Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Directeur·rice / Responsable marketing online (Chief Marketing Officer) à Strasbourg
Le rôle d’un responsable/Directeur marketing online (CMO) est de définir la stratégie digitale d’une marque. Il s’agit donc de mettre en œuvre la stratégie multicanal puisque le digital est aussi en lien avec le physique notamment pour les sites de eCommerce. Le responsable/Directeur marketing online (CMO) travaille directement avec la direction de l’entreprise. Il a également une équipe pour l’aider dans ses différentes missions. Les leviers informatiques online disponibles sont online et mobiles : display, référencement naturel (SEO), e-CRM, tracking, réseaux sociaux, e-mailing. Tous les outils à disposition de ce webmarketeur sont à utiliser. En fait, l’objectif du responsable/ directeur marketing online (CMO) est d’acquérir le maximum de visiteurs via ces différents canaux, pour ensuite les fidéliser et générer un ROI (retour sur investissement) optimal. Le responsable/Directeur marketing online (CMO) doit assurer une veille permanente sur les dernières nouvelles technologiques afin de toujours faire en sorte de se démarquer de la concurrence. Son rôle est aussi d’optimiser au maximum les supports digitaux de la marque pour laquelle il travaille, que ce soit sur les supports mobile, web, tablette. A la fois sur la partie branding, SEO, paid, publicité, le responsable/ directeur marketing online (CMO) est sur tous les fronts. La différence entre le responsable Marketing classique c’est que ce dernier élabore ses campagnes promotionnelles pour les différents canaux mais le responsable/ directeur marketing online (CMO) se base exclusivement sur la partie digitale. Parfois il est chargé de faire les deux. Le site Web est également un grand objectif du responsable marketing puisqu’il représente la marque directement en ligne. Ainsi, la notion de référencement, mots clefs, trafic, achats de mots clefs, bandeaux publicitaires, sont très familiers au responsable/ directeur marketing online (CMO). Le responsable marketing peut travailler en entreprise à temps plein comme exercer en Freelance. Puisqu’il manage une équipe, les responsables/ directeurs marketing online préfèrent en général travailler à temps plein afin d’accompagner au mieux les équipes présentent sur place.
Informations sur la rémunération de la fonction Directeur·rice / Responsable marketing online (Chief Marketing Officer).
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Assistant commercial H/F
Plus qu'un métier, itéa a pour vocation de déceler et révéler les bons profils, avec une curiosité qui va souvent au-delà des compétences, et parfois entre les lignes d’un CV. Aujourd’hui, nous recherchons pour l’un de nos clients, un Assistant commercial sédentaire H/F et vous présentons les points clés du poste : Poste en CDI Basé à Entzheim Secteur : Conseil & Services Rattaché à la direction commerciale, vous gérez les processus de vente, d'achat et de facturation. Vous accompagnez les commerciaux et la direction dans leurs missions quotidiennes. Vous êtes l'interlocuteur clé entre l'entreprise, les clients et les fournisseurs. Vos principales missions seront : Accompagnement des commerciaux sur le terrain : Gestion des appels d'offres Elaboration des devis et des commandes Négociation des tarifs et achats auprès des fournisseurs Traitement des commandes Suivi des livraisons avec partenaires et les clients Suivi de la relation client : Relance des propositions en cours Suivi des litiges Actualisation des données clients dans le CRM
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Responsable des SI H/F
En tant que Responsable des systèmes d’information, vous aurez un rôle clé dans la gestion et l’optimisation de l’infrastructure informatique de notre client. Vous serez en charge de : Administration et maintenance du système d’information : suivi, gestion et sécurité. Support informatique : répondre aux besoins des utilisateurs et assurer les interactions avec les partenaires externes. Gestion de l'infrastructure réseau et matérielle : postes de travail, réseaux, téléphonie fixe et mobile, et inventaire. Veille technologique et amélioration continue : analyser les besoins, proposer des solutions et former les équipes aux outils numériques. 1. Administration et suivi du système d’information Gestion des infrastructures techniques : Vous superviserez les équipements du système d’information, incluant : Les postes de travail (au siège, dans les sites distants et en réserve). Les accès internet, réseaux et téléphonie fixe. La gestion des téléphones mobiles attribués aux collaborateurs. La tenue et mise à jour de l’inventaire informatique. Veille et sécurité : Vous serez responsable de la surveillance constante de la sécurité du système d’information pour anticiper et répondre efficacement à toute menace ou dysfonctionnement. 2. Support informatique Traitement des demandes utilisateurs : Vous serez l’interlocuteur(trice) principal(e) pour toutes les requêtes informatiques internes, en veillant à leur résolution rapide et efficace. Vous assurerez également la coordination avec les partenaires externes (fournisseurs, prestataires IT) pour des interventions spécifiques. Soutien aux équipes : Vous serez un appui essentiel pour les différents pôles de l’organisation, en analysant leurs besoins et en leur proposant des solutions technologiques adaptées. 3. Gestion des relations avec les partenaires externes Suivi des contrats et factures : Vous suivrez les contrats de prestation liés à l’activité informatique (hébergement, maintenance, sécurité) et validerez les factures en lien avec ces services. Établissement des devis et commandes Participation aux comités de pilotage 4. Veille technologique et amélioration continue Analyse des besoins utilisateurs : Vous collecterez et analyserez les besoins exprimés par les équipes pour proposer des solutions innovantes et adaptées à leurs missions. Proposition d’améliorations : En assurant une veille technologique régulière, vous identifierez les évolutions nécessaires pour optimiser les performances des systèmes et renforcer leur sécurité. Documentation technique : Vous maintiendrez à jour les dossiers techniques, procédures de configuration et d’exploitation, afin de garantir une gestion rigoureuse et pérenne des systèmes. Formation des équipes 5. Soutien aux projets transversaux Vous participerez activement aux projets impliquant une dimension technologique ou nécessitant un appui technique pour leur mise en œuvre. Vous apporterez votre expertise pour intégrer des solutions IT dans les projets stratégiques de l’organisation.
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