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C'est aussi un excellent formateur qui conçoit des guides utilisateurs et anime des formations pour aider les utilisateurs de l'entreprise à mieux s'approprier les nouvelles applications. C'est un professionnel très organisé dans la réalisation de ses tâches et qui dispose d'une disponibilité assez large. Il travaille généralement en tant que freelance et travaille donc au sein des sociétés et entreprises tel un indépendant.
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CDD

Offre d'emploi
Technicien informatique de proximité H/F (CDD)

GROUPE ARTEMYS
Publiée le
Informatique
Ticketing

3 mois
23k-24k €
Le Havre, Normandie

Technicien informatique de proximité (CDD). Localisation : Lillebonne (76) Fourchette de salaire : Entre 23 et 24K€. Date de démarrage : Immédiate (bien-entendu, on vous attend si vous avez un préavis) L’ IT chez ARTEMYS NORMANDIE combine la technologie et l’humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l’épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite . Alors, vous nous rejoignez ?! De belles missions vous attendent chez notre client sur des environnements riches et challengeant : · Configurer et installer des postes informatiques, · Installer des logiciels bureautique et applicatifs métiers, · Effectuer le déploiement des outils collaboratifs, · Effectuer le support utilisateurs avec la prise en charge et la résolution des incidents de niveau 2, · Assurer le support VIP, · Gérer l’active Directory (comptes utilisateurs), · Mettre en place et paramétrer des solutions d’impression (multifonctions), · Assurer le support sur la téléphonie classique et mobile, · Savoir effectuer l’assistance de 1er niveau sur le réseau (brassage, switches), · Gérer l’interface avec les équipes techniques, · Maintenir à jour la partie hardware sur postes informatiques (fixes et portables), · Rédiger les procédures techniques. Vous êtes toujours là ? Top ! Voici ce qui vous attend : · Un premier échange pour faire connaissance · Un entretien RH · Un entretien technique avec votre futur manager · Une proposition salariale Sans oublier les petits plus : · Carte SWILE (Tickets Restaurant et CE) · Télétravail, RTT, Mutuelle Groupe · Prime vacances, Participation Groupe et Epargne Salariale · Primes de cooptation et de certification · Accompagnement RH, suivi managérial de proximité et suivi technique · Des possibilités d’évolution

Les questions fréquentes à propos de l’activité d’un Chef·fe de projet informatique

Quel est le rôle d'un Chef·fe de projet informatique

Le chef de projet organise et planifie la mise en œuvre d'un projet, depuis sa phase de conception, jusqu'à son déploiement en s'appuyant sur des ressources internes ou externes.

Quels sont les tarifs d'un Chef·fe de projet informatique

En moyenne, un chef de projet facture 300 euros jour en junior et 750 euros jour pour les profils seniors, spécialisés sur des secteurs porteurs. Un Chef de projet en informatique a un salaire fixe d'environ 35 000 €. La plupart touche une rémunération variable en complément allant jusqu'à 50 000 € brut par an.

Quelle est la définition d'un Chef·fe de projet informatique

En charge d'un projet de A à Z, le chef de projet est un chef d'orchestre qui doit à la fois présenter des compétences techniques, organisationnelles et fonctionnelles pour mener à bien ses projets.

Quel type de mission peut gérer un Chef·fe de projet informatique

Au quotidien, le chef de projet IT, ou Product Owner, gère une variété de tâches et de responsabilités dans le cadre de ses missions. - découverte du projet ; - identification et analyse des besoins clients et des spécifications techniques et fonctionnelles ; - prise en compte des compétences et des qualifications de chaque intervenant dans le projet ; - coordination des équipes ; - attribution de rôles à chacun des membres ; - distribution des tâches entre profils techniques (spécialistes Experts data / BDD, techniciens, développeurs freelance, architectes réseaux, webdesigners…) et profils communicants (community managers, responsables SEO) ; - rédaction du cahier des charges ; - transmission aux équipes techniques ; - respect des délais ; - suivi et supervision du travail ; - garantie de la cohérence entre la réalisation et les attentes du client.

Quelles sont les compétences principales d'un Chef·fe de projet informatique

Le chef de projet dirige une équipe placée sous sa responsabilité. A ce titre, pour mener à bien sa mission, il devra maîtriser, en partie, les compétences des différents profils qu'il gère : - langages de programmation - notions algorithmiques et syntaxiques - compétences commerciales - veille marché - spécialisation dans une technologie spécifique : Imad, chef de projet Java/JavaEE...

Quel est le profil idéal pour un Chef·fe de projet informatique

Niveau soft skills, le chef de projet présente quelques qualités incontournables : - savoir-faire managérial ; - compétences relationnelles ; - gestion de conflits ; - partage de responsabilité et collaboration entre chef de projet fonctionnel et chef de projet technique dans le cadre de projets de grande envergure, parfois sour l'égide d'une direction de projet. Outre ces compétences transverses, le chef de projet inforatique devra maîtriser différents outils très utiles en matière de gestion de projet, surtout dans un contexte de travail à distance.
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Contrats

Freelance CDI CDD Alternance Stage

Lieu
1

Le Havre, Normandie

Télétravail

Télétravail partiel Télétravail 100% Présentiel

Taux Journalier Moyen min.

150 € 1300 € et +

Salaire brut annuel min.

20k € 250k €

Durée

0 mois 48 mois

Expérience

< 2 ans d’expérience 2 à 5 ans d’expérience 5 à 10 ans d’expérience > 10 ans d’expérience

Publication

Au service des talents IT

Free-Work est une plateforme qui s'adresse à tous les professionnels des métiers de l'informatique.

Ses contenus et son jobboard IT sont mis à disposition 100% gratuitement pour les indépendants et les salariés du secteur.

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