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Nous recherchons un Product Owner Data freelance pour accompagner une équipe dans la gestion et l’évolution de nos produits data-driven. Vous serez en charge de recueillir, analyser et prioriser les besoins des clients internes, tout en garantissant une excellente collaboration entre les parties prenantes. Gestion des besoins fonctionnels : Recueillir et exprimer les besoins des clients internes en collaboration avec les différentes parties prenantes. Analyser, formaliser et structurer les besoins afin d’aligner les objectifs business et techniques. Rédiger les user stories et les cas d’usage précis. Priorisation et gestion du backlog : Assurer une gestion efficace des priorités en tenant compte des enjeux métiers et techniques. Maintenir et prioriser le backlog produit en cohérence avec les objectifs stratégiques. Suivi et coordination des projets : Collaborer avec les équipes techniques et data pour garantir la faisabilité des solutions. Superviser la phase de recette et valider les livrables avant leur mise en production. S’assurer de la qualité et de la pertinence des solutions déployées. Gestion des outils et technologies : Utiliser des outils BI tels que QlikSense et Power BI pour visualiser et interpréter les données. Créer des requêtes pour extraire, manipuler et exploiter les données. Veiller à la cohérence et à la pertinence des aspects techniques liés à la data.

Collaborer avec le PO pour décomposer les besoins métiers en récits utilisateurs détaillés, ainsi qu’avec les autres Business Analyst (BA) afin d’assurer la cohérence au sein du product backlog Recueillir, analyser et formaliser les besoins utilisateurs / métiers. Mise en œuvre de solutions BI avancées avec des outils comme Power BI et Tableau . Développement et maintenance des univers BO Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées et les user stories Assurer le support et la formation des utilisateurs.

Pour un client final, nous recherchons un.e consultant.e PMO Power BI. Attention : je recherche une personne qui connaisse power BI dans un environnement SAP Vos missions (liste non exhaustive) : Pilotage, coordination des métiers en particulier (phases UAT...) et autres parties prenantes, savoir les driver, les relancer pour que les choses avancent, suivi, planning, charges ...

Le département IT conduit un programme de transformation Move To Cloud avec un objectif de migration massif des applications sur les deux prochaines années. Ce programme, centré sur la solution Microsoft Azure, est conduit par les équipes ICoE (Infra. Center of Excellence), Sas (Standards & Solutions), FIN (Financial Management), … ainsi que les Adoptions Teams qui auront la charge des migrations applicatives. Au sein de ce programme, l’équipe IT Finance & Processes a pour objectif de définir et mettre en place la stratégie de Financial Management du Cloud et d’en établir les règles de gouvernance financière. Rattaché(e) à l’IT Finance & Processes Manager du département Information & Technology et à son Lead FinOps, la mission vise à renforcer l’équipe FinOps en place pour : - Gestion du RUN de notre plateforme Legacy : o Gestion de l’alerting o Optimisation de l’existant o Suivi du plan de remédiation o Gestion des réservations o Maintien et évolutions du Dashboard actuel - Participation à la mise en place de notre stratégie Financial mangement dans le cadre de notre transformation Cloud : o mettre en place les tests automatisés relatifs aux ressources trustées ‘by design’ o mettre en place les contrôles automatisés sur les ressources déployées par les projets pour détecter les non compliances liées aux règles de gouvernance financière o mettre en place les reportings associés - Epauler l’équipe sur des sujets transverses Ces missions sont non exhaustives et pourront évoluer en fonction de l’activité. Profil 3/5 ans d’expériences sur des missions techniques type FINOPS Vous maîtrisez Azure et ses principaux composants Vous maîtrisez les langages de scripting associés (Terraform, PowerShell) Vous êtes à l’aise avec SQL, et autres systèmes de requêtage d’azure Maitrise de Power BI L’anglais confirmé Qualités Rigueur, organisation Capacité d’adaptation, aisance relationnelle Goût pour le travail en équipes et enthousiaste Autonome, dynamique et bonne communication Date de début souhaitée et lieu d’exécution de la prestation A pourvoir dès que possible 75001 Paris

Notre client dans le secteur Santé et pharma recherche un/une Paramétreur logiciel - Planisware H/F Description de la mission : Dans le cadre d'un renfort au sein de ses équipes, notre client va rechercher un paramétreur logiciel connaissant Planisware. Vous évoluerez auprès de la direction PMQSI (Performance, Méthodes et Qualité du SI) au sein de la DAIS (Digital Accélération Information System) pour apporter un support opérationnel aux équipes. La répartition de votre activité sera la suivante : Activité 1 (>66%) : Support aux activités PMQSI notamment : - Constitution de Dashboard pour l’ensemble des entités du pôle PMQSI (PPM, SAM, AQSI, Solution & Méthodes) et réalisation du support associé - Support aux activités de paramétrage des progiciels Beamy & Planisware et constitution des reporting ad hoc associés - Refonte des Dashboard de l’entité PMQSI post bascule sur la Data Market Place Activité 2 (<33%) : - Gestion de projets SI - Pilotage / Coordination de projets transverses pour l’entiereté du pôle

Opportunité uniquement pour les UX Designer ayant travaillé sur des projets DATA. Contexte : Nous cherchons un UX Designer pour repenser l’expérience utilisateur des tableaux de bord et outils de reporting utilisés par les Data Analysts. L’objectif : améliorer l’ergonomie, la clarté et l’efficacité des interfaces pour optimiser l’exploitation des données. Vos missions : Analyser les besoins des Data Analysts et des parties prenantes. Réaliser des audits UX des interfaces actuelles. Concevoir des wireframes et prototypes interactifs. Collaborer avec les équipes DATA et techniques pour intégrer vos designs. Tester et itérer sur les solutions proposées.

Nous sommes actuellement à la recherche de deux prestations data analyst pour l'un de nos clients situé dans le nord de la France. Les activités à réaliser chez notre client sont les suivantes : - Soutien le PO ou chef de projet MOA pour challenger le besoin et le traduire en spécification technique, - Définition/Conception des indicateurs à mettre en oeuvre en lien avec les directions métiers - Analyse de la donnée, - Réalisation d'applications de Data Visualisation correspondant aux indicateurs définis.

Contexte : Nous recherchons pour notre client, un profil expérimenté pour prendre en charge la gestion opérationnelle et managériale de son pôle Finance basé à Mulhouse pour assurer les missions principales suivantes : Garantir la fiabilité des données financières et la conformité aux normes comptables Élaborer et suivre les budgets, les reportings et les tableaux de bord Analyser les résultats financiers des magasins et mettre en place des actions correctives Optimiser les processus financiers et les marges des magasins Encadrer, former et motiver une équipe d'une dizaine de collaborateurs Assurer la relation avec les différents interlocuteurs internes et externes (siège social, banques, etc.) Profil recherché : Expérience solide de 5 ans minimum dans la gestion de la performance financière en contexte retail, idéalement dans un environnement complexe et en constante évolution. Maîtrise des outils de gestion (ERP, BI) et des normes comptables. Excellentes qualités d'analyse, de synthèse et de communication. Leadership et capacité à fédérer une équipe. Langue : Bonne maîtrise du français Votre engagement, votre bienveillance, votre curiosité et votre esprit d'équipe seront des atouts clés pour rejoindre notre communauté de consultants.

Nous recherchons un(e) PMO/Data Analyst pour accompagner nos équipes dans la gestion de projets stratégiques liés à la transformation numérique et à l’analyse des données. Vous jouerez un rôle clé dans le suivi des projets, la structuration des processus, et l’analyse des données pour appuyer la prise de décision. Coordonner les projets liés aux initiatives data en collaboration avec les équipes métier et techniques. Assurer le suivi des plannings, budgets, et livrables. Préparer des reportings et des tableaux de bord pour assurer la visibilité des projets auprès des parties prenantes. Identifier les risques et mettre en place des plans d’action pour les atténuer. Participer à l’amélioration des processus de gestion de projet et des méthodologies employées. Collecter, analyser et interpréter les données issues des projets pour produire des insights stratégiques. Concevoir et maintenir des dashboards dynamiques via des outils de visualisation (Power BI, Tableau, etc.). Travailler sur des problématiques variées : suivi des KPI, analyses prédictives, optimisation des processus. Collaborer avec les Data Engineers pour assurer la qualité et l’intégrité des données utilisées.

Passionné(e) par l'informatique et désireux de relever de nouveaux défis ? Rejoignez nos équipes d'experts et participez à nos projets innovants utilisant les dernières tendances technologiques. Vos missions au sein de l’équipe seront les suivantes : • Définir et implémenter les solutions techniques en accord avec les spécifications et en garantissant le respect des normes de sécurité, d’architecture et de développement ; • Documenter les solutions pour les développements ultérieurs ; • Préparer, automatiser et réaliser les tests en y incluant les tests d’intégration ; • Assurer le support aux utilisateurs lors de la phase de recette et la maintenance ; • Participer au support de Production et l’accompagnement de nos clients.

Cherry Pick est à la recherche d'un "Directeur Data" pour un client dans le secteur de la grande distribution Contexte de la mission Véritable ambassadeur sur les sujets data et IA, nous cherchons un profil qui saura apporter sa vision stratégique, fédérer les équipes autour de la transformation numérique et garantir l’évolution des plateformes data et IA en adéquation avec les ambitions de l’entreprise. Rattaché au CTO vous aurez en charge de : - Définir la stratégie et l'évolution des plateformes data et IA en lien avec la stratégie de l’entreprise, - Diffuser la culture data et IA (dont IA gen) au sein du groupe. - Garantir la disponibilité des plateformes Data et IA pour toutes les entités du groupe (Cdiscount,Octopia,Clogistic), - Conduire et assurer la transformation des équipes en mode produit, - Être l’ambassadeur de Peaksys lors d’évènements internes et externes sur des thématiques data et IA, - Organiser des évènements internes pour la promotion de la data et de l’IA - Manager une direction de 45 collaborateurs (dont prestataires locaux et offshore) répartis en 5 équipes avec des profils pluridisciplinaires (Mlops, Data ingénieur, Data architecte, Data manager, Ml ingénieur), - Assurer le recrutement des collaborateurs et leur évolution au sein de Peaksys. - Gestion des budgets, - Gestion de crises, - Participer aux comités internes et y représenter la data (Comité DSI, comité IA Gen, Copil B2B...), - Gérer les relations avec les principaux éditeurs et négocier les contrats de renouvellement (Snowflake et Microsoft), - Travailler en étroite collaboration avec les directions produits B2C, B2B, Advertising et Datascience afin d’anticiper les besoins et de construire les roadmaps des plateformes data et IA. Objectifs et livrables Pré-requis : Expérience d’au moins 7 ans sur un poste similaire Modalités de télétravail : 2 jours par semaine, 3 jours sur site le lundi, mardi et jeudi.

Contexte : Environnement multi SGBD majoritairement SQLServer avec du Sybase et mySQL/PostgreSQL. MISSIONS En tant que DBA Sybase/SQLServer : - Prise en charge des sujets de refresh de plateforme OS Sybase ASE - Prise en charge des sujets de migration de Sybase vers sqlserver - Développement et maintenance de scripts powershell et ksh pour automatiser les taches - Audit régulier des bases de données Sybase ASE 16 & MS-SQL ( SQL, SSAS, SSIS, SSRS ) - Maintien en conditions opérationnelles des SGBD du périmètre Ostrum IT - Supervision des SGBDs de Production du périmètre NIM OS / ( sqlserver 2014 à sqlserver 2022, Sybase ASE 16 ) - Prise en compte et traitement des incidents et des appels des utilisateurs - Participation aux cellules de crise - Contrôle et livraison des modifications de structure de base, - Prise en charge des demandes de Mise en Production, - Prise en compte des demandes d'interventions sur les différentes technologies SGBDs - Prise en charge de l'installation, l'administration et l'optimisation avec analyse de performances des serveurs SGBDs - Assistance aux équipes études pour le contrôle et l'optimisation des requêtes SQL et procédures stockées - Participation aux exercices de continuité et de disponibilité et maintenance des procédures associées. - Réalisation et maintenance de la documentation d’exploitation des bases de données. - Participation aux projets de veille technologique (Nouvelles fonctionnalités SQL2022, Interfaçage Polybase - Hadoop) - Participation au projet bases de données sur Cloud Azure ( SQLServer, Analysis Services, PowerBI ...), AWS et GCP. - Application de la politique générale de sécurité de Natixis. La mission proposée est soumise aux dispositifs d'astreintes et horaires décalées.

Dans le cadre d’un projet stratégique, notre client, acteur majeur dans le secteur des transports, recherche un consultant Data expérimenté pour renforcer son équipe. Vous interviendrez sur la conception et la mise en œuvre de solutions data, en étroite collaboration avec les équipes métiers et techniques. Vos principales missions seront : Maintien et optimisation des rapports existants. Conception et réalisation de nouveaux rapports avec modélisation de la base de données associée. Rédaction des spécifications des alimentations permettant à Databricks d’alimenter le modèle de données. Participation à l’architecture et à l’intégration des solutions data. Exemple de projet : création d’une application à destination des chauffeurs de bus pour leur permettre de vérifier leur ponctualité à chaque arrêt.

Dans le cadre d’un projet orienté Data, nous recherchons un Data Engineer pour : Alimentation des données RH (côté Data, sans intervention sur l’interface de l’application). Diffusion des données vers différents domaines (organisations, etc.) en mettant ces données à disposition de manière centralisée pour faciliter leur utilisation par d’autres applications. Activités principales : Gestion des flux de données : Utilisation d’un framework interne développé par le client , permettant de consommer des données sous différentes formes. Exploitation des données via BigQuery pour ingestion unitaire et transformation. Calculs et analyses de métriques clés (KPI) : Calcul d'ordre relatif aux informations RH (nombre d’employés présents, départs, dates correspondantes, etc.). Génération de statistiques et indicateurs pour la gestion des ressources humaines. Gestion des environnements techniques : GitHub pour la gestion du code source. Infrastructure as Code via Terraform . Automatisation des pipelines CI/CD pour déploiement et création d’infrastructures. Collaboration avec les équipes Data : Support pour les tâches de data analysis et reporting (outils comme Looker et Power BI).

Nous recherchons un Leader Technique en Données expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Si vous avez une solide expertise technique en SQL, Java, Spark et des compétences en datavisualisation (Power BI, Spotfire), cette opportunité est faite pour vous ! Vos Missions : En tant que Tech Lead, sous la responsabilité du chef de projet, vous : Jouerez un rôle clé dans l’orientation technique de l’équipe, en définissant des lignes directrices et en aidant vos collègues. Contribuerez activement aux projets en cours, notamment par le développement d’améliorations, de corrections et de nouvelles fonctionnalités. Piloterez et accompagnerez une équipe de 4 personnes : vous-même (Tech Lead) et 3 Data Engineers offshore basés en Inde. Vos Responsabilités : Développement et amélioration des pipelines de données sur le framework Big Data (Java, Spark). Gestion des bases de données SQL Teradata et des topics Kafka. Participation aux projets de datavisualisation (SAP BI43, Power BI, Spotfire), bien que ce ne soit pas la priorité principale. Migration Cloud GCP prévue à partir de mi-2025. Conception et mise en œuvre de solutions alignées avec les recommandations architecturales de données de l’entreprise. Collaboration étroite avec les équipes métiers (Air France et KLM) pour comprendre et répondre aux besoins. Tests et validation des développements. Animation et assistance technique auprès de l’équipe.

Le pôle Data Accelerator & IT BI / Monitoring, positionné au sein de la DSI a pour rôle de mettre à disposition les outils et les données de qualité nécessaires aux usages des différents métiers et de leurs applicatifs. La/le Team Lead Data – Platform & BI coordonne directement les activités du pôle dédiées au développements de rapports BI à destination des métiers ainsi que le manager de la plateforme Data. Il est responsable de l’ensemble des livrables associés à ce domaine. Il gère la relation avec le métier. La/le Team Lead recherché intègrera le pôle Data Accelerator et IT BI / Monitoring de la DSI. Il aura en charge les activités de deux équipes : Plateforme : Ingestion, stockage et exposition de la data BI Monitoring : Restitution à des fins de Business Intelligence & Monitoring dans les outils adéquat (gestion en direct de cette activité) Il est en charge du suivi et de la livraison des évolutions répondant à un besoin métier BI de bout en bout sur la chaîne IT, c’est-à-dire sur le business delivery de son pôle dédié mais également avec les Core IT des autres pôles. Il est aussi responsable de la production sur les composants gérés. Ses missions principales sont : Sur le plan technique :> Expérience significative attendue Garantir les choix techniques structurants et arbitrer en cas de désaccord e s’appuyant sur les techleads et le responsable de plateforme Définir la vision technique et architecturale des produits développés sur le périmètre S’assurer de la diffusion et de la mise en œuvre des bonnes pratiques ( développement et process) sur son domaine d’expertise au sein de l’équipe mais aussi plus largement au sein de la DSI et des métiers Déterminer et fixer la capacité donnée aux US techniques Participer à la planification et à la définition des solutions à mettre en place Sur le plan organisationnel et managérial Suivre et organiser la charge / capacité à faire de l’équipe en s’appuyant sur le responsable de la plateforme sur son périmètre Animer les scrum master/chef de projet de son domaine S’assurer du staffing des différentes features teams de son domaine, en adéquation avec le besoin Sur le plan fonctionnel et méthodologique : Accompagner le développement des compétences de l’équipe et faire monter en compétence les membres les plus juniors Maitriser les différents éléments (roadmap métier, dépendances inter-applicatives, charges...) pour planifier ses développements Principales interactions Les autres équipes du pôle : le Data Office pour les question de gouvernance et de qualité des données manipulées, ainsi que la data science qui s’appuie sur les données de la plateforme. Les autres équipe IT métiers Les métiers et en particulier l’équipe Monitoring de la Direction des Opérations en charge du pilotage du monitoring côté métier Le data architect et les experts cloud AWS Databricks