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Périmètre L’activité SEO est pilotée par le pôle « Product Operations » de la direction des offres numériques. L’activité SEO est organisée en miroir de l’organisation des offres : • Les offres de programmes • Les offres d’information La particularité des leviers SEO comme la prédominance de sources telles que Google Discover ou Google Actualités Les spécificités techniques, fonctionnelles des contenus d’information (articles, vidéos, directs) notamment les données structurées, l’ensemble des balises, les sitemaps… Les enjeux d’arborescence, organisation, classement et maillage entre les contenus Les enjeux de performances techniques et des critères CoreWebVitals de Google Le rôle majeur des consignes SEO éditorial dans les performances SEO (titre, chapô, intertitres, signatures) La temporalité particulière liée à l’actualité « chaude » d’un côté et au contenu « froid » de l’autre MISSIONS En collaboration avec les différentes entités de la Direction du numérique (produit, technique, SEO) le profil participera à la gestion du projet de changement de nom de domaine ainsi que tous ses sous-domaines. Il s’agit d’assurer, sur les 3 phases du projet les activités suivantes en accord avec les différentes parties prenantes : Phase 1 = En amont de la bascule de nom de domaine - Participation à la définition de la stratégie de migration SEO et des indicateurs techniques à suivre - Prérequis techniques : Suivi et coordination des chantiers techniques identifiés autour de ce projet - Préparation technique : réalisation de tous les travaux de préparation technique de ce projet comme à titre d’exemple non exhaustif : le nettoyage des fichiers de rewrites rules, la cartographie des sites, l’optimisation des fichiers robtos.txt et des sitemaps, ...) - Monitoring et Dasboard : Création et maintien d’un tableau de bord permettant le suivi quotidien des indicateurs techniques et d’analyser ensuite les processus de migration - Animation des Comités de pilotage : Alimentation du support avec les données de monitoring ainsi que l’état d’avancement des chantiers et l’évolution des taches identifiées - Participation à la définition du scénario de migration et formalisation - Préparation des plans de recettes techniques - Réalisation des recettes en préprod - Aide au pilotage d’un test de migration Phase 2 = Changement d’URL Il s’agit lors de la bascule de s’assurer que tout a bien été prévu selon les plans de migration et de bascule élaborés en amont : Accompagnement à la réalisation du scénario de migration et la synchronisation des équipes et des taches Monitoring des indicateurs et réalisation d’un état du déroulement de la migration Phase 3 = REX et suivi du processus de migration Il s’agit en aval de la bascule de s’assurer que le processus de migration s’effectue correctement. • Monitoring des indicateurs techniques • Analyse de l’audience et du positionnement SEO • Optimisation de tout processus pour les chantiers migration

PROPULSE IT recherche pour un de ses clients un Ingenieur Système / Administrateur Senior (+10 ans d'exp) : Administration Infrastructure ▪ Gérer le parc des (60) serveurs industriels, bureautiques et logiciels ▪ Exploiter et maintenir en condition opérationnelle et de sécurité les infrastructures hébergeant les applications locales, IaaS, etc. ▪ Réaliser l'installation, le paramétrage et l'assistance utilisateur des logiciels métiers et industriels ▪ Mettre en œuvre les outils garantissant la disponibilité, l'intégrité et la confidentialité des données dans le respect des engagements de service ▪ Gérer les droits d'accès aux systèmes et aux applications en fonction des profils ▪ Assurer le dépannage sur les infrastructures locales y compris la traçabilité des interventions ▪ Produire la documentation des infrastructures systèmes, bases de données, applications et ressources ▪ Contribuer à la mise à jour de la cartographie des SI et logiciels ▪ Assister et conseiller les utilisateurs, pour le périmètre hors service client de la DSI ▪ Réalise le projet de portage technique et les travaux d'infrastructure (projet remédiation IaaS) ; Projets SI industriel transverses ▪ Contribuer aux projets sous le pilotage de la DSI. A titre d'exemple : migration Windows ▪ Contribuer aux projets industriels. A titre d'exemple : installation de serveurs pour les automates en atelier, gestion des connexions pour les équipements industriels, projet BIM, etc. Les livrables attendus tout au long de la mission sont les suivants : ▪ Documentation des infrastructures systèmes, bases de données, applications et ressources ; ▪ Les comptes-rendus de réunions ; ▪ La stratégie de recette et de migration technique ; ▪ Le plan d'action et de suivi des projets.

Vorstone est à la recherche d' un Ingénieur de production Poste de travail pour un projet de migration de W10 vers W11 pour un large parc d'un grand groupe basé en IDF (92). Mission : Expérience en migration W10 vers W11 pour un large parc via SCCM. Il accompagnera le client sur la résolution d'incidents suite aux déploiements lors de la migration et post migration. Support technique N3 et gestion des demandes de service. Mises à jour et maintenance. Rédaction de documentation post migration. Si vous êtes intéressé par ce poste d'Ingénieur de production Poste de travail Migration W10/W11 et disponible, merci m’adresser votre CV mis à jour au format Word à delphine.tarquini (a) en indiquant la référence DTAR -AO349.

Télétravail : 2.5 jours/semaine Date de démarrage : Immédiate (bien-entendu, on vous attend si vous avez un préavis ). L’ IT chez ARTEMYS NORMANDIE combine la technologie et l’humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l’épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite . Alors, vous nous rejoignez ?! De belles missions vous attendent chez notre client sur des environnements riches et challengeants : Administration AZURE/Office 365 Administration des systèmes, Assure le Support N3 sur la gestion des incidents sur l’infrastructure et sur le réseau (AD, WSUS, serveurs d’impression, Palo Alto….) Assurer le maintien en conditions opérationnelles de l’infrastructure en interne et pour les clients, Gérer les droits d'accès aux serveurs et applications du département en fonction des profils. Garantir la sécurité dans le respect des normes, Assurer le suivi des sauvegardes des données. Assurer l’installation et l’exploitation des applications métiers, Rédiger la documentation technique. Vous êtes toujours là ? Top ! Voici ce qui vous attend : Un premier échange pour faire connaissance Un entretien technique avec votre futur manager Une proposition salariale Sans oublier les petits plus : Carte SWILE (Tickets Restaurant et CE). Télétravail, Mutuelle Groupe. Prime vacances, Participation Groupe et Épargne Salariale. Primes de cooptation et de certification. Accompagnement RH, suivi managérial de proximité et suivi technique. Possibilités d’évolution. Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d’intégration, events sportifs, soirées gaming, places offertes aux matchs de Rugby et Handball... Alors, ça vous tente ? C’est parti ! Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS NORMANDIE !

Résumé du poste : Nous recherchons un Chef de Projet Senior expérimenté pour piloter des projets complexes de migration et déménagement de data centers . Vous serez le point central pour la planification, la coordination et la supervision des activités liées à la migration d’infrastructures IT critiques, en garantissant la continuité des services et le respect des délais et budgets. Missions principales : 1. Gestion de projet : • Élaborer le cadrage des projets, définir les objectifs, livrables et KPI. • Concevoir un planning détaillé et coordonner les équipes internes et externes. • Assurer le suivi budgétaire et gérer les risques et les imprévus. 2. Supervision des activités de migration : • Organiser les phases de préparation, migration et post-migration des infrastructures. • Valider les stratégies de migration en collaboration avec les équipes techniques. • Garantir la continuité de service pendant et après les opérations. 3. Pilotage des parties prenantes : • Collaborer avec les équipes internes (infrastructure, réseau, applications) et les prestataires. • Animer des comités de pilotage et de projet. • Fournir un reporting clair et structuré sur l’avancement du projet à la direction. 4. Documentation et retours d’expérience : • Documenter les processus, plans et procédures liés à la migration. • Capitaliser sur les projets pour améliorer les futures opérations de migration.

À propos du poste Dans le cadre de son développement la DSI du Groupe souhaite recruter son futur Administrateur Système et Réseau. La mission : · Administration des services et réseau de l'ensemble du système d'information · Maintenance préventive, application des patchs et montées en version · Audit périodique des composants critiques et maintien en conformité · Mise à jour et création de la documentation (cartographie, paramétrage et configurations, politiques SI, manuels d'exploitation) · Participation aux projets en tant qu'expert technique, corédaction de cahiers des charges et validation technique des réponses à appels d'offre · Gestion des incidents et support aux utilisateurs L’environnement : · OS : Windows server 2008 (passage en 2016 imminent), 2012, 2016 · Pare-feu : Fortigate · Backup : Veam · Virtualisation : VMWare · Téléphonie IP : Wildix · Service externes : OVH, Exchange

PROPULSE IT recherche un(e) consultant(e) Active Directory pour une mission chez un de nos clients. Sur cette mission l'accent est mis sur l'expertise Azure AD. MCO de la partie Active Directory : 80% - Participation à la résolution des incidents et demandes liés à la gestion des de Niveau 3 liés aux droits d'accès. - Participation à la MCO des outils d'administration des solutions d'Active Directory et Azure AD. Gestion des projets 20% o Participe activement aux projets o Planification en lien avec les chefs de projet Attendus comportementaux - Esprit d'équipe – partage de connaissances - Adaptabilité aux changements - Anglais professionnel courant y compris à l'oral (Animation / participation / communication fréquente avec les IT régionales). Equivalent Niveau B2 (Classification Européenne).

Propulse IT recherche un Expert technique systeme Linux pour intégrer une équipe en charge de la conception, de la mise en oeuvre et du support des infrastructures Linux. Cette équipe souhaite renforcer et élargir son éventail de compétences en avec une prestation d'expert technique spécialisé dans les technologies RedHat Linux. Cette prestation aura pour mission d'assurer un support de niveau N2/N3 sur cette plateforme. Nous cherchons également à intégrer des compétences DevOps, notamment dans les technologies d'orchestration et d'automatisation, afin de soutenir nos équipes et nos projets en cours. L'un des projets techniques auxquels le prestataire devra contribuer est l'automatisation et l'industrialisation du processus de déploiement, visant à aligner nos environnements applicatifs sur les normes en vigueur et à adopter une approche similaire au Cloud pour le déploiement sur site. Dans ce contexte, nous attendons du prestataire qu'il nous aide a monter en compétence et participe à la conception des images Packer nécessaires ainsi que les Playbooks Ansible associés. Prestations : - Assurer le support N2/N3 des infrastructures, des paliers OS et des middlewares actuellement utilisés auprès des équipes de la production - Force de proposition dans le cas ou des actions de support sont automatisables - Participer aux projets techniques sur des environnements Linux (mise en œuvre de nouveaux paliers OS, middlewares et des évolutions d'infrastructures existantes)

Vorstone est à la recherche d' Architecte poste de travail en mode Etudes et production un projet de migration de W10 vers W11 pour un large parc d'un grand groupe basé en IDF (92). Mission : - Assurer le lead technique de la migration sur la phase de finalisation du pilote et sur le rollout. - Finalisation du pilote et du plan de déploiement et de la stratégie de rollout. - Réalisation d'études. - Analyse de compatibilité des applications. - Gestion des utilisateurs et des profils. - Gestion du suivi et de la supervision du déploiement. - Mise en œuvre de la gestion et de la sécurité post-migration. - Il pilote les ingénieurs dans la migration. Si vous êtes intéressé par ce poste d'Architecte Poste de travail Migration W10/W11 et disponible, merci m’adresser votre CV mis à jour au format Word à delphine.tarquini (a)vorstone.com en indiquant la référence DTAR -AO350.

Vorstone recherche un Chef de projet Chef de projet Digital Workplace , pour garantir une migration de Windows 10 vers Windows 11, la plus transparente possible, pour un client basé en IDF. Description de la prestation : La mission s’effectue au sein de l’équipe Architecture et Projet Infrastructure basée en France, pour la Direction Digitale, Data et IT d’un grand groupe, dans un contexte international. Le Chef de projet migration W11 sera en charge de piloter la validation/évolution des applications du poste de travail. Piloter le projet de validation des applications postes de travail des différentes directions afin de permettre de valider les populations éligibles. Travailler en collaboration avec les solutions Owner de chaque application concernée (s’appuyer donc sur les centres de services applicatif du groupe). Piloter le lotissement des utilisateurs en vue de suivre le déploiement des postes Windows 11. Interaction avec les IT internationaux et les équipes de RUN dont les ressources sont basées en Inde. Localisation de la mission : Ile de France (possibilité de télétravail 2 jours par semaine), déplacement ponctuel en France.

Opportunité de mission pour un(e) Business Analyst Senior en Gestion des Données Bancaires à Paris. Dans le cadre du projet d’acquisition d’une nouvelle banque au sein de son groupe, mon client recherche à renforcer son équipe avec un(e) consultant(e) Senior BA en Gestion de Données expérimenté pour piloter la migration et l'intégration des données de la banque acquise vers le groupe. Au cours de cette mission, vos principales responsabilités seront : - Accompagner les équipes: Collaborer étroitement avec les équipes métiers, les DSI et les équipes projets pour garantir une bonne coordination et une adoption réussie des données vers le groupe Bancaire - Maîtriser les flux de données: Garantir la qualité, la cohérence et la sécurité des données transmises de la banque acquise vers le groupe, en respectant les réglementations en vigueur (BCBS239) - Optimiser les systèmes d'information : Évaluer et optimiser les systèmes d'information de la banque acquise, notamment ceux liés aux risques et aux finances, afin d'assurer une intégration fluide et efficace au sein du groupe - Valoriser la donnée: Identifier et exploiter les opportunités offertes par les données de la banque acquise pour améliorer la prise de décision et la performance du groupe - Mettre en place une gouvernance de la donnée: Définir et mettre en œuvre un cadre de gouvernance solide pour assurer la qualité et la pérennité des données au sein du groupe. Profil attendu : - Expérience avérée dans la mise en œuvre de projets de migration de données et d'intégration de systèmes bancaire - Solide connaissance des bases de données, des outils de gestion de données et des processus ETL. - Connaissance du secteur bancaire : Compréhension approfondie des enjeux réglementaires et des spécificités du secteur bancaire, notamment en matière de risques et de finances. - Connaissance des processus et données comptables, solvabilité, liquidité - Compétences en gestion de projet: Capacité à piloter des projets complexes, à gérer les délais et les budgets, et à communiquer efficacement avec les différents acteurs. - Qualités relationnelles: Excellent sens de la communication et de la collaboration, capacité à travailler en équipe et à fédérer les équipes autour d'un objectif commun. Contrat : Freelance TJM : à discuter Démarrage : dès que possible Durée : 3 mois renouvelables Lieu : Paris (+ télétravail) Secteur : Banque Bonne journée !

SYD IM: Pôle Infrastructure Nous recherchons pour l'un de nos client sur Nantes un Ingénieur Digital Work Place H/F Dans ce cadre, vos missions principales : • Configuration et exploitation de Microsoft Intune pour la gestion des postes de travail (déploiement, configuration et supervision) • Packaging des applications : création, test et distribution d’applications via Intune • Administration et maintenance de MDT (Microsoft Deployment Toolkit) pour l’automatisation des installations et la gestion des images systèmes • Administration et maintenance de WSUS (Windows Server Update Services) pour la gestion des mises à jour des systèmes d’exploitation • Gestion des comptes et des groupes dans Active Directory : gestion des droits d’accès, création, modification et suppression de comptes, application des stratégies de groupe (GPO) • Suivi et analyse des incidents, mise en place de solutions correctives et préventives • Assurer le support technique et la formation des équipes IT sur l’utilisation des outils Intune • Assurer le bon fonctionnement des outils de gestion des postes de travail, tout en garantissant la sécurité et la conformité des configurations • Proposer des améliorations continues et participer aux projets de migration ou d’évolution des systèmes • Produire des rapports réguliers sur l’utilisation et la performance des systèmes de gestion des appareils Diplômé en informatique (bac +2/3 minimum), en administration de parc et poste de travail ou dans un domaine connexe, il est nécessaire d’après une expérience avérée en tant qu’administrateur poste de travail ou dans un emploi similaire, avec une expérience confirmée dans un environnement Microsoft Une maîtrise de Microsoft Intune, MDT, WSUS et Active Directory est demandée ainsi que de solides connaissances des environnements Windows 10/11. Il est également primordial d’avoir une capacité à créer des scripts PowerShell pour automatiser les tâches de gestion des postes de travail Votre esprit d’analyse et de résolution de problèmes, votre rigueur et sens de l’organisation, ainsi que votre capacité à documenter les configurations et les processus de manière claire et concise, seront essentiels pour ce rôle Un niveau d’anglais professionnel (B1/B2) est recommandé pour interagir avec les filiales Rejoignez-nous!!

✅ Nous vous serions reconnaissants de bien vouloir nous adresser un bref message expliquant votre intérêt pour cette mission et que vous avez bien pris en compte les élément ci-dessous : 🔴Des astreintes pourront être demandées pour assurer la continuité de service. 🔴Casier judiciaire vierge 🔴Permis de conduire B obligatoire. Vous serez responsable de l’administration et de la maintenance des infrastructures systèmes et réseaux, garantissant leur bon fonctionnement et leur sécurité. Vous prendrez en charge l’administration des serveurs Windows et Linux, des infrastructures virtualisées, ainsi que des comptes et messageries O365. En lien avec le Responsable de la Production Informatique, vous interviendrez sur des actions de maintenance de niveau 3, la gestion des mises à jour, et le maintien des salles techniques opérationnelles. Vous participerez activement à l’optimisation de l’infrastructure, à l’intégration des projets informatiques, et à l’application des politiques de cybersécurité définies avec le RSSI. Vos missions incluront également la supervision des sauvegardes, le lien direct avec le SOC, ainsi qu'une veille technologique régulière. Environnement technique : 170 serveurs (Windows/Linux), 500 postes clients et appareils mobiles, répartis sur plusieurs sites.

Assurer l'installation, la configuration et la maintenance des équipements réseaux (switches, routeurs, pare-feu, etc.). Gérer les serveurs et les systèmes de stockage, en veillant à leur disponibilité et à leur performance. Diagnostiquer et résoudre les incidents techniques liés aux systèmes et réseaux. Participer à l'amélioration continue des infrastructures IT en proposant des solutions innovantes. Assurer la sécurité des systèmes et des données en mettant en place des mesures de protection adéquates. Rédiger et mettre à jour la documentation technique.

Localisation : 92 TT : 2 jours Expérience ci-dessous requise (obligatoire): > Expérience confirmée d’ingénieur SysOps AWS > 3 ans > Expérience confirmée en IAC Terraform > Expérience forte de Build et de Run des services serverless AWS > Certifications AWS appréciées > Expérience confirmé on-premise > Environnement Linux / Redhat > Une expérience sur $Univers est un plus Core Skills - Maîtrise des technologies ci-dessous de l’écosystème AWS (obligatoire) : > Services Core AWS (IAM, cloudwatch, cloudtrail, route53, S3, VPC, …) > Maitrise de la majorité des Services AWS suivants: API gateway, CloudFront, Cognito, WAF, RDS, DynamoDB, Lambda, Step function, SQS ou MQ, ECS, EKS, ECR, OpenSearch, EMR ,... > Docker, Python, Gitlab CI, Terraform, Ansible, Graphana > Participation à l'amélioration du monitoring / alerting

Plus qu'un métier, itéa a pour vocation de déceler et révéler les bons profils, avec une curiosité qui va souvent au de-delà des compétences, et parfois entre les lignes d'un CV. Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients, un Chef de projet infrastructure H/F et vous présentons les points clés du poste : Poste en CDI Basé à Strasbourg Secteur de la santé Vos missions principales : Piloter les projets infrastructures en apportant une expertise technique Elaborer et mettre en oeuvre des plans d'actions en lien avec les équipes transverses Planifier, suivre et animer les réunions d'avancement Produire des rapports d'avancement clairs et réguliers pour la direction et parties prenantes Veiller à la sécurité, documentation et respects des process