Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Coordination à Lille

Notre client, leader dans le secteur bancaire, recherche un consultant pour jouer un rôle clé et polyvalent, combinant des responsabilités de coordinateur et d’ homologateur . Chargé d’assu- rer la coordination entre les parties prenantes et la validation des processus fonctionnels , il/elle veille à garantir l’alignement entre les développements techniques et les besoins mé- tiers. Une vision globale des processus, une rigueur opérationnelle, et d'excellentes compé- tences relationnelles sont essentielles pour réussir dans ce rôle. MISSIONS 1. Coordinateur – Coordination et pilotage de projet Mise en place et suivi des processus fonctionnels :Participer à la conception et au déploie- ment des processus métiers. Gestion des relations avec les partenaires :Maintenir un lien actif avec les banques parte- naires, la MOE, et les prestataires externes. Assistance au pilotage :Soutenir les activités du projet en cadrant les objectifs, en suivant les délais et les budgets. Suivi des risques et plans d’actions : Identifier les risques projet et remonter les points cri- tiques au chef de projet, tout en suivant les actions correctives. Gestion des comités et réunions : Préparer les comités de pilotage, rédiger les comptes-ren- dus et suivre les décisions prises. Planification et gestion des interdépendances : Assurer la cohérence des plannings projet et anticiper les dépendances entre les différents chantiers. 2. Homologateur – Validation des processus et tests fonctionnels Analyse des spécifications : S’approprier les spécifications fonctionnelles et les cahiers de re- cettes. Conformité des développements : Vérifier que les développements techniques répondent aux besoins métiers et sont cohérents avec les autres applications. Exécution des tests : Participer aux qualifications fonctionnelles et réaliser les tests pour les évolutions et non-régressions. Gestion des anomalies : Identifier, remonter et justifier les anomalies auprès de l’équipe IT, évaluer leur criticité et valider les correctifs. Communication quotidienne : Maintenir un suivi étroit avec le leader Qualification pour re- monter les blocages et points d’attention.