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Début ASAP Paris : 3J sur site + 2J TT Vision : long terme Nous recherchons pour l'un de nos clients un consultant expérimenté UX/FIORI et autorisation pour accompagner son équipe dans le cadre de projets SAP stratégiques. 🔧 Principales missions : - Piloter et accompagner les projets de déploiement S/4 Hana et autres initiatives de la DSI, notamment dans l’équipe UX/Fiori et rôles & autorisations (montée de version, automatisation, POC…). - Manager une équipe de 16 personnes et assurer la coordination avec les différents acteurs internes (Métiers, Administrateurs, SAP, Programme & Projets). - Animer les comités de gouvernance fonctionnels et techniques. - Suivre les plannings et respecter les jalons des projets de la roadmap. - Industrialiser et optimiser les outils et méthodes de gestion des accès Fiori et des rôles & autorisations. - Garantir la rédaction des documentations et procédures associées aux projets. N'hésitez à postuler ou me contacter pour plus d'informations. Ebru KOCADAG

Programme de mise en œuvre S/4 Hana multi module Périmètre du projet : MM/SD/CS/PP/QM/EWM/FI/CO sur plusieurs usines Intégré au sein d'un dispositif de 80+ consultants La définition des règles relatives à la migration des données, les tests et vérifications des données transformées et chargées dans la cible et la réalisation du plan de cutover. La définition des actions MCTL dites manuelles à réaliser lors de la bascule et leur réalisation L’analyse des processus métiers et leur mise en application dans la cible avec l’adaptation du paramétrage. La documentation de ces paramétrages constitue un livrable contractuel (CFD). La réalisation de SFD (spécifications fonctionnelles) pour documenter les demandes de développements, leur suivi et leurs tests dans les environnements dédiés. La documentation de ces tests (FUT) constitue également un livrable contractuel et doit respecter les normes imposées par le Client Final La résolution des defects soulevés par le client dans les TAT définis et la documentation des résolutions dans les outils dédiés + Bonne connaissance SD / OTC + Expérience dans des projets de transformation S4 Langue : Français/Anglais Sur Site client dans le sud de Paris Mardi/Mercredi/Jeudi"

Dans le cadre du projet d'intégration et de déploiement de SAP S4HANA chez notre client , nous recherchons un développeur ABAP/FIORI pour compléter notre équipe. Le projet concerne le développement d'applications pour le métier (Plus de 120 applications pour l'équipe du client , composé de 54 développeurs), principalement dans les domaines du Controlling Chantiers, des équipements, des commandes d'achat (PR/PO), et des rapports financiers analytiques. Le consultant interviendra sur des applications SAP en FIORI (80% d'utilisation, SAP GUI émulé en FIORI) Missions : Développement et optimisation des applications SAP FIORI et ABAP dans un environnement S4HANA Collaboration avec les équipes métiers pour les modules RH, CO, PS, MM, FI. Support sur le go-live de S4HANA début février 2025, en assurant la qualité technique des livrables.

Le responsable informatique assure le management de l’équipe informatique, le pilotage des projets applicatifs et infrastructure, le pilotage économique dans le respect de la sécurité informatique, de la stratégie et des objectifs établis en concertation avec La DG. Réalisation des objectifs fixés par l’entreprise Contribuer à la déclinaison de la stratégie au niveau opérationnel, Assurer l'organisation, le suivi et la validation des développements informatiques, Mettre en place des projets d'évolution en fonction des besoins des utilisateurs, Assurer le reporting auprès de la DG, Exercer une veille sur les évolutions technologiques, suivre l’obsolescence des outils et être force de proposition auprès de la DG Pilotage du service informatique Assurer l’encadrement hiérarchique de l’équipe informatique, Planifier les activités du service et veiller au respect des plannings, Définir, gérer et respecter le budget du service informatique, Assurer le pilotage de la sous-traitance : choix des prestataires, gestion des contrats, relations Pilotage des projets applicatifs et infrastructure Piloter les projets dans le respect de la méthodologie avec un objectif de respect des coûts, des délais, de la sécurité et de qualité des livrables, Accompagner l’équipe infrastructure et assurer leur montée en compétence, Maintenance corrective et évolutive Superviser les tâches de maintenance corrective et évolutive des applications métier, Organiser et animer les comités de changement Sécurité et protection des données personnelles et sensibles Participer à l’évolution de la politique de sécurité du SI et de protection des données personnelles et sensibles S’assurer du bon respect de la politique et des mesures de sécurité, Anticiper les risques cyber et mettre en place des mesures préventives et correctives Continuité de service Etablir et superviser la mise en œuvre des procédures garantissant un niveau de disponibilité optimum, S’assurer que les procédures soient respectées, Mesurer le niveau de disponibilité, Veiller à la mise à jour du Plan de Continuité d’Activité, et au bon déroulement des tests Gestion du parc Superviser l’achat des équipements informatiques et des logiciels en suivant l’obsolescence du parc matériel et logiciels, Définir les normes et les standards des bases de données, des outils, systèmes ou réseaux, Définir les plans de maintenance Support et assistance aux utilisateurs Délivrer un support et une assistance aux utilisateurs, Prendre en compte l’expérience utilisateur, S’assurer de la satisfaction des clients internes et externes.

Je suis ravie de vous présenter cette opportunité qui pourrait bien vous intéresser : Mission : Chef de projet SAP Contexte : Rejoignez un de nos clients pour une mission en tant que Chef de Projet SAP dans le cas d'un déploiement S4/Hana Tâches : Communication avec les équipes RUN (les équipes RUN sont gérés par d'autres interlocuteurs) Pilotage de l'activité Suivi des personnes Communication / comité d'avancement Connaissance ERP SAP et méthode Activate N'hésitez pas à postuler afin d'obtenir plus d'informations sur cette opportunité en freelance. * Veuillez noter que seules les candidatures en adéquation avec les critères de l'annonce seront contactées.

Almatek recherche pour l'un de ses clients, un Data Engineer AWS sur Vélizy. Expertise requise : Expertise en programmation et développement de pipelines et bases de données (Python, SQL). Gestion de la donnée. Sécurité liée à la gestion des données. Expertise en services Data sur la plateforme AWS (Certifications AWS : Data Analytics, Big Data...) : S3, HDFS, RDS, Redshift, EMR, Glue. Expertise en solutions Big Data/Analytics : Spark, Hadoop, NoSQL. Expertise en technologies d’intégration de données de type ETL/EAI : Mulesoft. Expertise en chaîne d’automatisation MLOps et CI/CD. Infrastructure/system architecture design. Connaissance des environnements SI et des écosystèmes data associés à Safran Landing Systems. Sensibilité aux principes de Data architecture et connaissance en MCD. Langue : Anglais obligatoire, anglais courant dans un contexte international.

Dans le cadre de son projet d’implémentation de SAP S/4HANA en remplacement de son ERP actuel, notre client recherche un consultant fonctionnel pour renforcer l’équipe projet sur le domaine Planification et Gestion à l’affaire . Vous jouerez un rôle clé dans l’analyse des besoins métiers, l’animation des ateliers, et la mise en œuvre des processus dans SAP, en collaboration avec les équipes métier et l’intégrateur. Vos principales missions Collaborer avec les équipes métier pour analyser et formaliser les besoins opérationnels liés à la planification et à la gestion à l’affaire. Préparer et animer des ateliers fonctionnels avec les métiers et l’intégrateur pour définir des solutions adaptées. Étudier et challenger les différentes solutions proposées en tenant compte des objectifs métiers et des capacités de l’ERP. Rédiger ou co-rédiger les spécifications fonctionnelles et valider les règles de gestion. Participer aux phases de recette : Préparation des plans de tests et jeux d’essais, Réalisation de tests et assistance des key-users, Suivi des anomalies et coordination des corrections avec l’intégrateur. Assurer un reporting clair et être force de proposition pour anticiper ou résoudre les problèmes, en vue de respecter les échéances fixées (déploiement pilote prévu en juillet 2025). Apporter un support fonctionnel aux utilisateurs post-implémentation.

Pour le compte de l' un de nos clients dans le domaine de la grande distribution, nous recherchons un Technicien support de niveau 3 pour soutenir une équipe N3 dans les mois à venir et accompagner l'Assistance PDV N2. Vous devrez maîtriser l’administration des systèmes et avoir une expertise approfondie en matériel bureautique et serveur. Il possède une excellente connaissance de l'analyse et du diagnostic des systèmes d’environnement Windows, ainsi que du matériel bureautique, serveur. Une connaissance en gestion des accès réseau et en résolution des incidents courants de connectivité serait un plus. Le prestataire doit également être capable d’accompagner et de former nos équipes P2 (N2) et EHVA (N3).

Compétences technique • Solide expertise en ABAP + autres techno (CDS, Odata, Fiori, RAP) =? pas nécessairement les dernières innovations : BTP, CAP, Intégration Suite, … • Connaissance de l’infra SAP est un plus pour l’optimisation de perf / résolution d’incident / gestion de configuration (mais pas rédhibitoire) • Connaissances fonctionnelles autour des flux DTS, P2P, OTC, FTM, STC ou EWM (secteur Aero & Défense) Coordination des équipes & leadership • Au moins une expérience avérée en tant que référent technique ou lead d’une équipe de dev. • Capable de prendre des décisions structurantes pour le projet • Compétence en planification et gestion des priorités (livrables + incidentologie) • Pouvoir encadrer et former l’équipe sur les bonnes pratiques et les normes SAP Communication et être capable d’interagir avec les stakeholder du projet • Capable de vulgariser des concepts complexes pour des équipes fonctionnelles ou à destination des décideurs du projet. • Capacité à fournir un suivi clair de l’avancement pour le management de projet Langue : Français/Anglais Sur Site client sud Paris : Mardi/Mercredi/Jeudi"

Dans le cadre d’un projet de transformation SAP S/4HANA de type greenfield (durée : 4 ans) Responsabilité : Diriger les domaines Comptes Clients et Comptabilité Bancaire. Gestion : Diriger et gérer la conception générale, la conception détaillée et la construction de l’implémentation globale de la solution SAP AR et Comptabilité Bancaire (modèle core + ajustements pour les localisations). Organisation : Préparer, organiser et animer les ateliers de conception. Livrables : Documentation de conception générale et détaillée, fichiers de configuration et spécifications fonctionnelles. Coordination d’équipe : Coordonner une équipe fonctionnelle d’environ 2 personnes qui vous soutiendront dans ce domaine. Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec une équipe offshore.

Assurer l’administration, la configuration, et l’évolution de la solution BMC Remedy ITSM afin de garantir la continuité et l’efficacité des processus ITIL dans l’organisation. Apporter le support nécessaire dans le cadre de la migration version 9 et le déploiement l’outil discovery. Responsabilités principales : 1. Administration et maintenance : Gérer l’administration quotidienne de BMC Remedy ITSM. Superviser et effectuer les opérations de maintenance préventive et corrective. Mettre à jour et optimiser les modules ITSM (Incident, Problème, Changement, Asset Management, etc.). Veiller à la conformité des configurations avec les normes et standards définis. 2. Configuration et personnalisation : Configurer les workflows, les règles métiers et les formulaires selon les besoins des utilisateurs. Implémenter des personnalisations mineures tout en garantissant la maintenabilité des solutions. Intégrer des modules complémentaires ou tiers avec BMC Remedy ITSM. 3. Support technique : Assurer un support de niveau 2 ou 3 pour les utilisateurs et les équipes fonctionnelles. Diagnostiquer et résoudre les incidents techniques liés à l’outil. Documenter les incidents récurrents et proposer des actions préventives. 4. Évolution et amélioration : Participer à l’analyse des besoins métiers et proposer des solutions adaptées dans BMC Remedy. Contribuer à l’évolution de la solution en suivant les mises à jour et nouveautés BMC. Automatiser des processus pour améliorer la productivité et réduire les erreurs manuelles. 5. Documentation et formation : Rédiger et maintenir à jour la documentation technique et fonctionnelle. Former les utilisateurs clés et les administrateurs juniors sur les fonctionnalités de l’outil.

🚨 Opportunité Freelance - Consultant AMOA SAP S/4HANA SD - Marseille 🚨 Nous recherchons un Consultant AMOA SAP S/4HANA SD pour accompagner un projet stratégique dans le secteur de l’aéronautique. 🔹 Contexte : Projet S/4HANA pour un client prestigieux. Intervention sur les flux Sales. 3 jours par semaine sur site à Marseille. 🔹 Missions : Analyse des besoins métiers et rédaction des cahiers des charges. Animation d’ateliers métiers et techniques. Rédaction des spécifications fonctionnelles. Suivi des développements et des phases de test. Formation des utilisateurs et accompagnement au changement. 🔹 Profil recherché : Expertise SAP S/4HANA. Solides compétences en AMOA et gestion des processus Sales. Expérience en animation d’ateliers et rédaction documentaire.

Dans le cadre du renforcement de son pôle Cyberdéfense , notre client international recherche un Analyste L3 CTI & DFIR pour intégrer son équipe de réponse aux incidents cyber. Vos missions : 🔹 Réponse aux incidents (DFIR) : Analyser et répondre aux incidents de cybersécurité en identifiant les tactiques et techniques des attaquants. Améliorer les procédures de réponse et les fiches réflexes. Automatiser les processus via des playbooks/workbooks sur les outils SOAR. Participer à l’amélioration continue des outils et processus de gestion des menaces. 🔹 Cyber Threat Intelligence (CTI) : Réaliser une veille proactive sur les menaces cyber (groupes APT, ransomwares, tactiques et indicateurs de compromission). Contribuer aux activités de Threat Hunting pour renforcer la posture de sécurité. Optimiser les outils et processus CTI et participer à leur valorisation auprès des équipes et filiales. Diffuser des bulletins de veille et d’analyse de menace.

Opérateur Service Desk (SDO)Nature des tâches Réception des appels et des e-mails, premier point de contact avec les clients : agent du service desk, gestion des incidents et des demandes. Enregistrement des incidents et des demandes dans l’outil de gestion des services. Saisie de toutes les informations pertinentes et attribution des codes de catégorisation et de priorité. Évaluation initiale et diagnostic des incidents et demandes de service, avec une tentative de résolution en utilisant la base de connaissances. Suivi des procédures documentées. Escalade des incidents ou des demandes de service non résolus vers d'autres agents du même groupe de support ou vers différents groupes de support. Mise à jour et enregistrement des informations dans la base de connaissances. Suivi de l'avancement de la résolution des incidents en fonction des SLA appropriés. Information régulière des clients sur l’état d’avancement des incidents. Gestion du cycle de vie des incidents, y compris la clôture et la vérification. Clôture des incidents et confirmation avec le client. Le SDO peut être amené à accomplir des tâches ITSS et vice-versa lorsqu'il travaille pour le support informatique du MEP. Compétences générales Bonne connaissance en informatique. Expérience avec les outils de gestion de tickets. Orientation utilisateur et service client. Compétences analytiques et techniques Excellente maîtrise des applications Microsoft Office. Certification ITIL V4 Foundation requise (en cas d’absence, une pénalité TM-1 ou FP-2 peut être appliquée, et la certification doit être obtenue dans les trois mois suivant le début du contrat). Expérience requise Minimum 1 an d’expérience professionnelle pertinente . Compétences linguistiques et communication Maîtrise courante de l’ anglais et du français (écrit et oral). Une partie des consultants doit également maîtriser couramment l’ allemand (écrit et oral). La connaissance d’autres langues officielles de l’UE serait un atout. Excellentes compétences en communication.

Afin d'accompagner notre client dans la mise en œuvre de sa transformation digitale, et dans le cadre de ses projets à forte valeur ajoutée, NORGAY recrute un(e) Expert(e) Java Support N3. Vous interviendrez sur le périmètre suivant avec un rôle en accompagnement technique : - Analyse d'impacts et maintenances correctives ou évolutives sur le socle Front (Angular) ou Back (Java) - Support et accompagnement des développeurs utilisant le socle - Analyse et support de niveau 3 lors d'incidents avec possibilité de participer à des cellules de crise - Capacité à prendre un sujet pour l'étudier, expérimenter/proposer/mesurer des solutions et capitaliser/présenter ses résultats. - Détachement dans une équipe projet afin d'assurer le bon respect des règles architecturales et techniques posées par les architectes et le socle, aider les développeurs (tech-lead), etc…

Je recherche un profil Chef de projet SI Comptable Maîtrise des SI Comptables (différents progiciels et logiciels spécifiques (Cegid XRP, Corcentric, Sage X3…) - Bonne connaissance de l’écosystème et des logiciels propres à la comptabilité - Expérience dans l’interfaçage entre différents logiciels ..... ...... ...... ....... ..... ...... ...... ....... ..... ...... ...... ....... ..... ...... ...... ....... ..... ...... ...... ....... ..... ...... ...... ....... ..... ...... ...... ....... ..... ...