Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Full stack à Nice

Missions principales : Développement (70%) - Participer à la conception, au développement et à la maintenance d'applications web et/ou mobiles. - Développer des fonctionnalités en utilisant une stack full stack : Java, HTML, CSS, JavaScript. - Garantir la qualité du code en appliquant les bonnes pratiques (tests, documentation, revue de code). - Collaborer avec les équipes techniques pour assurer l’intégration et le déploiement des solutions. Fonctionnel (30%) - Être en contact direct avec les clients finaux pour : - Comprendre et analyser leurs besoins. - Challenger leurs demandes afin de proposer des solutions adaptées et innovantes. - Assurer un suivi régulier et communiquer sur l’avancement des projets. - Participer à la rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques.

En bref : CDI - Lead Développeur Full stack JavaScript NodeJS H/F - Télétravail 1J/sem - Edition logicielle - Nice Adsearch recrute pour l'un de ses clients dans le domaine pharmaceutique, un Lead Développeur Full stack JavaScript NodeJS Senior H/F Depuis des années tu rêves de travailler en plein centre-ville de Nice ? Tu souhaites devenir un véritable Leader technique dans une petite équipe que tu vas contribuer à construire ? Curieux par nature tu cherches à découvrir un domaine peu connu du grand public ? Enfin le JavaScript et NodeJS nont plus de secret pour toi et tu es également à laise sur PHP et Python. Si cest le OUI qui prédomine ce poste est peut-être fait pour toi ! TON POSTE Au sein dune petite équipe de 2 développeurs dans le centre de Nice, et accompagné par les deux fondateurs tu participes à un projet de création dun outil de gestion de données interactif. Tes missions : encadrer et accompagner au quotidien ton équipe, développer des modules en NodeJS/Express et twig ou autre framework front, animer et participer aux cérémonies Agiles, contribuer aux tests de ton code et celui de tes collègues, analyser et prioriser les besoins, mettre en place les bonnes pratiques et outils que tu estimes nécessaire au bon déroulement du projet, participe activement au processus de recrutement. En clair tu as un périmètre très large et une grande liberté de choix qui soffre à toi ! Adsearch vous propose des milliers d''opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d''experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c''est le cabinet de recrutement qu''il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !

Description détaillée : La mission se déroule au sein de l’équipe de développement dédiée aux solutions de prévoyance. Cette équipe participe à la construction de portails destinés aux conseillers et assurés de notre partenaire. Ces portails sont intégrés aux outils d’un distributeur (vente) et sont interfacés avec l’outil de gestion de notre partenaire, qui gère le référentiel des assurés ainsi que toutes les fonctionnalités métiers liées aux produits de prévoyance distribués. Les portails permettent la gestion complète des produits de prévoyance, incluant les fonctionnalités suivantes : • Souscription d’un contrat sur un produit • Gestion des modalités de paiement des contrats actifs (changement de RIB, de date ou de fréquence de prélèvement) • Gestion des Avenants (modification de capital ou de rente, changement d’option, modification de clause bénéficiaire) • Régularisation des impayés Ces fonctionnalités sont accessibles soit directement par l’assuré, soit par un conseiller avec une vision omnicanal et à 360°. Par exemple, une souscription peut débuter en face à face avec un conseiller et être finalisée ultérieurement par l’assuré. Les points stratégiques du projet incluent une compréhension fine du métier et des aspects techniques tels que la robustesse, la résilience, et la sécurité.

Contexte du projet Intitulé du projet : Développement d’un outil de gestion de crise dans le domaine médical. Méthodologie : Agile (Scrum). Taille de l’équipe : 5 à 10 personnes. Description du projet Le projet vise à développer un logiciel de gestion de crise pour le secteur médical. L’objectif est de concevoir une solution capable de répondre à des crises en apportant des fonctionnalités de communication, de gestion des patients, des services bureautiques, de consultation et de gestion électronique des documents (GED). Le projet sera mené en Sprints avec des briques techniques indépendantes pour des livrables continus.

Au sein d'une entreprise ambitieuse opérant dans le secteur technologique et située près de Nice, nous travaillons à l'avant-garde du développement de solutions de multi-diffusions innovantes. Notre équipe de développement produit, actuellement composée d'experts chevronnés, porte des projets à la pointe de la technologie, visant à optimiser les interactions et les performances commerciales de nos utilisateurs à travers le monde. La nécessité de ce recrutement émane de la volonté d'étendre notre capacité à innover et à répondre encore plus efficacement aux besoins spécifiques de nos clients. Nous recherchons, par conséquent, un(e) Développeur Fullstack C# / React, TypeScript pour rejoindre notre équipe. Missions : Conception et développement de nouvelles fonctionnalités sur notre plateforme SaaS en utilisant C#/.Net pour le backend et React, TypeScript pour le frontend. Participer à l'amélioration continue de l'architecture SAAS de nos solutions. Assurer la maintenance et l'optimisation des applications existantes pour garantir leurs performances. Collaborer étroitement avec les équipes développement produit et design pour définir les meilleures pratiques et les standards de développement. Contribuer à l'élaboration de notre roadmap technique en proposant des innovations et des améliorations. Stack technique: Back : C#/.Net Front : React.JS, TypeScript BDD : AWS et MongoDB Environnement produit : Plateformes SAAS Solutions de paiement intégrées Diffusion multi-cannaux (sms, rcs, mail, callbot) Gestion de workflows

Les missions : • Concevoir et développer l'architecture cible pour l'interface utilisateur de la plate-forme Next Gen de la société. • Créer un squelette initial pour l'application UI cible dans GitHub. • Faciliter l'intégration des nouveaux Développeurs en fournissant une base solide. • Mettre en œuvre un PoC pour valider les choix architecturaux et les fonctionnalités clés. • Rédiger une documentation claire, détaillée accompagnant le squelette et le PoC. • Faciliter la compréhension et l'adoption des concepts par l'équipe de développement.

Contexte du projet : L’entreprise, située à Nice, est un acteur majeur dans son domaine et cherche à renforcer son équipe technique avec un développeur Full-Stack C# et React. Le projet consiste à développer et maintenir des solutions techniques innovantes, tout en assurant une haute qualité de code et un respect des meilleures pratiques. Objectif de la mission : - Participer activement à la conception et au développement des applications Web. - Garantir la qualité du code en implémentant des tests unitaires et en appliquant les design patterns pertinents. - Collaborer avec l’équipe produit pour répondre aux besoins utilisateurs. Compétences requises : - C# : Maîtrise des design patterns (simples et complexes) et expérience avec les tests unitaires (par exemple : SOLID principles, Test-Driven Development). - React : Expérience sur les anciennes et nouvelles versions de React. - Expérience en CSS et en design UI/UX est un plus. - Minimum 2 ans d’expérience en front-end et back-end. Compétences appréciées : - Capacité d’adaptation rapide et d’apprentissage. - Polyvalence entre front et back-end. Conditions : Mission en full remote avec un passage à Nice une fois par mois (préférable).

\[NoESN/SSII\] En bref : CDI - Lead Développeur Laravel VueJS H/F - Création de poste - Startup - Nice centre - 55/65KEUR - 3 jours/sem télétravail Adsearch recrute pour une startup niçoise prometteuse, le 1er Lead Développeur H/F de son histoire ! Rejoindre une entreprise qui se développe tout en se professionnalisant tintéresse ? Tu veux faire partie des 1ers de léquipe technique ? Ta faculté à comprendre des problématiques techniques alliée à ton esprit déquipe te permettent de remporter ladhésion de tes pairs ? La routine ce nest pas ton truc, tu aimes quand ça bouge ? Enfin tu es niçois et rêve de travailler (enfin) de chez toi ? Cest par ici que ça se passe ! TON POSTE En tant que 1er Lead Dev de lhistoire de lentreprise, tu accompagnes léquipe de Développement (4 développeurs fullstack + 1 UI/UX), sur la création et la maintenance dapplications à vocation interne comme externe : marketing, commerce, formation, comptabilité, . Tu as comme missions de : Soutenir et accompagner léquipe au quotidien, Participer aux développements, et aux phases de tests, Organiser et co-animer les cérémonies Agile (démo, retro, daily, code review, ...), Analyser les KPI des applications, Proposer de nouvelles solutions techniques adaptées, Alimenter et prioriser les Users Stories dans le backlog, Mesurer et piloter votre activité, Définir les futurs besoins en recrutement et gérer le process sur votre périmètre. Adsearch vous propose des milliers d''opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d''experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c''est le cabinet de recrutement qu''il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !

Rôle et responsabilités : En tant que Tech Lead, vous jouerez un rôle pivot dans l'organisation. Vous serez responsable de la supervision de l'équipe technique tout en agissant comme un intermédiaire essentiel entre l'équipe technique et la direction. Vous occuperez un poste stratégique pour garantir la cohésion et la performance technique. Votre mission comprendra les responsabilités suivantes : Supervision technique : Assurer la qualité technique des livrables, des processus de développement et de la tenue des délais. Leadership d’équipe : Encadrer, motiver et faire monter en compétences l'équipe de développeurs (junior et confirmé), en instaurant les meilleures pratiques de développement et d’ingénierie. Communication avec la direction : Travailler en étroite collaboration avec le CEO et les autres parties prenantes pour aligner la vision stratégique de l’entreprise avec la roadmap technique. Coordination des projets : Piloter et garantir la réussite des projets de développement, en étroite collaboration avec le CTO, tout en assurant une gestion optimale des ressources. Amélioration continue : Participer activement à l'amélioration des outils, processus et pratiques, en favorisant une culture de qualité et d'innovation. Veille technologique : Être à l'affût des nouvelles technologies et tendances pour anticiper les évolutions du secteur et proposer des solutions adaptées. Compétences requises : Expertise en ReactJS et NodeJS pour des projets de développement full-stack. Solide expérience en gestion d’équipe technique et en pilotage de projets complexes. Capacité à réaliser des chiffrages précis et à respecter les délais. Sens aigu de la qualité technique et capacité à assurer des livrables de haut niveau. Compétences appréciées : Expérience avec MongoDB et C# pour une flexibilité accrue dans les projets.