Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Développeur·euse / Intégrateur·rice de progiciel (ERP, CRM, Dynamics, Oracle, Salesforce, SAP, Sage, SharePoint, Sybase...) à Paris

Vous trouverez ci-dessous un descriptif de la mission. Je suis disponible pour en discuter de vive voix avec vous. Développement en ABAP objet et ABAP classique dans le cadre de la montée de version OpenText VIM. Une première expérience dans un projet VIM est un plus. Connaissance basique de SAP FI pour comprendre les intégrations avec VIM. Secteur : industrie du luxe Début : au plus vite Durée : 2 mois renouvelables Mission en Télétravail partiel Langue : Français et anglais requis Client réactif réponse rapide N'hésitez pas à postuler afin d'obtenir plus d'informations sur cette opportunité en freelance.

Contexte : Dans le cadre du programme de transformation numérique sur SAP S/4HANA, nous recherchons un Analyste de Support pour rejoindre notre équipe. Le programme sera principalement alimenté par un nouveau modèle central SAP S/4HANA connecté à plusieurs applications telles que Salesforce, IBP, MDG et PIM. Responsabilités : Fournir un support de niveau 1 et 2 pour les utilisateurs finaux de SAP S/4HANA et des applications connectées (Salesforce, IBP, MDG, PIM). Diagnostiquer et résoudre les incidents techniques et fonctionnels. Collaborer avec les consultants fonctionnels et techniques pour résoudre les problèmes complexes. Participer à la formation des utilisateurs finaux et à la documentation des processus. Suivre et gérer les tickets de support via un système de gestion des incidents. Participer aux réunions régulières pour discuter des problèmes et des améliorations possibles. Surveiller les performances du système et proposer des améliorations.

Contexte de la mission : Pour le compte d’un acteur majeur du luxe, la mission s’inscrit dans le cadre d’un projet S/4 Hana Greenfield destiné à la Holding du groupe. Ce projet couvre les domaines de la finance, des processus intercompagnie et des achats indirects, avec une forte intégration à l’écosystème client. Le/la consultant(e) interviendra au sein de l’équipe P2P (Procure-to-Pay) sur le périmètre SAP S/4 Hana MM et la solution dédiée aux achats Esker. Objectifs de la mission : - Assurer la cohérence et l’intégration des processus achats et facturation entre SAP et Esker - Contribuer à la conception et au déploiement de la solution SAP MM - Accompagner les équipes métier et assurer un support post-déploiement Tâches et responsabilités : Conception détaillée : - Préparer et animer les ateliers fonctionnels de conception détaillée - Participer aux ateliers fonctionnels Esker en collaboration avec les équipes en charge du paramétrage de l’outil - Rédiger les spécifications fonctionnelles des processus achats et facturation Définition et spécification des développements spécifiques : - Préparer et animer les ateliers de conception des spécifiques (interfaces, reports, formulaires, etc.) - Rédiger les spécifications détaillées des développements spécifiques Paramétrage et documentation : - Configurer la solution SAP MM en fonction des besoins définis - Documenter le paramétrage effectué dans SAP Tests et validation : - Réaliser les tests unitaires et documenter les résultats - Rédiger les cahiers de tests d’intégration - Exécuter les tests d’intégration et assurer le correctif des anomalies - Assister les utilisateurs dans la phase de tests et résoudre les bugs identifiés Accompagnement au déploiement : - Contribuer à l’élaboration du plan de bascule - Participer aux opérations de bascule - Assurer un support post-go-live et assister les utilisateurs Compétences requises : - Expertise en SAP MM sur S/4 Hana - Expérience en intégration d’une solution externe type Esker - Connaissance des processus achats et facturation - Expérience en paramétrage SAP et rédaction des spécifications fonctionnelles - Maîtrise des méthodologies de test et support utilisateur - Capacité à animer des ateliers et à travailler en collaboration avec différentes équipes Lieu : Paris (possibilité de télétravail partiel selon les besoins du projet) Français et Anglais obligatoire

En qualité d'interlocuteur privilégié des domaines fonctionnels, vous êtes responsable des évolutions techniques et de l'intégration des nouveaux projets sur les systèmes SAP S/4 HANA et ECC pour le client et ses filiales. Vous collaborez avec l'ensemble des responsables de domaines fonctionnels afin de proposer les solutions techniques les plus adaptées tout en garantissant le maintien en condition opérationnel des plateformes SAP existantes. Vos responsabilités sont les suivantes : Piloter, encadrer et faire grandir une équipe de consultants SAP pour s'assurer qu'elle atteint ses objectifs opérationnels Piloter l'infogéreur et ses actions de BUILD et de RUN (respect des plannings, SLA, qualité des livrables, etc.) Participer à la définition des budgets et des plannings, dans le respect des standards internes Formaliser l'expression de besoins des métiers et vérifier sa bonne compréhension pour tous les autres acteurs Veiller à la bonne résolution des incidents Communiquer régulièrement auprès des autres pôles de compétences avec lesquels travaille l'équipe SAP sur vos contraintes planning et techniques Mener une veille technologique permanente sur l'écosystème SAP Gérer les échanges avec les commerciaux des différentes ESN de nos prestataires intervenants sur l'environnement SAP Environnement technique : SAP S/4 HANA 2021 via Rise : la migration brownfield a été effectuée en septembre 2022 Modules : FI, CO, SD, MM Tech : ABAP, SAP BTP, Fiori Autres solutions SAP : SAP Ariba, SAP Sucessfactors

- Assurer la gestion et la supervision des activités quotidiennes liées aux environnements SAP, notamment via la prise en charge et le suivi des tickets (incidents, demandes de formation, évolutions) sur l'outil GLPI. - Coordonner et encadrer les intervenants internes et externes liés à SAP (prestataires d'infogérance, cabinets d'audit, etc.). - Définir et garantir des normes de qualité pour les services fournis par le support informatique. - Implémenter des changements touchant aux aspects techniques des plateformes SAP. - Contribuer activement à la maintenance corrective et évolutive de la solution SAP et en coordonner les activités. - Élaborer des politiques, procédures et documentations concernant les évolutions ou les anomalies liées à SAP. - Être force de proposition en intégrant des technologies innovantes apportant une valeur ajoutée à l'entreprise. - Réaliser les paramétrages et tests unitaires dans le respect des processus internes de développement. - Participer aux projets IT transverses. - Accompagner les équipes métier dans la formalisation et l'analyse des besoins fonctionnels.

Hanson Regan recherche un consultant SAP Security GRC pour une mission de 13 mois basée à Paris Une maîtrise experte de SAP S/4HANA Security est requise. Une maîtrise avancée de SAP Governance Risk and Compliance (SAP GRC) est recommandée. Développer et mettre en œuvre des stratégies de sécurité des applications pour assurer la protection des données sensibles Collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour identifier et traiter les vulnérabilités de sécurité Effectuer des évaluations et des audits de sécurité réguliers pour identifier les risques potentiels et recommander des mesures d'atténuation Rester à jour avec les dernières tendances du secteur et les meilleures pratiques en matière de sécurité des applications Animer des sessions de formation et des ateliers pour éduquer les membres de l'équipe sur les meilleures pratiques en matière de sécurité des applications Compétences : SAP S/4HANA Security , SAP Governance Risk and Compliance (SAP GRC), Français et anglais requis Sur site : 60% En raison des exigences du client, les candidats doivent pouvoir travailler par l'intermédiaire de leur propre entreprise française car nous ne pouvons malheureusement pas accepter de solutions de portage pour cette mission. Pour plus de détails sur ce poste, veuillez nous contacter dès que possible avec un CV à jour en utilisant les coordonnées ci-dessous.

Vous trouverez ci-dessous un descriptif de la mission. Je suis disponible pour en discuter de vive voix avec vous. Consultant QM 10 ans d'expérience minimum Secteur : Pharmaceutique Projet upgrade de ECC 6 vers S/4 Hana Expert SAP QM Expériences sur S/4 Hana Rythme : 3 jours sur site par semaine à Paris/3 jours sur site à Dijon, le reste en remote Début : au plus vite Durée : 12 mois renouvelables Langue : Français requis Client réactif réponse rapide N'hésitez pas à postuler afin d'obtenir plus d'informations sur cette opportunité en freelance.

Dans le cadre d’un projet stratégique de migration vers SAP S/4HANA , nous recherchons un(e) Chef de Projet SAP FI CO expérimenté pour piloter et coordonner le déploiement. Vos principales responsabilités seront : Coordination et gestion d’équipes internationales Accompagnement du Roll-out vers S/4HANA et participation active aux différentes phases du projet. Supervision de la migration vers S/4HANA et contribution à la définition des meilleures pratiques. Gestion et suivi des activités projet en collaboration avec les différentes parties prenantes. Garantir la bonne implémentation des processus métiers dans le respect des exigences fonctionnelles et techniques.

Bonjour, Nous recherchons un profil confirmé SAP BFC pour accompagner notre client dans des missions techniques et fonctionnelles clés. Vos missions : Analyser et résoudre les incidents et anomalies de production. Participer aux évolutions fonctionnelles et techniques (paramétrage, recette, documentation). Paramétrer la solution.

Missions principales : Support utilisateurs de niveau 2 et 3 Analyse, diagnostic et correction des anomalies fonctionnelles Rédaction des spécifications fonctionnelles pour les évolutions et personnalisations SAP Paramétrage du module SAP HCM : Création et modification des rubriques de paie, cycles de paie et organismes d'assurance Gestion des assiettes de cotisation et des cotisations selon des règles spécifiques Correction des DSN, gestion des blocs individuels et agrégés Valorisation des absences en paie, création de mesures/motifs, gestion d'infogroupes Organisation et réalisation des tests (unitaires, intégration, recette) Rédaction et mise à jour des manuels utilisateurs Gestion des interfaces entrantes et sortantes avec SAP HCM Gestion de l'intégration avec le module financier (FI) Participation à la mise en œuvre des montées de version et mises à jour SAP Accompagnement d'un consultant junior au sein de votre équipe

Hanson Regan recherche actuellement un consultant SAP FICO pour une mission de 6 mois basée à Paris. - Intégration de 6 nouvelles sociétés dans un SAP déjà déployé sur 50 entités. - 2 vagues prévues de 3 entités chacune avec une première mise en production mi-avril, et une deuxième mi-juillet. Organisation de la mission et livrable / responsabilité : -L'équipe se compose de 6 personnes dont 5 offshore à Bangalore. Le candidat sera posté à Paris avec 3 responsabilités principales - Pilotage du projet et animation de la livraison avec le client et l'équipe indépendante - Préparation / Réalisation des formations SAP FICO avec les utilisateurs - Accompagnement du client dans la complétion des fiches de référentiel, des fiches de migrations et dans la bonne exécution de leurs livrables. Attendu clés du profil: Bonne Connaissance de la fonction SAP FICO (capacité de formation) Maitrise de l'anglais et du français obligatoire (documentation en Anglais, formation en Anglais & en français) Expérience sur des projets de migrations Expérience de travail avec l'Inde Expérience en gestion de projet. En raison des exigences de nos clients, nous ne pouvons accepter que les candidatures de freelances travaillant au sein de leur propre entreprise française. Nous ne pouvons malheureusement pas accepter de solutions d'externalisation pour cette mission. Si vous êtes intéressé, veuillez nous contacter au plus vite avec un CV à jour aux coordonnées ci-dessous pour plus d'informations.

Missions : Gestion de la plateforme SIRH : Assurer la maintenance, le bon fonctionnement et les évolutions de SAP SuccessFactors en collaboration avec les référents métiers et les prestataires. Garantir la qualité des données et des paramétrages. Support utilisateurs : Accompagner les équipes RH et opérationnelles, rédiger des guides utilisateurs et répondre aux demandes dans une logique d'amélioration continue. Supervision des processus RH : Piloter les campagnes RH annuelles (entretiens, bonus, comités de carrière), tout en documentant et fluidifiant les processus. Amélioration continue : Proposer des évolutions pour aligner les outils SIRH aux objectifs stratégiques et anticiper les besoins futurs.

Bonjour, Nous sommes à la recherche d'un Consultant SAP FICO pour accompagner notre client dans le cadre d'un projet de conversion SAP S4 HANA. Profil recherché : Consultant SAP FICO expérimenté Une connaissance de S4 HANA est indispensable. Une expérience sur un projet de conversion SAP S/4HANA serait un atout précieux. Anglais courant indispensable pour communiquer avec les équipes internationales.

Nous recherchons un freelance expert en gestion de projet pour un apport d'expertise auprès de l'équipe IS Finance-Trésorerie. Il s'agit d'une mission à temps plein, pendant plus d'un an, basée à côté de Chatenay Malabry, avec 2J de Télétravail possible, et un démarrage en Février. Rôle: Coordination des différentes parties prenantes avec de la compréhension des sujets, aide à la rédaction des besoins dans les spéc, faire veiller à la bonne qualité des livrables du SI, faire quelques quick tests si besoin (intégration de bank statements, lancement de flux de factures fournisseurs…) et d’accompagner le business lors des UAT + déploiement. Les exigences techniques nécessaires à la réalisation de la Prestation sont : - Connaissance technique des modules SAP FI-CO, et d’une solution de dématérialisation des factures fournisseurs e-invoicing en particulier Readsoft Kofax - Connaissance de l’intégration Finance avec le module SAP MM - La connaissance de SAP S/4 est un plus. - Connaissance technique des modules de trésorerie : en particulier Trax et Integrity

📍 Localisation : Paris 📅 Durée : à déterminer 🚀 Disponibilité : ASAP Contexte de la mission Notre client, un acteur majeur déployant SAP S/4HANA en France et en Europe , a récemment basculé en production et souhaite renforcer la gestion des rôles et autorisations SAP FIORI . Nous recherchons un Consultant SAP expert en gestion des rôles et autorisations pour accompagner les équipes IT et métiers dans l’optimisation et la sécurisation de l’environnement SAP FIORI. Missions principales 🔹 Analyser l’existant et auditer la gestion des rôles et autorisations SAP FIORI. 🔹 Concevoir, adapter et déployer les rôles FIORI en lien avec les processus métiers. 🔹 Accompagner les équipes techniques et métiers dans la mise en œuvre des bonnes pratiques. 🔹 Participer aux tests et garantir la conformité des accès et des workflows. 🔹 Assurer le support et le transfert de compétences aux équipes internes.

Projet : Dans le cadre d’un projet de mise en œuvre avancée d’EWM (Extended Warehouse Management), nous recherchons un consultant AMOA SAP EWM expérimenté pour accompagner une entreprise industrielle de premier plan dans la phase de conception générale de son projet. Contexte et Enjeux : • L’entreprise a lancé un projet d’implémentation d’EWM afin de moderniser et d’optimiser ses processus logistiques et de gestion d’entrepôt. • Le projet est en phase de conception générale, avec une forte implication de l’intégrateur en charge de la solution. • Une assistance experte est requise pour challenger l’intégrateur, valider les propositions fonctionnelles et garantir l’adéquation entre les besoins opérationnels et la solution mise en œuvre. Objectifs de la Mission : • Accompagner les équipes métier dans l’expression et la formalisation des besoins fonctionnels. • Assurer un rôle de conseil pour challenger les choix de l’intégrateur. • Valider les livrables de conception générale, en tenant compte des meilleures pratiques EWM. • Identifier les éventuels risques fonctionnels et proposer des solutions adaptées. • Participer à la coordination entre les parties prenantes (équipes métier, DSI, intégrateur).