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CDI

Marketing & Growth Manager (requis: Marketing B2B, SaaS or tech environment)-H/F

Twenty One Talents

En lien direct avec la Head of Marketing, vous piloterez l’ensemble des leviers d’acquisition, de growth et de diffusion de contenus pour renforcer notre pipeline commercial : Gestion de campagnes 360° : conception et diffusion de campagnes multicanales (webinars, livres blancs, événements, emailing, réseaux sociaux…) Pilotage acquisition & growth : stratégie paid (Google Ads, LinkedIn, Meta), optimisation des funnels, scoring Hubspot, tests ABM, etc. Suivi de performance & optimisation : reporting MQL/Demo/Deals, amélioration continue des outils, site Webflow, co-marketing…

Démarrage Dès que possible
Salaire 54k-60k €⁄an
Télétravail Télétravail partiel
Lieu Paris, France
CDI

consultant(e) en recrutement IT confirmé(e)

Mon Consultant Indépendant

Je Recherche pour l’une des filiales d’un grand groupe un(e) consultant(e) en recrutement IT confirmé parlant couramment anglais et venant d’un cabinet de recrutement. Cette Société de conseil accompagne des clients, exclusivement grands comptes. Vous commercialisez et réaliserez des prestations de recrutement en CDI pour des clients grands comptes au niveau national et international . Vous travaillerez en transverse sur 3 structures du Groupe. Les missions sont les suivantes : Commercial : • Prospecter de nouvelles opportunités commerciales dans le secteur IT • Gérer et fidéliser votre portefeuille clients Recrutement : • Assurer tout le processus de recrutement • Attirer et sélectionner les meilleurs candidats • Utiliser leur réseau et leurs outils (Linkedin Recruteur…) pour optimiser le recrutement • Proposer proactivement des profils aux clients Profil - C’est une création de poste • De formation supérieure Bac + 5 . Vous avez une expérience d’au minimum 4 ans en cabinet de recrutement IT (et non en ESN) • Expert(e) de la vente en recrutement IT • Esprit autoentrepreneur • Capacité à entretenir un réseau et communiquer sur les réseaux sociaux • Orienté (e) Résultats (objectifs, CA, marge) • Aisance relationnelle et capacité rédactionnelle Le poste est évolutif vers un poste de Manager Salaire attractif (60/70K€)) + variable non plafonnées Le Groupe est basé à La Défense

Démarrage Dès que possible
Salaire 60k-70k €⁄an
Télétravail Télétravail partiel
Lieu Paris, France

Les métiers et les missions en freelance pour LinkedIn

Community manager / social media manager

Le/ La community manager utilise LinkedIn pour développer la présence en ligne de l'entreprise, gérer les interactions avec les utilisateurs et créer des stratégies de contenu sur les réseaux sociaux afin de renforcer l'engagement et la notoriété de la marque.

Chargé·e de recrutement IT

Le/ La chargé·e de recrutement IT utilise LinkedIn pour identifier et attirer des talents dans le domaine des technologies de l'information, en recherchant des profils qualifiés et en interagissant directement avec les candidats potentiels.

Consultant·e en cybersécurité

Le/ La consultant·e en cybersécurité utilise LinkedIn pour développer son réseau professionnel, partager des analyses de sécurité et des solutions adaptées, et interagir avec des clients potentiels pour promouvoir ses services.

Directeur·rice / Responsable marketing online (Chief Marketing Officer)

Le/ La responsable marketing online exploite LinkedIn comme un outil clé pour les campagnes de marketing digital, en s'appuyant sur les capacités de publicité ciblée de la plateforme pour atteindre une audience professionnelle et augmenter la visibilité des produits ou services.

Au service des talents IT

Free-Work est une plateforme qui s'adresse à tous les professionnels des métiers de l'informatique.

Ses contenus et son jobboard IT sont mis à disposition 100% gratuitement pour les indépendants et les salariés du secteur.

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