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Notre client recherche un profil Product Owner pour assurer la stabilité et l’innovation de ses plateformes. La mission allie des opérations Run et Build, le consultant interviendra à la fois sur la maintenance, l’amélioration continue et le développement de nouvelles fonctionnalités, en collaboration avec les équipes métier et techniques. Mission Run : Maintenir la solution de base, en veillant à ce qu'elle réponde aux normes de contrôle interne et aux exigences de conformité. Superviser l'hébergement et gérer les fournisseurs tiers fonctionnels et techniques. Gérer les contrats tiers, le support et les licences liés à la stratégie logicielle. Amélioré et affiné, les priorités réévaluées, et le backlog doit être maintenu à jour et actualisé. Assurer la sécurité et la conformité de la plateforme. Favoriser une culture d'amélioration continue au sein de l'équipe. Effectuer un reporting hebdomadaire pour le responsable de la communauté financière. Mission Build : Diriger la planification, le budget, l'exécution et la livraison réussie de projets complexes. Collaborer avec les responsables des processus opérationnels et les autres parties prenantes afin de garantir l'alignement permanent sur la stratégie pendant l'exécution. Maintenir une approche pratique de l'architecture, de la conception et du codage des logiciels. Assurer et superviser le cycle de développement du produit, y compris la collecte des besoins, l'analyse, la conception, le développement, les essais, le déploiement et la maintenance en accord avec l'éditeur. Se tenir au courant des nouvelles tendances et des meilleures pratiques en matière de technologie et les intégrer dans la conception et le développement de nouveaux systèmes et de nouvelles fonctionnalités. Définir une feuille de route pour garantir l'évolutivité, un niveau de performance constant et la durabilité de la solution.

Dans le cadre de la transformation et de la migration de SAP BI4.2 vers BI4.3 , nous recherchons un Expert SAP BI4 expérimenté pour accompagner notre client dans le secteur bancaire. L’Expert SAP BI4 sera en charge de piloter la migration , d’assurer la bonne transition technique et fonctionnelle , et de conduire le changement auprès des équipes métiers et IT. Il interviendra en coordination avec les équipes internes et aura un rôle clé dans l’optimisation et la modernisation de la plateforme BI. Missions principales Piloter la migration de BI4.2 vers BI4.3 en assurant la continuité de service, Gérer et accompagner le changement auprès des équipes métiers et IT, Superviser et encadrer une équipe de 2 à 3 personnes sous la responsabilité d’un Scrum Master, Garantir la cohérence de l’architecture BI en lien avec les évolutions de l’environnement technique, Optimiser la performance et l’administration des environnements SAP BI4, Participer aux phases de test, validation et mise en production , Assurer le suivi et la documentation des travaux (JIRA, Confluence), Collaborer avec les équipes de data préparation et s’assurer de la bonne exploitation des données, Veiller à l’intégration et l’exploitation des données via Denodo et garantir la compatibilité avec l’architecture existante, Travailler sur l’optimisation des scripts et planification BI4 en environnement Azure , Mettre en place des scripts Shell Unix pour l’automatisation et l’optimisation des tâches, Analyser les incidents et proposer des solutions correctives et préventives.

Au sein d'une équipe dédiée à la migration de données, vous interviendrez sur différentes phases du projet. Vous supporterez les tests des programmes de migration (ETL) et assurerez la migration des données dans le cadre de bascules à blanc, en utilisant notamment l'outil SAP BODS. Par la suite, vous gérerez les demandes de changement issues des phases de conception et de réalisation : préparation et animation d'ateliers pour les sujets complexes, rédaction des comptes rendus et mise à jour du RIDA (Risques, Informations, Décisions, Actions), ainsi que l'analyse fonctionnelle des problématiques. Vous aurez également la responsabilité de rédiger les spécifications fonctionnelles (FSD) pour divers livrables (formulaires, rapports, workflows, interfaces) et de participer au développement de POCs et à la configuration. Enfin, lors des phases de tests — fonctionnels, d'intégration système et UAT — vous ajusterez les plans, scénarios et scripts de tests, affinerez les jeux de données, exécuterez les tests et documenterez les résultats.

Le consultant interviendra pour définir une méthodologie de nettoyage des bases de données , structurer la qualification des données existantes et accompagner les équipes dans le nettoyage et l’harmonisation des données avant leur intégration dans SAP MDG / S/4HANA . Responsabilités : Définition d’une méthodologie de nettoyage des données : identification des données obsolètes, erreurs, incohérences. Qualification et cartographie des données : analyse de la qualité, taux de doublons, complétude, fiabilité. Mise en place d’un plan d’action : correction, enrichissement et normalisation des données. Proposition de processus et outils pour assurer la qualité des données (SAP MDG, Data Services, Excel, SQL). Collaboration avec les équipes métiers pour valider les règles de gestion et les critères de nettoyage. Assurer la traçabilité et la gouvernance des données : documentation des règles de qualité et des workflows. Accompagnement des équipes IT et métiers pour l’implémentation du nettoyage des bases dans SAP.

Hanson Regan recherche actuellement un consultant SAP EAM pour une mission à long terme en Belgique. En tant que responsable de la phase Business Blueprint d'un projet S/4 HANA Greenfield, vous préparerez et animerez des ateliers, effectuerez des analyses techniques et fonctionnelles, et concevrez et documenterez les processus métier. Le consultant SAP EAM retenu devra avoir une connaissance approfondie du module EAM, ainsi que de l'environnement MRO et S/4 HANA. Vous aurez idéalement une expérience démontrable de l'intégration de modules tels que MM, PP, QM et FICO avec ces systèmes, et aurez des connaissances en gestion du transport et de la qualité. Les candidats doivent pouvoir travailler sur site en Belgique, parler couramment le français ou le néerlandais et avoir une connaissance de l'autre langue. En raison des exigences du client, les candidats doivent pouvoir travailler via leur propre entreprise belge, car nous ne pouvons malheureusement pas accepter les solutions de portage pour cette mission. Si cela vous intéresse, veuillez nous contacter dès que possible avec un CV à jour aux coordonnées ci-dessous.

Contexte général Au sein de la Direction du Pôle Pilotage Commercial, l'équipe est en charge de la construction et de la publication des outils de reporting sur le chiffre d’affaires et l’activité commerciale. Elle prend également en charge les éléments liés aux calculs des rémunérations variables issues des ventes. Dans un contexte multi-branches, multicanal et multi-produits, la Direction est confrontée aux défis suivants : Pilotage complexe et amélioration de la fiabilité des informations. Outils et SI non communicants ou obsolètes, avec de nombreuses interfaces. Besoin d’outils de pilotage plus adaptés et robustes. Complexité limitant l’usage des outils actuels, affectant la performance commerciale et la complétude des données. Missions principales En collaboration avec son référent, l'Expert MOA/MOE BI devra : Ateliers utilisateurs : Animer des ateliers pour recueillir et formaliser les besoins utilisateurs (siège et terrain). Analyse des besoins : Étudier et décrire les évolutions SI nécessaires en lien avec les besoins métier. Analyse des tableaux de bord : Examiner les tableaux existants et leur utilisation pour proposer des améliorations. Maquettage : Concevoir des maquettes pour les nouveaux tableaux de bord. Pilotage de projet : Coordonner les intervenants internes et externes. Recette métier : Organiser et piloter les phases de recette métier des outils développés. Documentation et supports : Rédiger la documentation des outils et les supports de conduite du changement. Formation : Former les équipes projets et concevoir des formations autoportantes. Instances de projet : Conduire les instances de suivi du projet et en assurer le reporting.

Axone by Synapse, cabinet de conseil IT innovant, recherche un CONSULTANT SAP FI/CO H/F pour une mission passionnante de 6 mois renouvelable chez l'un de nos clients majeurs dans un contexte de changement et de renforcement des équipes pour accompagner la mise en place et l’optimisation des processus comptables et financiers. Vous interviendrez sur les aspects suivants : Conception et validation fonctionnelle des indicateurs financiers Définition et implémentation des règles de gestion métier liées aux KPIs Accompagnement des équipes Métiers et IT dans l’optimisation de SAP FI/CO Mise en œuvre et suivi de Power BI Accounting Performance N'hésitez pas à m'envoyer votre CV!

SAP FC et FIM sont administrés par une équipe dédiée appelée Finance Plus Admin (FPA) . L'objectif est d'obtenir un renfort externe pour l'équipe FPA afin de soutenir les activités de maintenance et de projet . L'équipe FPA soutient principalement les activités suivantes : • Tâches récurrentes : ➢ Gestion des accès utilisateurs selon la procédure interne, en conformité avec les contraintes d’audit ➢ Opérations liées à Finance+, Bird et la gestion du reporting Lease (packages, tables de change, tables de définition de consolidation, activation des interfaces pour les périodes de clôture, etc.) ➢ Assistance utilisateurs sur Finance+, Bird, Lease et FIM • Demandes d'évolution sur les outils Finance+, Bird, Lease et FIM en mode Agile : ➢ Analyse des besoins métier ➢ Rédaction des dossiers de conception détaillés ➢ Paramétrage ➢ Tests unitaires ➢ Préparation des environnements de test ➢ Mise en production des évolutions validées

Dans le cadre du projet de lancement de conversion de SAP ECC6 vers SAP S4HANA, la direction Qualité & Conformité souhaite renforcer l'équipe qualité Digitale afin de participer à ce projet de conversion mais aussi de projets annexes liés à SAP. Anglais courant obligatoire. Activités: Piloter les ateliers de conversion Coordonner le réseau de Key Users Assurer la qualité et la livraison à tempos des livrables Contribuer à la gestion du projet SAP Pilotage d'autres projets métier liés à la qualité Livrables: Dossier d'avant projet Note de cadrage du projet Compte rendu et présentation des Kick Off COPROJ COPILs Tous type de document technique (mode opératoir, SFD, Blue print, cahier de recette, etc..)

🚀 Architecte Technique SAP 🚀 Nous sommes à la recherche d’un Architecte Technique SAP pour une mission jusqu’à la fin de l’année chez l'un de nos clients. 📌 Durée : Jusqu’à fin 2025 📌 Type : Freelance 📌 Rôle : Architecte Technique SAP Rattaché(e) au responsable de l’équipe SAP Technical Projects, vos principales missions sont : 1. Accompagner les projets de déploiement SAP 2025 de l’entreprise et apporter votre expertise autour des sujets techniques SAP (best practices d'intégration, dimensionnement, paysage système, ...) - Représenter le domaine dans le pilotage et la coordination du déploiement des solutions SAP pour les utilisateurs - Concevoir et mettre à jour l'architecture technique des systèmes SAP : paysage applicatif, connectivité et interfaçage des applications, dimensionnement des systèmes, stratégie de connexion utilisateurs, plan batch. - Définir et suivre le plan de bascule de l'architecture technique - Collaborer avec les différentes divisions techniques du projet : équipes IT locales, équipes réseaux, équipes infrastructures, équipes projets… 2. Accompagner les futurs projets de l’entreprise : Contribuer à la définition de la feuille de route sur les projets à mener autour des plateformes SAP ECC, S4, Cloud (fin de support, maintenance, innovations) - Accompagner les besoins d’entreprise sur des choix de solution SAP autour de leurs problématiques techniques, fonctionnelles ou d’innovations technologiques. - S’assurer de la cohérence des choix technologiques et usages au regard des besoins et de la trajectoire de l’éditeur SAP. Informer et vulgariser auprès des acteurs SAP au sein de la DSI sur la trajectoire de l’éditeur SAP et les orientations technologiques à adopter. 3. Accompagner les équipes internes du domaine ERP Technology: - Support et recommandations autour des sujets d'expertise techniques SAP - Coaching des profils junior de l'équipe

Bonjour, Dans le cadre d’un projet de migration SAP ECC vers S/4 HANA, nous recherchons un Consultant Senior SAP SD MM pour intégrer la division AMOA de notre client. Missions : Sécuriser et accompagner la migration SAP ECC vers S/4 HANA sur les modules SD (Sales & Distribution) et MM (Materials Management) . Challenger les choix de conception proposés par l’intégrateur et garantir une réponse fonctionnelle adaptée aux besoins métier. Piloter les différentes phases du projet : cadrage, conception, tests et déploiement , en collaboration avec les équipes internes. Jouer un rôle d’interface entre les utilisateurs métier et l’intégrateur SAP. Identifier les impacts de la migration et proposer des solutions pertinentes. Veiller à la bonne intégration des processus SD/MM dans l’environnement SAP S/4 HANA. Rédiger la documentation et accompagner la conduite du changement auprès des équipes métiers. N'hésitez pas à m'envoyer votre candidature. Vanessa | DUONEXT

HansonRegan recherche un consultant SAP MM/EWM pour un contrat renouvelable de 9 mois basé à Paris Dans le cadre des activités de déploiement du programme SAP, nous recherchons un expert du domaine logistique qui sera chargé de : • Soutenir les équipes commerciales en tant qu'expert SAP pour faciliter la compréhension du modèle de base et l'analyse des écarts sur les processus entrants, d'entrepôt et sortants. • Piloter les sujets de localisation (personnalisation), de l'assistance à la collecte de données commerciales à la mise en œuvre SAP. • Assister les équipes commerciales dans la définition et l'exécution de scénarios de test de bout en bout (E2E). • Soutenir l'équipe de migration de données lors des exécutions simulées et de la mise en service. • Fournir un support post-mise en service dans le cadre de leur périmètre. Nous recherchons des profils MM/EWM technico-fonctionnels, dont l'un doit avoir une expérience significative en migration de données. En raison des exigences du client, nous ne pouvons accepter que les candidatures de freelances travaillant par l'intermédiaire de leur propre entreprise française. Si vous êtes intéressé, veuillez nous contacter dès que possible avec un CV à jour aux coordonnées ci-dessous pour plus d'informations.

Assurer l’administration, la configuration, et l’évolution de la solution BMC Remedy ITSM afin de garantir la continuité et l’efficacité des processus ITIL dans l’organisation. Apporter le support nécessaire dans le cadre de la migration version 9 et le déploiement l’outil discovery. Responsabilités principales : 1. Administration et maintenance : Gérer l’administration quotidienne de BMC Remedy ITSM. Superviser et effectuer les opérations de maintenance préventive et corrective. Mettre à jour et optimiser les modules ITSM (Incident, Problème, Changement, Asset Management, etc.). Veiller à la conformité des configurations avec les normes et standards définis. 2. Configuration et personnalisation : Configurer les workflows, les règles métiers et les formulaires selon les besoins des utilisateurs. Implémenter des personnalisations mineures tout en garantissant la maintenabilité des solutions. Intégrer des modules complémentaires ou tiers avec BMC Remedy ITSM. 3. Support technique : Assurer un support de niveau 2 ou 3 pour les utilisateurs et les équipes fonctionnelles. Diagnostiquer et résoudre les incidents techniques liés à l’outil. Documenter les incidents récurrents et proposer des actions préventives. 4. Évolution et amélioration : Participer à l’analyse des besoins métiers et proposer des solutions adaptées dans BMC Remedy. Contribuer à l’évolution de la solution en suivant les mises à jour et nouveautés BMC. Automatiser des processus pour améliorer la productivité et réduire les erreurs manuelles. 5. Documentation et formation : Rédiger et maintenir à jour la documentation technique et fonctionnelle. Former les utilisateurs clés et les administrateurs juniors sur les fonctionnalités de l’outil.

Vous trouverez ci-dessous un descriptif de la mission. Je suis disponible pour en discuter de vive voix avec vous. Mission : Consultant SAP CO-PC -Bonne connaissance du module CO -Participation à des minis projets en attendant le projet de conversion S/4 en septembre. -Bonnes connaissances Material Ledger / Costing produit fini/ Refonte centre de profit -Expérience Industrie au sens large -Connaissance S/4 est un réel plus pour la suite de la mission Date de début : Mi-mars / Début avril Durée : pour 6 mois minimum, surement plus selon l'avancement du projet Rythme : 3 jours/semaine sur site N'hésitez pas à postuler afin d'obtenir plus d'informations sur cette opportunité en freelance.

Nous recherchons un ingénieur BMC Discovery pour une mission freelance de longue durée à Vélizy. Dans le cadre de l’élargissement du déploiement de l’outil Discovery au sein de notre organisation, du renforcement des équipes Discovery nous souhaitons nous épauler d’un profil Discovery Engineer. Le Prestataire devra avoir une solide expérience avec l’outil Discovery de BMC pour prendre en charge les différentes tâches ci-dessous (liste non exhaustive) : Ø Aider à la gestion de Discovery et la gouvernance avec la CMDB. Ø Aider à la création, à la maintenance et au débogage des tâches/planifications de Discovery. Ø Aider à la création, à la configuration et à aux correctifs liés à Discovery. Ø Créer, personnaliser et dépanner les Discovery Patterns.

Poste : Expert BI MOA/MOE Date limite de réponse : 21/02/2025 Date de démarrage : ASAP Localisation : Paris Durée : 2 ans TJM achat max : 600€ Au sein de XXX, la Direction du Pôle Pilotage Commercial est garante de la construction et publication des outils de reporting de chiffres d’affaires et d’activités. Dans ce cadre, les éléments propres aux calculs des rémunérations variables issues des ventes lui incombent. Prestations recherchées : L’expert MOA/MOE dans le domaine BI devra en lien avec son référent : - Mener des ateliers utilisateurs - Recueillir et décrire les besoins utilisateurs - Analyser les tableaux de bord existant et de leur utilisation - Décrire les évolutions SI et faire la définition des besoins - Maquetter les nouveaux tableaux - Piloter les intervenants interne et externes - Faire les recettes métier - Documenter les outils - Ecrire les supports de conduite de changement - Former les équipes projets - Réaliser des formations autoportantes - Conduire les instances du projet Expertises attendues / compétences recherchées : - Expertise dans les outils de data-visualisation (en particulier sur SAP BI4) - Expertise de l’outil Polaris - Forte connaissance des métiers - Ergonome - Maitrise de la méthode de gestion projet en mode agile - Maitrise des outils bureautiques (Suite office, …) - Maitrise des outils de gestion de projet - Capacités d'analyse, de synthèse et de discernement - Orientation clients et résultats - Rigueur, réactivité, force de proposition - Esprit d'équipe