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Nous recherchons un(e) Chef(fe) de projets MOE pour l'un de nos clients du bancaire basé à Annecy. Allez, on vous en dit plus... Intégré(e) au sein d'une tribu, composée d'environ 110 collaborateurs, vous jouerez un rôle central dans le développement et la gestion des produits bancaires et autres services critiques. Vos principales misions : Fluidifier les échanges et consolider les informations : - Assurer une vision d'ensemble pour améliorer la remontée des informations au niveau de la tribu - Consolider les données et les reporting pour le leader de tribu Mettre en place un pilotage par les risques : - Développer et appliquer une méthodologie adaptée pour identifier, suivre et réduire les risques - Organiser la remontée d'alertes de manière synthétique et efficace Faciliter la résolution des problèmes : - Coordonner les actions entre équipes et parties prenantes - S'assurer de la mise en oeuvre des plans d'action et de leur suivi Consolider les plans de charge : - Vérifier la cohérence entre la capacité des équipes, les objectifs restants et le budget disponible Accompagner les équipes dans leurs pratiques : - Soutenir les Product Owners dans la préparation des présentations pour la comitologie de l'entreprise - Former et accompagner les Scrum Masters dans les méthodes de pilotage pour améliorer la production des squads Assurer la cohérence des reportings : - Uniformiser les pratiques de reporting au sein des squads pour garantir une communication claire et fiable Et si on parlait de vous ? De formation supérieure en informatique, vous avez de solides compétences en gestion de projets complexes et en pilotage par les risques, le tout dans un environnement Agile (Scrum, Kanban) Vous avez une première expérience réussie en coordination d'équipes multi-disciplinaires et dans la structuration des plans d'action.Doté(e) d'excellentes capacités relationnelles et communicationnelles. Votre dynamisme et votre capacité à fédérer des équipes sont autant d'atouts qui vous permettront d'atteindre vos objectifs. Vous avez d'autres qualités ? On à hâte de voir ça ! Notre processus de recrutement en 4 étapes, tout simplement. - Dans un premier temps, vous échangerez avec l'un(e) d'entre nous par téléphone - Puis, nous aurons le plaisir de vous rencontrer lors d'un entretien physique ou Teams - Pour finir, vous discuterez métier avec nos opérationnels - Bienvenue chez nous ! Ce poste vous intéresse ? Place à l'action : Postulez ou partagez avec votre réseau ! AGILE RISQUES REPORTING GESTION DE PROJET

Description de l'entreprise Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France , le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc. Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait. Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année. Pourquoi SCALIAN ? Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, accord Handicap et mission handicap avec temps dédié Description du poste Offre d’emploi : Scrum Master (H/F) Lieu : Annecy, France. Télétravail : 2 jours par semaine Type de contrat : CDI ou Freelance Rémunération : 42k - 52k Démarrage : Dès que possible Expérience requise : 4 à 7 ans min. À propos du poste Nous recherchons un Scrum Master expérimenté pour rejoindre une squad agile au sein de la Tribu Échanges et Flux. Ce pôle contribue à la digitalisation des moyens de paiement et au développement des outils de virement. Votre mission sera de garantir l’adoption du cadre agile au sein de la squad, tout en favorisant son autonomie et sa cohésion. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Product Owner pour atteindre les objectifs fixés et assurer la tenue des engagements pris. Vos missions Facilitation agile : Organiser et animer les cérémonies agiles pour garantir l’efficacité et la collaboration au sein de l’équipe. Cohésion d’équipe : Veiller à l’implication de chaque membre de la squad et à la dynamique collective. Soutien à l’équipe : Identifier et lever les obstacles rencontrés par la squad. Collaboration avec le PO : Assurer une communication fluide avec le Product Owner pour le suivi des engagements et des priorités. Amélioration continue : Encourager un esprit d’amélioration continue et adapter les pratiques de l’équipe au fil du temps. Qualifications Compétences techniques et méthodologiques Maîtrise du framework Scrum et des outils d’agilité (notamment Jira Software et Jira Align ). Bonne culture informatique et compréhension des environnements techniques. Une première expérience en tant que Scrum Master est exigée. Connaissance des concepts de développement backend (notamment en Java ) est un atout. Compétences humaines Excellent relationnel, avec une capacité à fédérer les équipes. Esprit d’équipe et aptitude à favoriser une communication ouverte et bienveillante. Dynamisme, proactivité et capacité d’écoute.