Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Domain Driven Design (DDD) à Paris

Nous recherchons une prestation de dev sénior Symfony pour le compte de notre client du secteur de l'audiovisuel, dans l'équipe Backoffice. Dev expérimenté/e en PHP et Symfony dans but de renforcer l'équipe de 3 développeurs back, 4 développeurs front et 1 PO. Cette équipe gère le Backoffice (CMS entièrement maison, PHP/Symfony pour le back, JS/React pour le front) destiné à faire l’éditorialisation de tous les contenus numériques. Prestation temps plein avec 2 ou 3 jours de présentiel par semaine à Paris 16e.

Rejoignez une Fintech en pleine croissance , spécialisée dans les paiements pour les marketplaces. ✅ Une équipe tech ambitieuse et multiculturelle de 140 passionnés . ✅ Un environnement de qualité , avec des enjeux forts autour de l’architecture, de la scalabilité et de la sécurité . ✅ Un stack moderne et robuste : Node.js (NestJS), microservices, RabbitMQ, MongoDB, Vue.js 3, Docker. Missions : Développer et maintenir l’outil interne de gestion de la compliance Concevoir et implémenter des microservices en NestJS et assurer la communication entre eux via RabbitMQ . Optimiser la scalabilité et la performance des services back-end Appliquer et promouvoir les principes DDD (Domain-Driven Design) et Architecture Hexagonale . Participer aux revues de code et proposer des améliorations.

Nous recherchons un(e) développeur(euse) sénior PHP/Symfony pour rejoindre une équipe dynamique et innovante au sein d’une compagnie dans le domaine media. 🎯 Mission 🔹 Renforcer l’équipe Backoffice qui développe un CMS maison utilisé pour l’éditorialisassion de contenus numériques. 🔹 Participer au développement et à l’amélioration des fonctionnalités back-end en PHP/Symfony. 🔹 Collaborer avec une équipe technique composée de 3 développeurs back, 4 développeurs front et 1 PO . 🔹 Participer aux projets de l'équipe

Nous recherchons un(e) Architecte SI spécialisé(e) en standards et patterns pour rejoindre notre équipe dynamique. Le rôle principal de l'Architecte SI sera de définir, mettre en œuvre et maintenir les standards, bonnes pratiques et patterns d'architecture informatique au sein de l'entreprise. Il ou elle devra garantir que les solutions IT soient alignées avec les exigences techniques et stratégiques, tout en assurant leur évolutivité, sécurité et performance. Missions: Élaborer et maintenir les standards d'architecture IT en veillant à leur cohérence et à leur mise en application dans les projets. Définir les patterns d’architecture (par exemple : microservices, architecture monolithique, event-driven architecture, etc) et en assurer leur adoption. Il s'agit d'un modèle de conception réutilisable pour des besoins récurrents. Définir puis détailler l'adoption et l'usage des patterns en lien avec les activités existantes (Design des solutions, comité d'architecture). Accompagner les équipes techniques dans l’implémentation des bonnes pratiques de développement et d’architecture. Identifier les évolutions technologiques à intégrer dans les standards d’architecture. Concevoir des solutions innovantes pour répondre aux enjeux métiers tout en respectant les principes d'architecture. Participer à la gouvernance de l’architecture SI et à l'évaluation de la qualité technique des projets en cours. Former et sensibiliser les équipes à l’application des standards et patterns architecturaux. Cette prestation a pour objectif la rédaction des différents documents de référence d'architecture.

1/ Contexte : notre client a une stratégie ambitieuse de standardisation des services IT à travers toutes les entités du Groupe afin de tirer parti des avantages d'échelle. Les services de bureau font partie de cette ambition et le mandat a été confié aux Opérations du Groupe. Pour atteindre cet objectif, un catalogue solide de solutions de bureau modernes a été développé au sein du département des Workplace Global Products couvrant différents sous-domaines : poste de travail, virtual Desktop, collaboration et expérience des réunions. D'ici fin 2026, ces solutions devraient être adoptées par 110 000 utilisateurs répartis sur plus de 45 entités opérationnelles. En plus d'améliorer considérablement l'expérience utilisateur et la sécurité, les solutions de bureau ciblées ont été conçues sur la base des services cloud publics, permettant de rationaliser ses investissements IT dans les centres de données locaux. 2/ Services : En tant que Chef de Projet pour l’équipe One Workplace, est responsable de la livraison de projets contribuant à l'objectif de standardisation du Groupe. Ces projets peuvent être liés au Programme Stratégique One Workplace, aux objectifs de renouvellement des IT, à l'évolution des produits ou à des projets indépendants demandés et financés par les entités à travers le monde. Le chef de projet transversal coordonnera les livrables fournis par les équipes techniques des différentes familles de produits et des départements de support. Selon la taille des projets, le service sera en charge de 1 à 4 projets en parallèle. 3/ Autres Livrables du Service : • Le service fournira des estimations des efforts pour les livrables attendus • Le chef de projet fournira un plan de projet détaillé (WBS) • Le chef de projet suivra les progrès et fournira des rapports • Le chef de projet fera des rapports sur les risques et les problèmes 4/ Expertise : • Expertise en gestion de projets senior avec un minimum de 3 ans d’expérience dans les opérations IT ou le conseil IT, axé sur le domaine poste de travail (Workplace) • Personnel du prestataire de service avec une excellente expertise interpersonnelle et de travail en équipe • Personnel du prestataire de service axé sur les résultats • Personnel du prestataire de service avec rigueur et expertise organisationnelle • Capacité du service à interagir et à gérer des parties prenantes de haut niveau à l’échelle internationale • Capacité du service à interagir avec des experts techniques et des propriétaires de processus • Environnement de travail et contexte en anglais – Obligatoire

Nous recherchons pour l'un de nos clients basés à Paris : Un(e) Technicien VIP (H/F) Votre mission consistera à : Comprendre et identifier la nature des incidents. Être à l’écoute des usages des utilisateurs. Être force de proposition sur les solutions existantes. Intervenir de façon pro-active sur les équipements spécifiques du site (Visio conférence, salles de formation) avec des visites récurrentes. Assurer le MCO des sites distants en se déplaçant dans toute la France (offre de service Visite de Site). Savoir coordonner certains petits projets et faire un suivi avec des analyses en retour.

Nous recherchons un développeur FullStack Confirmé Java / Spring Boot / AWS avec une forte appétence et une expertise sur la partie BackEnd (Java 21 & Spring 3 minimum). 4 ans d'expérience effective à minima Compétences requises : • Expertise Java (minimum version 21) avec back-end sur Framework Spring Boot (minimum 3.x) • Expérience avec AWS : Connaissance des services AWS tels que EC2, S3, RDS, Lambda, et IAM. • Déploiement et gestion d’applications : Compétences en CI/CD avec GitLab CI. • Outils de conteneurisation : Familiarité avec Docker et Kubernetes pour le déploiement et la gestion des conteneurs. • Expériences de conception et développement d’API REST (JSON) • Maitrise des principes d’architectures distribuées avec architectures MVC et expériences de mise en œuvre d’ORM (Hibernate, Spring Data) • Maîtrise des frameworks de tests unitaires et fonctionnels (Junit, Cucumber) • Maitrise de base de données : Redis • Connaissances développement Front (React) • Connaissances poussées sur Git • Compétences en optimisation / refactorisation de code et maitrise des principaux design patterns • Maitrise des tests (unitaires, d’intégration, de robustesse, de fiabilité, de performance (avec notions temps-réelles de multithreading) • Expériences d’OS Linux (RHEL8), programmation shell Les compétences fonctionnelles attendues sont les suivantes : • Expériences en méthodologie Agile et capacités à suivre les processus d’équipe • Expériences et capacité à prendre en compte le Métier Les livrables du projet (projet Java & hébergé sur AWS) Prise de connaissance de l’architecture technico-fonctionnelle des briques composant VIATRAM Maintien en condition opérationnelle de la solution et du produit, notamment l’intervention sur incident Participation aux Daily Meeting, à l’estimation (Planning Poker) et la priorisation du Backlog Prise en charge des études, conception, et réalisation de l’architecture avec prise en compte des exigences et contraintes Chiffrage des User Stories et participation à la roadmap produit Prise en charge des User Stories Développement des fonctionnalités priorisées Développement des tests technico-fonctionnels et de performance Démonstration des fonctionnalités développées lors des réunions d'itérations Rédaction de la documentation technique Revue de code, refactoring, optimisation Garant des performances et de la haute disponibilité de la solution Accompagnement et communication, partage des concepts, et formation Livraison finale, Mise en Service (MeS), et REX

Nous recherchons un Développeur PHP Symfony supérieure ou égale à 6.4 pour assister un de nos client dans le secteur média / audiovisuel. Le prestataire participera au développement et/ou à la maintenance des briques de la VidéoFactory dans un environnement « usine de développement ». Niveau d’expertise attendu • SENIOR : plus de 6 ans d’expérience significative dans le type d’expertise demandé Modalités de la prestation Une astreinte téléphonique est demandée en week-end et jours fériés – éventuellement, l’astreinte pourra être active selon les besoins

Dans le contexte du développement de nouvelles fonctionnalités de la banque à distance Web et mobile et des évolutions de fonctionnalités existantes. UX researcher expérimenté. Prise de brief et analyse des besoins : En Collaboration étroite avec les PO et les designers des produits digitaux, pour comprendre les objectifs et les enjeux des tests utilisateurs. Conception du protocole de test : Élaboration d'un protocole définissant les scénarios, les tâches et les hypothèses à évaluer sous la supervision du référent UX research du pôle UX de la Direction du Digital. Définition des critères de recrutement : Détermination des caractéristiques du panel d'utilisateurs cibles du produit. Supervision du recrutement : Suivi du processus de recrutement des participants, en veillant à la pertinence du panel. Support logistique : Assistance à la mise en place des sessions de test, incluant la préparation du matériel et la coordination des participants. Animation des entretiens utilisateurs : Conduite d'entretiens utilisateurs modérés, à distance ou en présentiel. Analyse des résultats et restitution : Synthèse et analyse des données recueillies, production d'un rapport présentant les résultats, les conclusions et les recommandations.

Cherry Pick est à la recherche d'un Coach Craftmanship pour l'un de ses clients dans le secteur de l'énergie. Missions: Accompagnement des squads vers l’excellence technique : • Aider les squads à améliorer la qualité de leurs livrables à travers des pratiques avancées de software craftsmanship (TDD, DDD, CI/CD, clean architecture, clean code, ...) via par exemple, du coaching individuel et du coaching d’équipe ; • Assurer la montée en compétences des squads en intervenant ponctuellement sur des problématiques critiques liées à la qualité du code ; • Soutenir les squads dans la transformation des MVPs en produits stables, scalables et maintenables. Collaboration avec les entités métiers : • Aider pendant le scoping, et à la demande par la suite, à la définition des besoins et des concepts métiers en travaillant avec la squad et le métier ; • Aider à la prise d’autonomie sur le découpage métiers des produits auprès de l’équipe de développement. Transformation des MVPs en produits durables : • Accompagner les squads dans la transition de leurs MVPs vers des produits pérennes en assurant la qualité du code, l’architecture et la gestion des performances ; • Intervenir dans les phases clés pour garantir que les produits respectent les standards élevés de la Digital Factory. Réduction de la dette technique et optimisation continue : • Mettre en place des processus pour identifier, prioriser et réduire la dette technique dans les squads sans compromettre le Delivery. • Effectuer des audits techniques pour mesurer la qualité du code et suggérer des refactorings et optimisations qui améliorent la maintenabilité à long terme et le ROI dans une autre mesure ; • Collaborer avec les squads et les Product Owners pour intégrer la réduction de la dette technique dans les roadmaps. Soutien à l’autonomie technique des squads : • Former et accompagner les squads à devenir plus autonomes dans leurs choix techniques ; • Encourager une culture d’auto-organisation technique, où les équipes prennent en main les décisions clés concernant le delivery, le déploiement et potentiellement le run ; • Favoriser des process agiles et flexibles, adaptés à la réalité de la Digital Factory, tout en maintenant un haut niveau de qualité et de performance. Collaboration transverse et création de synergies : • Travailler de manière transverses avec les squads, les Chapter Leads, la Tech Autority et la Leadership Team pour garantir que les pratiques d'ingénierie sont alignées avec les objectifs business ; • Participer aux initiatives transverses de la Digital Factory, en facilitant l’intégration de nouvelles pratiques, outils et processus qui améliorent l'efficacité globale du Delivery.

MISSION Intégré(e) à une équipe technique de haut niveau, vous serez responsable de tâches critiques ayant un impact sur l’ensemble des infrastructures du groupe. Vous devrez faire preuve d’ouverture d’esprit, partager vos connaissances, et être capable de vous adapter aux exigences variées, tout en maintenant un niveau élevé de rigueur et de sécurité. Tâches principales : Assurer les tâches récurrentes sur Office 365 (gestion des incidents/demandes pour Exchange Online – Niveau 3). Gérer Active Directory (réplication, configuration, maintenance…). Suivre les configurations techniques en place. Rechercher des solutions techniques adaptées aux besoins métiers, sécurité et production. Vérifier et garantir le respect des bonnes pratiques (sécurité, architecture). Collaborer avec l’équipe sécurité pour la mise en œuvre de configurations spécifiques. Participer aux décisions techniques d’architecture et réaliser leur implémentation. Documenter les configurations réalisées. Implémenter de nouveaux outils de sécurité (exemple : ). Assurer une veille technologique sur Entra/Office 365/Azure . Être référent sur ces technologies. Exemples de projets : Configuration Cross-Tenant/Multi-Tenant. Gestion de la sécurité (DMARC, DKIM, SPF, Defender for Office). Automatisation en PowerShell (ex. : gestion des licences Office 365, inscription des serveurs dans le bastion). Configuration et gestion avancée de Entra ID Connect .

Les objectifs du poste : · Développer avec différentes méthodologies : - Agilité (Scrum, Kanban), XP - TDD (Test-Driven Development), BDD (Behaviour-Driven Development), DDD (Domain Driven Design) · Mettre en place les Best Practices du code : Clean Code , Code Review , Pair Programming , BBL , etc. · Prévenir la dette technique par la pratique du Refactoring · Maintenir et améliorer la mécanique de livraison continue (automatiser au maximum la chaîne de production logicielle) : builds, tests unitaires et fonctionnels, analyse de la qualité du code, tests de performance et de charge, déploiement sur les différents environnements, etc. · Participer à l'amélioration continue sur la technique, l'organisation de l'équipe et les processus Le poste de Software Crafts(wo)man chez Code Insider s'articule autour de 3 axes majeurs : o Des missions, triées sur le volet en fonction de leur intérêt technique o L'évangélisation des bonnes pratiques de développement grâce à l'animation de la communauté, au travers d'événements techniques (dojos, meetup, hackathon, etc.) o Une veille technique permanente principalement au travers du parcours de formation proposé chez Code Insider

💼 Poste : Dev Java Angular Craft senior 🏭 Secteurs stratégiques : Banque d’investissement 📍Localisation : IDF 🗓 Démarrage : ASAP 💡 Contexte /Objectifs : Dans le cadre d'un projet au sein d'un client grand compte, nous sommes à la recherche d'un Développpeur Java-Angular Sénior qui a fait les pratiques CRAFT (TDD-BDD-DDD). Dans ce cadre, la prestation consiste à contribuer à/au(x) : L'expertise JAVA ANGULAR Assistance et support Expertises et/ou autres : Techno : Java (17) / Sprint boot (3) / Angular (15) / SQL (Postgre) / Architecture micro-service et hexagonale /ELK / CI/CD: Jenkins / Docker CRAFT Environnement anglophone : Obligatoire Agile Scrum

1/ Contexte : AXA procède actuellement à une mise à niveau réduisant le nombre de ses Active directories. 2/ Services : - Service de développement d'un script pour : - Service de décommissionnement d'AD - Service de migration des fichiers partagés vers d'autres sites - Service d'analyse des données AD pour planifier la migration et le démantèlement 3/Environnement de travail Environnement de travail en anglais et contexte anglais - Obligatoire Environnement de travail en français et contexte français - souhaitable

Contexte Dans le cadre d’un projet stratégique de développement et d’amélioration d’une application mobile dans le secteur bancaire, nous recherchons un Product Owner expérimenté. Vous serez en charge de piloter les projets de transformation digitale, en collaboration avec les équipes techniques, UX/UI et métiers. Missions principales : En tant que Product Owner, vous aurez pour rôle de définir et prioriser les fonctionnalités du produit mobile, en garantissant la qualité et l’efficacité de l’expérience utilisateur. 1. Définition de la vision produit Recueillir les besoins métiers et utilisateurs. Définir et maintenir une roadmap produit alignée sur les objectifs stratégiques du projet. Rédiger un backlog structuré et priorisé, avec des user stories détaillées. 2. Analyse et cadrage des projets mobiles Analyser les besoins fonctionnels et les remettre en question si nécessaire pour proposer des solutions adaptées. Préparer les user stories et critères d’acceptation . Collaborer avec les équipes UX pour cadrer les parcours utilisateurs et les interfaces. 3. Coordination avec les équipes Collaborer avec les équipes de développement (iOS et Android), les designers UX/UI et les parties prenantes métiers. Participer aux rituels Agile (daily meetings, sprint planning, sprint reviews, rétrospectives). Assurer une communication claire et régulière sur l’état d’avancement des projets. 4. Supervision du design UX/UI Valider les wireframes, prototypes et maquettes créés par les designers. Garantir une interface utilisateur cohérente, intuitive et conforme aux standards UX . 5. Suivi des développements et recette Assurer le suivi des développements en collaboration avec les équipes techniques. Participer aux phases de recette (tests fonctionnels et graphiques). Identifier et suivre les corrections de bugs ou anomalies.

L'objectif de la mission est de construire et supporter un cadre d’architecture Data et incarner le sujet data architecture auprès des parties prenantes. Ce cadre d’architecture devra être aligné sur les standards du Groupe. Ce cadre d’architecture sera décliné sous forme de Blueprint dans chacune des activités métier de la CIB en collaboration avec les parties prenantes de chaque domaine. 1. CONTEXTE DE LA MISSION Etendre la capacité d'étude d'architecture data sur le périmètre CIB et supporter les projets orienté data