Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Chef·fe de projet télécommunication à Brest
Le poste de Chef de Projet Télécommunication est à la fois un poste de supervision et de gestion. En effet, cet expert est le plus souvent à la tête d'une équipe chargée de la conception et la réalisation d'un ou de plusieurs projets ou produits. Ces projets peuvent relever du multimédia ou des télécoms. Avant de mettre son équipe sur un projet, le Chef de Projet Télécommunication définit en amont son architecture. Il doit également rapporter à ses employeurs des informations importantes comme les délais d'exécution des travaux, leurs coûts et les contraintes rencontrées.
Le Chef de Projet Télécommunication rédige également un cahier de charge. Ce document a pour objectif d'encadrer tout ce qui concerne les étapes à respecter pour faire évoluer un projet, les interventions des prestataires extérieurs, etc. Étant donné qu'il doit gérer une équipe, le Chef de Projet Télécommunication fait appel à ses compétences en matière de gestion. En effet, pour chaque tâche, il doit choisir la personne la plus qualifiée pour l'exercice.
Informations sur la rémunération de la fonction Chef·fe de projet télécommunication.
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Offre d'emploi
Chef de Projet ERP H/F
Lieu : Brest (29) Salaire : 45 000 à 50 000 € annuel brut Rythme : 1 jour de Télétravail par semaine / 4 jours sur site Nous recherchons pour notre client, un Chef de Projet ERP H/F dans le cadre d'une opportunité en CDI. VOS MISSIONS : Au sein de la DSI, vous intervenez pour encadrer la mise en place d’un ERP dans les entités de notre client en respectant les contraintes de délais, coûts et qualité. Vous prenez en charge les tâches suivantes : Gérer la liaison entre les équipes techniques / métier et l’éditeur de l’ERP Assurer la relation avec les entités du réseau Etudier la faisabilité et l’impact SI des besoins exprimés par les métiers ou l’AMOA Paramétrer l’ERP et réaliser les documentations fonctionnelles et techniques Piloter les plannings et les risques du projet Organiser et suivre les actions menées par les prestataires externes et au sein de des équipes interne Animer les comités de pilotage et communiquer régulièrement sur l’avancée du projet Assurer un reporting régulier de suivi du projet VOUS : De formation au minimum Bac+3 en Informatique, vous justifiez d’au moins 3 années d’expérience en gestion de projet informatique et plus particulièrement en gestion de déploiement d’ERP. Des qualités relationnelles et organisationnelles sont nécessairement indispensables à votre réussite à ce poste. Très polyvalent, vous êtes capable de vous adapter facilement aux environnements de notre client. PROCESS : Après une visio avec un membre de notre équipe, vous rencontrez : - La RH, le DSI et le Responsable de l’équipe - Décision sous quelques jours Envoyez-nous votre CV et si vous profil correspond aux attentes de notre client, vous serez contacté par un membre de l’équipe dans les 24h.
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