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Almatek recherche pour l'un de ses clients Un Lead Développement sur Lyon. La compétence Lead Développement consiste à assurer une facilitation technique. Cette compétence implique un accompagnement et un coaching technique d’une équipe, la participation à l’ensemble des activités de développement ainsi qu’à la rédaction des dossiers techniques, et la veille au respect des méthodes et bonnes pratiques. COMPETENCES ET RESPONSABILITÉS -Capacité à assurer la direction d’une équipe de développeurs : coder avec eux, encourager leur montée en compétences, et chercher à rendre l’équipe la plus autonome possible. -Mener l’équipe vers l’excellence (accompagnement au quotidien, soulever les points qui suscitent les bons questionnements…). -Assurer que l’équipe utilise les services et applique les bonnes pratiques du projet. -Travailler avec le PO et l’EM de l’équipe. -Participation à la rédaction des dossiers techniques (HLD, CATE, DAT…) avec l’EM et les architectes. -Comprendre et porter la vision stratégique SI au sein de l’équipe. -Collaboration avec l’équipe Plateforme pour améliorer en continu l’expérience développeur au sein de son équipe. -Garantie de la sécurité dans le cadre des développements SI, en lien avec les autres acteurs (Cloud Architect, DevSecOps, Security Champion, …). -Participation au staffing des profils techniques de l’équipe. -Assurer la qualité du code et résoudre les problèmes rencontrés par l’équipe. -Qualification des impacts et priorisation avec le PO des remédiations des sujets de dette technique. -Participation à l’élaboration, au suivi et au respect des KPI de l’équipe avec l’EM. -Mise en œuvre les mesures nécessaires à la tenue du niveau ‘high performer’ pour les 4 métriques DORA. -Participation à la vie de l’unité de réalisation (communautés de spécialistes, InnerSourcing, CodingDojo,…). -Diriger l’innovation et l’amélioration continue de l’équipe. CARACTÉRISTIQUES TYPES -Plusieurs années d’expérience en conception et développement logiciel sur le Cloud, dans des contextes Agile à l’échelle. -Expertise sur un ou plusieurs domaines : architectures micro-services, API, SPA, DevOps, FaaS, DDD… -Familier avec : Craft, TDD, pyramide des tests, … CERTIFICATIONS Certification AWS est un plus.

Rejoignez l’équipe Nova, une équipe transverse dédiée à des projets Back Office stratégiques. Nous recherchons un développeur autonome et expérimenté pour prendre part à des projets à fort impact, où vous aurez l'opportunité de travailler sur des technologies modernes et des problématiques événementielles. Missions principales Développement en Node.JS Monter et consommer des bases de données relationnelles Intégrer et exploiter Kafka pour gérer des flux de données événementiels Contribuer à l’architecture et à l’implémentation des solutions Back Office. Participer au développement Front-End (environ 20% de la mission) Respecter et promouvoir les bonnes pratiques de développement : clean code, TDD, DDD, et principes de craftmanship. Stack technique Langages & Frameworks : Node.js, JavaScript/TypeScript, React.js Bases de données : SQL (PostgreSQL, MySQL) et NoSQL (MongoDB, DynamoDB). Message Broker : Kafka Tests et qualité : Test Driven Development Principes d’architecture : Domain Driven Design, microservices. DevOps : Connaissance des outils d’intégration et de déploiement continu (CI/CD).

Un de mes clients grand compte recherche un développeur Fullstack pour intégrer son équipe. L'objetcif étant de passer techlead du projet dés le mois de Mars, le temps de se familiariser avec la stack technique. Date de démarrage : début Janvier 2025 L’objectif est d’intégrer le projet en tant que Développeur pour se familiariser au métier / technologies pour ensuite occuper un poste de Tech Lead en Mars 2025. TJM d’achat : selon profil Poste Tech Lead H/F : **MANDATORY - Résumé - > 5 ans d'expériences - Expert Java - Maitrise Angular & Typescript - Maitrise Spring Boot - Maitrise des principes TDD, BDD, DDD, Pair programming - Maitrise Archi hexagonale / Microservices - Force de proposition, à l'aise à l'oral => La certif AWS Dev devra être passée dans les 3 mois après démarrage projet **Prérequis - A minima 5 ans Expérience Si possible la certification Développer Associate Une expérience significative sur des projets en Cloud AWS **Profil Type - Expertise dans le langage de programmation utilisé par le produit (Java) - Matrise des frameworks utilisés par le produit (Angular, SpringBoot, Serverless Framework) - Maitrise de l'utilisation des bases de données relationnelles ou non relationnelles - Maitrise des services AWS les plus couramment utilisés en développement (Lambda, SNS, SQS, DynamoDB) - Maitrise des principes TDD, BDD, DDD, Pair programming - Force de proposition dans la résolution des problèmes de code - Esprit d'équipe, sens du délai, de la qualité et des résultats - La connaissance théorique des indicateurs Accelerate est un plus - A l'aise avec la rédaction de dossiers techniques - Implication & curiosité au niveau métier et des SI partenaires projet - Proposition de solutions - Challenge de spécifications - Leadership, support aux devs - Remontées des KPI, risques et solutions au management **Stack technique Front & Back : - Angular 16 - Typescript - Java 17 - Spring Boot - Spring Batch - Framework Front maison EDF : Indigo Database : - PostgreSQL / Aurora - Elasticsearch / Opensearch CI/CD : - Connaissance autour de la CI/CD (Maven, Terraform & Gitlab) en place mais va évoluer avec la migration AWS Je reste disponible pour tout complément d’information.

Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous ! Nous recherchons un.e Développeur / Développeuse Java Angular pour renforcer l’équipe "Parcours Carte Corporate" d’un grand groupe bancaire à Nantes . Votre rôle ? Contribuer à des projets stratégiques autour des API, de la migration Cloud et du développement de solutions robustes et sécurisées. 🎯 Voici un aperçu détaillé de vos missions : - Développer et faire évoluer des briques applicatives stratégiques. - Garantir la qualité des solutions : conformité aux standards, robustesse, sécurité et continuité de service. - Collaborer avec les équipes Ops pour assurer une mise en production efficace. - Participer à la migration Cloud des briques applicatives. - Documenter et partager vos activités pour une traçabilité optimale 💡 Votre environnement technique : Vous évoluerez dans un cadre stimulant, où innovation et expertise sont les maîtres mots : - Backend : Java, Spring Boot, Spring Batch, Scripts Shell. - Frontend : Angular. - Cloud : Docker, Kubernetes, Pods. - Bases de données : SQL. - Approche : Domain-Driven Design (DDD).

Au sein de la Tribu Activité PMSI, vous intégrerez une Squad Agile dédiée à deux projets majeurs : Polaris Belgique , un programme stratégique de localisation. Les évolutions réglementaires Réglementaire 2025 . Vos principales missions seront de : Contribuer au développement du produit en respectant les pratiques de développement moderne de Softway Medical : Architecture Hexagonale / Clean Architecture TDD, DDD, BDD, et Pair Programming Assurer la qualité des livrables via l’écriture de tests unitaires et tests d’intégration et la gestion des pipelines CI/CD. Participer aux rituels Agile (mêlées, sprint planning, rétrospectives, etc.). Être proactif dans l’évolution des produits et à l’aise pour intervenir sur des architectures legacy (monolithique ou anciennes versions de Java) en parallèle des environnements modernes.

Mon client souhaite une prestation d’accompagnement Expertise Technique ayant plus de 10 ans d' expérience dans le domaine bancaire plus précisément lutte contre le blanchiment d'argent (LCB/AML) et le financement du terrorisme . dans le cadre de la refonte de l’application critique « SUN » (Scan Uniformisé des Noms). Les technologies sont MongoDB, Docker, Kubernetes, Java et Angular. Une connaissance de GitLab, Ansible, OpenShift sera un plus très apprécié. L'objectif de la refonte est de contribuer à améliorer le balayage et le traitement quotidien des dizaines de million de relations de la Banque contre des listes de Sanctions, Embargos et PPE (personnes politiquement exposées). Autrement dit, améliorer la lutte contre le blanchiment d'argent (LCB/AML) et le financement du terrorisme. Les missions sont : - Compréhension et appropriation du code, de l’architecture et des fonctionnalités existantes. - Réalisation des développements - Création ou mise à jour des tests unitaires associés. - Respect des principes de développement et les barrières qualité. - Mise en place de la documentation technique. - Proposition de solutions dans le cadre de l’amélioration continue. - Conduite du changement vers les technologies innovantes (Docker, Kubernetes, Cloud...) et des méthodes de développement (TDD, DDD, BDD)

Afin que votre candidature soit prise en compte merci d'envoyer votre CV sous format Word directement à l'adresse suivante : et non via le site par lequel vous avez consulté cette annonce Le client recherche un(e) PRODUCT OWNER - Expert en région parisienne Objectif global : Objectif global : Réaliser la refonte du site du client Compétences techniques Analytics - Expert - Impératif Création de site WEB - Expert - Important UX - Expert - Important Description détaillée Un projet est lancé par l'enseigne afin d'en faire une nouvelle version pour fin T1 2025. Je recherche un Product Manager. L'objet de la mission est de : - Concevoir le nouveau site avec le marketing digital du client les équipes et le prestataire dédié. - Piloter l'intégrateur pour la réalisation. - Assurer le passage en TMA. Définition du profil FORMALISER ET PRIORISER LE BESOIN A TRAVERS LE PRODUCT BACKLOG Structurer la roadmap produit de son patrimoine Faire émerger les besoins fonctionnels par une activité d'affinage continue (dès l'EO) Estimer la valeur et fait estimer la complexité des éléments (fonctionnels, techniques, ...) Découper, ordonner et prioriser les éléments (User Stories,?) pour permettre à l'équipe de se projeter sur les taches, sur la complexité et de les prendre en charge de façon incrémentale et itérative Interagir avec l'équipe pour s'assurer du bon niveau de compréhension du besoin (règles de gestion, modèle de données, maquettes UX/UI, critères d'acceptation ?) afin qu'elle s'engage sur une itération (sprint) ANIMER L'EQUIPE AUTOUR DU PRODUIT Communiquer clairement sur les objectifs du produit, des itérations et sur les éléments du product backlog Participer aux rituels de l'équipe ( sprints planning, démo review et rétrospective) Associer les utilisateurs et les parties prenantes (demo review, ateliers utilisateurs, ..) pour récupérer du feedback Participer à la stratégie de recette globale en communiquant les critères de succès servant à la rédaction des cahiers de tests S'assurer de la qualité des éléments livrés au regard de la « Definition Of Done » définie avec l'équipe Préparer les prérequis et se coordonner avec le DEVOPS et le Delivery Manager pour l'arrivée du produit en production (guides, dossier d'architecture, dossier d'exploitation, etc.) CONDUITE DU CHANGEMENT Réaliser une veille concurrentielle et apporter son expertise dans les programmes Participer activement aux phases amont de cadrage (EO & EF) Participer aux Change Advisory Board(CAB) planifié avec le Delivery Manager et présenter les fonctionnalités à déployer Suivre la qualité et la performance du produit en BUILD comme en RUN Dans le cas où vous êtes intéressé par ce poste, pourriez-vous m'envoyer votre CV au format word à en indiquant, votre disponibilité ainsi que vos prétentions salariales ou votre tarification journalière si vous êtes indépendant.

En tant que Product Designer B2B, vous collaborerez avec des équipes interfonctionnelles pour transformer les problèmes en designs visuellement convaincants et centrés sur l'utilisateur, adaptés à nos clients professionnels. Mettez à profit votre expertise pour diriger les processus de découverte et co-créer des solutions avec nos parties prenantes, en veillant à mettre l'accent sur des expériences utilisateur intuitives et centrées sur le client. Prenez en charge l'ensemble du parcours de conception, de la résolution des défis commerciaux à la livraison de maquettes haute fidélité. Si vous êtes prêt à façonner et à améliorer la conception de produits B2B, postulez dès maintenant et contribuez à une équipe dynamique qui propulse l'innovation dans le paysage commercial.

Notre client dans le secteur Banque et finance recherche un Coach BDD F/H Descriptif de la mission: Dans le cadre de la transformation de l'un de nos clients et à la suite de l’audit testing, nous souhaiterions mettre en place progressivement l’approche BDD (Behavior Driven Developement) dans nos squads en accompagnant les différentes parties prenantes : PO, DEV et QA. Le consultant intégrera l’équipe Tranversal Engineering et travaillera avec le Lead Chapter QAs, les Lead Chapters tech, le Release Manager et les automaticiens pour assurer ces principales missions: • Valider le socle cible défini par les Lead Chapters tech • Définir et mettre en œuvre la stratégie BDD • Suivre et communiquer les résultats aux managers et à la direction L’expertise du consultant doit lui permettre d’être force de conseil pour accompagner les différents profils métiers et techniques. Par sa nature transverse, cette mission nécessite une forte capacité à comprendre rapidement des problématiques métiers et techniques et de proposer des solutions dans le cadre de la mise en place de l’approche BDD. Définir et mettre en place la stratégie BDD • Valider et compléter si besoin le socle cible définir par les leads chapters • Définir un plan de conduite de changements • Accompagner les squads pilotes pour la mise en place : 3 amigos, écriture des TA en gherkin, TDD, automatisation… • Former les différents profils de la squad au BDD (PO, DEV, QA) • Accompagner les développeurs sur le TDD • Mettre en place des KPI de suivi et communiquer sur l’avancement • Faire un REX • Proposer un plan d’amélioration • Généraliser le BDD à l’ensemble des squads • Contribuer à la professionnalisation et à la transformation des méthodes de tests avec le Lead Chapter QA : • Contribuer à l’amélioration de la démarche et des pratiques de test ainsi que l’outillage. Compétences / Qualités indispensables: BDD,cucumber,gherkin,squash,TDD Compétences / Qualités qui seraient un +: appium karaté selenium cypress playwright

Titre : Développeur Fullstack React (Frontend React & Tests UI/UX) Localisation : Bruxelles (50 % sur site obligatoire par semaine) Durée : 6 à 12 mois renouvelables Langue : Français & Anglais / OU / Néerlandais & Anglais Budget (TJM) : 400 € - 450 € par jour, tout inclus Nous recherchons à nouveau un développeur Frontend React avec quelques connaissances en backend Java et Spring Boot, description ci-dessous. Démarrage : dès que possible, mission long terme. Modalités de travail hybride : Bruxelles, avec la règle des 50 % sur site : Semaine 1 : 2 jours sur site Semaine 2 : 3 jours sur site Semaine 3 : 2 jours sur site Et ainsi de suite. Profil recherché : Profil orienté "Webforms Squad" : Développeur Frontend Senior (avec quelques connaissances backend). Maîtrise de React en Frontend : React doit être son domaine d'expertise principal. Connaissances en Spring Boot Backend : Capable de travailler avec des APIs Java. Effectuer des mises à jour mineures du backend Java si nécessaire. Excellente expérience en Tests UI : En particulier, utiliser JEST pour les tests. Expérience en UI/UX et en analyse UI : Sensibilité aux aspects visuels et interactifs de l’interface utilisateur.

Pour les besoins d'un de nos clients grand compte, nous recherchons un designer UX/UI . Cette mission vise à travailler sur des projets de digitalisation. Les activités seront: - Accompagner les équipes métiers et contribuer à des projets de transformation digitale de bout en bout ; - Préparer et animer des ateliers de cadrage UX avec les métiers (clarification des besoins des parties prenantes) ; - Organiser ou mener l’expérimentation et le prototypage de solutions innovantes (recherche utilisateur, ergonomie, conception et prototypage …) ; - Réaliser les maquettes qui s’accordent au Design System existant dans le rythme de développement agile ; - Travailler en méthodologie agile avec les équipes produit et participer aux rituels ; - Contribuer à l’animation des communautés internes sur les sujets UX/UI (formations, ateliers, etc.)

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Lead Tech Java (H/F) à Lyon et périphérie. Contexte : Projet qui vise à référencer l'ensemble des équipements ainsi que leurs caractéristiques physiques. L'application Java 11 Spring Boot, contenant les principales règles métiers, s'interface avec le progiciel IBM Maximo qui propose une IHM et des processus de gestion éprouvés. Une application stable qui fonctionne et gère un parc d’environ 80 millions d'équipements en constante croissance. Avec un parc matériel de plus en plus grand, de nouveaux enjeux autour de nouveaux usages, de la gestion des retours SAV et de l’ajout de nouvelles typologies matériels s'ouvre avec la construction de nouveaux flux et services pour fluidifier les échanges et améliorer le suivi. Une autre application permettant l'échange de fichiers entre les partenaires externes et les différents projet. L'équipe est composée d'environ 30 personnes, organisée en ScrumBan et dont les compétences sont réparties sur les différents pôles : Fonctionnel (PO, BA), Dev (développeurs Java, Springboot, Maximo,...), Recette (manuelle et automatisée avec Gatling), Ops (intégrateur, DevOps, SysOps), Core (CP, architectes, ingénieur de production, leads, quality manager, PO). Les missions attendues par le Lead Tech Java (H/F) : Activité principale : - Animer des ateliers techniques avec les équipes de développement ou des partenaires extérieurs au projet. - Concevoir les solutions techniques répondant aux besoins métier et dans le respect des contraintes de sécurité l’Entreprise. - Co-construire avec l'architecte et entretenir un backlog technique. - Piloter les équipes de développement. - S’assurer de la qualité et des performances des développements. - Analyse des données / logs. - Modélisation de données. - Organiser/participer à la qualification des profils techniques. - Être garant de la qualité des livrables Activité secondaire : - Participe au développement d’applications. - Prise de recul et être force de proposition sur les processus de développement projet. - Animation et participation à des ateliers techniques projets ou transverses. Stack technique de l'équipe : Java 17, Sprinboot 3, Springbatch, Kafka, BDD, DDD, Architecture Hexagonale, Craft, Oracle, Ansible, Jenkins, Terraform, Gatling, Camel, Linux

La prestation a pour vocation l’établissement et la mise en œuvre de la stratégie des leviers d’acquisition, le suivi et l’atteinte des objectifs de trafic dans le budget imparti. Coordination des leviers marketing Acquisition d'audience : - Définition de la stratégie d’acquisition de trafic des différents leviers sur les offres du client avec notamment la mise en place de campagnes Google Adwords, Microsoft Ads, Facebook Ads, Outbrain - Animation des partenariats - Elaboration et suivi des campagnes de téléchargements (iOS + Android) Transformation/fidélisation : - Participation à la réflexion autour de la fidélisation et de la rétention de nos utilisateurs en lien avec les équipes éditoriales et produits - Montage et mise en place des dispositifs innovants de promotion multi-leviers - Identification de nouveaux leviers de croissance et/ou d’opportunités à mettre en place pour acquérir des utilisateurs à travers de l’innovation produit Suivi des KPI - Suivi budgétaire des actions mises en place et de leurs performances - Participation à la définition des indicateurs de performance (KPIs) - Réalisation et optimisation de tableaux de bord pour le suivi des activités numériques (récurrent + ad hoc, multi leviers) - Rédaction de bilans 3) Gestion de projet Coordination entre les différentes parties prenantes (rédaction, technique, produit…) pour mener à bien des projets liés à l’acquisition

🏭 Secteurs stratégiques : Banque d’investissement 🗓 Démarrage : ASAP 💡 Contexte /Objectifs : L'entité est en charge du SI du Leasing pour deux lignes métiers:- les financements structurés de la grande clientèle- les financements pour les PME. Le bénéficiaire souhaite mettre en oeuvre plusieurs évolutions de son socle technique. A ce titre, le Bénéficiaire souhaite bénéficier de l'expertise du Prestataire en termes de Conception et développement Dans ce cadre la prestation consiste à contribuer à/au(x) : - La gestion du projet ITRM - La comitologie - Suivi - Reporting Environnement technique : Java 6/7/8/17, spring batch, spring web, xldeplloy, jenkins, SQL, Sonar Autres technologies : XLdeploy, Docker et Kubernetes. 🤝 Livrables : Les livrables attendus sont :  Développement JAVA backend pour le projet Maille Contrat (réécriture de l'interface risque).  Devops: mise en place de la chaine de déploiement du projet, des serveurs, monitoring etc.

Ce que vous ferez : Encadrer, accompagner et coacher les analystes développeurs ; Répartir les tâches et la charge de travail des analystes développeurs MES ; Prendre en charge la réalisation technique et fonctionnelle des projets d'intégration (configuration et développement) ; Participer activement aux phases de conception des projets avec le client ; Effectuer le chiffrage les projets ; Participer activement aux réunions de lancement de projet et aux ateliers afin de clarifier et de préciser les besoins clients ; Travailler de concert avec les Architectes de solutions sur les projets les plus complexes ; Être le garant des spécifications fonctionnelles et techniques de la solution ; Transmettre les spécifications à l'équipe de développement et s'assurer de leur bonne compréhension ; Mettre en place les Best Practices - Développement ; S'assurer de l'avancement des phases de développement en reportant au Chef de projet ; Assurer les taches de développement applicatif lorsque nécessaire. Ce que nous vous offrons : Rejoindre un acteur clé de l'industrie MOM/MES Participez à la digitalisation de l'industrie (automobile, énergie, aérospatiale et défense, luxe, etc.) Travailler sur des projets internationaux à long terme Un environnement dynamique, collaboratif et flexible Télétravail Un accès aux ateliers et aux sessions de formation APRISO

Dans le cadre de la refonte de l’outil de workflow de notre client, nous recherchons un Développeur Java Senior (minimum 6 ans d'expérience). Cette mission s’inscrit dans un environnement technique moderne et challengeant, axé sur les bonnes pratiques de développement (TDD, BDD) et les dernières technologies. Une expérience sur la gestion des événements est indispensable, et des compétences sur la solution CGI - DP360 seraient un atout. Environnements techniques : Langages et Frameworks : Java, Springboot, Springbatch, Shell Bases de données : PostgreSQL, SQL Cloud et Conteneurisation : Cloud dMZR, Kubernetes, Docker Messagerie : MQ Series, QManager Outils de développement : Git, TDD, BDD, DDD, Cucumber, Gherkin, Selenium, PostMan Outils de gestion : ALM Octane, Confluence, Jira Missions principales : Conception et développement des fonctionnalités de l’outil de workflow. Réalisation des tests unitaires et d'intégration. Mise à jour et rédaction de la documentation (spécifications techniques, Confluence, Jira). Préparation et déploiement des mises en qualification et en production.