship Architecture hexagonale, DDD Outils : Gitlab, JIRA, Confluence, GSuite CI/CD : Jenkins, SonarQube, Nexus, ArgoCD

Démarrage Dès que possible
Salaire 40k-50k €⁄an
Télétravail Télétravail partiel
Lieu Nice, Provence-Alpes-Côte d'Azur
CDI

Développeur Windev Webdev H/F

ADSearch

[En bref] CDI - Développeur WINDEV/WEBDEV H/F - Edition logicielle - 25/40K€ - 1 jour TT - Nice (centre-ville) Editeur et Intégrateur de solutions logicielles, spécialisé dans les outils de gestion pour les métiers de l’installation et de la maintenance , l'entreprise recherche un Développeur Windev / Webdev H/F pour des solutions logicielles : ERP, CRM, applications mobiles, Extranet, etc… VOS MISSIONS Au sein d'une équipe à échelle humaine vos missions principales sont : - Faire évoluer nos logiciels développés avec WEBDEV, WINDEV et WINDEV Mobile. - Analyse des spécifications fonctionnelles. - Rédiger les programmes et les tests. - Garantir la qualité des développements (tests, débugs). - Assurer le support clients. - Contribuer à l'installation et au paramétrages des solutions logicielles

Démarrage Dès que possible
Salaire 27k-33k €⁄an
Lieu Nice, Provence-Alpes-Côte d'Azur
CDI

Développeur Mobile Android & React Native / Node – Secteur des Telecoms – Nice (H/F)

EASY PARTNER

Contexte du poste Rejoignez une entreprise innovante, filiale d’un grand groupe dirigé par un leader emblématique du digital. Nous œuvrons au développement de solutions IT pour divers opérateurs situés à travers l’Europe, tels que ceux en Irlande, Suisse, Sénégal et Monaco. Nos bureaux sont stratégiquement situés à Nice et Lyon, rassemblant une équipe talentueuse de 80 développeurs aux parcours variés : ingénieurs, diplômés de l'école 42, IUT et autodidactes. Actuellement, nous menons de grands projets de transformation dans des domaines variés comme le CRM, ERP et la facturation. Pour accélérer notre croissance et renforcer notre équipe, nous recherchons un Développeur Mobile Android & React Native passionné. Missions Concevoir, développer et maintenir des applications Android performantes et scalables. Participer au développement d’applications mobiles multiplateformes en React Native. Implémenter et maintenir des APIs backend robustes avec Node.js. Collaborer avec les équipes UX/UI, Produit et SEO pour optimiser l’expérience utilisateur. Réaliser des tests unitaires et d’intégration. Produire une documentation technique claire et à jour. Participer activement aux revues de code et échanges techniques. Travailler en méthodologie Agile : sprints, daily stand-ups, rétrospectives… Stack technique Kotlin pour Android, SwiUIT pour IOS JavaScript (TypeScript), React Native, Android SDK Node.js, Express.js Google Cloud Platform (GCP) Bases de données relationnelles et non relationnelles Redis

Démarrage Dès que possible
Salaire 44k-49k €⁄an
Télétravail Télétravail partiel
Lieu Nice, Provence-Alpes-Côte d'Azur
CDI

Ingénieur Automatisation

AGH CONSULTING

MISSION / RAISON D’ETRE Dans le cadre de sa mission, l’ingénieur de Production applicative réalise les opérations de mise en production et d’exploitation informatique de nos solutions afin d’assurer la continuité du service aux utilisateurs/clients. Nos applications se déploient sur différent types de plateformes, de la virtualisation à la containerisation. Ce recrutement se focalise sur la mission d’automatisation de tâche au sein de cette équipe. En tant qu’Ingénieur Automatisation au sein de l’équipe de Production, vous serez responsable de la conception, du développement et de la maintenance des solutions d’automatisation pour l’exploitation et le déploiement des mises à jour applicatives sur notre cloud privé. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de développement, d’exploitation et de sécurité pour assurer des déploiements fiables, rapides et sécurisés. ACTIVITES PRINCIPALES • Automatiser les tâches récurrentes liées à la production, notamment les mises à jour, les tests, la surveillance et la gestion des incidents. • Collaborer avec les équipes de développement pour intégrer les bonnes pratiques DevOps et améliorer les processus de livraison. • Participer à la définition et à la mise en œuvre des standards et outils d’automatisation. • Assurer la documentation technique des solutions mises en place. • Contribuer à la veille technologique afin d’optimiser les outils et méthodes d’automatisation. • Garantir la qualité, la sécurité et la conformité des déploiements. • Administrer nos systèmes et nos plates-formes Linux (mise à jour, sécurité…) • Consommer les services de virtualisation VMWare (ESX) et OpenStack, pour le déploiement de nouvelles plateformes et services

Démarrage Dès que possible
Lieu Nice, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Les questions fréquentes à propos de l’activité d’un Administrateur·rice d'application (progiciel ERP, CRM, SIRH ...)

Quel est le rôle d'un Administrateur·rice d'application (progiciel ERP, CRM, SIRH ...)

L’administrateur applicatif s’occupe des activités de suivi d’exploitation liée à un ensemble d’applications ou au contraire à une application spécifique.

Quels sont les tarifs d'un Administrateur·rice d'application (progiciel ERP, CRM, SIRH ...)

Le salaire d’un administrateur applicatif se situe aux alentours de 2000 à 4000 € bruts par mois. C’est pourquoi, une personne débutante devra envisager un salaire moyen de 24 000 à 30 000 € par an. Sur un profil senior, il n’est pas rare de voir un salaire avoisinant les 50 000 € bruts par an. Le TJM d'un administrateur applicatif est de 550€.

Quelle est la définition d'un Administrateur·rice d'application (progiciel ERP, CRM, SIRH ...)

L’administrateur applicatif dispose d’une fonction importante, car il est en charge de la mise en place de solutions applicatives et bien évidemment de son suivi. Il intervient dans un système d’information parfois complexe pour son entreprise ou pour un client extérieur. Sa mission première repose sur la conceptualisation d’un besoin qui est alors exprimé par les utilisateurs. Mais avant de s’orienter vers des solutions, une étude de faisabilité préalable est absolument indispensable. Suite à cela, il engage le projet en disposant d’une maîtrise d’ouvrage absolument parfaite. Par ailleurs, son métier nécessite de travailler avec plusieurs autres fonctions pour assurer une coordination efficiente.

Quel type de mission peut gérer un Administrateur·rice d'application (progiciel ERP, CRM, SIRH ...)

• L’administrateur applicatif étudie précisément le projet et fournit une évaluation en respectant le cahier des charges. Il prend en compte les nombreuses spécificités et s’oriente uniquement vers la solution la plus adéquate. Cela nécessite une très grande maîtrise et le pilotage du projet en évaluant toutes les capacités nécessaires. Par ailleurs, il sera indispensable de découper le projet en différentes étapes nécessaires avant son déploiement tel que le paramétrage, la recette et l’intégration. • L’administrateur applicatif s’occupe également d’établir les différents plans de charges par rapport au délai, aux ressources nécessaires et bien évidemment en prenant en considération l’aspect budgétaire. • Son rôle est également essentiel dans l’animation du groupe projet en l’encadrant intégralement et en s’assurant de son suivi. • Par ailleurs, l’administrateur applicatif organise précisément le déploiement avec l’ensemble des acteurs concernés. • Lorsqu’un support technique doit être fourni auprès des utilisateurs, c’est encore une fois l’administrateur applicatif qui sera en première ligne. Comme vous pouvez le voir, les missions sont très nombreuses et variées mais elles présentent le point commun d’avoir une rigueur systématique.

Quelles sont les compétences principales d'un Administrateur·rice d'application (progiciel ERP, CRM, SIRH ...)

• Il est impératif que l’administrateur applicatif soit à l’aise dans le management d’une équipe. • Une aisance relationnelle est donc requise, tout comme un sens de l’écoute particulièrement développé pour anticiper les besoins du client et être force de proposition. • Il faut également savoir que la fonction nécessite des compétences très précises dans l’architecture d’un système d’information, mais également dans le domaine de la sécurité informatique et bien évidemment dans la conduite de projet. • Une connaissance du fonctionnement de son entreprise demeure un impératif, tout comme avoir des connaissances sur les marchés et les produits disponibles.

Quel est le profil idéal pour un Administrateur·rice d'application (progiciel ERP, CRM, SIRH ...)

• L’administrateur applicatif doit disposer d’un profil complet sur le plan technique et relationnel. • Respecter une charte de sécurité et d’utilisation par rapport au système d’information. • Faire preuve de réactivité, de rigueur et avoir un excellent sens de l’organisation. • L’administrateur applicatif doit également manipuler les logiciels, les matériels et architecture technique. • Son savoir-faire est également reconnu dans les procédures d’alerte et d’escalade. • Un esprit d’analyse et de synthèse reste indispensable pour mener à bien le projet. • Une capacité d’écoute et une excellente aisance relationnelle sont des critères indissociables du métier, tout en ayant des qualités pédagogiques. • Il faut aussi bien savoir manier la maîtrise technique et laisser parler la créativité.

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