Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Développeur·euse logiciel de réalité augmentée à Paris

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) ingénieur(e) Logiciel Embarqué (H/F) pour l'un de nos clients. Vous interviendrez sur le site client situé en région parisienne. Dans le cadre du développement d'une nouvelle plateforme logicielle drones, notre client recherche un développeur logiciel embarqué pour l'évolution de son autopilote (machines à états, guidage, estimation). À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes : • Maintenance et test de fonctions embarquées sur un drone en fonction de la spécification du produit et de ses contraintes • Spécification/documentation/implémentation des nouvelles fonction en étroite collaboration avec les équipes R&D d'automatique, de qualité image, etc. • Analyse des logs et corrections des bugs • Suivi des bugs et indices de qualité du logiciel • Suivi de couverture de code/transitions en lien avec la validation • Développement en C/C++ et python • Architecture / documentation des composants Code review des développements des autres dévéloppeurs. Et après ? En tant que véritable partie prenante de DAVRICOURT, vous vous verrez proposer des projets techniques et à forte valeur ajoutée par nos équipes.

Pour une mission en Freelance nous recherchons de manière urgente un(e) développeur (euse) mobile Fullstack confirmé sur le studio Convertigo impérativement. Mission Aux côtés du responsable d'application, le candidat participera aux évolutions de l'application mobile / desktop de vente / encaissement en magasins (projets, maintenance, ...) développée sur le studio « Mobile Builder » de Convertigo. Il pourra ponctuellement être amené à travailler sur le support de production des applications développées par l'équipe. Planification Démarrage souhaité de la mission : à partir du 8 avril 2024 Durée de la mission : 3 mois (renouvelables) Lieu de la mission : Paris

CONSULTANT(E) TECHNICO-FONCTIONNEL(LE) & DEVELOPPEUR(EUSE) CONFIRME(E) CONTEXTE ET ENJEUX Notre client souhaite renforcer son équipe IT Finance afin d'accompagner la croissance de ses activités. Le(la) prestataire retenu(e) interviendra dans une équipe constituée d'une responsable et de deux technico-fonctionnels qui assurent la maintenance applicative et les évolutions de plusieurs applications, principalement sur la remontée du chiffre d'affaires et de trésorerie. DESCRIPTIF DE LA MISSION La mission s'articulera autour de 2 axes principaux : • Maintenance évolutive et corrective sur les applications du pôle o Analyse d'impacts o Rédactions des spécifications fonctionnelles et techniques o Développement le cas échéant (back up des 2 autres ressources) o Recette technique o Suivi des mises en production (préparation, planification, support) o Veille technologique • Récurrent (support niveau 2 des incidents de production) : analyse (contact téléphonique avec utilisateurs en magasin si nécessaire) avec recherche des solutions de contournement ou planification de correctifs Au besoin et en fonction des disponibilités, il pourra aussi intervenir en support sur d'autres applications connexes (RPA, Application Trésorerie centrale, …)

Pour l'un de nos clients E-commerce nous recherchons un(e) développeur.se senior Front-End. Le périmètre d'intervention couvre tout l'aspect de la navigation dans le site (Home page, sous-home, listes de produit, avis clients, fiches article…). Il faudra prendre en compte une dimension internationale car il existe plusieurs déclinaisons du site par pays. Il ne faudra pas oublier non plus, la gestion des devices desktop et mobile. Description Le consultant participera à la refonte et à la migration dans Azure du site Internet marchant. • Développer en JavaScript/CSS/LESS/HTML de nouvelles fonctionnalités et effectuer la maintenance applicative répondant aux userstories définies avec l'équipe • Assurer l'ergonomie visuelle et fonctionnelle du site • Garantir la portabilité et l'interopérabilité du site par la prise en compte des différentes plateformes et navigateurs • Élaborer des solutions techniques pour répondre aux besoins fonctionnels et aux enjeux de performance • Rédiger des spécifications techniques • Réaliser des tests unitaires • Participer aux revues de codes (normes W3C, accessibilité, sémantique web) Livrables Code Source, Documentation technique

Consultant Technico-fonctionnel .NET transverse & Support Applicatif de niveau 1 La mission consistera à réaliser sous la direction d'un responsable de pôle applicatif le support utilisateurs niveau 1 : Analyse du problème technique ou fonctionnel, application de correctifs de masse, aide à l'utilisation, extraction de données) dans un SI catalogue complexe ainsi que concevoir les solutions à mettre en place dans le cadre des évolutions ou des développements de correctifs, du chiffrage de ces dernières et potentiellement du développement et déploiement en production.

Pour l'un de nos clients, nous recherchons de manière urgente un(e) Analyste développeur Fullstack Java Angular expérimenté pour maintenir, développer et livrer plusieurs applications Web dans un contexte de Legacy et de nouvelles versions / technologies. Compétences techniques JAVA 6 à 17 - SPRING MVC - Web Services - SOAP & REST - Confirmé - Impératif JSP - JS - JQUERY - ANGULAR 10+ - Confirmé - Impératif ECLIPSE - GIT - SVN - MAVEN - Confirmé - Impératif SQL - confirmé - Important Connaissances linguistiques Français Courant (Impératif) Anglais Lu, écrit (Secondaire) Description détaillée - Développement des interfaces utilisateurs - Développement des composants techniques et fonctionnels - Réalisation des tests unitaires - Création des packages de livraisons - Assistance lors des tests d'intégration et de la recette MOA - Communication orale et écrite - Respect des engagements.

🚀 Vos missions : Dans un contexte multi-domaine et multi-tenant : Mettre en place des règles d’accès conditionnel pour renforcer la sécurité et assurer un contrôle adapté selon les utilisateurs, appareils, et lieux d’accès Gérer la fusion de tenants en intégrant leurs données et ressources de manière sécurisée et ordonnée, tout en prenant en compte les problématiques spécifiques liées à chaque tenant. Administrer et optimiser MS Hello pour renforcer la sécurité d’accès aux postes de travail et harmoniser son usage Administrer le MFA et mettre en place des règles adaptées selon les usages et les exigences de sécurité Maintenir LAPS sur les différents clients Administrer l’Active Directory On-premise et nettoyer les applications inutilisés Remédier en continu aux problèmes de sécurité pour maintenir un niveau de maturité élevé

Notre client recherche un/une Ingénieur sécurité AD H/F Description de la mission: Objectifs de la mission : · Elaboration d'une stratégie de tiering incluant une analyse flash de l'existant et l'élaboration de scénarios cibles (risques, coûts, prérequis, complexité à la mise en œuvre, impacts aux utilisateurs etc.) · Intégrer les dimensions liées au cloisonnement, à la sécurisation des postes administrateurs, les interactions avec l'outil CyberArk Contexte de la mission : Plusieurs ADs, ainsi qu’un annuaire LDAP IBM qui a le même type de fonction ; des ADs Bureautiques, applicatifs et aussi de gestion des identités Au-delà des ADs, quels assets embarquer dans le sujet comme le bastion CyberArk ? Des niveaux de sécurité hétérogènes avec la question de savoir quelles cibles on fixe pour certains ADs anciens qui doivent être décommissionnés mais qui font à date couvrir des risques accrus Des responsabilités réparties dans différentes Directions du client avec la difficulté d’avoir une vue complète et cohérente. La ou les cibles à définir sous forme de scénarios devront tenir compte : Des risques identifiés et de la façon de les adresser Des coûts de chaque scénario Des prérequis et changements à opérer, y compris hors équipes annuaires : dépendances, projets connexes, évolution nécessaires (organisation, compétences, outillage...) De la complexité à la mise en œuvre impactant en particulier les délais et notre capacité à maintenir les solutions dans le temps De la capacité à lotir avec des jalons intermédiaires, afin d’avoir des paliers de progrès et d’améliorer notre niveau de sécurité progressivement Des impacts aux utilisateurs afin que cela reste utilisable au quotidien Compétences / Qualités indispensables : Active Directory, CyberArk Informations concernant le télétravail : Full télétravail, quelques déplacements ponctuels à prévoir

Nous recrutons un Consultant technico-fonctionnel HR ACCESS Paie F/H dans le cadre d'un recrutement en CDI. Le contexte: Vous intervenez au sein de clients grands comptes sur différents types de missions : - En amont de leurs projets SIRH pour les aider à cadrer leurs besoins métier dans un environnement exigeant, et à les assister dans le choix de solutions - Au cours des projets d'intégration de solutions SIRH en tant que maitre d'œuvre ou en assistance à maîtrise d'ouvrage - Votre niveau d'expertise fonctionnelle et technique de la solution vous permettra de faire monter en compétences les profils plus juniors Vos missions seront les suivantes : - Être responsable de la maintenance corrective et évolutive de l'application HR Access sur les domaines Paie, Gestion administrative et Post-Paie - Participer à la rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées - Réaliser le développement de la solution technique conformément aux normes de développement du projet. - Recueil du besoin auprès des clients et participation à des ateliers - Analyse, conception des solutions et rédaction de la documentation associée - Estimation des charges - Paramétrage et développement - Effectuer les tests unitaires et d'intégration - Traiter les demandes de support niveau 3 - Estimer la charge de réalisation des évolutions en s'appuyant sur les abaques CTU du marché - Rédiger la solution technique et fonctionnelle à mettre en place pour le traitement des demandes - Réaliser le développement et le paramétrage sur HR Access - Assurer le support technique de niveau 3 - Traiter les demandes de travaux en Production comme la fiabilisation ou l'initialisation des données par injection de bordereaux - Être force de proposition et challenger les spécifications fonctionnelles générales fournies par le client - Mettre en place des solutions de maintenance adaptative et préventive Les avantages : - Un environnement de travail stimulant et bienveillant - Un espace de travail exceptionnel au cœur de Paris - Une ambiance de travail conviviale (activités d'équipe, séminaires, afterwork…) - Des missions intéressantes, proximité avec un pôle d'expert, accès à des formations régulières pour accompagner le Consultant dans sa progression - Prise en charge de l'ensemble des frais à 100% (transport, repas, mutuelle, équipement) pour vous permettre de vous consacrer sereinement à votre mission !

L'Ecole DSP , école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires une société spécialisée dans les goodies d'entreprises, un profil Business Developer (H/F) en apprentissage, pour une durée de 12 à 24 mois, selon profil. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Rechercher et identifier de nouveaux prospects et marchés potentiels Établir des relations avec des clients potentiels et entretenir des contacts réguliers Présenter nos produits/services de manière persuasive et répondre aux questions des clients Négocier et finaliser des accords commerciaux en collaboration avec l'équipe de vente Suivre les tendances du marché et les évolutions de l'industrie pour identifier de nouvelles opportunités Conditions de l'offre : Rémunération : Selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage Début du contrat : ASAP

Nous recherchons un(e) freelance expert(e) en Compensation & Benefits pour accompagner notre client dans la définition et la structuration de la politique de rémunération et d’avantages sociaux. Cette mission couvre l’ensemble du processus, de l’élaboration de la philosophie globale à la création de grilles de salaires adaptées aux besoins. Vous travaillerez sur un périmètre incluant 8 agences en France et 3 à l’international. Missions : Définir une philosophie globale de rémunération et avantages sociaux. Élaborer des grilles de salaires cohérentes pour différents niveaux et régions. Adapter la politique C&B aux spécificités locales et globales (France et pays anglo-saxons). Collaborer étroitement avec les équipes RH pour garantir l’alignement avec la stratégie de l’entreprise. Assurer une communication claire et structurée des recommandations.

Vous êtes passionné par la coordination des projets IT et possédez une solide base technique en infrastructure ? Cette mission est l’opportunité parfaite pour mettre à profit vos compétences en pilotage, gestion des jalons et coordination, dans un environnement exigeant et en pleine transformation. Notre client, une association paritaire Loi 1901 spécialisée dans la confidentialité des données, restructure son système d’information pour accompagner une montée en charge rapide. L’enjeu ? Installer et interconnecter les briques essentielles de l’infrastructure tout en garantissant leur sécurité et conformité aux normes HDS (Hébergement des Données de Santé). Vos responsabilités : † Coordination et pilotage : Séquencer et orchestrer les opérations avec les prestataires (hébergeur agréé HDS, infogéreur) et les équipes internes. † Gestion technique : Déployer un data center en interconnexion avec des solutions réseau souveraines. Superviser la gestion d’Active Directory (AD), intégrant messagerie et calendriers partagés. Veiller à la sécurité et à la cybersécurité, avec une forte sensibilité aux normes HDS. † Challenge et négociation : Dialoguer avec les prestataires pour garantir le respect des jalons, des budgets et des objectifs.

Responsable des Systèmes Microsoft Lieu : Paris Rend compte à : Directeur des Systèmes Langues : DOIT PARLER ET ÉCRIRE EN ANGLAIS Exigence sur site : Flexible Je suis à la recherche d'un Responsable des Systèmes Microsoft hautement qualifié pour assister une entreprise multinationale de vente au détail. Le candidat retenu rejoindra leur équipe pour diriger des projets critiques autour des systèmes Microsoft. Le Responsable des Systèmes Microsoft sera chargé de superviser et de gérer toutes les technologies des systèmes Microsoft au sein de l'organisation. Ce rôle implique de diriger et de coordonner divers projets de systèmes centrés sur les technologies Microsoft, en garantissant des performances, une sécurité et une efficacité optimales. Responsabilités Clés : Superviser le déploiement, la configuration et la maintenance des systèmes Microsoft, y compris Windows Server, Active Directory, Microsoft 365, Azure, SharePoint et SQL Server. Diriger et gérer plusieurs projets de systèmes, en s'assurant qu'ils sont livrés à temps, dans les limites du budget et des délais. Mettre en œuvre et maintenir des mesures de sécurité robustes sur tous les systèmes Microsoft pour protéger contre les menaces potentielles et les vulnérabilités. Surveiller et optimiser les performances des systèmes Microsoft pour qu'ils répondent aux besoins et attentes de l'organisation. S'assurer que tous les systèmes Microsoft sont conformes aux réglementations et normes pertinentes. Collaborer avec les départements informatiques et autres pour assurer une intégration et une fonctionnalité transparentes des systèmes Microsoft. Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques liés aux systèmes Microsoft, en fournissant un support et des conseils d'expert au besoin. Maintenir une documentation complète de tous les processus, configurations et procédures des systèmes. Fournir formation et support au personnel sur l'utilisation des systèmes et technologies Microsoft. Identifier les opportunités d'amélioration et piloter la mise en œuvre des meilleures pratiques au sein de l'organisation.

Bonjour, Notre client basé à Paris est à la recherche d'un consultant AMOA SIRH pour intervenir dans le cadre d'un projet de mise en place d'une solution GTA. - Recueil du besoin métier - Spécification des besoins - Envoie en réalisation - Tests, recette, documentation - Formation N'hésitez pas à m'envoyer votre candidature. Vanessa | DUONEXT -- - - - -- - - - - - -- - - - -- - - - - - - -- - - - - - -- - - - - - - -- - - - --- - - - - - - - -- - - - - -- - - - - -- - -- -- - --- --- --- - - - -- - --

Bonjour, Nous recherchons pour notre client grand compte un Responsable Qualification - Expertise en systèmes collaboratifs et flux de production . Nous étudions - prioritairement - les candidatures qui nous sont adressées par MAIL à [ freelance à insyco . fr ] avec les informations suivantes : Argumentaire écrit répondant de façon ciblée au besoin ci-dessous CV à jour au format Word Date de prochaine disponibilité Tarif journalier Merci d'indiquer la référence KTR/QLF/4604 dans l'objet de votre mail Contexte de la prestation : Notre client met en place un système innovant de gestion des flux de production destiné à optimiser les processus de préparation, édition, stockage, et diffusion de contenus. Ce système, conçu dans une démarche collaborative et centrée sur l'efficacité opérationnelle, vise à harmoniser les workflows fonctionnels et à faciliter l'accès aux données essentielles pour les équipes. Il inclut des sous-systèmes variés couvrant l'acquisition de données, la gestion des fichiers, le montage, la diffusion, et divers interfaçages avec des outils internes. Objectifs de la prestation : Le consultant devra assurer la qualité et la fiabilité du système en travaillant à toutes les étapes du cycle de tests, depuis la conception des plans de tests jusqu'à la qualification des anomalies, tout en participant à la documentation et à l'amélioration continue des processus. Activités principales : Participation aux ateliers de conception et de spécifications en collaboration avec les équipes projet Mise à jour et gestion du référentiel des plans de tests. Réalisation des phases de recette en suivant les plans de tests définis Identification et qualification des anomalies détectées lors des tests Rédaction des documentations techniques et utilisateurs

Bonjour, Nous recherchons pour notre client grand compte un Ingénieur Technologies – Intégration logiciel audiovisuel . Nous étudions - prioritairement - les candidatures qui nous sont adressées par MAIL à [ freelance à insyco . fr ] avec les informations suivantes : Argumentaire écrit répondant de façon ciblée au besoin ci-dessous CV à jour au format Word Date de prochaine disponibilité Mobilité Tarif journalier Merci d’indiquer la référence KTR/ZNN/4603 dans l'objet de votre mail Objet : Recherche d’un ingénieur technologies spécialisé dans l’intégration et la mise en production de suites logicielles audiovisuelles dans un environnement distribué. La gestion des médias : MAM (Media Asset Management), enregistrement, navigation, archivage, et purges Le montage et mixage des contenus audio La gestion de la programmation de diffusion La déclaration automatique des droits d’auteur L’interfaçage avec d’autres systèmes (programmation musicale, workflows d’import/export, radio filmée, etc.) Étudier, intégrer et mettre en production cette suite logicielle audiovisuelle. Assurer une collaboration étroite avec les équipes métiers et techniques pour répondre aux besoins opérationnels. Accompagner les équipes locales dans la montée en compétence sur le nouvel outil. En lien avec l’éditeur de la solution, les équipes projets, et les experts métiers, les principales missions seront : Participation aux ateliers de conception et spécifications fonctionnelles : Collecter et formaliser les besoins exprimés par les métiers. Identifier les solutions techniques répondant aux enjeux opérationnels. Paramétrage et configuration de la suite logicielle : Adapter les fonctionnalités en fonction des spécifications validées. Réaliser les tests et recettes techniques. Pilotage des relations avec l’éditeur : Coordonner les releases et mises à jour logicielles. Assurer une communication fluide pour résoudre les incidents. Coordination technique : Collaborer avec les équipes infrastructure (réseaux, systèmes, bases de données) pour garantir l’intégration optimale. Superviser les aspects liés à la virtualisation et aux environnements Windows. Support post-migration : Apporter une assistance technique aux sites déjà équipés de la solution. Organiser des retours d’expérience pour optimiser le déploiement. Documentation : Rédiger et maintenir à jour la documentation technique et fonctionnelle.