Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Développeur·euse / Intégrateur·rice de progiciel (ERP, CRM, Dynamics, Oracle, Salesforce, SAP, Sage, SharePoint, Sybase...) à Paris

Les tâches attendues de la mission: The objective is to be part of the SAP roll out team for US (United States) roll out. The location is based in Paris. As an expert in SAP for Retail Finance & Controlling (FICO), you are expected to be an expert on those processes. You will be responsible for team decisions and will engage with multiple teams to contribute on key decisions. Additionally, you will provide solutions to problems for your immediate team and across multiple teams. Design and implement innovative integration solutions to meet the business requirements Collaborate with cross-functional teams to ensure seamless integration across systems Identify and resolve integration issues and provide technical guidance Stay updated with the latest integration technologies and trends to drive continuous improvement

Rattaché(e) au responsable de l’équipe SAP Technical Projects, vos principales missions sont : Accompagner les projets de déploiement SAP 2025 de l’entreprise et apporter votre expertise autour des sujets techniques SAP (best practices d'intégration, dimensionnement, paysage système, ...) Représenter le domaine dans le pilotage et la coordination du déploiement des solutions SAP pour les utilisateurs Concevoir et mettre à jour l'architecture technique des systèmes SAP : paysage applicatif, connectivité et interfaçage des applications, dimensionnement des systèmes, stratégie de connexion utilisateurs, plan batch. Définir et suivre le plan de bascule de l'architecture technique Collaborer avec les différentes divisions techniques du projet : équipes IT locales, équipes réseaux, équipes infrastructures, équipes projets… Accompagner les futurs projets de l’entreprise : Contribuer à la définition de la feuille de route sur les projets à mener autour des plateformes SAP ECC, S4, Cloud (fin de support, maintenance, innovations) Accompagner les besoins d’entreprise sur des choix de solution SAP autour de leurs problématiques techniques, fonctionnelles ou d’innovations technologiques. S’assurer de la cohérence des choix technologiques et usages au regard des besoins et de la trajectoire de l’éditeur SAP. Informer et vulgariser auprès des acteurs SAP au sein de la DSI sur la trajectoire de l’éditeur SAP et les orientations technologiques à adopter. Accompagner les équipes internesdu domaine ERP Technology: Support et recommandations autour des sujets d'expertise techniques SAP Coaching des profils junior de l'équipe

Context: Join the Global Forecast to Stock (F2S) Tribe as a key team member in managing all steps of an S/4HANA business transformation project. The role involves participating in design workshops, supporting testing phases, addressing defects with local entities, and assisting with global go-lives. You will join the Forecast to Stock Activation tribe, consisting of approximately 25 people, as part of a large S/4HANA implementation and rollout project. Key Responsibilities: Project Phase: Participate in design workshops to ensure alignment with business needs. Support the build phase, including configuration and development follow-ups. Manage testing phases, including defect tracking and resolution. Execute cutover activities and provide hypercare support post-go-live. Run Phase: Manage incidents and resolve them promptly. Support system evolution and implement enhancements as needed. Required Skills: Solid understanding or keen interest in SAP MM (Materials Management) or SAP PP (Production Planning). Experience in end-to-end project management for SAP rollouts is a plus. Excellent communication and problem-solving skills. Proficiency in English is mandatory; French is a nice-to-have. (is an advantage) Mission Details: Location: Hybrid (60% on-site near Paris; open to discussion). Duration : 1 year Note: Only candidates located in France will be considered.

Pour l'un de nos client nous recherchons un Consultant SAP WM : Phase de cadrage et renfort sur WM : Renforcer les processus de gestion des entrepôts (WM) pour une intégration fluide avec S4Hana. S4Hana : Planifier et exécuter la migration vers S4Hana pour améliorer les performances et la flexibilité du système ERP. Réalisation : Développer et tester les fonctionnalités nécessaires pour répondre aux besoins spécifiques de l'entreprise. Mapping : Effectuer un mapping détaillé des données pour assurer une transition sans heurts vers le nouveau système. Implémentation de la solution : Réaliser l'implémentation de la solution en plusieurs étapes pour minimiser les interruptions des opérations courantes. Paramétrage : Adapter les fonctionnalités du système aux exigences spécifiques de l'entreprise par un paramétrage précis. Recueil de besoin : Organiser des sessions de recueil de besoins avec les parties prenantes pour identifier et documenter les exigences. Gap Analysis : Réaliser une analyse des écarts pour identifier les différences entre les processus actuels et les nouvelles fonctionnalités de S4Hana. Animer les ateliers : Animer des ateliers pour former les utilisateurs et assurer une adoption réussie du nouveau système.

Hanson Regan recherche actuellement un AMOA MS Dynamics BC pour une mission de 12 mois basée à Paris Description du poste : Dans le cadre d'un projet stratégique, nous recherchons un consultant AMOA expérimenté spécialisé dans Microsoft Business Central (MBC). Vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement de l'équipe dans la gestion de projets critiques et transversaux. Responsabilités : 1. Interface et coordination : • Agir en tant qu'intermédiaire privilégié entre les équipes métiers/affiliés de la région et l'équipe Intégrateur en mode projet. • Assurer une communication fluide et l'alignement des objectifs entre les parties prenantes. 2. Contribution centrale sur trois sujets majeurs : • Adaptation de la gestion multi-entités • Conception et mise en œuvre du CoreModel Reporting. • Support de l'équipe métier centrale pendant les phases d'analyse des écarts. 3. Gestion de projet de bout en bout : • Diriger deux projets majeurs, MeM et Reporting, en fonction des besoins métier. • Évaluer les besoins métiers et proposer des solutions sur mesure, en s'appuyant sur l'expertise de Microsoft Business Central (MBC). • Promouvoir la mutualisation, identifier les synergies et favoriser l'adoption de solutions standardisées. 4. Gouvernance et conformité : • Assurer le respect des politiques internes, notamment en matière de cybersécurité. • Collaborer avec les équipes métiers et les équipes Squad ou Integrator pour définir les calendriers et les budgets des projets et en assurer le respect. • Fournir des rapports réguliers et pertinents sur l'avancement des projets. Compétences techniques : • Expertise dans Microsoft Business Central et les solutions associées • Forte compréhension des défis liés à la gestion de projets complexes dans des environnements multisites. • Connaissance des outils de reporting et des approches de mutualisation des solutions. Compétences générales : • Excellentes compétences en communication et capacité à collaborer avec des équipes diverses (locales et internationales). • Esprit axé sur les résultats avec la capacité de respecter les délais et les budgets définis. • Souci du détail et engagement à respecter les politiques de cybersécurité et les normes organisationnelles. En raison des restrictions imposées par le client, nous ne pouvons accepter que les candidatures de candidats travaillant par l'intermédiaire de leur propre entreprise française. Malheureusement, nous ne sommes pas en mesure de travailler avec des solutions d'externalisation pour cette mission. Si cela vous intéresse, veuillez nous contacter dès que possible avec un CV à jour en utilisant les coordonnées ci-dessous.

Nous sommes à la recherche de 3 profils SAP PS/EPPM /PPM pour un démarrage en Mars chez notre client pour une mission d'une grande envergure. Projet Build sur S/4HANA avec un budget de 5 millions d’euros, de portée internationale, et d’une durée de 5 ans, démarrage prévu en mars. Localisation : IDF nord, avec quelques déplacements à l’étranger. Les candidats devront avoir un anglais opérationnel. Cette mission représente une opportunité stratégique sur le long terme, avec une forte visibilité. Nous reviendrons vers vous si votre profil est pertinent pour cette mission. L'offre est adressée aux freelances uniquement.

Hanson Regan recherche un stream lead SAP P2P pour une mission de 12 mois basée à Paris Leader le stream P2P du programme S/4HANA comprenant MM et intégration d’une solution P2P (ESKER) avec SAP. Plus particulièrement effectuer la conception détaillée de la solution, avec rédaction des processus détaillés, description des actions de configuration pour le développement, rédaction ou coordination de la rédaction des spécifications détaillées. Préparation des instances de pilotage du projet, et supports de présentation. Années d’expérience minimum SAP/Approvisionnement : 10 ans - Responsabilité de façonner le rôle de la technologie dans les stratégies commerciales grâce à l'évaluation de l'empreinte technologique actuelle. - Générer des opportunités stratégiques pour intégrer des solutions technologiques innovantes dans les transformations commerciales. - Être une PME, collaborer et gérer l'équipe pour être performante. - Une maîtrise approfondie du module SAP MM est requise. - Un niveau expert de maîtrise du traitement de livraison SAP SD est recommandé. - Des compétences d'expert en stratégie et évaluation cloud et en stratégies de technologies de l'information sont suggérées. - Élaborer et mettre en œuvre des stratégies technologiques alignées sur les objectifs commerciaux. Diriger les évaluations technologiques et recommander des solutions innovantes. Français/Anglais requis Mission sur 7 mois avec possibilité de prolongation de 5 mois supplémentaires. Adresse : Paris. Sur site 60 % minimum. En raison des restrictions du client, nous pouvons Nous acceptons uniquement les candidatures de candidats travaillant pour leur propre entreprise française. Malheureusement, nous ne pouvons pas travailler avec des solutions d'externalisation pour cette mission. Si cela vous intéresse, veuillez nous contacter dès que possible avec un CV à jour en utilisant les coordonnées ci-dessous.

Bonjour, Nous sommes à la recherche d’un responsable pour le domaine Comptabilité Client Order-to-Cash dans le cadre d’un projet de transformation SAP S/4HANA Greenfield (durée de 4 ans). On cherche donc un consultant SAP FI connaissant la comptabilité client, depuis l’émission de la facture jusqu’à l’intégration du relevé bancaire è SAP FI-AR et Bank. Une connaissance de SAP SD serait un plus. Il nous faut quelqu’un en capacité d’assurer le Design de la solution (préparation, animation, documentation de la conception générale et détaillée). Pour ce job, nous aurions besoin d’un consultant francophone qui puisse être à la Défense au moins 2 jours par semaine. Démarrage le plus tôt possible. Nous recherchons un profil qui puisse agir en tant que Responsable du sous-domaine SAP Comptabilité pour un client de Capgemini sur les domaines des Comptes clients et de la Comptabilité bancaire.

Bonjour, Nous recherchons un Consultant fonctionnel Sage X3 V12 spécialisé Finance, pour accompagner les équipes finances qui se préparent aux déploiement de différentes filiales du Groupe à travers le monde. Compétences requises : - Bonne connaissance de Sage X3 V12 - Anglais - Reprise de données - Contexte multi législation - Intégration Sage X3 V12 - Rédaction de documentation (spécifications, documents de cadrage….) Idéalement : - Connaissance des Zones géographiques intégrées : Turquie, US, Allemagne, UK - Spécialiste Immo - Connaissance métier finance/compta/immo Les missions principales identifiées à date: - Préparation et conduite des formations - Préparation des tests - Reprise des données (tiers, balances, open items) - Reprise des données (Dry run et Go Live) - Suivi des éventuels Spé sur les déploiements en cours Compétences requises : - Anglais - Reprise de données - Contexte multi-législation - Intégration Sage X3 - Rédaction de documentation (spécifications, documents de cadrage….)

Missions principales : Support utilisateurs de niveau 2 et 3 Analyse, diagnostic et correction des anomalies fonctionnelles Rédaction des spécifications fonctionnelles pour les évolutions et personnalisations SAP Paramétrage dumoduleSAPHCM : Création et modification des rubriques de paie, cycles de paie et organismes d'assurance Gestion des assiettes de cotisation et des cotisations selon des règles spécifiques Correction des DSN, gestion des blocs individuels et agrégés Valorisation des absences en paie, création de mesures/motifs, gestion d'infogroupes Organisation et réalisation des tests (unitaires, intégration, recette) Rédaction et mise à jour des manuels utilisateurs Gestion des interfaces entrantes et sortantes avec SAP HCM Gestion de l'intégration avec le module financier (FI) Participation à la mise en œuvre des montées de version et mises à jour SAP

RESPONSABILITÉ DU CONTENU TECHNIQUE DU PROJET : - Définit la conception technique et rédige les spécifications techniques détaillées. - Participe au choix de progiciels, en relation avec le maître d'ouvrage. - Participe à la réalisation en termes de développements spécifiques ou d'intégration. - Définit les tests et participe aux recettes. CONDUITE DU PROJET SUR LE TERRAIN : - Organise, coordonne et anime l'ensemble de l'équipe de maîtrise d'œuvre du projet. - Arbitre les éventuels différends entre l'équipe et les autres intervenants. - Supervise le déroulement du projet. - Coordonne, synthétise, et assure la qualité des validations prononcées. - Fait circuler et diffuse l'information côté maîtrise d'œuvre. - Gère la relation avec le ou les fournisseurs (depuis la signature du contrat à la validation finale du projet). DÉPLOIEMENT TECHNIQUE DU PROJET ET MISE EN ŒUVRE DES ACTIONS D'ACCOMPAGNEMENT DES UTILISATEURS : - Déploie la nouvelle application ou le nouveau service. - Organise la maintenance. - Participe à la formation des utilisateurs. - Organise le support utilisateur. GARANTIE DE LA MEILLEURE ADÉQUATION QUALITÉ / COÛT / DÉLAI : - Garantit le respect du cahier des charges. - Garantit le respect des délais et des coûts. - Propose au métier ou maître d'ouvrage, en cours de projet, d'éventuelles modifications d'objectifs (qualité, coût, délai) liées à des contraintes de réalisation ou des modifications d'environnement.

Mission : Management des interfaces entre Ariba et SAP. Travailler sur les bugs et problèmes dans les pays qui ont déjà Ariba (capabilité à repérer les bugs et problèmes au sein des interfaces) Onboarding des fournisseurs, gestion des Vendor invoices (Purchase Orders) Contexte : Equipes basées en Inde, France et USA Déploiement de Ariba sur leurs entités internationales (15 pays à déployer) Projet S/4 futur Infos logistiques : Localisation : Paris intra-muros + 3 jours de télétravail Durée : 6 mois (renouvelable) / Longue visibilité

Titre de la Mission : Expert SAP FC (Ancien BFC) Lieu de Travail : Paris Type de Contrat : Freelance Durée de la Mission : 6 mois, avec possibilité de prolongation Mission Principale : Nous recherchons un Freelance avec une expertise avérée de l'outil SAP FC (anciennement BFC) pour une mission de [durée de la mission]. Le candidat idéal sera responsable de la gestion et de l'optimisation des processus financiers de l'entreprise, en utilisant les fonctionnalités avancées de SAP FC. Il devra également encadrer une équipe, assurer la formation et le développement des compétences des membres de son équipe, et garantir la conformité aux normes financières et réglementaires. Responsabilités : Gérer et superviser l'équipe financière dans l'utilisation de SAP FC pour les opérations quotidiennes. Assurer la configuration, la maintenance et l'optimisation de l'outil SAP FC. Développer et mettre en œuvre des processus financiers efficaces et conformes aux normes de l'entreprise. Former et encadrer les membres de l'équipe sur l'utilisation de SAP FC et les meilleures pratiques financières. Collaborer avec les autres départements pour intégrer les processus financiers dans les opérations globales de l'entreprise. Analyser les données financières et fournir des rapports précis pour soutenir la prise de décision stratégique. Assurer la conformité des processus financiers avec les réglementations locales et internationales. Participer à des projets de transformation financière et à l'amélioration continue des systèmes et processus.

Début ASAP Paris : 3J sur site + 2J TT Vision : long terme Nous recherchons pour l'un de nos clients un consultant expérimenté UX/FIORI et autorisation pour accompagner son équipe dans le cadre de projets SAP stratégiques. 🔧 Principales missions : - Piloter et accompagner les projets de déploiement S/4 Hana et autres initiatives de la DSI, notamment dans l’équipe UX/Fiori et rôles & autorisations (montée de version, automatisation, POC…). - Manager une équipe de 16 personnes et assurer la coordination avec les différents acteurs internes (Métiers, Administrateurs, SAP, Programme & Projets). - Animer les comités de gouvernance fonctionnels et techniques. - Suivre les plannings et respecter les jalons des projets de la roadmap. - Industrialiser et optimiser les outils et méthodes de gestion des accès Fiori et des rôles & autorisations. - Garantir la rédaction des documentations et procédures associées aux projets. N'hésitez à postuler ou me contacter pour plus d'informations. Ebru KOCADAG

Nous sommes à la recherche d'un Product Manager Sénior Anglophone (qui est une fusion entre un Solutions Architect & PPO) vous dirigerez les évaluations/études dans le segment d'activité HPS (Solutions Haute Performance) et participerez à l'évaluation post-évaluation à la phase d'exécution du projet Objectifs et livrables • Organiser l'étude et recueillir les exigences de toutes les parties prenantes • Comprendre l'ambition, les enjeux et les objectifs de l'entreprise • Organiser et animer des ateliers avec les entreprises • Recueillir toutes les entrées commerciales requises pour l'étude • Documenter l'architecture fonctionnelle • Faire de la modélisation de données/concevoir des couches métier (couche Silver) • Organiser les contributeurs Data As a Service (Architecte Technique, Ingénieurs Data & BI) • Documenter la valeur de la solution • Préparer le budget et la planification de la construction/exécution • Formaliser les propositions finales « Go to project » Compétences - Data Analysis : Expert - ERP : Confirmé - Business Intelligence : Confirmé - Cloud Data Platform : Confirmé - Communication : Expert - Data Modeling : Expert - SQL : Expert - English : Expert Compétences attendues : • Très bonne communication en français et en anglais • Exploration, analyse et modélisation de données (modélisation conceptuelle et physique) • Connaissance suffisante des systèmes ERP (SAP, QAD), CRM (Salesforce); la connaissance du système de fabrication est un plus • Forte attention portée à l'application de la méthode, au travail rigoureux et à l'organisation efficace • Centré sur le client (réalisation d'entretiens clients, temps de réponse court et concis)

Rattaché au DSI groupe et au sein d'une équipe de 3 Collaborateurs, vos missions s'orientent autour de trois axes bien distincts, à savoir : l'administration du SI, l'analyse des besoins utilisateurs, la mise en œuvre et le suivi des projets métiers. Dans un 1er temps, vous êtes le garant de l'administration du SI et dans ce cadre, vous formalisez, consolidez et faites évoluer la cartographie du SI en vous appuyant sur les processus métiers et les référentiels existants. Vous menez également des actions continues de veille technologique afin de trouver les solutions les plus pertinentes sur différents projets. Vous participez à l'administration du SI en matière de référentiels, règles, procédures, méthodologies et outils. Vous définissez les besoins de reporting, recommandez les méthodes et outils appropriés pour délivrer l'information sous forme de KPI. Vous garantissez l'analyse des besoins utilisateur en recueillant et analysant les demandes. Vous priorisez les projets et préparez les éléments chiffrés nécessaires. Vous rédigez le cahier des charges, participez au choix des prestataires et pilotez la réalisation. Vous assurez la mise en œuvre et le suivi des projets métiers en assurant l'interface entre les équipes internes et les prestataires. Vous agissez en qualité de chef de projet, réalisez les supports applicatifs pour les utilisateurs et assurez le transfert des compétences vers les équipes opérationnelles. Enfin, vous définissez les prérequis et les formations nécessaires et êtes responsable de l'élaboration et de la mise en œuvre des stratégies des tests métiers.