Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Développeur·euse / Intégrateur·rice de progiciel (ERP, CRM, Dynamics, Oracle, Salesforce, SAP, Sage, SharePoint, Sybase...) à Paris

Nous recherchons un product Owner (technico-fonctionnel) avec une expérience minimale de 6 ans afin de travailler sur le projet ASR. La mission vise à renforcer l’équipe ASR dans un rôle de Product Owner pour les différentes versions de l’application tant sur le volet Build que sur le volet RUN. Activités Porter la vision produit et gérer la roadmap Formuler et prioriser les besoins (fonctionnels et non fonctionnels) o Préparer et animer les sessions métier o Produire, faire valider et pondérer les US o Animer les sessions d’arbitrage / consolidation de backlog sprint et version Accompagner la recette des applications : o Planifier les phases de recette et alerter en cas de problème de capacité o Arbitrer et prioriser les anomalies issues de la recette et la capacité à produire les correctifs et/ou évolutifs o Participer à la production des indicateurs de recette Consolider les indicateurs (burndown chart, burnup chart, couverture des tests de qualification, qualimétrie de l’application...) : o Produire les indicateurs du « run » o Consolider les indicateurs du « build » o Alerterlorsd’unedérivedesindicateurs o Proposerunpland’action Suivre les mises en pilote et en production o Suivre les mises en pilote et les mises en production o Assurer un suivi et un support utilisateurs lors des 1ères semaines de pilotes et de mise en production o Remonter les demandes faites lors de ces phases, les prioriser et faire des propositions d’intégration dans une trajectoire Compétences / connaissances attendues Autonomie, rigueur et méthode, Maîtrise des outils, méthodes et processus agile o Scrum, Kanban... o Jira, Confluence, ... o Cérémonies agiles, conception US... Maîtrise du rôle de Product Owner o Maîtrise du « produit », couverture fonctionnelle, dépendances, contraintes techniques, contraintes opérationnelles... La connaissance des chaines de développement / chaines de déploiement est un plus o NodeJS / React / TypeScript / Bootstrap / PostgreSQL La connaissance Safe est un plus La connaissance des domaines maintenance / compta / RH est un plus Expérience attendue Expérience confirmée dans l’activité de PO sur des projets à enjeux de performance forts Expérience confirmée dans l’activité de PO sur des projets à enjeux RH forts Expérience confirmée dans l’activité de PO sur des projets à enjeux de qualité forts Expérience confirmée dans l’activité de PO sur des projets impactés par le RUN Une première expérience dans un contexte Agilité à l’échelle (Safe) est un plus Une première expérience dans un domaine maintenance, compta ou RH est un plus

Nous recherchons un Sales Expert bilingue anglais, ayant des certifications et des compétences techniques en Digital Workplace. Le candidat idéal devra avoir une expérience avérée dans la vente de services managés et la capacité à mener des stratégies commerciales efficaces. Une personne susceptible de prendre en main la stratégie souhaitée par le groupe et leader les offres. Répondre aux Appels d'offre et participer a l'effort de consolidation de dossier. Preparer les soutenances et etre le garant de l'effort commercial et la practice Workplace de maniere technique

Nous sommes à la recherche d'un(e) : 📌 Architecte MS365 - Diriger la conception, l'implémentation et l'optimisation du MS365 - Valider la solution - Évaluer l'architecture existante et définir les axes d'optimisation. - Assurer les activités d'administration et de supervision - Assurer le support N3 - Interagir régulièrement avec les équipes métier : Process Owners, End-Users, Apps Owners, IT Teams: Operations, Data, Infrastructure & Security, MS365 Partner.

Au sein d'une équipe Architecture d'une Direction des Infrastructures et de la Production de l'un de nos clients, nous recherchons un(e) architecte technique généraliste qui contribuera aux activités suivantes : - Etudes techniques & Design - Cadrage budgétaire - Définition des best practices d'architecture - Documentation (DAT) - Accompagnement de la stratégie Move2Cloud - Accompagnement des équipes d'exploitation et de développement Environnement général : - Plateformes E-commerce - Plateformes BackOffice & Logistique - Cloud Public Azure & GCP - Cloud Privé (Infrastructure VMWARE Infogérée) - CDN Akamai, LoadBalancing BigIP F5, Firewalling (Checkpoint & Fortinet) - Bases de données MS SQL Server, PostgreSQL, MySQL, IBM DB2, Oracle - Big Data Hadoop, Terradata, MapR, BigQuery, DataBricks - Conteneurisation Docker & Orchestration AKS - Progiciels SAP, Siebel, HRAccess

Recherche d'un chef de projet technique pouvant nous accompagner dans le traitement des obsolescences Infra de nos applications comptables. Gestion de projet • Coordination des projets / Contributeurs • Organisation des actions • Planification des actions • Reporting / Communication à la direction • Gestion & suivi budgétaire (Budget / Consommé / Reste à faire) Autonomie Bon Communiquant (langue française) Pilotage de contributeurs externes (équipes CAGIP et/ou CAAS et/ou éditeur) Analyse et préconisations sur les règles de migration des infrastructures Connaissance d'Oracle E-Business Suite appréciée

Le développeur devra notamment : · Analyser les besoins exprimés par le Product Owner · Développer les évolutions demandées (développement, tests unitaires, tests d’intégration) · Faire valider ses développements par d’autres développeurs au travers de revues de code, et réaliser des revues · Faire du reverse engineering sur le code legacy principalement en PL/SQL · Analyser et corriger les anomalies et bugs remontés par les équipes de validation et par les équipes d’exploitation · Contribuer à améliorer l’exploitabilité des applications développées par la feature team · Participer aux cérémonies agiles de l’équipe (DSM, Sprint planning, rétrospectives, …), et contribuer à son amélioration continue Une solide expérience Java et PL/SQL est requise. Anglais : Niveau B1 minimum.

Contexte : Nous recherchons un Business Analyst pour accompagner un projet stratégique au sein d’un leader mondial de la fabrication et de la distribution de chocolat. L'objectif est d’analyser et d’optimiser les processus métier ainsi que leur intégration avec les systèmes technologiques, en particulier dans le cadre de la consolidation financière avec les outils BOFC, FIM et SAP EPM. Missions principales : Analyser l'organisation et concevoir ses processus et systèmes. Évaluer le modèle d’affaires et son intégration avec la technologie. Collecter, analyser et synthétiser les besoins métiers. Agir en tant qu’expert métier (SME) et collaborer avec les équipes transverses. Participer aux décisions clés et proposer des solutions aux problématiques rencontrées. Développer des stratégies innovantes pour améliorer les processus et les systèmes. Concevoir et implémenter des solutions répondant aux exigences métiers. Identifier des opportunités d’amélioration et formuler des recommandations. Compétences requises : Expertise en MFC (Microsoft Foundation Classes). Maîtrise des outils de consolidation financière : BOFC, FIM, SAP EPM. Expérience avancée en Business Process Analysis Tools, Business Process Design, Requirements Analysis et Business Model Strategy. Capacité à travailler en équipe et à interagir avec des parties prenantes variées. Excellentes compétences analytiques et stratégiques. Compétences appréciées : Expérience en optimisation et transformation des processus financiers. Bonne connaissance des environnements SAP et des outils de gestion financière. Capacité à travailler dans un environnement international et multiculturel. Familiarité avec les méthodologies Agile et les pratiques de gestion de projet. Informations sur la mission : Localisation : Remote - À confirmé avec le client pour le Full Remote Durée : 10 mois - du 3 mars 2025 au 31 décembre 2025

Je recherche pour l’un de mes clients, une importante maison de luxe, un Responsable de Projet SAP Analytics Cloud (SAC) – HRCC (Cost Controlling). *Concevoir, développer et déployer la solution SAP Analytics Cloud (SAC) pour le domaine HRCC, en intégrant les nouvelles fonctionnalités métier. *Collaborer avec les parties prenantes pour comprendre leurs besoins et les traduire en spécifications techniques. *Assurer les migrations de données, intégrations, conception de rapports et mise en place des stratégies de sécurité. *Développer et maintenir les rapports SAC pour optimiser l’analyse des informations RH et des coûts associés. *Identifier et gérer les risques liés au déploiement et à la maintenance de la solution. *Animer des ateliers et sessions de formation pour les utilisateurs. *Poste en CDI *Démarrage ASAP *2 jours de télétravail / semaine

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Développeur Graphtalk AIA (H/F) à Paris, France. Contexte : Les missions attendues par le Développeur Graphtalk AIA (H/F) : • Analyser et résoudre les incidents (cause, impact, solution, correction, contrôle). • Contrôler le bon déroulement des traitements en production. • Garantir la qualité des livraisons fournisseur. • Préparer des plans de tests exhaustifs en s'appuyant sur des outils standards du marché (HP ALM). • Procéder à la validation des traitements livrés, à l’émission de demandes de corrections. • Contribuer à la préparation de la mise en production (évaluation des volumes, définitions des procédures de sauvegardes, reprises sur incidents, construction des plans de migration). • Dans le cadre de mini-projets ou de maintenance évolutive, contribuer à la conception fonctionnelle et technique de solutions à mettre en œuvre (rédaction, spécifications, modalités et jeux de tests, cahier des charges). • Participer à l’évaluation des charges, des coûts et délais des projets sur lesquels vous intervenez en s'engageant sur les délais et charges de vos travaux. La maîtrise de Graphalk AIA v2 et v3 est indispensable, une compétence sur AIA v4 serait un plus non négligeable.

Contexte du Poste Nous recherchons un Développeur Talend ESB pour rejoindre une entreprise industrielle de premier plan basée à Paris . Vous intégrerez une équipe IT dynamique et participerez activement au développement et à l’optimisation des flux d'intégration de données et de services inter-applicatifs. Missions principales Concevoir, développer et maintenir des flux d’intégration et des API avec Talend ESB . Assurer l’ interopérabilité entre les différentes applications via des services web (SOAP, REST). Optimiser les processus d'intégration de données et améliorer la performance des flux existants. Collaborer avec les équipes fonctionnelles et techniques pour comprendre les besoins métier et proposer des solutions adaptées. Mettre en place des tests unitaires et d’intégration pour garantir la fiabilité et la qualité des développements. Participer à la maintenance corrective et évolutive des solutions d’intégration. Documenter les développements et assurer le transfert de compétences aux équipes internes. Profil recherché Compétences techniques : Expérience significative (3 ans minimum) en développement Talend , avec une expertise en Talend ESB (Enterprise Service Bus) . Bonne maîtrise des protocoles d’échange (SOAP, REST, JSON, XML). Connaissance des bases de données relationnelles (PostgreSQL, Oracle, MySQL, SQL Server) et du SQL . Expérience en ETL et gestion des flux de données . Familiarité avec les architectures microservices et SOA . Connaissance des outils DevOps ( Git, Docker, Jenkins, Kubernetes ) est un plus. Expérience dans l’intégration de Talend avec un ERP industriel (SAP, Oracle, etc.) serait un avantage. Compétences générales : Esprit analytique et rigoureux. Capacité à travailler en équipe et à interagir avec différents services (IT, métier, production). Autonomie et force de proposition pour améliorer les processus d’intégration. Bonnes capacités de communication. Français courant obligatoire , l’anglais est un plus.

Vos missions : Le Crypto & Ops Analyst a un rôle de facilitateur et coordinateur entre deux équipes clés (Revenus / Finance & Marketing / Produit) de l’entreprise. Dans un marché en forte croissance, la scalabilité est impérative, nous lançons cette mission de freelance afin de répondre à des besoins urgents de structuration. La mission sera de deux mois minimum et pourra être prolongée le temps de cette période de croissance que nous estimons à 8 mois environ. Rattaché directement au Chief Revenus & Financial Officer, la mission du Crypto & Ops Analyst s’articule autour de quatre axes majeurs : Etre un relais solide et proactif du CRFO sur les aspects administratifs et organisationnels Assurer la réconciliation des flux sortants & entrants crypto et des opérations enregistrées Rédiger et optimiser l’ensemble des process financiers et revenus (process de vente, discours, supports commerciaux…) Accompagner le département sur des besoins projets, Ops, Life cycle, CRM, etc.

Au sein du Service Système d'Information Groupe, vous participerez au maintien en condition opérationnelle des systèmes de consolidation et de reporting de nos clients (SAP BFC, Tagetik, Fluence…). En tant que consultant technique, vous serez en relation avec les clients du groupe (DSI, les administrateurs fonctionnels d'outils type EPM), l'hébergeur, les éditeurs et les utilisateurs de la solution SaaS du groupe. A ce titre vos principales responsabilités seront les suivantes : Assurer le maintien en condition opérationnelle des solutions applicatives. Vous participerez au bon fonctionnement de la gestion du support applicatif (gestion des incidents par le biais de l'outil de ticketing). Créer et maintenir les VM de démo POC : test des nouvelles versions des applications et des nouveaux paramétrages. Vous serez amené à déployer ou intégrer des solutions EPM en accompagnement des DSI client (architecture, sécurité, dimensionnement). Vous construirez une relation forte de partenariat avec les équipes métiers et fonctionnels favorisant les transferts croisés de compétences.

Je recherche pour un de mes clients à Paris, un directeur de projet pour l'accompagner dans la mise en place de la solution P2P Coupa. Ce profil devra assurer la mise en place de cette nouvelle organisation, compléter les documentations nécessaires pour ce transfert et ainsi le day to day avec l'équipe. Responsabilités : Gestion de Projet Coordination des Équipes Gestion des Parties Prenantes internes et externes Optimisation et Amélioration Continue Gestion de la configuration et Personnalisation de l'outil Coupa

Contexte La cellule ECM Agile de notre client réalise et maintient plusieurs projets dont la GED Concerto proposée à l’ensemble des métiers. La GED Concerto est l'offre de services proposée en interne chez notre client. Elle est basée sur du Documentum 22.4 et de l’Alfresco 7.2. En fonction des besoins, elle est déployée sur l’une ou l’autre solution. La couche de services et d’IHM est développée en interne (en Java, Angular). La GED Concerto aimerait passer sur une nouvelle solution : Nuxéo. Cela nécessitera beaucoup d’études, d’expérimentation puis la migration. Concerto sera également le centre d’expertise GED, qui interviendra sur des projets non-Concerto. MISSIONS : Préparer l’intégration des composants Nuxéo en proposant des versions contrôlées, testées, documentées (guide sécurisation etc.) Etudier la mise en place d’une GED Concerto basée sur du Nuxéo puis étudier la migration de tous les projets Concerto actuels vers cette nouvelle solution Réaliser la mise en place de la GED Concerto basée sur du Nuxéo et la migration des données Accompagner l’équipe pour la montée en compétences sur Nuxéo et assurer du support technique pour toutes questions d’expertise relatives à cette solution Etant donné que le déploiement de Nuxéo pourrait être long car il y a des interdépendances entre projets, des process qui prennent du temps, il sera demandé, en attendant, de participer à réalisation et la maintenance des applications GED actuelles qui ne sont pas encore sur Nuxéo

Bonjour, Nous recherchons pour notre client grand compte un Développeur fullstack java/Angular (avec 3-5 ans d'expérience dans cette fonction) Nous étudions - prioritairement - les candidatures qui nous sont adressées à freelance à insyco . fr avec les informations suivantes : Argumentaire écrit répondant de façon ciblée au besoin CV à jour (format Word) Date de prochaine disponibilité Tarif journalier Merci d’indiquer la référence KTR/DEV/4619 en objet de votre message --- Objectif / Contexte --- Dans le cadre du remplacement d'une personne chez notre client (secteur Médias / Culture), nous cherchons de façon urgente un développeur fullstack java/Angular ayant déjà eu l'occasion de mettre en place et migrer un système de ce type sur AWS. Le démarrage est ASAP. Cette mission de longue durée porte sur une solution permettant la traçabilité d'évènements, de leur déclaration à l'envoi en répartition en passant par la collecte des droits. L'équipe fonctionne en agilité scrum dans un cadre SAFe et est composée d'un PO, un Tech Lead, d'un scrum, de 2 développeurs (dont 1 à remplacer) et de 2 alternants en développement.

CONTEXTE Objectif global : Réaliser le maintien d'une application sensible en production bancaire - La gestion au quotidien d’une flotte d’environ 300 serveurs Linux RedHat MISSIONS § Un pôle BUILD en charge : - Des déploiements applicatifs du hors Prod jusqu’à la Prod - Suivi des projets - Du suivi et la planification des changements - De participer aux cellules de crises lors d’un incident en Production § Un pôle RUN en charge de : - La gestion du stock des incidents affectés au service de niveau 2 à 3 aussi bien sur des sujets techniques que fonctionnels - Être moteur lors aux cellules de crises lors d’un incident en Production et s’assurer la remontée et le suivi des éléments techniques et fonctionnels auprès de nos fournisseurs - Participer aux comités opérationnels avec nos différents fournisseurs autour de nos problématiques et incidents. - Contribuer à l’élaboration de nouvelles chaines d’ordonnancement (via VTOM) et le suivi au quotidien des chaines existantes - Optimiser la supervision de l’application via Zabbix, ELK, AppDynamics, Grafana pour être le plus proactif possible dans la détection d’un incident § Des besoins communs aux deux pôles : - Assurer des astreintes et des interventions en HNO - Être en mesure d’échanger avec des interlocuteurs très variés (équipes projets applicatif, équipes réseau, sécurité, infra) - L’innovation : identifier et réaliser différentes actions pour améliorer notre quotidien (création/amélioration de scripts, rédaction de procédures pour un nouvel usage/outil, etc.) ʘ Environnement technique : § Système : Linux § Bases de données : Oracle § Middleware : Apache, Tomcat § Supervision : Zabbix, Grafana, AppDynamics, ELK, Newtest / Datamétrie § Déploiement : XLDeploy / XLRelease, Jenkins, Ansible § Sécurité : HSM, Venafi (PKI), Firewall applicatif, gestion des certificats, cryptographie § Ticketing : SUN (ServiceNOW) § Scripting/langage : Bash, Python, Java § Ordonnancement : VTOM § Gestion de projet : Jira/Confluence