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Nous recherchons un Change Manager pour piloter la gestion des changements organisationnels et technologiques au sein de nos équipes à Bordeaux. Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de gestion du changement pour accompagner les projets de transformation (organisationnels, technologiques, et culturels). Identifier les impacts des projets sur les équipes et proposer des plans d’actions adaptés. Définir des indicateurs de suivi pour mesurer l’adhésion et le succès des changements. Concevoir et diffuser des supports de communication adaptés aux différentes parties prenantes (collaborateurs, managers, directions). Organiser des ateliers, formations et sessions de sensibilisation pour accompagner les équipes dans l’adoption des nouvelles pratiques. Être le point de contact privilégié des collaborateurs pour répondre à leurs questions et lever les éventuelles résistances. Collaborer étroitement avec les équipes projets, les ressources humaines et les managers pour garantir une mise en œuvre harmonieuse des changements. Assurer une communication régulière avec les parties prenantes pour aligner les objectifs et maintenir leur engagement. Coordonner les actions avec les autres Change Managers du groupe pour mutualiser les bonnes pratiques. Recueillir et analyser les retours d’expérience pour optimiser les futures démarches de conduite du changement. Participer à des initiatives transverses visant à renforcer la culture de l’agilité et de l’innovation au sein du groupe.

Nous sommes à la recherche d’un(e) Chef de Projet MOA avec une expérience significative de minimum 5 ans en Maîtrise d’ouvrage. Notre client est un intégrateur GED et recherche un consultant pour compléter l'équipe dématérialisation des factures. Responsabilités Principales : Vous pilotez les projets confiés dans leur globalité (étude du besoin, accompagnement utilisateur, rédaction du cahier des charges, élaboration de la documentation projet, suivi de la relation avec les éditeurs, recette) Collaborer avec les parties prenantes internes et externes pour recueillir et analyser les besoins fonctionnels et techniques. Vous assurez l’animation des instances projets (Comité projet, Comité de pilotage…) et la rédaction des comptes rendus associés Vous proposez des solutions d’optimisation dans le cadre de la maintenance évolutive des outils Vous rédigez les procédures ainsi que les guides utilisateurs Vous participez au dispositif de communication, d’animation et de formation auprès des interlocuteurs concernés