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Nous sommes à la recherche d'un Chef de Projet Informatique pour notre client grands comptes dans le secteur de la santé pour assurer la centralisation des processus de validation des fournisseurs (PDP) et l'intégration de toutes les entités juridiques au sein d'un outil unique. Ce poste s'inscrit dans le cadre d'une initiative de dématérialisation des procédures, conforme à la loi de finances. Missions : - Participer activement à la mise en œuvre du projet de dématérialisation des procédures, en assurant le respect des délais et des objectifs. - Centraliser les processus de validation des fournisseurs tout en accompagnant l’intégration des entités juridiques dans un système commun. - Collaborer étroitement avec les équipes internes pour garantir l'adhésion aux nouvelles procédures et pratiques. - Assurer le suivi et la gestion des risques associés aux projets en cours. - Interagir avec les parties prenantes pour s'assurer du respect des exigences fonctionnelles et techniques.

Nous recherchons un Sales Expert bilingue anglais, ayant des certifications et des compétences techniques en Digital Workplace. Le candidat idéal devra avoir une expérience avérée dans la vente de services managés et la capacité à mener des stratégies commerciales efficaces. Une personne susceptible de prendre en main la stratégie souhaitée par le groupe et leader les offres. Répondre aux Appels d'offre et participer a l'effort de consolidation de dossier. Preparer les soutenances et etre le garant de l'effort commercial et la practice Workplace de maniere technique

Vos missions seront les suivantes : Recueillir et formaliser les besoins métiers et assurer leur traduction en solutions concrètes. Faire évoluer les sites e-commerce pour répondre aux nouveaux besoins. Collaborer étroitement avec la Responsable Application, un autre Chef de Projet, et des équipes techniques internes et externes. Veiller au respect des plannings , suivre les demandes (correctifs/évolutions), et superviser les phases de recette/QA. Accompagner les utilisateurs dans la conduite du changement et gérer le ticketing . Organiser des ateliers de travail , prioriser les développements, et produire un reporting régulier. Créer de la documentation, offrir un support métier, et résoudre les incidents de run. Planifier et participer à la mise en production .

Nous recherchons un(e) Consultant(e) Release Train Engineer (F/H) pour notre cabinet à Niort 🦾 Quel sera votre rôle ? En tant que Consultant(e) Release Train Engineer (F/H) vous interviendrez : Chez les clients, selon le cadre et les objectifs définis vous devrez: Participer aux PI plannings et vous engager sur les livrables de chaque release Assurer la livraison ponctuelle des engagements pris et aider le PM à prendre les engagements Collaborer avec les Product Owners infra pour optimiser la gestion du Product Backlog Animer et coordonner les backlogs des équipes Gérer les dépendances et la communication avec les parties prenantes Accompagner les collaborateurs dans la compréhension des objectifs et la clarification des User Stories Planifier, co-animer et faciliter les cérémonies Scrum

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 📑 CDI (45-55K€) OU Freelance OU Portage salarial - 🏠 2 jours de télétravail / semaine - 📍 Lyon - 🛠 Expérience de 5 ans minimum Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous ! 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Chef de projet CRM - Salesforce pour intervenir chez un de nos clients. 💻💼 Voici un aperçu détaillé de vos missions 🎯 : - Définir un cap clair : établir le périmètre, fixer les objectifs, les délais et les coûts – et surtout, veiller à ce que tout cela reste aligné tout au long du projet - Coordonner les équipes : piloter les ressources, animer les parties prenantes, organiser et challenger les responsables de chantier d’étude - S’assurer de la bonne architecture : collaborer étroitement avec les experts pour poser des bases solides - Donner de la visibilité : produire et animer les instances de pilotage, assurer un reporting efficace, et garantir une communication fluide auprès des équipes et du groupe - Optimiser les processus métier : challenger les workflows, anticiper les impacts sur le SI et proposer les ajustements nécessaires - Faciliter la prise de décision : produire des livrables clairs et pertinents pour valider les orientations stratégiques du projet

Rattaché au Responsable de l'équipe consulting, vous prenez en charge le déploiement des produits EBP/SAGE chez les clients. Vous assurez les missions de conseils, de suivi de projets, d'analyse et de paramétrage de l'application, de la formation des utilisateurs et de l'assistance téléphonique. Vous avez une bonne connaissance des produits EBP. Votre goût pour la relation avec les utilisateurs vous permet d'avoir une très bonne écoute et une pédagogie adaptée auprès de la clientèle. Vos principales missions : Analyse fonctionnelle des besoins. Installation, paramétrage et déploiement de l'application. Formation et transfert de compétences. Assistance support téléphonique et prise de contrôle à distance. * Missions secondaires : Présentations et démonstrations clients. Etude des besoins, analyses des demandes. Rédaction de cahier des charges. Ce poste nécessite des déplacements fréquents, majoritairement à la journée, sur l'ensemble de la région Rhône-Alpes.

Bonjour, Nous recherchons pour notre client grand compte un Product Manager expérimenté en ERP Microsoft Dynamics 365 Finance et en projets de migration . Nous étudions - prioritairement - les candidatures qui nous sont adressées à freelance à insyco . fr avec les informations suivantes : Argumentaire écrit répondant de façon ciblée au besoin ci-dessous CV à jour au format Word Date de prochaine disponibilité Tarif journalier Merci d'indiquer la référence KTR/PMD365/4629 Contexte/Description de la prestation : Notre client souhaite renforcer ses équipes dans le cadre d’un projet de migration comptable et financier vers la solution Microsoft Dynamics 365 Finance. Ce projet stratégique s'inscrit dans la modernisation et l'optimisation des processus métier. Objectifs de la prestation : Définir et piloter la stratégie du produit ERP Microsoft Dynamics 365 Finance Traduire la vision métier en exigences techniques pour l’équipe de développement Élaborer et suivre la roadmap produit en collaboration avec les équipes métiers et techniques Garantir la livraison des fonctionnalités dans le respect des objectifs et des délais Activités attendues : Collecter et formaliser les besoins métiers pour les adapter aux fonctionnalités ERP Définir la stratégie et le positionnement du produit Traduire la vision métier à l’équipe technique pour garantir une bonne compréhension des exigences Gérer la roadmap produit en priorisant les fonctionnalités en fonction des impératifs techniques et métiers Superviser chaque étape de conception et anticiper les risques et impacts des changements Coordonner quotidiennement les équipes et les projets afin d’atteindre les objectifs Assurer la gestion des bugs et la mise en production des nouvelles fonctionnalités Environnement technique : Outils : Microsoft Dynamics 365 Finance, Agile (Scrum), SAFe Processus métiers : Order to Cash, Procure to Pay

France / Paris / Freelance / Mission / End to End / Product Analyst / Payment / Card Management / Mobile Payments Date de démarrage : ASAP Durée : 6 mois + Full-time Localisation : Paris Rythme en télétravail : 2 à 3j/semaine (50%) Contexte : As member of End-to-End Team payment team, you will participate to the integration of our payment products across all business domains. In this role, you will participate to the delivery of seamless end[1]to-end services to our clients, merchants, and consumers by owning the end-to-end consistency of the payment products. In this scope, you will collaborate closely with various product teams to enhance our payment solutions within the benefits and rewards services sector. Missions : In collaboration with the Payment end-to-end Team Lead, define and document the processes in relation to the services provided by the team Participate to the assessment phase of integration projects, identify the impacts on the assets and on-the-shelf parts Coordinate with the different product owners the changes needed and plan them into their roadmap Identify dependencies with internal and external stakeholders and follow-up on them to mitigate any risks on the E2E integration projects Support the countries during their integration projects and be their main point of contact for functional / technical topics Facilitate the testing phase by supporting the QA team and planning the work with the different stakeholders Provide support to the countries during the move to production and hyper-care period, with the help of products squads Continuous improvement of the integration processes Support offer teams during early assessment / preparation phases with countries Profil recherché : At least 3 years of experience on similar functions Experience with requirements management, use case and modeling tools Strong business and systems analysis skills, and experience with numerous environments and architectures. Ability to work with many partners (internal + external), including remotely (via conference call, web and video conference) Proactive and initiative minded Excellent written and oral communication skills Comfortable in SAFE & Scrum methodologies Experienced with Jira and Confluence tools Ability in modeling & documenting business processes Payment (card-based, QR-code, account-to-account) Card management, issuing and processing Mobile Payments (HCE, Tokenization, …) Knowledge of Prepaid products is a plus Si cette opportunité vous intéresse, merci de postuler sur l'annonce ou de m'envoyer votre CV (Christopher Delannoy) et je vous recontacterai pour vous donner plus de détails sur la mission.

Nous accompagnons un acteur majeur du secteur bancaire dans sa recherche d’un(e) Product Owner Cash Management . Vous évoluerez au sein d’une équipe Agile SAFe , en contact direct avec la Direction Financière pour piloter la maintenance et les évolutions d’outils stratégiques liés à la gestion des flux de trésorerie et des paiements Ce rôle exige une solide expérience dans le cash management , une maîtrise des outils technico-fonctionnels liés à la trésorerie et aux paiements, ainsi qu’une compréhension des besoins et enjeux d’une Direction Financière En tant que PO Cash Management , vos responsabilités seront les suivantes : Définir la vision produit autour des outils de trésorerie et de paiement, en lien avec les objectifs métiers de la Direction Financière et les priorités réglementaires Superviser l’évolution des systèmes technologiques, notamment le décommissionnement de Cristal et la montée en puissance des nouveaux outils Gérer et prioriser le backlog en collaboration avec les équipes métiers et techniques Travailler en relation directe avec la Direction Financière , en assurant la prise en compte de leurs besoins spécifiques et des contraintes opérationnelles Participer aux PI Planning et autres cérémonies Agile SAFe pour aligner les priorités du produit avec les objectifs stratégiques de l’équipe Collaborer avec les équipes IT, trésorerie et risque pour garantir l’implémentation des fonctionnalités dans le respect des normes et standards bancaires Piloter la maintenance et l’évolution des outils suivants : Cristal (Worldline) : phase de transition jusqu’à son décommissionnement Kiriba , Quantum , et Cash Hub : gestion centralisée des flux de trésorerie et paiements CBPR+ , Swift , et T2S : conformité avec les normes de paiements et de messagerie internationales Garantir l’intégration des nouvelles solutions dans l’écosystème Data et IT de la banque Superviser les phases de tests fonctionnels et les recettes (UAT), en veillant à la conformité et à la qualité des livrables Identifier des opportunités d’optimisation des outils et des processus pour répondre aux besoins de la Direction Financière et aux évolutions du marché

Notre client est un acteur majeur de la production d’épices en France et sur le plan européen. Groupe international présent depuis plus de 70 ans, la société à connu un changement de direction il y a 5 ans, ce qui a eu pour effet une forte évolution. PME de plus de 100 collaborateurs, notre client a pour objectif de réaliser 25M€ de CA en 2024. Ils possèdent aujourd’hui une part de marché de plus de 8% de la vente d’épice en France. Fière de son héritage tout en étant résolument tournée vers l'avenir, avec des installations modernes et une présence dans plusieurs pays, notre client possède un engagement fort pour la qualité et l'innovation, avec une volonté d’enrichir l'expérience culinaire de ses clients à travers le monde. La société recherche un Expert ERP/WMS/EDI Dans le cadre de l’optimisation et de l’intégration de ses processus.

Nous recherchons un Chef de projet AMOA IT. Vous piloterez la relation entre le métier et les équipes de développement applicatif vos missions : Pilotage de l'activité et reporting Rédaction des spécifications des évolutions en intégrant les contraintes d'intégration entre les différentes sources de données Pilotage des développements Définition et mise en œuvre de la stratégie de tests Qualification des livrables et assistance à la recette Prérequis: Bac + 5 école d'ingénieur ou équivalent Vous avez entre 5 et 10 ans d'expérience en tant que Chef de projet AMOA/MOA Vous avez une bonne maitrise du langage de développement : front web, Java J2EE, SGBD relationnels, intégration d'API Vous connaissez les processus de l'assurance de personnes (santé et/ou prévoyance) notamment dans la gestion de la relation client et la distribution des produits Vous avez obligatoirement au moins 1 expérience en conduite de projet ou de maintenance applicative dans un contexte similaire (projet d'intégration d'outil de Gestion Relation Client ou d'Outil d'aide à la vente) La connaissance de Salesforce ou Coheris /NP6 est un atout Vous connaissez la méthode Agile et Cycle en V

VOTRE MISSION : L'Expert sera intégré à l’équipe du projet en charge du déploiement du nouvel outil, qui se base sur l’ERP Sage X3 et la GED Youdoc, en collaboration avec la cellule projet SIBC (Système d’Information Budgétaire et Comptable). Il prendra part au déploiement de la plateforme système, afin de s’assurer que celle-ci est conforme aux attentes de la Direction métier : Analyse du besoin et rédaction des spécifications / exigences Identification et formalisation de paramétrages / besoins de développements Support fonctionnel aux équipes de développement et aux utilisateurs Elabore et déroule le plan de validation système, les cahiers de tests, les cahiers de recette Participation aux travaux d'import/migration de données et d’interfaçage avec les autres applications du SI Formation et support utilisateurs Rédaction de modes opératoires Assurer le reporting de l’activité auprès du chef de projet. Activité éventuelles, sans le cadre des projet en adhérence avec son périmètre applicatif : Recueil des besoins métiers Participer aux ateliers d’accompagnement des utilisateurs métiers Organiser des UAT avec les acteurs de la direction métiers Ses connaissances des technologies et architectures logicielles lui permettent de suivre et contribuer à la supervision des applications et de participer aux phases de conception, des évolutions et corrections des solutions déployées sur le SI.

CHEF DE PROJET SAGE X3 - V12 Mon client, entreprise reconnue dans le domaine des technologies de la santé (environ 500 collaborateurs), recherche son/sa Chef de Projet Sage X3 pour piloter et suivre la mise en œuvre de ses projets ERP en cours. Le consultant interviendra principalement sur le module Négoce tout en adoptant une méthodologie Agile/SAFE. Durée : Mission longue (cadence idéale : temps plein, minimum 4 jours/semaine) Localisation : Montparnasse, une semaine par mois à Lisses (91) Tâches principales : * Piloter les projets Sage X3 (V12) et coordonner les équipes internes/externes. * Garantir le suivi des processus métiers et flux liés aux modules Négoce (Achat, Vente, Stock). * Agir comme interface entre les équipes métiers et techniques pour assurer le succès des projets. * Identifier des solutions adaptées et collaborer étroitement avec la DSI pour gérer les priorités. * Appliquer les méthodologies Agile/SAFE pour structurer et fluidifier les projets (stratégie groupe à honorer) Compétences requises : * Expérience confirmée en gestion de projets Sage X3, notamment sur la version V12. * Maîtrise indispensable du module Négoce (Achat, Vente, Stock). * Connaissance des modules Production et Finance appréciées. * Avoir travaillé en méthode Agile/SAFE. Langues : Anglais apprécié

Contexte et objectifs de la prestation: Au sein de la Direction Informatique qui contribue à la création et du partage des socles numériques - socles informatiques, données, référentiels de l’entité et capacités numériques standards. La direction informatique a pour objectif de faciliter la construction de parcours transverses en proposant des moyens technologiques prêts à l'emploi. Le bénéficiaire souhaite mettre en œuvre plusieurs évolutions de son socle technique. A ce titre, le Bénéficiaire souhaite bénéficier de l'expertise du Prestataire en termes de Conception et développement Dans ce cadre la prestation consiste à contribuer à/au(x) : - Développement / Maintien du référentiel (développement, documentation, respect des normes et procédures en vigueur, reportings sur l’activité) - La garantie de la qualité du delivery et de développement au sein de l'entité (clean code, revue de code...) - L’analyse et la spécification (analyse des spécifications détaillées de la MOA et traduction en spécifications techniques, proposition sur les moyens techniques) - Pratiques devOps - Suivi et gestion des travaux avec l’entité d’infrastructures - Sécuriser la production - Contribuer à la gestion du référentiel(contrôles périodiques, suivi des KPI...) Environnement international Environnement technologique: 1. Agile@Scale (SAFE) 2. Excel, Macro, SQL 3. DevOps (Jenkins, Anisble, Git, Github) 4. Linux / Oracle / Informatica ETL / python / Java Springboot 5. Cloud: Kubernetes, OpenStack, AWS 6. Informatica 7. principes DEVOPS.

Dans le cadre de ses projets digitaux, notre client recherche un Web Developer expérimenté afin d’accompagner la réalisation et le développement de solutions web. L’objectif est d’intégrer un profil "doer" ayant une bonne maîtrise de Salesforce et une familiarité avec l’IA Générative (GenAI) pour soutenir le développement d’un produit data-driven. Ce rôle implique une collaboration étroite avec les équipes existantes, notamment avec la ressource Salesforce déjà en place. Une bonne connaissance des Flow et APEX ainsi qu’une base solide en développement web sont essentielles pour assurer la cohérence et l’efficacité des solutions développées. Responsabilités - Concevoir, développer et tester des applications web basées sur Salesforce. - Participer à l’édition et à l’intégration de contenus web. - Rédiger des spécifications techniques et documenter les architectures développées. - Mener des tests d’utilisabilité et recueillir des feedbacks pour optimiser l’expérience utilisateur. - Collaborer avec des équipes transverses pour garantir la cohérence fonctionnelle et technique des solutions. - Se tenir informé des évolutions technologiques en matière de développement web et d’intelligence artificielle. - Être force de proposition sur des innovations technologiques et challenger les solutions mises en place. Compétences Requises 1. Compétences Obligatoires : - Développement Web (Front-end & Back-end) – Confirmé - Salesforce (Flow & APEX) – Confirmé - IA Générative (GenAI, LLM, RAG, Agents) – Intermédiaire - UX/UI Design & Web Standards – Intermédiaire - Gestion de projet Data-Driven – Intermédiaire 2. Compétences Optionnelles : - Expérience en intégration continue et déploiement (CI/CD) - Connaissance des méthodologies Agile/Scrum - Sensibilité aux problématiques de cybersécurité et conformité des données - Expérience en développement sur d'autres CRM ou plateformes cloud - Connaissance des API et architectures microservices 3. Soft Skills : - Proactivité & Innovation : Capacité à proposer et challenger les solutions existantes. - Collaboration & Communication : Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Esprit analytique : Capacité à comprendre et résoudre rapidement les problématiques techniques. Profil Recherché : Minimum 3 ans d’expérience en développement web et sur Salesforce. Expérience ou forte motivation pour travailler sur l’IA Générative. Sensibilité aux approches data-driven et à la gestion de produits digitaux. Esprit d’initiative et appétence pour l’innovation technologique.

Nous recherchons pour le compte de notre client, un architecte solution Supply chain. Contexte : Notre client a déployé un entrepôt central refondant l’ensemble de sa chaine de distribution end-to-end. La migration de cette nouvelle chaine de distribution est en cours de déploiement. Mission : garant·e de la cohérence fonctionnelle et de l’application des guidelines d’architecture sur l’écosystème Supply (SAP FMS, SAP CAR, TMS, WMS, WCS, Stealth, BOARD, ANAPLAN). Vous accompagnerez les différents projets de notre client impactant l’écosystème Salesforce sur l’archi fonctionnelle et applicative, y compris les sujets d’intégrations Posture / mindset d’architecte d’entreprise : Appétence sur les besoins/enjeux métiers : comprendre les processus et les objets métiers à un niveau macro, comme point de départ des solutions à mettre en place Capacité à challenger les équipes projets/produits et à co-construire avec elles le design des solutions : poser des questions pour comprendre, convaincre, trouver des compromis