Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Lead developer / Tech lead

Le lead developer ou ingénieur développement crée des programmes afin de répondre au mieux aux attentes techniques d'une entreprise IT et d'assurer son développement Web. Pour cela, il se doit de suivre précisément le cahier des charges établi par les utilisateurs en respectant le budget qu'il a évalué et le calendrier. Le lead developer analyse les besoins de l'entreprise et réalise différents tests pour améliorer et optimiser les nouveaux programmes. Pour tester ces programmes, il peut utiliser un logiciel déjà créé ou bien en concevoir un nouveau (sous forme d'application ou de base de données). Il ne devra laisser passer aucune erreur de codage. Le lead developer augmente le nombre de tests en fonction de la difficulté du programme à créer. Son but étant que celui-ci soit en parfaite adéquation avec les attentes de l'utilisateur. Après la création du programme, il pourra offrir une assistance à l'utilisateur et le former sur ce nouveau programme informatique. Il devra également veiller à la sécurité de celui-ci. Le lead developer suit son projet du début à la fin et se pose comme un véritable leader capable de manager une équipe projet et de les former à de nouveaux outils informatiques en leur offrant son expertise dans tous les domaines techniques. On retrouve le lead developer dans les grandes entreprises ou bien dans les startups.
Informations sur la rémunération de la fonction Lead developer / Tech lead.

Votre recherche renvoie 154 résultats.
Astuce

Astuce

Utilisez des virgules pour rechercher plusieurs termes en même temps.

Exemple : sql, php correspond à sql OU php

Suivant
1
Freelance
CDI

Coach Agile Senior

nahange

Contexte de la mission Dans le cadre de sa transformation agile, notre client recherche un Coach Agile expérimenté pour accompagner les équipes de développement dans la compréhension, la maîtrise et l’appropriation des pratiques agiles. Cette mission vise à renforcer la maturité agile des équipes, favoriser l’amélioration continue et homogénéiser les pratiques au sein de l’organisation. Objectifs de la mission Le coach aura pour mission principale : D’accompagner les équipes dans l’adoption efficace des méthodes agiles, De favoriser l’essaimage des bonnes pratiques, De soutenir une dynamique d’amélioration continue, Et d’animer une communauté agile transverse. Activités et responsabilités principales 1. Évaluation de la maturité agile des équipes Réaliser des diagnostics via observations, interviews, ateliers ou rétrospectives. Identifier les forces, les freins et les axes d’amélioration. Proposer des recommandations concrètes et adaptées à chaque équipe. 2. Capitalisation et diffusion des bonnes pratiques Identifier les pratiques agiles efficaces déjà en place. Mutualiser les réussites et favoriser leur adoption par d’autres équipes. Créer et maintenir des supports de partage (guides, templates, workshops…). 3. Coaching opérationnel des équipes peu matures Accompagner les équipes dans l’adoption des rôles, rituels et outils agiles (Scrum, Kanban, etc.). Apporter du soutien au quotidien dans l’organisation et l’optimisation des processus. Suivre les indicateurs de performance agile et aider à leur interprétation. 4. Animation d’une communauté agile Fédérer les acteurs agiles autour de valeurs communes. Organiser des ateliers, rétrospectives croisées, retours d’expérience et formations internes. Promouvoir une culture de l’apprentissage continu. 5. Harmonisation des pratiques agiles Identifier les écarts et incohérences entre les équipes. Proposer des solutions pragmatiques de standardisation, sans nuire à la souplesse des pratiques. Élaborer un cadre de référence agile commun (guidelines, outils partagés…).

Démarrage Dès que possible
Durée 12 mois
Salaire 50k-70k €⁄an
TJM 500-700 €⁄j
Télétravail Télétravail partiel
Lieu Paris, France
Freelance

Coach Agile / Scrum Master

ICSIS

Vous êtes consultant Freelance, Nous recherchons actuellement pour l’un de nos clients Grand Compte basé sur Lille, un(e) coach agile / scrum master pour mettre en oeuvre les pratiques de pilotage et d'ingénierie Agile. La mission consiste à : - Formations des équipes et des initiatives leader - Agilité à l'échelle - Amélioration des processus en place - Conduite, pilotage et animation des projets de transformation d'oragnisations entières vers l'agilité - Scrum, Kanban, Lean - Jira Mission basée sur la métropole lilloise avec télétravail partiel

Démarrage Dès que possible
Durée 2 ans
TJM 400-550 €⁄j
Télétravail Télétravail partiel
Lieu Lille, Hauts-de-France
Offre premium
Freelance
CDI

Accompagner la démarche Qualité IT - Système Qualité ISO 20 000 ( périmètre IT)

HN SERVICES

Système Qualité ISO 20 000 ( périmètre IT) La mission vise d’une part et principalement à assurer une animation efficace du système de management de la qualité des services IT en place et certifié au sein de la DSI du Groupe (référentiel ISO 20 000), et d’autre part à participer éventuellement à des projets qualité et Lean plus spécifiques en fonction de la feuille de route des activités. Cette ressource travaillera au sein de l’équipe Qualité de la Dsi et en étroite collaboration avec les équipes internes de la DSI pour : 1/ Animation du système de management de la qualité IT : - Organisation et animation d’ateliers collaboratifs. - Coordination et suivi des activités relatives à la qualité des services IT. - Gestion des indicateurs et suivi des performances : - Révision et suivi des indicateurs de performance clés (KPI). - Analyse et recommandations pour l’amélioration continue des processus. - participation à la préparation et à la tenue des audits de certification 2/ Gouvernance de l'information / gestion documentaire : - Suivi et mise à jour des espaces documentaires relatifs à la qualité IT. - Veiller à la conformité des documents avec les standards et certifications en place. 3/ projet de Contribution au Lean IT (si applicable) : - Identification des opportunités d’amélioration dans une logique Lean IT. - Support à l’optimisation des processus pour une meilleure efficacité des services IT. Compétences requises Le prestataire devra disposer des compétences et expériences suivantes : -Expertise en système de management de la qualité, idéalement dans le domaine IT. -Bonne maîtrise des outils informatiques liés à la gestion de la qualité et des services IT. -Compétences en animation d’ateliers et conduite de réunions. -Expérience dans le suivi et l’analyse des indicateurs de performance. -Connaissance des pratiques Lean IT souhaitée. -Bonnes capacités de communication et de rédaction. Livrables attendus -Rapports de suivi et tableaux de bord des indicateurs. -Comptes-rendus d’ateliers et propositions d’amélioration. -Mise à jour des espaces documentaires et gestion des évolutions. -Plan d’actions pour l’amélioration continue du système de management de la qualité IT.

Démarrage Dès que possible
Durée 6 mois
Salaire 40k-45k €⁄an
TJM 400-470 €⁄j
Télétravail Télétravail partiel
Lieu Paris, France
CDI
Freelance

Directeur de projet

CAT-AMANIA

Mise en place d'un nouveau SetUp / Offre de services Nouvelle offre de service à mettre en place en Jours/ Hommes Profil idéalement Lean management, Connaissances agiles, Maîtrise des process ITIL Budgets, Abaques Mise en place d'une gouvernance Nouveaux process, conduite du changement Un profil qui connait les contrats de services serait le bienvenu. Technique : GPG, PGP (chiffrement de la data), le profil doit pouvoir intéragir avec les équipes techniques, ce n'est pas lui qui met en oeuvre. Anglais courant

Démarrage Dès que possible
Durée 6 mois
Salaire 40k-80k €⁄an
TJM 400-710 €⁄j
Télétravail Télétravail partiel
Lieu Montreuil, Île-de-France
Freelance

ingé. NETSCALER & F5

W Executive France SAS

Bonjour, je recherche pour l'un de mes clients un(e) ingé. NETSCALER & F5. Skills : NETSCALER - F5 Missions : -administration et gestion des appliances Netscaler et F5 -installer, configurer et administrer les Load Balancers -optimisation des performances (analyser les performances des applications et appliquer des configurations d'optimisation pour garantir une expérience utilisateur optimale) -mise en place de solutions de haute disponibilité -maintenir une documentation à jour N'hésitez pas à revenir vers moi pour des informations complémentaires.

Démarrage Dès que possible
Durée 3 mois
TJM 100-500 €⁄j
Télétravail Télétravail partiel
Lieu Bordeaux, Nouvelle-Aquitaine
Offre premium
Freelance

Business Analyst - pré-embauche (H/F)

ODHCOM - FREELANCEREPUBLIK

Poste : Business Analyst - consultant fonctionnel Localisation : Sud 92 Télétravail : 2 jours Prestation de 9 à 12 mois puis embauche (Impératif) Contexte : Création de poste Missions : - Faire le lien entre le métier et les équipes de développement du client - Animer des ateliers clients - Recueillir, analyser et documenter les exigences métier - Participer à la rédaction des spécification fonctionnelles Tu couvriras : la phase d'étude : recueil des besoins, cadrage, analyse des prérequis fonctionnels , animation d'ateliers , rédactions des spécifications fonctionnelles, échanges et validation avec le client le pilotage de la stratégie de recette : définition des plans de tests, animation de tests usine, remontées d’anomalies et correction, qualification des retours clients

Démarrage Dès que possible
Durée 12 mois
TJM 400-550 €⁄j
Télétravail Télétravail partiel
Lieu Île-de-France, France
Freelance

Consultant transformation et processus lean

KEONI CONSULTING

Contexte : La mission vise à apporter un appui et du conseil aux équipes du pôle transversal coordonnant les trajectoires de transformation du SI d'un de nos clients du secteur de l'énergie. Il a pour objectif de moderniser et de rénover les SI des Socles Métiers liés à la maintenance, la documentation et la planification. Missions : Analyser des processus métiers existants de la maintenance du parc énergétique Analyser des processus et des flux de travail pour identifier les inefficacités Identifier les leviers d'optimisation des processus en collaboration avec des experts lean digital Concevoir et proposer des processus métiers cibles optimisés Rédiger des rapports d'analyse et de recommandation Définir les plans d'action pour leur mise en œuvre des processus cibles

Démarrage Dès que possible
Durée 12 mois
TJM 100-600 €⁄j
Télétravail Télétravail partiel
Lieu Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes
Offre premium
Freelance

Consultant PMO - Domaines SI (Infra, Cloud, DataIA, Réseaux, Développement) HF Paris

Aldemia

Aldemia recrute pour l'un de nos clients dans le secteur du média, un consultant PMO Infra, Cloud, DataIA, Réseaux, Développement H/F . Vous assisterez à la direction dans la gestion quotidienne des sujets liés aux infrastructures, au Cloud, à la Data/IA, aux Réseaux, aux Datacenters, à la Bureautique, à la cybersécurité et à l'exploitation 24/7. Vos missions consistent à : - Organisation et gestion du temps : gérer plusieurs priorités et de coordonner des tâches multiples, tout en respectant les délais. - Rédaction et communication : Des compétences solides en rédaction, notamment pour la création de slides PowerPoint claires et impactantes, ainsi que pour la prise de notes pendant les réunions et la synthèse d’informations complexes. - Gestion de réunions : Capacité à préparer des agendas, suivre les points d’action, et s’assurer que les réunions sont productives et que les décisions sont bien suivies. - Flexibilité et réactivité : S'adapter à un environnement en constante évolution, avec des demandes parfois urgentes ou imprévues. - Gestion de projets : Compétences de base en gestion de projets pour suivre l'avancement des actions et des initiatives.

Démarrage Dès que possible
Durée 6 mois
TJM 500-550 €⁄j
Télétravail Télétravail partiel
Lieu Paris, France
Offre premium
CDI

Développeur embarqué - environnement Linux - C - C++ - Shell

Mon Consultant Indépendant

Nous recherchons un Développeur Embarqué expérimenté et talentueux pour rejoindre notre équipe. En tant que Développeur Embarqué, vous participerez au développement de notre solution SIM virtuelle et de notre passerelle réseau . Votre expertise sera essentielle pour concevoir, développer et implémenter des solutions logicielles embarquées dans un environnement Linux . Missions Concevoir, coder, tester et déboguer des solutions logicielles embarquées pour notre solution SIM virtuelle et notre passerelle réseau. Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires pour définir et implémenter les spécifications techniques de nos produits. Développer l’architecture et la conception logicielle de nos solutions. Intégrer et implémenter des composants logiciels pour assurer une parfaite interaction entre le matériel et le logiciel. Identifier et résoudre de manière proactive les problèmes logiciels pour garantir la qualité et la fiabilité des solutions. Optimiser l’utilisation des ressources afin d’assurer des performances optimales. Contribuer à l’amélioration continue du code en partageant des retours constructifs avec l’équipe. Vérifier la compatibilité et le bon fonctionnement de nos solutions dans divers environnements réseau et configurations. Se tenir informé(e) des dernières tendances et innovations technologiques dans le domaine des systèmes embarqués. Profil recherché Diplôme : Bac+5 (Master ou Ingénieur) en Informatique, Électronique ou domaine équivalent. Expérience : Expérience avérée en tant que Développeur Embarqué , idéalement sur des solutions de SIM virtuelle et des passerelles réseau. Compétences techniques : Maîtrise des langages C et C++ , ainsi que du scripting Shell . Solide expérience en développement sous Linux pour des systèmes embarqués. Bonne connaissance des réseaux, protocoles de communication et télécommunications (un atout majeur). Compréhension approfondie des principes et bonnes pratiques du développement logiciel embarqué . Expérience avec les outils de débogage et d’analyse logicielle . Aptitudes : Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Fortes compétences en résolution de problèmes et en analyse . Excellentes capacités de communication écrite et orale . Pourquoi nous rejoindre ? C’est avoir l’opportunité de contribuer activement au développement de solutions innovantes en télécommunications , en travaillant sur des technologies de pointe. Si vous êtes un professionnel passionné par le développement embarqué, avec une expertise en C, C++, Linux, réseaux et télécoms , nous vous encourageons vivement à postuler !

Démarrage
Salaire 40k-50k €⁄an
Télétravail Télétravail partiel
Lieu Sophia Antipolis, Provence-Alpes-Côte d'Azur
Freelance

Responsable Lean / amélioration continue

HAYS France

🤝 Les missions, si toutefois vous les acceptez : Proposer et mettre en place des mesures d’amélioration continue des processus productifs et administratifs Soutenir le développement et le déploiement des principes d’excellence du Lean management Concevoir et mettre en place des ateliers de travail, des formations et des mesures de coaching au sein de la société Participer aux audits processus Piloter le comité de gestion des idées Développer des indicateurs de performance liés au domaine Être support auprès des différents services de la société sur les sujets liés à la stratégie d’entreprise, au développement de l’excellence Lean et dans la gestion des processus Préparer les steering comités pour mener les projets et maintenir la feuille de route stratégique Être garant de l’efficience de ceux-ci et contribue activement à l’optimisation des moyens et organisations mis en place, dans une démarche d’amélioration continue Participer à la polyvalence et à la transmission des savoirs au sein de l’équipe

Démarrage
Durée 1 an
Télétravail Télétravail partiel
Lieu Colmar, Grand Est
Freelance

Load Balancer Le Mans et remote (full remote possible apres le premier mois)/o

WorldWide People

Load Balancer Le Mans et remote (full remote possible apres le premier mois) L’entité échange de fichiers est en charge l’exploitation des infrastructures de transferts de flux bancaires et de fichiers vers les partenaires, mais également des Load Balancer : Les F5 physiques déployés sur les datacenters (LAN et DMZ) Les F5 virtuels Les LB AVI Les LB NSX (en cours de migrations vers AVI) Les LB HAPEE il est demandé un accompagnement pour réaliser les tâches suivantes : Assister les équipes sur la mise en œuvre du transfert de compétences : o Analyse de l’existant o Collecte d’information auprès des agents en mobilité interne o Rédaction des documents de transfert de compétences o Rédaction des procédures d’exploitation dans le cas ou celles-ci seraient inexistantes Participer aux activités de l’équipe : o Assistance sur les migrations NSX -> AVI, AVI => HAPEE, F5 VE => HAPEE o Répondre aux incidents o Répondre aux sollicitations des équipes projets Un renfort d’un prestataire ayant de solides compétences en gestion de load balancer est souhaité pour une durée de 3 mois renouvelable, l'activité peut etre réalisée à distance mais l'équipe étant au Mans, des jours de présence sur site seront nécessaires. Fullremote, quelques jours sur site au démarrage

Démarrage Dès que possible
Durée 6 mois
TJM 360-400 €⁄j
Télétravail Télétravail partiel
Lieu Le Mans, Pays de la Loire
Freelance

Expert réseau sécurité SRE

Lùkla

Descriptif: En tant qu’Expert réseau et sécurité SRE au sein de la section d'expertise réseau et sécurité du centre d'hébergement, vous jouerez un rôle clé dans l'automatisation et la fiabilisation des infrastructures réseau et sécurité. Vous aurez pour mission de concevoir, développer, déployer et maintenir des automates, des outils et API permettant une gestion sécurisée et scalable des infrastructures. Vous travaillerez en mode DevSecOps, en étroite collaboration avec les équipes réseau et sécurité, production et architecture, en apportant votre expertise sur l'infrastructure as code, le développement, la CI/CD et les APIs (constructeurs et développement interne). Vous possédez également une expertise sur les équipements réseaux et sécurité (firewalls, WAF, load-balancers, switch, etc), et êtes capable de les intégrer dans des environnements automatisés et cloud-native. Activités principales : L'expert réseau et sécurité SRE effectue les missions suivantes • Concevoir, développer, déployer, tester et maintenir les automates, outils et API mis en œuvre • Installer, maintenir et faire évoluer la plateforme d'automatisation • Assister les équipes de production dans l'utilisation des outils d'automatisation • Diagnostiquer et analyser les dysfonctionnements/incidents sur les briques mises en œuvre. • Rédaction des procédures et documents d'exploitation des automates et infrastructure d'automatisation • Apporter son expertise SRE aux équipes réseau et sécurité et architecture • Echanger avec les supports constructeurs • Qualification et tester de nouveaux produits et technologies pouvant aider à l'automatisation des infrastructures • Veille technologique sur le périmètre technique couvert Compétences : Niveau: 0 Aucune, 1 initié, 2 maîtrise, 3 expert Technique: Développement : 3 Très bonne maitrise des langages et outils de développement liés au métier de SRE (Ansible, Git, jenkins, Python, Shell script, API Rest, swagger, JSON, YAML, Jinja, React, Django, HTML, approche CI/CD, mode Agile, etc) Réseau : 2 Bonne maitrise des différents protocoles, technologies et outils réseaux (TCP/IP, routage, HTTPS, DNS, load-balancing, switching, websocket, Netbox, Cacti, Zabbix, Graylog, etc ...) Sécurité : 2 Bonne maitrise des différents composant de sécurité réseau (firewall, WAF, IDS/I PS, PKI, SSL/TLS, certificat, etc) Linux: 2 Savoir administrer des serveurs hébergés sur des environnements Linux (Debian, Centos) Niddleware : 2 Configurer et gérer les plateformes d'automatisation (Apache, HAProxy, Pacemaker, Docker) Virtualisation : 1 Connaître les principes de virtualisation (Vmware, KVM, conteneurisation Docker, Kubernetes) Cloud : 1 Connaitre les principes et technique du Cloud (OpenStack, OpenShift) Architecture: 1 Contribuer aux conceptions d'architecture automatisable (haute disponibilité, hybride, on-premise, Infra As Code, cloud, etc) Documentation : 2 Rédiger la documentation et procédure (Wiki)

Démarrage Dès que possible
Durée 6 mois
Télétravail Télétravail partiel
Lieu Lognes, Île-de-France
Offre premium
Freelance
CDI

Ingénieur de production Windows H/F

ADONYS

Dans le cadre d'une régie longue durée, nous recherchons un Ingénieur de production Windows H/F Activités Opérationnelles Assurer le MCO des plans de production (centralisés sur l’ordonnanceur Automator, et qui touchent l’ensemble des briques applicatives de l’entreprise) Faire évoluer et optimiser l’industrialisation de la Production, soit par le biais de simplification des plans de prod, ou optimisation des scripts powershell) Améliorer la documentation à destination des pilotes d’exploitation et fournir des outils de résolution d’incidents. Définir les procédures et diffuser les consignes de mise en production. Définir et mettre en place les outils de normalisation, d’automatisation et de sécurisation de la production. Définir, mettre en place et diffuser les KPI et les procédures d’exploitation. Maintenir en condition opérationnelle (MCO) les moyens en veillant au respect des normes et des critères de performance. Participer à la définition du plan de reprise des activités (PRA). Assurer une veille technologique en matière de méthodes et outils de production. Veiller à l’efficacité permanente des systèmes de sécurité. Projet / Intégration Veiller à l’application des standards d’exploitation. Réaliser l’analyse des contraintes d’exploitabilité. Définir les plans de mise en production. Développer les scripts nécessaires à l’automatisation des chaines de production. Participer à la définition des architectures logicielles des applications. Définir les tâches de servitude : alarmes, ordonnancement, sauvegardes. Planifier les traitements (sur l’ordonnanceur). Intégrer les nouvelles applications au système d’information existant. Mettre en place un programme de tests des nouvelles installations. Assurer une surveillance en temps réel des systèmes et des applications (Monitoring). Analyser et gérer les incidents d’exploitation, opérer la restitution ou le retour en arrière et assurer les opérations de maintenance. Piloter les relations avec nos clients internes Faire office de chef de projet sur des micro-sujets. Support Assurer un support technique (niveau 2 et 3) auprès des équipes de la DSI. Intervenir sous contrainte de délais lors des incidents d’exploitation (analyse, diagnostic et résolution). Anticiper les évolutions du système. Suivre les incidents d’exploitation, en analyser les causes et prendre les mesures correctives associées (gestion des problèmes). Participer au programme d’astreintes sur le périmètre Organisationnelles / Administratives Assurer un reporting régulier de son activité auprès de sa hiérarchie. Participer à l’alimentation des rapports en vue de produire des KPI sur l’activité de l’équipe. Collaborer à la définition ou à l’amélioration des procédures sécurité. Établir et maintenir la documentation technique. L’ingénieur de production informatique peut être amené à superviser le travail de l’équipe de production (analyste de production, pilotes d’exploitation...). Astreintes

Démarrage Dès que possible
Durée 3 ans
Salaire 45k-50k €⁄an
TJM 450-500 €⁄j
Télétravail Télétravail partiel
Lieu Boulogne-Billancourt, Île-de-France
Offre premium
Freelance
CDI
CDD

TELETRAVAIL PARTIEL – Analyste Programmeur RPG 3 4 IBMi Orienté TMA Support Logistique (H/F)

Gentis Recruitment SAS

TELETRAVAIL PARTIEL – Analyste Programmeur RPG 3 4 IBMi Orienté TMA Support Logistique (H/F) Pour une mission de 9 mois avec visibilité à fin 2025, nous recherchons un profil expérimenté dans les hauts de France. Nous recherchons un consultant / freelance / portage salarial expérimenté. MISSIONS : Analyse et Développement RPG 3 4 IBMi Assurer le support technique et fonctionnel des outils de gestion commerciale et logistiques du client : Gestion commerciale / WMS Logistique / EDI / Exploitation applicative (tickets) Support applicatif (GESCOM, EDI Tradexpress Generix, interfacages clients, interfaces comptabilité, interfaces BI Business Object).

Démarrage Dès que possible
Durée 9 mois
Salaire 51k-75k €⁄an
TJM 400-500 €⁄j
Télétravail Télétravail partiel
Lieu Hauts-de-France, France
CDI
Freelance

Chef de projet réseau sécurité (junior)

AVA2I

La mission se présente comme suit: "L'activité se situe dans l’équipe Network Solutionning and Coordination, point d’entrée dans l'entreprise pour les demandes projet Network. Cette équipe réalise les études techniques réseau et coordonne les réalisations. Périmètre Projets uniquement. Les principaux échanges se feront avec les équipes techniques Network/Datacenter, les Project Manager et les équipes client. Besoin d'une personne avec de solides connaissances/compétences Network et Sécurité + Expérience significative en gestion de projet (plannings, chiffrages, coordination ressources, reporting, COPROJ, COPIL, PMO, ...)." Mission : Gérer les Etudes techniques et Réalisations associées Gérer la comitologie projet cycle en V et le pilotage d'intervenants internes et externes Point d'entrée pour les demandes Projet : Assurer la coordination et la communication A partir de besoins métiers, rédiger un livrable reprenant les solutions techniques réseaux nécessaires (synchro avec l'équipe d’architecte technique pour les sujets complexes) Coordonner les différents contributeurs afin de mettre en oeuvre l'étude faite précédemment Initier/Piloter les projets internes d'infra réseaux (budgets, comitologie, COPROJ, COPIL, ...). Outil CA Clarity, contrôle du bon avancement du projet, alertes, ... Domaine technique : Expértise forte : LAN Datacenter (Cisco NEXUS et Catalyst, ARISTA). Routing, Switching et NAT Confirmé : Firewalls physiques et virtuels (Checkpoint, Palo Alto et Fortinet), Load Balancer physiques et virtuels (F5) Pratique : Proxy, DNS, DHCP, Sondes" Anglais: bon niveau

Démarrage Dès que possible
Durée 3 ans
Salaire 40k-54k €⁄an
TJM 230-470 €⁄j
Télétravail Télétravail partiel
Lieu Vincennes, Île-de-France
Offre premium
Freelance
CDI

Responsable de domaine IT Supply Chain (Pré-embauche – secteur Retail)

Freelance.com

🔍 Une entreprise leader de la distribution spécialisée recherche un Responsable de Domaine IT Supply Chain dans le cadre d’un remplacement stratégique . 📆 Mission freelance de 3 mois (mai à juillet 2025) avec passage en CDI prévu dès août . 🎯 Vous prenez en charge le périmètre applicatif Supply Chain (WMS, TMS, WCS) dans un contexte de transformation avec une migration critique du WMS en cours. 📂 Vous assurez à la fois le pilotage, la maintenance (corrective, préventive, évolutive), l’accompagnement des métiers et la coordination avec les éditeurs/intégrateurs. 🤝 Une passation complète est prévue avec le collaborateur actuel. 🔔 Important Merci de postuler uniquement si vous correspondez précisément aux critères du poste (expérience Supply Chain, Retail, outils requis). 🔎 Les candidatures hors périmètre ne seront pas étudiées ni recontactées , afin de garantir un traitement qualitatif et ciblé de chaque profil.

Démarrage
Durée 3 mois
Télétravail Télétravail partiel
Lieu Hauts-de-France, France
Suivant
1

Déposez votre CV

  • Fixez vos conditions

    Rémunération, télétravail... Définissez tous les critères importants pour vous.

  • Faites-vous chasser

    Les recruteurs viennent directement chercher leurs futurs talents dans notre CVthèque.

  • 100% gratuit

    Aucune commission prélevée sur votre mission freelance.

Les questions fréquentes à propos de l’activité d’un Lead developer / Tech lead

Quel est le rôle d'un Lead developer / Tech lead

Le lead developer est un développeur compétent, expérimenté et surtout polyvalent. Son rôle ne se limite pas à la conception ou à l'écriture de code. Il doit également former, encadrer et superviser une équipe de développeurs. Son objectif ? Garantir le bon déroulement et la réussite d'un projet.

Quels sont les tarifs d'un Lead developer / Tech lead

Les TJM du lead developer varie en fonction de ses compétences techniques, de son expérience ou encore de ses certifications. Ce métier permet de gagner un TJM de 600 euros. Un lead développeur touche 53 K€ an, en France.

Quelle est la définition d'un Lead developer / Tech lead

Le lead developer endosse le rôle d'un référent technique et d'un manager. Il assure la qualité des programmes informatiques. Pour ce faire, il définit au préalable les besoins de l'entreprise avant d'étudier et de budgétiser le développement. Le lead developer assure la qualité du code ainsi que le respect du planning prévisionnel et du budget alloué au projet. Par ailleurs, en tant que leader, il veille à la montée en compétence des jeunes développeurs. Le lead developer est connu sous d'autres intitulés tels que : • Lead dev ; • Tech lead ; • Lead développeur ; • Chef de projet technique ; • Développeur en chef ; • Analyste-programmeur.

Quel type de mission peut gérer un Lead developer / Tech lead

Les missions du lead developer sont étendues : • Analyser les besoins et les contraintes techniques ; • Superviser le projet en définissant les choix techniques, la ligne directrice ainsi que les méthodes à utiliser ; • Prendre en charge les phases de développement les plus complexes ; • Assurer le suivi financier du projet ; • Réaliser des phases de tests ; • Résoudre les éventuels problèmes techniques rencontrés par son équipe de développeurs ; • Rédiger les documentations techniques ; • Former les utilisateurs ; • Aider les ressources humaines lors du recrutement de nouveaux développeurs ; • Réaliser une veille technologique constante…

Quelles sont les compétences principales d'un Lead developer / Tech lead

Les compétences clés pour exercer le métier de lead developer sont : • Maîtrise de plusieurs langages informatiques et de développement (C#, JavaScript, Java, PHP, HTML, CSS, Golang…) ; • Maîtrise de l'environnement de développement (GitLab, IDE, ASP, Eclipse, J2EE…) ; • Connaissance des différentes méthodologies de développement et des outils de test ; • Maîtrise d'un ou de plusieurs systèmes d'exploitation ; • Bonnes connaissances en CMS (Drupal, WordPress…).

Quel est le profil idéal pour un Lead developer / Tech lead

Posséder un certain nombre de softs skills est nécessaire pour faire partie des meilleurs profils. Sachez qu'en plus de ses compétences techniques, un bon lead developer doit présenter les qualités suivantes : • Sens du relationnel ; • Capacité à bien s'organiser, sachant que la priorisation des tâches et la gestion du temps sont des softs skills indispensables pour gagner en efficacité ; • Autonomie, mais aussi esprit d'équipe ; • Ouverture d'esprit, humilité et sens de l'écoute ; • Capacité à adapter son langage en fonction de son interlocuteur ; • Excellente capacité d'analyse ; • Fort intérêt pour les nouveaux systèmes et langages. La disponibilité est également de mise ! La charge de travail peut en effet être relativement importante en fonction des projets.

Au service des talents IT

Free-Work est une plateforme qui s'adresse à tous les professionnels des métiers de l'informatique.

Ses contenus et son jobboard IT sont mis à disposition 100% gratuitement pour les indépendants et les salariés du secteur.

Free-workers
Ressources
A propos
Espace recruteurs
2025 © Free-Work / AGSI SAS
Suivez-nous