Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Développeur front end (javascript, node, react, angular, vue ...) à Paris

Secteur: Banque d'investissement Localisation: IDF Contexte: (non exhaustif) Mise en place des métriques pour assurer la fiabilité de l'écosystème Lire le code, le comprendre Suggérer les patchs pour les développeurs, pas d'un point de vue fonctionnel mais stabilité Suggérer des améliorations et les mettre en œuvre La personne déchargera entre autre les tâches d'administration et de production que le manager assume aujourd'hui Pas de connaissance obligée en finance (souhaitable qu'il n'en ait pas) Pas d'exigence sur l'environnement de départ

Les équipes de Validation ont pour objectif de valider l’ensemble des méthodes et modèles du Groupe. Notre client recherche un ingénieur quantitatif chargé de réaliser l’audit des modèles utilisés pour la gestion actif-passif. Le collaborateur sera amené à travailler sur les problématiques suivantes : - modèles comportementaux (remboursements anticipés et renégociation, dépôts à vue, plans épargne logement) - modèles de taux - conventions d’écoulement des postes du bilan - indicateurs des risques de taux et de liquidité - projections des variables bilantielles et de la MNI en stress - calcul de l’ICAAP IRRBB et CSRBB - stress test de liquidité Possibilité de contribuer, selon les priorités, aux travaux de seconde ligne de défense sur les autres périmètres (risques de crédit, risques opérationnels, conformité, marché). Ces travaux de validation comporteront typiquement : L’audit de tous les aspects constitutifs des modèles soumis (données, méthodologie, performance, monitoring, utilisation et documentation) La conduite d’ateliers avec les différentes parties prenantes des modèles, La rédaction d’un rapport, L’émission des préconisations visant à améliorer les modèles, Des présentations au senior management, La participation aux dialogues avec les superviseurs, Une veille réglementaire et méthodologique. Profil et compétences requises

Smarteo recherche pour l'un de ses clients, grand compte, un Coach Agile sur Paris Profil: Nous recherchons un Coach Agile - Expérimenté avec un minimum de 5 ans d'expériences sur des projets similaires. Projet : Déployer l'agilité sur 3 dimensions : Culture et pratiques agiles, en vue d'amener les équipes à gagner en autonomie et à adopter une démarche d'amélioration continue Performance (produit), en contribuant à l'adoption et l'appropriation du Cycle de Vie Produit (CVP) et en aidant Product Owner et Leader dans la définition de leur valeur produit au fil de l'eau Excellence opérationnelle, en aidant les Leaders à optimiser leur organisation dans le respect du modèle posé. Principaux livrables : Acculturer à l'agilité et déployer des méthodes agiles et méthodes à l'échelle. Veiller à l'application et la montée en compétences agile des équipes que le coach accompagnera. Piloter l'agilisation des équipes (y compris dans la mesure de la maturité agile) Accompagner et travailler aux côtés des équipes en vue d'adopter une démarche d'amélioration continue Accompagner dans les travaux de priorisation et de pilotage de fabrication. Déployer la culture de la performance, via la mise en place et le suivi d'indicateurs de pilotage et de compréhension des risques ; Participer à la mise à jour des pratiques du cadre agile. Vous avez été déjà confronté à devoir réaligner des pratiques agiles à différents niveaux de l'entreprise. Vous avez été force de proposition dans une approche pragmatique. Vous avez su avoir un discours convaincant et rassurant, vous serez nous faire part de vos réussites mais également nous partager vos échecs. Compétences requises : Product Management Expérience effective en coaching d'équipe, en Scrum et en Kanban Maitrise de la suite Atlassian ( Jira Software notamment, connaissance des add on atlassian) Outils de management visuel, exemple klaxoon Pragmatisme Adaptabilité Assertivité Sens du relationnel Si vous êtes disponible et intéressé merci de me faire parvenir votre TJM+CV à jour dès que possible.

Nous sommes à la recherche d'un Développeur SAP afin d'accompagner notre client sur un projet d'envergure. Gestion et la maintenance du Catalogue Configurable sur BTP : Une bonne connaissance du framework SAP Cloud Application Programming Model (CAP) Une bonne connaissance du Node.JS Une bonne connaissance de l’environnement Cloud Foundry de SAP BTP Une bonne connaissance de la gestion et la maintenance du SAP HANA Database Une connaissance des API, Webservice et du OData Une bonne expérience avec le SAP Business Technology Platform et de la gestion des Subaccounts BTP Une connaissance du GitLab Une expérience avec les environnements SAP et SAP Ariba est toujours un plus RPA et API : Intégration d'une plateforme cloud : Connaissance des projets d'intégration avec des solutions SAP Connaissance et expérience de SAP Cloud Platform Integration ou SAP Integration Suite : capacité à créer/maintenir des flux d'intégration Familiarité avec les protocoles et formats tels que SOAP, REST, OData, IDOC, SFTP, JSON, XML. Familiarité avec les concepts de sécurité tels que SSL, OAuth, SAML, JWT, SSH.

Secteur: Banque d'investissement Localisation: IDF Contexte: (non exhaustif) Mise en place des métriques pour assurer la fiabilité de l'écosystème Lire le code, le comprendre Suggérer les patchs pour les développeurs, pas d'un point de vue fonctionnel mais stabilité Suggérer des améliorations et les mettre en œuvre La personne déchargera entre autre les tâches d'administration et de production que le manager assume aujourd'hui Pas de connaissance obligée en finance (souhaitable qu'il n'en ait pas) Pas d'exigence sur l'environnement de départ

Contexte du poste : Notre entreprise, acteur majeur du journalisme politique depuis une décennie, se situe au cœur de la dynamique européenne avec des bureaux à Paris. Leaders dans l'analyse et le décryptage des processus législatifs et des jeux d'influence, nous sommes un collectif de 100 passionnés : journalistes, techniciens, développeurs, et bien d'autres, travaillant ensemble pour nourrir la démocratie d'une information de qualité à destination des acteurs influents de la politique publique (lobbyistes, syndicats, grandes entreprises). Dans le cadre de notre développement et pour répondre à des enjeux stratégiques primordiaux tels que l'augmentation de l'usage de notre site internet, nous recherchons un(e) développeur(se) fullstack Python pour rejoindre nos équipes de développement IT. Missions : - Conception et développement de nouvelles fonctionnalités sur notre CMS et site web - Optimisation de l'expérience utilisateur et intégration web - Contribution aux choix d'architecture et à l'amélioration continue de la plateforme - Participer à la maintenance et à l'amélioration de la qualité du code existant. - Veiller à la qualité du code et à la documentation - Participer à la vie de l'équipe, partager vos connaissances et pratiques Stack technique : - Python - Django - HTML, CSS, JS - Vue.JS, HTMX

Notre client recherche Votre mission principale sera d’auditer les applications existantes, d’évaluer leurs capacités et de proposer des stratégies de modernisation en vue de l’intégration d’un nouvel ERP. Vos missions : Réaliser un audit complet des applications en place chez notre client. Évaluer les performances, capacités et limites des solutions actuelles. Proposer des trajectoires de modernisation pour aligner les applications sur les exigences du nouvel ERP. Collaborer avec les équipes techniques et fonctionnelles pour formuler des recommandations concrètes et efficaces.

Chef de projet MOA avec une expertise et des expériences autour de projets pour des directions financières et plus particulièrement sur les comptabilités (Tiers, générales). prOjets sirh, driver ce projet, outils de compatabilité sage node ged, expertise sirh, daf interne. épauler sur la comptabilité domaine rh Présentation des activités Étude de solutions - Définir et formaliser les besoins et le cahier des charges, - Étudier la faisabilité et l’opportunité de la mise en œuvre d’une solution informatique, - Identifier et Benchmarker les solutions possibles, - Analyser les écarts par rapport à l’existant, les conséquences pour l’organisation et les risques associés, - Superviser des Proof of Value et Proof of Concept. Assistance maitrise d’ouvrage fonctionnelle - Analyser des besoins utilisateurs, - Rédiger des expressions de besoins, des cahiers des charges et des spécifications fonctionnelles, - Suivre et contribuer au projet, - Préparer et réaliser des phases de test et de recette, - Contribuer à l’accompagnement du changement pour les utilisateurs. Coordonner et piloter - Cadrer les projets SI métiers et réaliser les études préalables - Piloter les moyens projet de France Galop - Respecter le budget et les délais estimés. - Planifier et animer les réunions avec les métiers

Pour un grand compte du secteur assurance, nous recherchons un chef de projet expert Data qui aura pour mission de piloter le projet Benchmark, en étroite collaboration avec le responsable du Service et les architectes fonctionnels. Ses missions seront : Finaliser la part client de l'étude (comparatif interne) Préparer les éléments en vue des différentes présentations Apporter l'expertise et la connaissance du marché pour apporter les compléments au dossier Participer, voire réaliser, certaines présentation dans des instances internes ou clientes

Nous recherchons un business analyst ayant une expertise risque de contrepartie sur opérations de marché et produits dérivés en vue de contribuer au projet de mise en place des nouveaux besoins liés aux nouvelles réglementations baloises CRR2 et CRR3 dans un contexte de transformation du système d’information. Dans ce cadre, la Prestation consiste à couvrir les aspects suivants : 1/ Cadrage Clarifier les besoins exprimés par le Product Owner via l’animation de workshops, interviews… Proposer des solutions adaptées à l’environnement Respecter les principes d’architecture applicative Chiffrer les solutions en collaboration avec l’équipe de développement 2/ Validation fonctionnelle Elaborer les spécifications fonctionnelles détaillées / découper les sujets en user stories et rédiger les user stories détaillées Identifier et rédiger les cas de tests fonctionnels à partir des spécifications fonctionnelles Adapter une approche BDD (behavioral driven development) pour les spécifications fonctionnelles Exécuter les tests et remonter les anomalies Validation en collaboration avec le product owner 3/ Conduite du changement et accompagnement fonctionnel Démonstration des user stories développées Définir le plan de formation des utilisateurs Participer le cas échéant à l’évolution des processus métier en apportant son expertise 4/ Méthodes et outils Méthodologie : Agile Scrum / Safe dans une entité technico-fonctionnelle Etre force de proposition sur l’évolution des méthodes et outils Mesurer l’état d’avancement des tâches et remonter les alertes Communiquer et coordonner le projet avec les équipes de QA Parties prenantes : IT, Risque, Finance, font-office

Contexte Pour l'un de nos clients nous recherchons un(e) Architecte applicatif .NET & e-commerce. Au sein de l'équipe Architecture, il(elle) contribuera en particulier à la construction du framework autour duquel s'architecture la refonte sur Azure de la plateforme eCommerce de notre client, à la sélection des composants & librairies constituant ce framework, à son développement, à sa documentation et accompagnera les équipes de développement dans leur adoption et leur utilisation de ce framework. Il(elle) participera également à l'animation des communautés de pratique Tech & Craft. Il(elle) possède une capacité relationnelle et méthodologique permettant de faire progresser les équipes dans l'application des bonnes pratiques de conception et de développement. Description Conception • Etudie les besoins des équipes développant la nouvelle plateforme Cloud E-commerce en s'appropriant la stratégie long terme de l'entreprise, avec une vision d'ensemble du Système d'Information, aussi bien d'un point de vue technique que fonctionnel. • Participe à la conception du socle logiciel, basé sur une architecture micro-service REST, micro-frontend, s'appuyant sur les technologies Azure (ACA) et AspNetCore (dotnet 8). • Participe à la construction de la vision moyen/long-terme du Système d'Information : - Assure une veille technologique ; - Recherche les trajectoires de mutualisation des SI des deux enseignes ; - Détermine les patterns d'architecture permettant de répondre à ces besoin ; - Participe à la construction de la roadmap technique de la Digital Factory. Réalisation • Participe au développement des composants de framework et est un acteur clé pour assurer la qualité de la réalisation de ce socle : • Utilisabilité par les équipes, • Qualité du code • Performance • Pérennité • Maintenabilité • Documentation • Accompagne les équipes dans la mise en œuvre de ce framework • Participe à l'animation des communautés de pratiques en partageant son expérience et son expertise avec l'ensemble des développeurs de la Digital Factory ; Livrables Essentiellement des composants de framework et la documentation associée.

Mission de longue durée, développeur Sharepoint Online maitrise en environnement Azure Functions et LogicAps Remote 2J par semaine Durée: Mission de longue durée Migration d’une ferme SP19 vers SPO • Développement de Web Parts/Extensions/Remote Event Receivers • Utilisation de la Power Platform (automate/apps) • Développement Azure (functions/logic-apps) • Méthodologie Agile (SCRUM/Safe) • Intégration/Déploiement continues au travers des pipelines Azure DevOps • Développement/Déploiement au travers de conteneurs (Docker) Technologies: SharePoint Online – TypeScript/JavaScript – React – PowerShell - .Net Core – Docker • Outil de migration: ShareGate • Frameworks principaux: SharePoint Framework (SPFX) – • Contrôleur de source : Azure DevOps • Azure: Logic Apps, Pipelines Rest/Json Anglais obligatoire Apporter une expertise Projet complexe en environnement azure Expertise sharepoint Online + Sharepoint 2019 - Developpement Powershell - Environnement Sharepoint 2019 et Online - Developpement et Maitrise de l'environnement Azure Functions et LogicAps

📣 Opportunité Freelance - Dev FullStack 📣 🎯 Dev FullStack 🗓 Démarrage ASAP 📌 Ile de France : Rythme Hybride 💥 Asp .NET MVC5 / C# 💥 HTML5, CSS3, React 💥 SQL et procédures stockées 💥 Azure DevOps 💥 .NET Core est un + 📣 Opportunité Freelance - Dev FullStack 📣 🎯 Dev FullStack 🗓 Démarrage ASAP 📌 Ile de France : Rythme Hybride 💥 Asp .NET MVC5 / C# 💥 HTML5, CSS3, React 💥 SQL et procédures stockées 💥 Azure DevOps 💥 .NET Core est un + Je vous laisse poser votre CV si vous êtes intéressé !

PROPULSE IT recherche pour un de ses clients un Problem Manager avec au moins 10 ans d'expériences pérennes dans des missions similaires. Cette mission est un renfort dans une équipe constituée de Problem Managers qui assurent la gestion des problèmes sur l'ensemble du run des applications exploitées. La charge induite par l'arrivée de nouveaux SI et l'évolution de ceux-ci nécessite de recourir à une prestation d'un Problem Manager. Rôles du Problem Manager · Prévention et mise en place de processus correctifs o Contribuer à l'analyse technique post-incident critique et aux actions d'amélioration sur toute la chaîne de valeur de la résolution en sollicitant si besoin les équipes support. o Mettre en place des corrections techniques afin d'améliorer le comportement du système : prévenir les incidents, réduire leur nombre, chercher à améliorer le temps de détection et le temps de réparation) o Paramétrer l'observabilité o Identifier les points de blocage et éviter que les incidents ne se transforment en problème (incidents récurrents). o Effectuer une veille afin de prévenir au mieux de futurs bugs ou crashs du système. · Rôle transversal o Connaître le niveau de connaissances et de compétences au sein de l'organisation afin de déterminer quels experts solliciter en cas de problème. Être responsable de la coordination de tous les aspects du diagnostic et de la résolution des problèmes qui lui sont affectés o Garder une vue d'ensemble sur la file d'attente des problèmes, mettre à jour leur statut et tenir les parties prenantes au courant de l'avancement. o Être contributeur au plan d'action post-mortem sur incident majeur en facilitant la collecte et l'analyse des données, en contribuant à trouver une solution technique pérenne.

Missions Encadrer une équipe de deux développeurs, planifier et répartir les tâches Améliorer et optimiser le système actuel pour augmenter sa performance et sa résilience. Développer de nouvelles fonctionnalités répondant aux besoins fonctionnels et techniques. Concevoir des outils de gestion et de contrôle internes. Analyser et résoudre les problèmes techniques avec une approche rigoureuse. Documenter les projets et le système. Encadrer une équipe de deux développeurs, planifier et répartir les tâches. Stack technique À maîtriser Java (version 11), Spring Boot et Spring Batch, Hibernate, SQL, Maven et Jenkins. Environnement technique global GraphQL, React, Typescript, Git.

Rattaché au responsable de la Business Unit (BU) AMOA, vous serez en charge de développer une offre «?Gestion de Temps et Activités?». Vos missions principales seront les suivantes : Sales/Presales - Élaborer les livrables permettant de formaliser l'offre «?GTA?» de TalHenT (présentation powerpoint, plaquette commerciale, …) - En collaboration avec les ingénieurs commerciaux, mettre en œuvre les actions permettant de communiquer et faire connaitre cette offre (publications sur les réseaux sociaux, webinars, retours d'expérience clients, …) - Répondre aux appels d'offres relatifs à la GTA et accompagner les ingénieurs commerciaux lors des rendez-vous clients en phase d'avant-vente - Développer et entretenir des partenariats avec les acteurs clés du marché - Effectuer une veille permanente pour anticiper les évolutions du marché Delivery - Réaliser des prestations d'expertise ou de conseil pour le compte de nos clients dans le respect des engagements pris, du planning et du budget impartis - Produire et capitaliser les livrables en vue de leur réutilisation sur d'autres missions - Coacher des consultants plus juniors dans la réalisation de leurs missions Développement de la BU - En concertation avec le RBU, développer l'équipe de consultants «?GTA?» en participant à l'acquisition et au maintien des compétences clés permettant de garantir un taux de staffing élevé (via le recrutement, via la formation). - Développer et entretenir en lien avec l'équipe sourcing un vivier de consultants externes sur lesquels s'appuyer pour répondre aux besoins non pourvus par les ressources internes. En fonction des résultats obtenus, le rôle est susceptible de déboucher sur un poste de consultant manager.