Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Full stack à Montpellier

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 📑 CDI (42-50k€) OU Freelance OU Portage salarial (360-420€/j) – 🏠 3 jours de présentiel par mois – 📍 Montpellier (34) – 🛠 Expérience de 5 ans minimum - 💸 Embauche chez notre client en cdi au bout d'un an de mission. Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous ! 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Développeur node.js angular pour intervenir chez l'un de nos clients, dans le but de les accompagner à la réalisation de leur application cloud. 💻💼 🎯 Voici un aperçu détaillé de vos missions : Le poste est composé comme ceci : 70% nodejs et 30% angular. - Concevoir et développer des nouvelles fonctionnalités, - Participer à la définition de l'architecture logicielle, - Analyser, maintenir et corriger les éventuels dysfonctionnements, - Etudier les problématiques techniques, - Assurer une veille technologique.

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 📑 CDI 50-60k€ négociable – 🏠 Télétravail 3 jours par semaine – 📍 Montpellier (34) – 🛠 Expérience de 7/10 ans minimum Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous ! 🚀 Pour renforcer nos équipes et chez plusieurs de nos clients dans le secteur de Montpellier, nous recherchons régulièrement des Lead Développeur Full Stack . 💻💼 🎯Voici un aperçu détaillé de vos missions : Vos objectifs et livrables seront les suivants : - Effectuer des choix d'architecture en collaboration avec l'équipe et la MOA, - Encadrer techniquement l'équipe sur les technologies Angular et JAVA, - Effectuer régulièrement des revues de code et diffuser les bonnes pratiques de développement, - Assurer la qualité du code avec les tests automatisés front et Back, - Intervenir en tant qu'expert sur les développements, notamment ceux qui sont complexes, en respectant les normes et standard de l'entreprise, - Définir et mener les chantiers techniques en gérant la dette technologique au fil de l'eau, - Comprendre le fonctionnel pour participer aux réunions avec les Product Owner et le Scrum Master, - Evaluer les temps de développement, - Etre force de proposition sur les innovations, - Mettre à jour la documentation.