Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Développeur·euse / Intégrateur·rice de progiciel (ERP, CRM, Dynamics, Oracle, Salesforce, SAP, Sage, SharePoint, Sybase...) à Paris

Projet : Dans le cadre d'un projet SAP S4/Hana visant à harmoniser et optimiser les processus métier à l'international, notre client dans le secteur industriel, recherche un Business Process Expert (BPE) Purchase to Pay (P2P) . Ce projet a pour objectif de déployer et d’adopter le Core Model SAP S/4HANA dans plusieurs entités légales en Afrique du Sud . L'enjeu est de standardiser les processus de gestion des achats et des paiements fournisseurs tout en garantissant leur adéquation aux spécificités locales. Le BPE P2P jouera un rôle clé dans la conception, la configuration et l’adoption du système SAP. Il assurera également l’accompagnement des utilisateurs pour une transition fluide vers la nouvelle solution, en collaboration avec les équipes IT, les architectes solutions, les consultants métier et les key users locaux. Missions principales : Conception et déploiement : Paramétrer SAP S/4HANA en fonction des besoins métier et des standards du Core Model. Tests et validation : Participer aux différentes phases de test (UAT, validation fonctionnelle). Gestion des données : Collecter et structurer les données de base pour une intégration optimale. Formation et accompagnement : Analyser les besoins en formation, créer des supports et former les utilisateurs. Support post-déploiement : Assurer un accompagnement terrain jusqu’à 2 mois après le go-live.

Nous recherchons un consultant freelance spécialisé en consolidation financière SAP EPM pour accompagner un leader mondial dans l'agroalimentaire dans l’optimisation de ses processus financiers. Missions 🔹 Analyser et améliorer les processus de consolidation financière 🔹 Assurer l’intégration et la gestion des flux financiers avec SAP EPM (BOFC, FIM, SAP Financial Consolidation) 🔹 Collaborer avec les équipes métier pour recueillir et analyser les besoins 🔹 Concevoir et mettre en œuvre des solutions adaptées aux exigences du client 🔹 Participer aux décisions stratégiques et aux optimisations de performance

Dans le cadre d’un projet stratégique pour une division métier Logistique de notre client, nous recherchons un Consultant AMOA orienté Data & Reporting. Vous interviendrez en tant qu’interface entre les équipes métier et les équipes décisionnelles pour structurer, analyser et transformer les besoins en solutions de reporting performantes. Missions : Collecte & Analyse des besoins : Identifier, reformuler et synthétiser les attentes des équipes métier. Conception & Reporting : Définir et mettre en place des solutions SAP orientées reporting et KPI (magasins, entrepôts, suivi fournisseurs, qualité…). Documentation & Communication : Rédiger des fiches de collecte pour l’équipe décisionnelle (BW/BI). Accompagnement & Formation : Assurer la conduite du changement et former les utilisateurs sur les nouveaux outils. Intégration & Collaboration : Travailler en proximité avec les équipes métier dans un environnement dynamique et exigeant. Votre profil Expertise en Supply Chain avec une solide connaissance des modules SAP (MM, eWM, PPlanif) Expérience en reporting opérationnel et suivi des performances Maîtrise des outils d’aide à la décision (BW/BI) Expérience en conduite du changement et formation utilisateur Anglais opérationnel Localisation : Région parisienne & Villaroche (3 jours sur site) Démarrage : ASAP Durée : 3 mois renouvelables (horizon 6-9 mois) Habilitation confidentiel défense nécessaire

Rattaché(e) au responsable de l’équipe SAP Technical Projects, vos principales missions sont : 1. Accompagner les projets de déploiement SAP 2025 de l’entreprise et apporter votre expertise autour des sujets techniques SAP (best practices d'intégration, dimensionnement, paysage système, ...) - Représenter le domaine dans le pilotage et la coordination du déploiement des solutions SAP pour les utilisateurs - Concevoir et mettre à jour l'architecture technique des systèmes SAP : paysage applicatif, connectivité et interfaçage des applications, dimensionnement des systèmes, stratégie de connexion utilisateurs, plan batch. - Définir et suivre le plan de bascule de l'architecture technique - Collaborer avec les différentes divisions techniques du projet : équipes IT locales, équipes réseaux, équipes infrastructures, équipes projets… 2. Accompagner les futurs projets de l’entreprise : Contribuer à la définition de la feuille de route sur les projets à mener autour des plateformes SAP ECC, S4, Cloud (fin de support, maintenance, innovations) - Accompagner les besoins d’entreprise sur des choix de solution SAP autour de leurs problématiques techniques, fonctionnelles ou d’innovations technologiques. - S’assurer de la cohérence des choix technologiques et usages au regard des besoins et de la trajectoire de l’éditeur SAP. Informer et vulgariser auprès des acteurs SAP au sein de la DSI sur la trajectoire de l’éditeur SAP et les orientations technologiques à adopter. 3. Accompagner les équipes internes VCSI du domaine ERP Technology: - Support et recommandations autour des sujets d'expertise techniques SAP - Coaching des profils junior de l'équipe

Nous recherchons pour notre client, dans le secteur de la Logistique, un MOA MOE SAP 4HANA (SAP ECC ne sera pas retenue) WMS / Supply Logisitique. Projet de migration de l'ensemble des fonctions WMS / MM / MRP / WMS d'une entreprise du CAC vers SAP 4/HANA Un minimum de 5 ans d'expérience sur un poste similaire est requis. Mission temps plein, pour une durée de 12 mois à pourvoir idéalement à compter du 03/03/2025. Mission basée à Paris avec possibilité d'effectuer 2 jours de télétravail par semaine.

Votre mission est principalement de construire et paramétrer la solution SAP HANA pour la bonne gestion du cycle de vie des articles, qu'ils soient gérés par la centrale d'achat ou bien créé directement par les Points de Ventes. CONCEPTION D'ÉVOLUTION DU SYSTÈME D'INFORMATION Est l'interlocuteur des métiers / DOSI lors de la vie courante des systèmes Est responsable de l'évolution des applications dont il a la charge Gère les demandes, les priorise, et gère les lots d'évolutions de ses applications en lien avec le Responsable SI métier et le Responsable de Domaine/Pôle Participe aux cadrages et projets d'adaptation et d'évolution du SI Effectue l'analyse fonctionnelle des besoins et détermine les impacts sur les interfaces avec les produits environnants dans le système d'information de l'entreprise Suit les roadmaps de l'Editeur, en analyse les impacts sur son périmètre et anticipe et pilote les montées de versions MISE EN ŒUVRE DU SYSTÈME D'INFORMATION Conduit, dans le cadre des projets, l'évolution cohérente de son système depuis la conception jusqu'à la mise en service Réalise les spécifications de ses applications S'assure de la qualité attendue des développements réalisés Contribue à la stratégie de recette des projets sur son périmètre Est responsable de la définition, avec le métier/DOSI et l'équipe Test Factory, des plans de tests nécessaires à la recette de ses applications Pilote les livraisons de corrections en cas d'anomalies détectées sur ses applications QUALITÉ DU SYSTÈME D'INFORMATION (PERFORMANCE, COHÉRENCE, COÛT, DÉLAI?) Applique les normes, méthodes et outils de référence définis au sein du Domaine ou de la Direction de référence Est le garant du maintien des connaissances fonctionnelles et techniques nécessaires à la pérennité de ses applications Est responsable de la gestion documentaire des applications S'assure de la production et du suivi des indicateurs de performances de ses applications en lien avec le Responsable de Domaine/Pôle, le Chargé de Pilotage SI S'assure que les SLA définis contractuellement avec l'éditeur et les Domaines sont suivis et respectés Évalue le niveau de service des applications de son périmètre et s'assure de la mise en place les plans d'actions d'amélioration lorsque nécessaire Est responsable des règles de fonctionnement et d'utilisation des applications COMMUNICATION Assiste et conseille sur l'utilisation du système applicatif dont il a la charge Est l'interlocuteur privilégié de la production informatique pour son périmètre

Le programme IMS (Système de Gestion Intégré) a été lancé en 2022 pour revoir et reconfigurer les principaux processus de la chaîne de valeur des énergies renouvelables (Développement commercial, Ingénierie, Approvisionnement, Construction, Exploitation & Maintenance, Gestion des actifs, H&S, Gestion des risques, Gestion des contrats). Le programme entre maintenant dans sa phase de déploiement, avec une attention particulière sur la mise en œuvre des modules SAP pour l'Exploitation & Maintenance et la gestion des actifs. Nous recherchons 2 Business Analysts pour soutenir le déploiement des modules SAP dans les entités concernées. Vous serez en charge de : Assurer la transition des systèmes existants vers le système cible. Garantir la bonne compréhension et mise en œuvre des processus métiers. Collaborer avec les équipes transverses pour un déploiement fluide. Gérer les impacts organisationnels et les besoins spécifiques des entités. Activités & Livrables Support à la préparation et au déploiement des processus locaux. Réalisation des tests d’intégration et support aux tests métiers. Préparation de la migration des données et documentation associée. Rédaction des besoins métier et suivi des adaptations nécessaires. Assistance post-déploiement et gestion des problèmes remontés.

Dans le cadre du programme de transformation digitale du Groupe, nous recherchons 2 Business Analysts pour accompagner le déploiement des modules SAP (IM, SD, AM) dédiés à la gestion des opérations et des actifs. Missions principales : Assurer la transition des systèmes existants vers SAP Accompagner les entités locales dans la mise en place des nouveaux processus Coordonner les tests, la migration des données et le support post-déploiement Analyser les besoins métiers et formaliser les exigences fonctionnelles Collaborer avec les équipes métier et IT pour garantir une intégration réussie

🔍 Contexte et objectifs du poste Dans le cadre de la transformation digitale de ses processus financiers, un groupe industriel international recherche un Business Analyst Finance (H/F) pour analyser, optimiser et digitaliser ses processus de gestion financière et de contrôle de gestion. Vous serez l’interface entre les équipes métier et IT afin de garantir l’alignement des solutions digitales avec les exigences fonctionnelles et les objectifs stratégiques de l’entreprise. 🎯 Missions principales 🔹 Analyse et optimisation des processus financiers Évaluer et cartographier les processus financiers existants pour identifier les inefficacités et axes d’amélioration. Recueillir et structurer les besoins métiers en collaborant avec les parties prenantes internes. Proposer des solutions adaptées pour améliorer la performance et la digitalisation des processus financiers. Assurer un rôle de conseil en suggérant des alternatives optimisées aux solutions existantes. 🔹 Définition et conception des solutions digitales Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées en lien avec les exigences métiers. Participer à la sélection et à la configuration des solutions digitales adaptées (SAP FI/CO, Blackline...). Travailler en étroite collaboration avec les équipes IT pour garantir la faisabilité et la cohérence des solutions. Prioriser les fonctionnalités en fonction des contraintes techniques, budgétaires et stratégiques. 🔹 Accompagnement de l’implémentation et suivi du déploiement Piloter le cycle de mise en œuvre des solutions, du développement au déploiement final. Assurer la validation fonctionnelle en supervisant les tests et en garantissant la conformité aux exigences initiales. Rédiger la documentation essentielle (business cases, cahiers des charges, guides utilisateurs). Assister les utilisateurs dans la prise en main des nouvelles solutions et coordonner la conduite du changement.

Notre client recherche un profil Product Owner pour assurer la stabilité et l’innovation de ses plateformes. La mission allie des opérations Run et Build, le consultant interviendra à la fois sur la maintenance, l’amélioration continue et le développement de nouvelles fonctionnalités, en collaboration avec les équipes métier et techniques. Mission Run : Maintenir la solution de base, en veillant à ce qu'elle réponde aux normes de contrôle interne et aux exigences de conformité. Superviser l'hébergement et gérer les fournisseurs tiers fonctionnels et techniques. Gérer les contrats tiers, le support et les licences liés à la stratégie logicielle. Amélioré et affiné, les priorités réévaluées, et le backlog doit être maintenu à jour et actualisé. Assurer la sécurité et la conformité de la plateforme. Favoriser une culture d'amélioration continue au sein de l'équipe. Effectuer un reporting hebdomadaire pour le responsable de la communauté financière. Mission Build : Diriger la planification, le budget, l'exécution et la livraison réussie de projets complexes. Collaborer avec les responsables des processus opérationnels et les autres parties prenantes afin de garantir l'alignement permanent sur la stratégie pendant l'exécution. Maintenir une approche pratique de l'architecture, de la conception et du codage des logiciels. Assurer et superviser le cycle de développement du produit, y compris la collecte des besoins, l'analyse, la conception, le développement, les essais, le déploiement et la maintenance en accord avec l'éditeur. Se tenir au courant des nouvelles tendances et des meilleures pratiques en matière de technologie et les intégrer dans la conception et le développement de nouveaux systèmes et de nouvelles fonctionnalités. Définir une feuille de route pour garantir l'évolutivité, un niveau de performance constant et la durabilité de la solution.

🚀 Architecte Technique SAP 🚀 Nous sommes à la recherche d’un Architecte Technique SAP pour une mission jusqu’à la fin de l’année chez l'un de nos clients. 📌 Durée : Jusqu’à fin 2025 📌 Type : Freelance 📌 Rôle : Architecte Technique SAP Rattaché(e) au responsable de l’équipe SAP Technical Projects, vos principales missions sont : 1. Accompagner les projets de déploiement SAP 2025 de l’entreprise et apporter votre expertise autour des sujets techniques SAP (best practices d'intégration, dimensionnement, paysage système, ...) - Représenter le domaine dans le pilotage et la coordination du déploiement des solutions SAP pour les utilisateurs - Concevoir et mettre à jour l'architecture technique des systèmes SAP : paysage applicatif, connectivité et interfaçage des applications, dimensionnement des systèmes, stratégie de connexion utilisateurs, plan batch. - Définir et suivre le plan de bascule de l'architecture technique - Collaborer avec les différentes divisions techniques du projet : équipes IT locales, équipes réseaux, équipes infrastructures, équipes projets… 2. Accompagner les futurs projets de l’entreprise : Contribuer à la définition de la feuille de route sur les projets à mener autour des plateformes SAP ECC, S4, Cloud (fin de support, maintenance, innovations) - Accompagner les besoins d’entreprise sur des choix de solution SAP autour de leurs problématiques techniques, fonctionnelles ou d’innovations technologiques. - S’assurer de la cohérence des choix technologiques et usages au regard des besoins et de la trajectoire de l’éditeur SAP. Informer et vulgariser auprès des acteurs SAP au sein de la DSI sur la trajectoire de l’éditeur SAP et les orientations technologiques à adopter. 3. Accompagner les équipes internes du domaine ERP Technology: - Support et recommandations autour des sujets d'expertise techniques SAP - Coaching des profils junior de l'équipe

Contexte : Dans le cadre d’un carve-out des applications existantes vers les applications de notre nouvel actionnaire, les applications Finance & RH utilisées actuellement par le client (Sap Master finance, SAP HR et Success Factor) doivent être migrées vers les nouvelles applications. Missions : Définir la roadmap de la migration des outils RH actuels vers les modules Success Factor correspondants. Accompagner la DSI et la direction financière dans le transfert de compétences entre les équipes. En accord avec la roadmap métier, planifier et piloter les activités IT de la migration des outils RH et FINANCE. Intégrer ces nouveaux outils RH & Finance dans le nouvel écosystème IT – Adhérences entre les applications RH et les applications finance par exemple. Être le point de contact technico-fonctionnel entre les équipes. Piloter la mise en œuvre, de la RFP à la mise en production, d’un outil de gestion des intérimaires. Assurer la cohérence technique des solutions à mettre en œuvre

Nous recherchons un profil sénior SAP CO Contrôle de Gestion pour une mission de longue durée Profil ayant plus de 10 ans d'expérience. expertise IS4/HANA SAP CO Livrables : design, buildprint Nous recherchons un profil sénior SAP CO Contrôle de Gestion Profil ayant plus de 10 ans d'expérience. expertise IS4/HANA SAP CO Nous recherchons un profil sénior SAP CO Contrôle de Gestion pour une mission de longue durée Profil ayant plus de 10 ans d'expérience. expertise IS4/HANA SAP CO Livrables : design, buildprint

Bonjour, Dans le cadre d’un projet de migration SAP ECC vers S/4 HANA, nous recherchons un Consultant Senior SAP Logistique pour intégrer la division AMOA de notre client. Missions : Garantir l’accompagnement et la sécurisation du passage de SAP ECC à S/4 HANA sur les modules SD, MM, WM, HUM, PP et QM . Remettre en question les choix de conception de l’intégrateur afin d’assurer une couverture fonctionnelle complète et optimale des besoins métiers. Coordonner les différentes étapes du projet ( cadrage, conception, tests et déploiement ) en collaboration avec les équipes internes. Jouer un rôle d’interface entre les utilisateurs métier et l’intégrateur SAP. Analyser les impacts de la migration et proposer des solutions adaptées aux enjeux identifiés. Veiller à la bonne intégration des processus Supply Chain dans l’environnement SAP S/4 HANA. Rédiger la documentation projet et accompagner les équipes métier dans la conduite du changement. N'hésitez pas à m'envoyer votre candidature. Vanessa | DUONEXT

Bonjour, Nous sommes à la recherche d'un Consultant SuccessFactors EC Payroll (ECP) pour l'un de nos clients. ASAP - Long terme 100% en remote Dans le cadre d'un renforcement d'équipe, vous interviendrez sur : La gestion des évolutions autour de SAP SuccessFactors Employee Central Payroll Le suivi des activités de RUN (maintenance évolutives, résolution des incidents) La collaboration avec les équipes métier pour garantir la bonne utilisation et l’optimisation des solutions en place N'hésitez pas à postuler pour avoir plus d'information.

Mission / Freelance / France / Paris / Chef de Projet / Technico-fonctionnel / SAP / MM / Build Date de démarrage : ASAP Durée : 5 mois renouvelables Localisation : Paris Rythme en télétravail : 20% (1j/semaine) Role : Chef de Projet Technico-fonctionnel SAP MM Contexte : Le client possède plusieurs systèmes déjà en place, dont du SAP, et est depuis quelques années sur un projet de bascule de ces différents systèmes vers SAP S4/Hana. La phase de conception touche actuellement à sa fin. C'est dans ce cadre là que vous interviendrez en tant que Chef de Projet Technico-fonctionnel SAP MM sur les sujets plus "techniques" qui vont démarrer (Phase de migration, travailler des reporting, phase de test etc...). Vous devrez également gérer et challenger l'intégrateur présent chez le client. Profil recherché : Au moins 6 ans d'expérience en gestion de projet SAP Expertise sur le module MM Profil technico-fonctionnel Capacité à monter rapidement en compétences sur des processus métier et à les appréhender rapidement Capacité à gérer et challenger un intégrateur Des connaissances ABAP sont un "+" Si cette opportunité vous intéresse, merci de postuler sur l'annonce ou de m'envoyer directement votre CV (Christopher Delannoy) et je vous recontacterai pour vous donner plus de détails sur la mission.