Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Forms à Paris

Renfort du pôle "Formation" dans le cadre d’un programme stratégique. Ce programme vise à transformer en profondeur les outils et processus du métier Vie pour différentes marques du groupe. Il s'agit d'accompagner le déploiement du CRM Salesforce auprès de 100 conseillers financiers répartis sur 8 secteurs. Vous rejoindrez une équipe projet en place afin de participer activement à la conduite du changement . Description du projet • Formation et d’accompagnement des utilisateurs Salesforce • Déploiement post-pilote de Salesforce (Sales Cloud) sur le T3 2025 • Animation des formations sur les différents sites • Appui à la prise en main et suivi post-formation Rôle & responsabilités • Animer les formations utilisateurs sur site (présentiel) • Assurer l’accompagnement terrain des conseillers financiers • Apporter un premier niveau d’assistance post-formation • Travailler en binôme avec les experts métier réseau • Suivre le planning de formation et valider les environnements de formation • Être back-up sur d'autres régions si besoin

Nous recherchons actuellement un développeur expérimenté Oracle Forms Mission : · Participation à la consolidation des besoins et à l’élaboration des spécifications fonctionnelles. · Prise en charge de la conception technique, des spécifications techniques et réalisation de tout ou partie d’un projet d’informatisation. · Evaluation des charges de développement. · Mise en œuvre de tests premier niveau. · Suivi/assistance des applications liées aux projets ou aux études dont il a été en charge. Connaissance et compétences : · Forte expérience en ORACLE Forms, ainsi qu’en PL/SQL. · Des compétences BI Publisher sont un plus. · Grande rigueur dans les méthodes de travail indispensable. · Capacité d’écoute et rédactionnelle. · Autonomie. · Anglais. Outils : LANGAGES : Oracle FORMS 12, PL/SQL, REST API, Web Services, Java, Javascript, XML. API MANAGEMENT : SNAPLOGIC. Gestion de projet, REPORTING : Orchestra, gitlab, SVN, BIPublisher. Gestion de base de donnÉes : Oracle 19c, Jenkins. METHODOLOGIE : AGILE SCRUM, Cycle en V. Profil du candidat recherché Formation : Bac +5 informatique ou scientifique. Profil expérimenté 5 ans ou plus.

Au sein du département Études et Développement Informatique (45 personnes), vous intégrerez une équipe de 15 développeurs chargée d'une application centrale utilisée par 450 collaborateurs. En tant que responsable technique d’un projet de digitalisation de l’expérience client pour la clientèle privée, vous proposerez et mettrez en œuvre des solutions couvrant l’onboarding, la signature électronique, la GED, etc. Les technologies principales utilisées sont C#/Web,VB .NET / WINFORM et SQL. Missions : Analyser les besoins Proposer et implémenter des solutions techniques Garantir la sécurité en lien avec les équipes concernées Diagnostiquer les incidents et assurer la continuité de production Gérer les mises en production Documenter les développements Ce poste offre des interactions directes avec les métiers (banquiers privés, gérants, middle officers, risk officers…), dans une structure à taille humaine favorisant les initiatives. Profil recherché : Diplômé(e) Bac +5 (école d’ingénieurs ou université), avec une ou plusieurs expériences dans le développement bancaire. Solide maîtrise de la programmation orientée objet sur technologies Microsoft (C#, )VB .NET / WINFORM et SQL. Autonomie, esprit d’équipe, rigueur, sens du service et aisance relationnelle sont essentiels.

Contexte du poste Dans le cadre d’un programme de transformation digitale, une grande banque privée souhaite centraliser l’ensemble de son processus d’onboarding client (entrée en relation) dans un outil en ligne sur mesure. Ce projet ambitieux vise à concevoir une solution intégrée permettant la gestion complète des documents et contrats (génération, signature électronique, archivage), à la manière d’un DocuSign , mais développée en interne ou via des briques spécifiques à intégrer dans le SI existant. Missions Piloter la conception et le déploiement d’une plateforme de digitalisation de l’onboarding client. Formaliser les besoins métiers, identifier les contraintes réglementaires et proposer des solutions techniques robustes et scalables . Concevoir et implémenter un système de signature électronique interne ou basé sur des briques tierces intégrables. Mettre en place un outil centralisé pour la gestion, génération et émission des contrats et documents clients . Veiller à l’intégration fluide de la solution dans les systèmes bancaires existants . Travailler en autonomie sur le pilotage du projet (pas d’équipe directe à manager). Interagir avec les équipes IT, les métiers (conformité, juridique, relation client) et assurer la cohérence fonctionnelle et technique du projet .

Technologies et Outils .NET (10 ans) (10 ans)Soft skills Rigueur Secteurs d'activités : Banque Description et livrables de la prestation Intégré au département Etudes et Développement Informatique (45 personnes), vous rejoindrez l’équipe de développement en charge de l’application qui gère l'outil principal adressé à 450 utilisateurs chez le client. Dans un contexte fonctionnel riche et dans un environnement technique complexe, vous serez le responsable technique d’un ambitieux projet de digitalisation de l’expérience client pour la clientèle privée. Vous proposerez des solutions techniques pour implémenter tout le processus d’onboarding, de signature électronique, de GED etc... Vous serez intégré au sein de l’équipe de développement en charge de l’application (15 personnes) travaillant principalement en C#/Web, et SQL. Parmi vos différentes missions, vous serez notamment amené à : - Analyser le besoin - Choisir et implémenter les solutions techniques à mettre en place - Respecter les critères de sécurité propres à un environnement bancaire avec le support des équipes de sécurité informatique - Analyser et diagnostiquer les incidents dans le but d’assurer la continuité de la production - Assurer le suivi des mises en production correctives et évolutives - Assurer un niveau constant de documentation des développements réalisés Mobilité Paris - 2 jours de TT par semaine

migration de notre application Oracle Forms vers la dernière version, Oracle Forms 14c, intégrée dans Oracle Fusion. Cette migration s'inscrit dans une démarche de modernisation et d'optimisation de nos infrastructures, en conformité avec les recommandations du client concernant l'utilisation de RHEL 8 comme système d'exploitation. **Objectifs du Projet :** 1. Migration vers Oracle Forms 14c : - Évaluer la faisabilité de la migration directe depuis Oracle Forms 12, si cette version est toujours supportée. - En cas d'utilisation d'Oracle Forms 10, procéder à l'installation d'un nouvel environnement pour une migration vers Oracle Forms 12, puis vers 14c. 2. Environnement Système : - Prioriser l'utilisation de RHEL 8 comme système d'exploitation, conformément aux préconisations du client. - Considérer l'utilisation d'AIX 7.1, 7.2 ou 7.3 si cela simplifie le processus de migration. **Exigences Techniques :** - Expertise avérée dans la gestion et la migration d'applications Oracle Forms. - Compétences solides en administration de systèmes sous RHEL et AIX. - Capacité à recompiler et adapter le code existant pour garantir la continuité des opérations. - Expérience dans la mise en place de nouveaux environnements de développement et de production. **Livrables Attendus :** - Rapport d'évaluation de la migration et plan détaillé de mise en œuvre. - Installation et configuration de l'environnement cible. - Reprise et adaptation du code existant pour assurer la compatibilité avec Oracle Forms 14c. - Documentation complète des processus et des configurations. Projet démarrant par un POC et pouvant se poursuivre par la mise en oeuvre d ela solution apportée Poste ouvert sur France entière Télé-travail possible

Nous recherchons un Expert Oracle Foms pour réaliser un POC sur une migration Voici la problématique: Oracle Forms 14c est la dernière version incluse dans Oracle Fusion. RHEL 8 est la dernière version préconisée par le client en termes d’OS. Toutefois, si AIX 7.1, 7.2 ou 7.3 est plus facile, de même avec Oracle Forms 12 si celui-ci est toujours supporté, cela peut être acceptable. À savoir : Les outils fournis par Oracle pour les montées de versions ne supportent pas un passage de v10 à v14, mais uniquement de v12 à v14. Donc, pour passer de v10 à v12 ou v14, il faut installer un nouvel environnement et recompiler l’application avec une reprise de code possible dans certains cas.

Dans un contexte de maintenance et d’évolution d’un parc applicatif historique, vous interviendrez sur un périmètre fonctionnel couvrant plusieurs métiers (immobilier, gestion locative, promotion, etc.). Votre rôle sera à la fois opérationnel et technique, en collaboration avec les équipes internes (métiers, production, support, développement). Vos principales missions seront : Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications .NET legacy Réaliser les développements , corrections et tests unitaires Participer à la rédaction des spécifications techniques Participer aux recettes fonctionnelles avec les Business Analysts et les utilisateurs métiers Interagir avec les différents interlocuteurs : production (équipes anglophones) , Product Owners, métiers, DSI Chiffrer les demandes techniques (macro-estimations) Participer aux projets de refonte ou d'évolution Gérer les environnements DEV, RECETTE, BENCH (qualification) et assurer le déploiement des livrables Contribuer aux rituels agiles de l’équipe