Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance CSS3 à Paris

Afin que votre candidature soit prise en compte merci d'envoyer votre CV sous format Word directement à l'adresse suivante : et non via le site par lequel vous avez consulté cette annonce : Nous recherchons un consultant Développement React.js/ Next.js/Redux/Tailwind Contrainte forte du projet E-commerce Les livrables sont Développement Tests unitaires Conception Compétences techniques React.js - Expert - Impératif Next.js - Expert - Impératif Redux - Confirmé - Important Tailwind - Débutant - Important Connaissances linguistiques Français Courant (Impératif) Description détaillée - Développer de nouvelles fonctionnalités sur l'application en Next.js et React.js - Rédiger des tests unitaires - Participer activement aux choix techniques et à la mise en œuvre - Participer à l'identification des spécifications fonctionnelles (les développeurs ont leur mot à dire sur le produit !) CONCEPTION ET DÉVELOPPEMENT Contribue au design du logiciel et des frameworks utilisés dans le cadre du projet Adapte et applique les paramètres techniques des progiciels ou des middlewares Réalise le prototypage Analyse et développe les composants en utilisant les langages appropriés Participe à la structuration des Bases de Données Participe à la revue croisée des développements de ses pairs Initialise le dossier d'exploitation Assemble les composants unitaires dans un package applicatif cohérent destiné au déploiement de la solution et l'intègre à la gestion de configuration Documente les applications pour les développements ultérieurs et la Mise en Production (MEP) Harmonise et industrialise l'ensemble des composants et applications Utilise les composants logiciels réutilisables et met à jour la nomenclature RECETTE UNITAIRE ET TESTS D'INTÉGRATION Responsable des tests unitaires : élaboration des jeux d'essais et réalisation Teste, identifie et traite les dysfonctionnements éventuels du logiciel développé Vérifie la conformité de l'ouvrage avec la demande formulée Contribue à la préparation et à la réalisation des tests d'intégration Analyse les résultats et rédige le rapport de tests Dans le cas où vous êtes intéressé par ce poste, pourriez-vous m'envoyer votre CV au format Word à en indiquant, votre disponibilité ainsi que vos prétentions salariales ou votre tarification journalière si vous êtes indépendant.

Vous souhaitez rejoindre un Editeur de progiciels dans le monde de la santé, du médico-social, du travail temporaire et des PME ? Vous êtes curieux, autonome, de nature persévérante et ouvert au travail en équipe, soucieux de bons résultats et la qualité. N’attendez plus et rejoignez-nous ! Expert depuis plus de 45 ans dans la santé, le médico-social et le travail temporaire, le Groupe propose des logiciels métiers parfaitement adaptés aux besoins de ses clients et les accompagne dans la digitalisation de leur organisation. Cela dans un cadre permettant les initiatives et les innovations. Vos missions Au sein des équipes de développeurs, vous interviendrez sur la définition de l’ensemble des phases techniques du projet : Réalisation d’un cahier des charges détaillant les besoins des utilisateurs et décrivant les solutions techniques envisagées. Prise en charge du développement et de la réalisation des futurs logiciels. Réalisation des tests afin de détecter les erreurs (bugs) et non-conformités. Gestion de la maintenance et de l’évolution du produit. Rédaction des documentations. Votre profil Issu(e) d’un Bac+5 en informatique, vous disposez idéalement de 2 ans d’expérience minimum en développement d’applications. Vous possédez les compétences ci-dessous : ➢ Language Back-end : MVC, C#, EntityFramework, Web API Front-end : HTML 5, CSS 3, JavaScript, jQuery, Flexbox, Kendo ➢ Base de données : Oracle / SQL / Postgre SQL ➢ Gestionnaire source : GIT

Vous serez responsable de la maintenance des plateformes numériques de nos clients via différents systèmes de gestion de contenu. Vous recevrez également un briefing des clients, vérifierez son exhaustivité et le mettrez en œuvre rapidement. S'il manque du contenu ou des questions, vous contactez l'équipe de projet ou les clients et vous coordonnez. En parallèle, vous démontrez des compétences en conseil. Si les exigences ne correspondent pas, vous proposez des solutions. Vous examinerez d'un œil critique votre propre travail avant de le confier à la direction de l'assurance qualité - car une performance 100 % propre est aussi importante pour vous que pour nos clients !

Bonjour, Nous recherchons pour notre client grand compte un Chef de Projet Technique / Développeur Senior .NET spécialisé dans l’intégration et l’évolution de systèmes collaboratifs. Nous étudions - prioritairement - les candidatures qui nous sont adressées par MAIL à [ freelance à insyco . fr ] avec les informations suivantes : Argumentaire écrit répondant de façon ciblée au besoin ci-dessous CV à jour au format Word Date de prochaine disponibilité Tarif journalier Confirmation de votre mobilité pour travailler en présentiel (3j/semaine sur site) Merci d'indiquer la référence KTR/FAB/4605 Notre client grand compte, acteur majeur du secteur audiovisuel, met en œuvre un système numérique collaboratif permettant de produire, gérer et diffuser ses contenus éditoriaux et multimédias. Ce système, en constante évolution, intègre des technologies innovantes et un haut degré de connectivité entre divers sous-systèmes. Garantir le développement et la maintenance de ce système de fabrication numérique. Intégrer des solutions tierces pour fluidifier les workflows. Améliorer l’expérience utilisateur et l’efficacité opérationnelle via des évolutions techniques. Assurer la qualité des développements et leur conformité avec l’architecture globale. Développement : Réalisation de Proof of Concept (POC) pour valider l’intégration de tiers via API, SOAP, JSON. Documentation : Rédaction des spécifications techniques et fonctionnelles. Création des procédures de déploiement des nouvelles versions applicatives. Gestion de projet : Planification des développements selon la roadmap. Pilotage d’une équipe technique de 5 personnes (développement et qualification). Suivi des exigences et anomalies via des outils de gestion (ALM). Tests et validations : Maintien de l’intégrité des tests unitaires. Garantir la cohérence des interfaces utilisateurs (IHM). Conseil : Assister le chef de produit dans l’évaluation et la priorisation des évolutions demandées.

Rejoignez un projet ambitieux et stratégique ! Au sein de la DSI Corporate , intégrez l’équipe dynamique en charge des applications stratégiques pour participer à la refonte complète d’un outil clé de gestion des garanties clients. 🚀 Projet stratégique : un challenge sur 3 ans visant à remplacer un outil obsolète par une solution performante et innovante. Vous interviendrez dès la phase d’analyse métier jusqu’à la mise en production, en mode agile. Votre rôle au sein de l’équipe : - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire composée de développeurs, techlead, UX, Scrum Master, PMO et Business Analysts. - Participer à l’analyse des User Stories et estimer les évolutions fonctionnelles et techniques. - Concevoir, développer et livrer des composants de qualité en architecture hexagonale. - Réaliser des tests et corriger les anomalies en collaboration avec les équipes métier. - Documenter vos développements dans Confluence et partager vos connaissances avec des développeurs plus juniors. - Contribuer à la résolution des incidents techniques et à l’optimisation des performances. - Participer activement aux rituels Agile : Daily, rétrospectives, PI Planning, etc.

Je recherche un développeur React ayant au moins 5 ans d'expérience pour l'un de mes clients qui développe une plateforme web de mise en relation entre professionnels. Le projet est d'assurer l'amélioration de la plateforme web sur React.js ainsi que refondre le back-office et leur CRM. ## Missions Assurer la migration d'un CRM vers React.js Participer au maintien de la solution et à l'ajout de nouvelles fonctionnalités Participer à l'amélioration du parcours utilisateur Évoluer en étroite collaboration avec le CTO et PO ## Stack technique React Nextjs React query HTML, CSS JEST, CYPRESS Méthode Agile

emagine recherche pour l’un de ses clients finaux un Product Designer : Démarrage : Janvier Durée : 12 mois + Lieu : Paris + Télétravail Dans le cadre d’un renfort d’équipe notre client recherche un Product Designer UX. Missions : • Faire partie d'une équipe de 4 designers, • Répartissez votre temps en tant que responsable du Design System à 80 % et à 20 % en tant que concepteur de produits transversal • Avoir de solides connaissances en B2B pour proposer la meilleure expérience à nos clients, • Être capable d'inclure les bonnes pratiques UX, la stratégie du client et les contraintes techniques dans votre travail, • Travailler dans un contexte Agile, • Participer à la création de lignes directrices de base de codes croisés, 80% de votre temps serait dédié à la gestion du système de conception Votre profil : • Min. 5 ans d'expérience en tant qu'UX Designer ou Product designer, • Expérience antérieure dans la gestion d'un système de conception • Connaissances en contexte B2B, • Connaissances en développement (bootstrap, html, css) pour comprendre comment cela fonctionne et comment en tenir compte dans votre travail.

Pour l'un de nos clients E-commerce nous recherchons un(e) développeur.se senior Front-End. Le périmètre d'intervention couvre tout l'aspect de la navigation dans le site (Home page, sous-home, listes de produit, avis clients, fiches article…). Il faudra prendre en compte une dimension internationale car il existe plusieurs déclinaisons du site par pays. Il ne faudra pas oublier non plus, la gestion des devices desktop et mobile. Description Le consultant participera à la refonte et à la migration dans Azure du site Internet marchant. • Développer en JavaScript/CSS/LESS/HTML de nouvelles fonctionnalités et effectuer la maintenance applicative répondant aux userstories définies avec l'équipe • Assurer l'ergonomie visuelle et fonctionnelle du site • Garantir la portabilité et l'interopérabilité du site par la prise en compte des différentes plateformes et navigateurs • Élaborer des solutions techniques pour répondre aux besoins fonctionnels et aux enjeux de performance • Rédiger des spécifications techniques • Réaliser des tests unitaires • Participer aux revues de codes (normes W3C, accessibilité, sémantique web) Livrables Code Source, Documentation technique

Teksystems recherche pour l'un de ses clients, un.e Vuejs Senior. En tant que Développeur Front-End , vous jouerez un rôle clé dans la conception et la mise en œuvre de solutions digitales innovantes. Vous collaborerez étroitement avec les équipes de développement back-end, produits, UX/UI, etc. pour créer des expériences utilisateurs de haute qualité, optimisées pour différents appareils et plateformes. Missions : Développer et maintenir des composants front-end réutilisables en utilisant HTL (Sightly), HTML5, CSS3, Vue3 et JavaScript. Collaborer avec les designers et développeurs back-end pour traduire les maquettes en pages web fonctionnelles et réactives. Participer à la personnalisation et à l'extension des composants AEM existants pour répondre aux besoins spécifiques des différents sites web. Assurer la compatibilité inter-navigateurs et optimiser les performances des applications web. Implémenter des intégrations front-end avec des API RESTful et autres services tiers. Participer à l'amélioration continue du workflow de développement, en utilisant des outils de versioning (Git), et de déploiement CI/CD. Contribuer à la documentation des composants front-end et des processus de développement. Collaborer avec les équipes QA pour assurer que les livrables respectent les normes de qualité. Être à l'affût des nouvelles technologies et des meilleures pratiques en matière de développement front-end et les intégrer dans les projets lorsque pertinent

Nous recherchons un développeur Java Senior fullstack ayant une expérience significative, avec une capacité de conception technique de solution applicative, une bonne autonomie et habituer à un travail en équipe agile de 7. Votre rôle consistera à : Concevoir et réaliser des stories Participer aux divers cérémoniaux (Daily, sprint planning, rétro, grooming, …), fournir des estimations, communiquer les restes à faire sur les sujets, … Participer le cas échéant aux spikes et autres actions d’études/conception Rester à l’écoute des pratiques et des technologies qui émergent Veiller à la qualité du code et à la documentation associée Remonter au techlead, architecte et/ou PO : Les dérives constatées des bonnes pratiques (style du code, manque de test, code ou requête contre-performante, …) Des suggestions d’amélioration … Environnement technique : Java back-end : Java 8, Spring Boot, Hibernate, JPA, Liquibase, flyway, WS REST Base données : Postgresql Front end : Javascript/Typescript, CSS, Angular2 et/ou Vue.js Workflow : UML, BPMN, Activity Middlewares : Apache, tomcat, Kafka (très apprécié) ou autre ESB. Security : SSL, OAuth2, SSO, OpenAM VCS : Git Cloud : Amazon web service (EC2, RDS, S3….) CI & devops : Maven, Jenkins, Docker, Kubernetes, Monitoring: ELK, Gatling

🏭 Secteurs stratégiques : Banque d’investissement 🗓 Démarrage : ASAP 💡 Contexte /Objectifs : Industrialisation de modules d’overrides et d’ajustement + amélioration des outils de monitoring de production notamment sur le projet de rationalisation IT. 💡Tech Skills : -Mandatory skills: Software Craftsmanship / Clean code -Back End Skills: C# / .NET 8, ASP .NET, SQL Server, Oracle (Optional), Microservices, Messaging, asynchronous message-driven communication (Rebus), ORM libraries (Dapper), GIT (Bitbucket), TeamCity -Front End Skills: Javascript / REACT/ Tailwind CSS 💡Soft Skills: communication, collaboration

En constant développement, notamment dans le domaine de l'informatique et des systèmes d'information, nous recherchons un Chargé de Mission - Transition Informatique et SI. Ce poste vient répondre à notre besoin crucial de piloter la migration de notre outil de gestion des contrats d'alternance vers une solution plus moderne et efficace. Ce projet stratégique est un élément clé de notre plan de développement et d'innovation. 🛠️Missions Piloter le projet de transition de notre outil ERP vers le nouvel ERP Yparéo, en garantissant une migration fluide et sécurisée. Assurer le lien et la communication entre la Direction Générale, l'équipe informatique, et les prestataires externes. Gérer et surveiller l'avancement du projet, en identifiant et en atténuant les risques potentiels. Faciliter la conduite du changement au sein de l'équipe informatique et des utilisateurs finaux. 🔦Stack technique À maîtriser : - PHP/JavaScript/HTML/CSS - SQL (VBA un plus) - MySQL, MariaDB - Microsoft Windows/Windows Server, Microsoft Azure, Microsoft 365 Environnement technique global : - Suite bureautique : Microsoft Office - Méthodologies de gestion de projet

🏭 Secteurs stratégiques : Banque d’investissement 🗓 Démarrage : ASAP 💡 Contexte /Objectifs : Dans le cadre d'un projet au sein d'un client grand compte, nous sommes à la recherche d'un Développeur C# React plus orienté frontend. Industrialisation de modules d’overrides et d’ajustement + amélioration des outils de monitoring de production notamment sur le projet de rationalisation IT. 💡Tech Skills : -Mandatory skills: Software Craftsmanship / Clean code -Front End Skills: Javascript / REACT/ Tailwind CSS 💡Soft Skills: communication, collaboration 💡Langue de travail: Anglais Courant obligatoire / le Français n’est pas requis

L' Ecole DSP , école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires, une société informatique, un profil Développeur Full-Stack junior (H/F) en apprentissage, pour une durée de 12 à 24 mois, selon profil. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Participer à la conception et à l'architecture des applications web Développer des interfaces utilisateur interactives et conviviales en utilisant HTML, CSS et JavaScript Créer des API RESTful et des services back-end robustes en utilisant des langages de programmation tels que Python, Java, PHP, etc.. Intégrer des bases de données et développer des requêtes SQL efficaces pour manipuler les données Collaborer avec l'équipe de conception et les autres développeurs pour assurer l'intégration fluide des composants front-end et back-end Assurer la sécurité et la fiabilité des systèmes en mettant en œuvre des bonnes pratiques de développement Conditions de l'offre : Formation pratique dispensée par des professionnels expérimentés Possibilité de travailler sur des projets concrets et de contribuer à leur succès Encadrement personnalisé pour accompagner votre progression professionnelle Possibilité de rejoindre l'entreprise à temps plein à la fin de votre apprentissage, sous réserve de performance et de disponibilité des postes Rémunération : Selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage Début du contrat : ASAP

La mission consiste à piloter une ou plusieurs applications WEB ainsi qu'une petite équipe de développement dans un contexte de legacy (plus de 20 ans) et de nouvelles versions et technologies. Compétences techniques Back : JAVA - JEE - SPRING - SOAP & REST - Confirmé - Impératif FRONT : JQUERY - ANGULAR - CSS - Confirmé - Impératif Lead-DEV : Suivi d'une équipe de développement - Confirmé - Impératif Responsable technique d'application : Projet & TMA - Confirmé - Impératif Connaissances linguistiques Français Courant (Impératif) Anglais Lu, écrit (Secondaire) Description détaillée - Garantir la qualité de code des équipes de développement - Mettre en place les bonnes pratiques en accord avec le responsable et vérifier les actions menées par l'équipe - Valider et garantir le respect des engagements pris par l'équipe (chiffrage, délai) en début de sprint et/ou en fonction des calendriers business - Coordonner les actions techniques avec les autres équipes techniques impliquées sur le projet (infrastructure, intégration, production) - Gérer la planification des ressources - Accompagner les développeurs => Amélioration continue (résolution de problème, anticipation) => Montée en compétences de l'équipe - Se charger du codage de parties spécifiques du programme - Assurer le suivi technique des anomalies et des performances applicatives en production - Reporting, remontée des alertes, des risques et de l'avancée des développements