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🚒 VOTRE QUOTIDIEN Gestion des projets de stockage SAN Prendre en charge des nouveaux projets autour des solutions de stockage en mode bloc, file ou objet et d'infrastructure SAN Participer à la création, à l'évolution et à la suppression des lignes de service d'infrastructure de stockage SAN, en assurant la cohérence et la performance des solutions. Participer aux audits de performance des solutions existantes, proposer des améliorations techniques et procédurales en fonction des connaissances acquises. Collaboration avec les équipes et suivi des projets Travailler en étroite collaboration avec le responsable de service et les équipes d'exploitation N3. Participer aux différents COPROJ (Comités de Projet) pour donner de la visibilité sur l'avancement des tâches et des projets aux clients. Échanger avec les architectes en amont des projets pour garantir la robustesse, la performance et l'exploitabilité des solutions mises en place. Déploiement et gestion du changement Déployer les solutions de stockage SAN dans le cadre de projets tout en respectant la gestion du changement et en intégrant les évolutions dans les processus en place. Assurer la bonne mise en oeuvre des évolutions de configuration nécessaires, en communiquant les informations pertinentes aux clients. Résolution de problèmes et actions techniques Débloquer les situations techniques lorsque nécessaire pour faire avancer les projets (par exemple, audit de performance, proposition d'améliorations techniques, résolution de problèmes). Intervenir sur des actions techniques ponctuelles pour résoudre des incidents ou obstacles rencontrés sur le terrain. Documentation et support aux équipes d'exploitation Produire et maintenir la documentation nécessaire à l'exploitabilité des solutions déployées. Participer au processus de recevabilité des solutions et assurer leur prise en charge par les équipes d'exploitation.

Nous recherchons un(e) Service Delivery Manager (SDM) expérimenté(e) pour gérer et optimiser un portefeuille de clients stratégiques. Votre mission sera de garantir le respect des engagements contractuels, de proposer des offres complémentaires adaptées aux besoins de chaque client, et de favoriser la satisfaction client. Vos principales missions : - Gestion des contrats : Assurer le suivi des obligations contractuelles (SLA, KPI) et garantir le respect des engagements pour chaque niveau de service - Facturation et suivi financier : Suivre la facturation et veiller à la transparence des éléments financiers en lien avec les clients - Foisonnement des offres : Détecter et proposer des offres complémentaires, en fonction des services achetés et des besoins spécifiques des clients. L'objectif est d'accroître la satisfaction client, diversifier les services et offrir des solutions personnalisées - Relation client : Maintenir et renforcer les relations avec les clients, répondre à leurs attentes et anticiper leurs besoins - Gestion de SLA et KPI : Surveiller les indicateurs de performance (KPI) et niveaux de service (SLA) spécifiques pour chaque client et optimiser la qualité des services Contrat en Pré-Embauche - CDI uniquement

Principales missions : Agir en tant que référent des systèmes d'information (SI) pour tous les projets, développements et le support des outils informatiques liés aux fonctions RH et communication. Collaborer étroitement avec les équipes métiers, les chefs de projet et le responsable de service pour optimiser et transformer les solutions SI. Apporter conseil et soutien dans votre domaine d'expertise. Analyser les besoins, concevoir des solutions en partenariat avec les autres services de la DSI ou des prestataires externes, tout en documentant et en maintenant les processus des solutions sous votre responsabilité. Coordonner avec les métiers et les chefs de projet pour effectuer les tests de vérification et superviser les tests d'acceptation utilisateurs. Jouer un rôle de coordination pour les améliorations complexes des outils RH, communication et formation, en l'absence de chef de projet dédié. Une expérience dans la conception d'interfaces serait un avantage.

Nous recherchons un profil Architecte Technique pour l'un de nos clients, qui sera rattaché hiérarchiquement au responsable du groupe Architecture. L'Architecte Technique définira l’architecture technique du système d’information et garantira la cohérence et la pérennité de l’ensemble des moyens informatiques, en exploitant au mieux les possibilités de l’art, dans le cadre du plan d’urbanisme de l’entreprise. MISSIONS • Concevoir et mettre en place les normes et standards techniques • Concevoir et valider l’architecture technique du système d’information • Définir un socle technique • Réaliser une veille technologique permanente • Analyser l’impact des nouvelles solutions/nouvelles technologies dans le système d’information • Préconiser des choix techniques •Accompagner le CP dans la rédaction d’Avant Projet Sommaire (Réunions MOA ou CP-MOA) •Rédiger et promouvoir les dossiers d’architecture ainsi que la cartographie associée SUJETS •Ré-urbanisation des applications «historiques» dans un environnement consolidé •Refonte et standardisation du SI vers du SOA •Ouverture des services sur internet •Evolution constante des patterns d’architecture technique •Mise en place des briques de sécurité (pki, fédération d’identité, IPS, IDS, IAM) •Sujets architecture multi Cloud

• Création et Gestion des demandes d'achats et des commandes pour toutes les prestations et achats divers • Gestion des réceptions mensuelles • Contrôle et saisie des régularisations des écarts • Traitement des factures en attente de rapprochement par la comptabilité • Maintien des modes opératoires, des process et des outils du domaine Appros • Rôle d'interlocuteur « suivi de la commande/facturation » auprès des parties prenantes internes (chefs de projet / PMO projet et budget / interlocuteurs Appros) et comme auprès des parties prenantes externes (fournisseurs) • Création des intervenants dans un outil de gestion interne – affectation à une commande et création des écritures pour l’année. • Création et Gestion des commandes (outils opérationnels et SAP HANAIS : • Des prestations intellectuelles associées aux 460 dispositifs présents sur Lyon avec tous les mouvements impactant leur rattachement budgétaire... ) • Des séminaires, d' autres activités.... • Gestion des réceptions mensuelles des 460 dispositifs • Contrôle et saisie des régularisations des écarts – astreintes/hhn – frais de déplacement • Traitement des factures en attente de rapprochement par la comptabilité Interlocuteur « suivi de la facturation » auprès des fournisseurs et des interlocuteurs internes (chefs de projet / PMO / interlocuteurs Appro) • Participation à des chantiers d‘industrialisation en cours de définition Activité secondaire • Faire de l’innovation un axe majeur de différenciation et d’adaptation rapide de l’Entreprise. • L’appui au pilotage de la performance de bout en bout. Outils de gestion opérationnels internes SAP (HANAIS) Excel (TCD-Formules complexes) Outlook

Bonjour, je suis à la recherche d'un ingénieur Sauvegarde, pour un de nos clients, dont vous trouverez la fiche de poste ci-dessous: Objectifs : Contribuer à la direction de projets liés aux environnements DataCenter OnPremise Tâches principales : Direction de projets d’expertise des solutions de sauvegarde (création/évolution/suppression) des lignes de service d’infrastructure de sauvegarde Accompagnement (DSM/DSI) sur les demandes d’expertise en BUILD ou en RUN (gestion de problème) Activités quotidiennes : Finalisation de la migration Networker vers Rubrik Répartition/optimisation des infrastructures/appliances Rubrik Définition et déclaration des SLA Migration de la sauvegarde sur l’ensemble du parc de serveurs DEA Mise en place de l’externalisation des sauvegardes Déblocage des situations pour faire avancer les projets (audit de performance, proposition d’amélioration, process et technique en fonction des connaissances) Points réguliers avec le responsable de service et les équipes d’exploitation N3 sur les avancées des différents projets Petites actions techniques si besoin pour débloquer des situations en fonction du savoir-faire Participation aux différents COPROJ pour donner de la visibilité d’avancement des tâches aux clients Échanges en amont des projets avec les architectes pour veiller à la robustesse, à la performance et à l’exploitabilité des solutions déployées Déploiement des solutions en s’intégrant dans la gestion du changement Communication aux différents clients sur les évolutions de configuration à apporter lorsque nécessaire et suivi de la bonne mise en œuvre de ces évolutions Assurance de l’exploitabilité des solutions via la documentation et le processus de recevabilité pour être un support aux équipes d’exploitation

Notre entreprise, spécialisée dans le courtage accompagne des entreprises dans la gestion de leurs régimes de protection sociale. Ancrée dans un environnement dynamique et en pleine transformation numérique, notre Direction Technique se lance dans un vaste projet de migration de ses outils informatiques. L'objectif est de moderniser nos processus de traitement de données critiques pour améliorer l'efficacité de nos services. Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un Expert Python capable de mener à bien cette migration. MissionsResponsabilités principales : Migration de code : Réécrire les scripts existants en SAS vers Python , en respectant les standards de codage et en produisant une documentation claire et détaillée. Maintenir la cohérence des résultats : Garantir que les résultats obtenus via Python sont identiques à ceux issus de SAS, tout en s'appuyant sur les données désormais stockées dans Snowflake . Missions annexes : Accompagnement technique : Former et soutenir les équipes internes pour leur montée en compétences sur Python. Support et bonnes pratiques : Apporter un appui technique en expliquant le code et en partageant les meilleures pratiques de développement. Stack technique Compétences indispensables : Python : Expertise confirmée en développement et optimisation de code. SAS : Capacité à lire et comprendre les codes actuels pour assurer une migration fluide. Snowflake : Maîtrise de cet environnement pour l'exploitation et le stockage des données. Environnement technique : Versioning : Outils comme Git pour le suivi des versions de code. Méthodologies agiles : Compréhension et utilisation des pratiques agiles pour une gestion efficace du projet.

À propos de nous : Grafton Recruitment, spécialiste de l’intérim et du recrutement de profils juniors à professionnels confirmés, recherche un développeur BackEnd en SYMFONY à Lyon Mission : Au sein d’une équipe technique à taille humaine composée de développeurs, leads, architectes, tes missions seront variées : Dans le cadre de la production : Conception / développement de nouvelles fonctionnalités sur nos produits SaaS EntreeLoc & GEF (Symfony 6), en cohérence avec l’existant Assurer la maintenance et le support des solutions en place Maintenir et améliorer les suites de tests de façon pragmatique Conception / développement de nouveaux outils / produits pour répondre à de nouveaux besoins exprimés par nos clients (Symfony 6) Dans un cadre plus transverse : Participer à l’amélioration continue des process internes, de déploiement, d’outils et d’organisation Proposer de nouveaux outils pour faciliter l’intégration et le paramétrage des solutions chez les clients Si tu aimes t’investir pleinement dans un projet et le voir grandir, tu pourras focus sur l’un des logiciels SaaS, ou au contraire, briser la routine en ayant la possibilité de travailler de manière transverse sur les différentes solutions.