Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance .NET Framework

Job Description Role & Responsibilities • Participer à la conception, au développement et à la maintenance de l'architecture logicielle de nos produits et solutions • Assurer le développement et l'intégration de nouvelles fonctionnalités, en garantissant la qualité du code et des performances • Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour résoudre des problèmes techniques • Explorer de nouvelles technologies en assurant une veille constante pour rester à jour sur les dernières tendances et les meilleures pratiques de développement • Contribuer à l'amélioration continue des processus de développement, en identifiant les opportunités d'optimisation et en étant force de proposition. Skills & Qualifications • Backend : C#, .NET • Framework et .NET, SQL Server, Redis • Frontend : Angular, NgRx, RxJS. - Git, Azure DevOps, Docker. • La connaissance des API et des standards d'implémentation et d'interopérabilité dans le domaine de la santé (HL7, FHIR, terminologies) sera un plus.

Développer et maintenir des applications en utilisant C# et .NET Core, Concevoir des solutions robustes, évolutives et sécurisées, Collaborer avec les équipes produit et design pour comprendre les besoins métier, Participer activement aux revues de code et assurer une bonne couverture de tests, Implémenter et automatiser des tests unitaires pour garantir la qualité du code, Contribuer à l’amélioration continue des pratiques de développement (CI/CD, TDD), Effectuer des diagnostics et résoudre les problèmes de performance.

Nous sommes à la recherche d'un Développeur Full stack / C# / .NET / Angular (13+) avec 5-7 ans d'expérience, avec un fort profil qualité (DDD, Clean code,...) & craftmanship Développement de la plateforme dans une architecture orienté micro-services Améliorer en continue la qualité du code (performances, réactivité et sécurité de la plateforme) Factorisation de code et création de micro-services Mise en place de la maintenance applicative et du monitoring de la plateforme à l'ouverture du service Veille technologique

Dans le cadre d'une création de poste chez l'un de nos clients grands compte dans le secteur bancaire, nous recherchons un(e) développeur(se) Java pour travailler avec 5 équipes en parallèle. Vous accompagnerez au quotidien les équipes agiles déjà en place pour relever les défis au sein de la DSI en charge de réaliser les projets informatique. Vous serez acteur d'un grand projet de transformation métier et SI permettant d'améliorer l'expérience utilisateurs de ses clients, les partenaires bancaires, de proposer une nouvelle gamme d'offres et produits et d'optimiser les process de suivi des dossiers garantie par les gestionnaires internes. Vous participerez au pilotage du développement et de la maintenance d'applications en veillant à leur exploitabilité à la mise en place des environnements d'exécution du développement à la production, des pipelines de CI/CD, des tests automatisés, à l'optimisation des coûts de fonctionnement de l'application, à la tenue des engagements de qualité de service et au respect des normes de sécurité.

PAS DE SOUS-TRAITANCE // MERCI Vous participerez à la création et à l’optimisation d’API et de solutions de workflows automatisés pour nos clients, en vous appuyant sur les meilleures pratiques du développement backend. Objectifs de la mission : • Mettre en place des API performantes et sécurisées à destination de nos clients, en garantissant leur scalabilité et leur conformité avec nos standards. • Packager des solutions de workflows automatisés en utilisant Power Automate et Make , afin d’optimiser les processus métier de nos clients et d’automatiser des tâches récurrentes.

PAS DE SOUS-TRAITANCE // MERCI Nous recherchons un Développeur Backend .NET Core expérimenté, avec de solides compétences en SQL , pour une mission stratégique au sein de notre équipe. Vous interviendrez sur des projets critiques, en optimisant et en faisant évoluer notre infrastructure. Objectifs de la mission : • Faire évoluer un système de gestion de modèles de documents , en utilisant .NET Core pour améliorer ses performances, son évolutivité et sa fiabilité. • Améliorer le process et l’outil interne de migration et de montée de version de nos bases de données SQL Server , afin de garantir une une gestion fluide et sans risque lors des mises à jour de nos bases.

PAS DE SOUS-TRAITANCE // MERCI Nous recherchons un Développeur Senior .NET / React pour une mission passionnante et stratégique. Vous rejoindrez une équipe dynamique et contribuerez à des projets essentiels pour l’intégration de notre solution dans l’écosystème Microsoft. Objectifs de la mission : • Mise en place de l’authentification SSO pour offrir une expérience utilisateur fluide et sécurisée. • Développement des fonctionnalités de partage de document (pièces jointes d’un mail) entre Outlook et notre produit, afin de garantir une synchronisation optimisée et intuitive. • Finalisation du déploiement de notre solution sur le Microsoft Store , en assurant la conformité et les performances nécessaires pour une diffusion publique.

Nous recherchons un Développeur Back-End pour rejoindre notre équipe. Si vous avez entre 4 et 5 ans d'expérience , que vous maîtrisez Java 17 et Spring , et que vous avez une expertise en développement Back-End , cette opportunité est pour vous ! Développer et maintenir des applications back-end robustes en Java et Spring , tout en assurant la scalabilité et la performance des solutions. Participer à la conception et au développement de nouvelles fonctionnalités en Node.js (un plus) pour enrichir les solutions existantes. Appliquer les bonnes pratiques de développement : clean code, testing unitaire, principes SOLID, et participer aux revues de code pour garantir la qualité du livrable. Assurer l’ intégration continue et le déploiement à l’aide des outils Git , GitLab et GitLab CI . Collaborer avec les équipes front-end et produit pour garantir l'alignement des solutions avec les besoins métiers. Participer activement aux réunions Agile pour définir les priorités et s’assurer que les développements respectent les délais et les objectifs fixés.

Nous recherchons un Chef de projet Technique expérimenté .Net, C# et Angular pour rejoindre notre équipe dynamique. La mission est à pourvoir dès que possible et se dérouler dans un environnement stimulant et innovant. Le candidat idéal aura une solide expérience technique dans la stack .Net, C# et Angular, et sera capable de piloter le développement tout en collaborant étroitement avec les développeurs et les designers UX. Pilotage du développement : Gérer le cycle de vie des projets en s'assurant de la bonne collaboration entre les équipes techniques et UX. Support technique : Fournir un soutien technique aux équipes tout en respectant leurs prérogatives. Trouver le bon équilibre dans l'intervention technique pour optimiser le travail sans nuire à l'autonomie des développeurs. Coordination : Organiser et animer les réunions de suivi de projet, veiller à la bonne circulation de l'information et résoudre les problèmes qui pourraient survivre. Gestion des ressources : Évaluer et allouer les ressources nécessaires pour garantir le bon déroulement des projets. Reporting : Assurer un reporting régulier auprès de la direction et des parties impliquées sur l'avancement des projets.

Expérience requise (obligatoire) : Expérience confirmée en développement Full Stack Java (5 ans minimum) Expérience confirmée en ElasticSearch ou OpenSearch Maîtrise de l'écosystème AWS, notamment dans le cadre de déploiements d'applications Bonne connaissances dans les architectures serverless AWS (Lambda, API Gateway) Docker, Terraform, CI/CD (GitLab) et gestion des environnements cloud Bonnes connaissances des services AWS : S3, RDS Aurora, VPC, etc. Compétences appréciées : Connaisance des outils de monitoring : Graphana, Prometheus, etc. Connaissances en sécurité cloud et réseaux (Linux, Redhat) Certifications AWS et expertise dans la gestion de l'Infrastructure as Code (IaC) via Terraform Expérience en migration de données Elastic Search Competance en développement front-end Angular Soft Skills : Encourager la coopération et le partage de connaissances, contribuant ainsi à une dynamique positive au sein de l'équipe. Autonomie et capacité à implementer/ résoudre des problématiques techniques complexes Esprit d’analyse et de synthèse, capacité à documenter les processus techniques Capacité à travailler efficacement en équipe, en communiquant avec les différentes parties prenantes (DEV, OPS, produit) Être proactif dans l'apport d'idées et de solutions, tout en respectant les contraintes de l'équipe et du projet

Je cherche un BA technique idéalement 7 ans d'xp qui soit capable de vraiment construire une application et d'intervenir sur des sujets devs. -- Je cherche un BA technique idéalement 7 ans d'xp qui soit capable de vraiment construire une application et d'intervenir sur des sujets devs. -- Je cherche un BA technique idéalement 7 ans d'xp qui soit capable de vraiment construire une application et d'intervenir sur des sujets devs. -- Je cherche un BA technique idéalement 7 ans d'xp qui soit capable de vraiment construire une application et d'intervenir sur des sujets devs. -- Je cherche un BA technique idéalement 7 ans d'xp qui soit capable de vraiment construire une application et d'intervenir sur des sujets devs.

Teksystems recherche pour l'un de ses clients un(e) Developpeur full stack .Net Angular (H/F) Etude, conception, développement et maintenance d’un middle office pour la gestion d’une carte de paiement dématérialisée : de la commande de la carte jusqu’à la réalisation de la transaction.  Définition et suivi du planning; Suivi des actions et reporting sur l’avancement du projet.  Réalisation et suivi des développements et de la recette en interne et en nearshore;  Conception et documentation d’API, qualification des bugs.  Développement frontend sur Angular  Méthodologie Scrum  Microservices

Sur un projet en full run, mon client va rechercher un developpeur Dotnet. Ses missions : • Participation aux ateliers de préparation (Sprint planning, stand-up..) • Analyse de manière détaillée les tâches/fonctionnalités demandées • Conception de la solution préconisée et la mettre en œuvre (en suivant les bonnes pratiques du développement) • Elaboration des tests accompagnant chaque solution déployée • Planification des releases avec les équipes dédiées • Approche agile (Kanban, Scrum …)

Nous sommes à la recherche d’un Développeur .NET expérimenté pour rejoindre notre équipe technique. Vous travaillerez sur la conception et le développement de services back-end robustes et évolutifs en suivant une approche Microservices . Vous devrez appliquer les meilleures pratiques de développement, telles que le Test-Driven Development (TDD) et les principes de Software Craftsmanship , pour garantir la qualité du code et la maintenabilité des applications. Une expertise en SQL est également essentielle pour la gestion des bases de données.

Opportunité Freelance - Architect Solution Azure/.NET - IDF - Janvier 2025 Je recherche un Architect Solution Azure/.NET en IDF Démarrage Janvier 2025 Localisé en IDF - 50% sur site Contexte du projet : Dans un contexte de transformation numérique, **** a lancé un programme mondial pour supprimer et améliorer toutes les plateformes des pays. L’architecture est un canal clé impliqué à l’échelle mondiale dans les projets informatiques et commerciaux. Le département est le pipeline pour diffuser des solutions innovantes et agir sur la stratégie de mutualisation dans tous les pays *****. Pour ce faire, l’équipe ****** recherche des architectes de solutions pour soutenir les unités commerciales en Europe dans le déploiement des plateformes globales et la documentation de leur paysage architectural. Mission : Définir la cible de l’architecture à 3 ans : Dériver de la vision stratégique de l’entreprise, les besoins en technologie et en capacité Identifier les changements à mettre en œuvre, Proposer au Comité de pilotage la trajectoire ou les options de trajectoire possibles en estimant l’impact et le coût pour le système d’information existant. Garantir l’alignement des nouveaux projets avec l’architecture cible : Assurer la conformité de chaque projet avec l’architecture cible Si nécessaire, selon les décisions de l’entreprise, proposer des solutions transitoires (dette technique et plan / coût de mise en conformité). Garantir l’application des bonnes pratiques d’architecture des systèmes d’information : Documentation Continuité Sécurité Interopérabilité avec les standards du marché Collaborer au sein de la communauté des architectes pour la veille et l’innovation. Avec un diplôme universitaire ou une école d’ingénieurs en informatique, vous avez travaillé pour un département informatique de groupe ou une société de conseil pendant au moins 8 ans. Connaissances techniques requises : Connaissance confirmée des technologies sur site et cloud (.Net, Azure, PaaS, DevOps) Expérience démontrée des architectures numériques (application mobile, gestion des API) Connaissance d’un outil d’architecture d’entreprise (Mega, Aris) serait appréciée Certification TOGAF ou expérience avérée en tant qu’architecte SI est un plus Compétences managériales requises : Expérience en gestion d’applications Capacité d’écoute, se mettre à la place de l’utilisateur Forte capacité de communication et d’organisation, être capable de prioriser et de re-prioriser constamment Anglais courant, parlé et écrit Et vous êtes particulièrement : Organisé, vous coordonnez les actions et avez la capacité de travailler en équipe. Structuré, avec un esprit de synthèse et un sens des priorités. Je suis disponible pour discuter avec vous et échanger sur cette proposition, Sandro Curcio.

Envie d’utiliser ton potentiel à sa juste valeur ? Envie d’allier la technique au relationnel ? Envie de nouveaux défis ? Si tu réponds OUI à ces 3 questions, c’est que tu es fait(e) pour nous rejoindre ! Ta mission , si tu l’acceptes, sera d’intégrer la Direction Opérations GED en tant que Référent Solution GED. Ton quotidien sera rythmé par : L’optimisation des installations suite aux remontées des clients ou de collaborateurs Le soutien aux équipes d’intégrations tout en s’assurant du respect des bonnes pratiques La formation des nouveaux collaborateurs aux spécificités de la solution La rédaction de la documentation fonctionnelle et le contrôle de la documentation technique La participation à la conception de la roadmap produit La coordination de l’équipe intégration dédiée à la mise en œuvre des projets de la team produit La mise en place d’une veille technologique