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Mission freelance
Scrum Master (SAFe Agile Transformation) FULLTT
Prix d’achat max : 470 €/jour Durée : Plus de 6 mois Temps plein : Oui Mode de travail : Full remote possible Langue requise : Anglais (niveau bilingue) Nous sommes en pleine transformation Agile, avec la mise en œuvre complète du cadre SAFe (Scaled Agile Framework) . Dans ce contexte dynamique, nous recherchons des Scrum Masters pour accompagner nos équipes dans leur transition, renforcer la culture Agile et intégrer les principes de Lean Thinking . Ce rôle clé permettra de façonner les équipes, de favoriser la collaboration et d’améliorer en continu les pratiques Agiles. Leadership et coaching : Agir en tant que leader-serviteur pour une ou plusieurs équipes Agile. Promouvoir une mentalité Agile et coacher les équipes sur les principes Agile et Lean Thinking . Faciliter l’amélioration continue au sein des équipes pour optimiser la livraison de valeur. Facilitation des processus Scrum : Organiser et animer les cérémonies Scrum (Daily Standups, Sprint Planning, Sprint Reviews, Retrospectives). Assurer la participation active des membres de l'équipe et le respect des pratiques Agiles. Résolution d’impédiments : Identifier et lever les obstacles qui freinent la progression des équipes. Collaboration avec les Product Owners : Travailler étroitement avec les Product Owners pour clarifier et prioriser le backlog. Assurer un flux de travail efficace. Amélioration continue : Cultiver une culture d'apprentissage et d'adaptation au sein des équipes. Collaborer avec d'autres Scrum Masters et coaches Agile pour aligner et améliorer les pratiques Agiles dans l’organisation.
Mission freelance
Consultant Sage X3 – Paramétrage
Notre client, acteur majeur dans son secteur, recherche un Consultant Sage X3 expérimenté pour renforcer son équipe. Ce poste est spécifiquement orienté vers le paramétrage et la configuration de l'ERP Sage X3, avec un focus sur l'optimisation des processus métiers. Le candidat devra travailler en étroite collaboration avec les équipes internes et les utilisateurs pour s'assurer que le système réponde aux besoins opérationnels, sans inclure des missions liées à des migrations. Paramétrage et Configuration : Personnalisation de Sage X3 en fonction des besoins métiers. Configuration des modules Finance, Supply Chain ou autres selon les spécifications fonctionnelles. Création et modification des workflows, rapports et requêtes. Analyse et Conseil : Recueillir et analyser les besoins fonctionnels des utilisateurs. Proposer des solutions adaptées en respectant les contraintes techniques et opérationnelles. Support et Maintenance : Assurer le support technique et fonctionnel de niveau avancé. Résoudre les incidents liés aux paramétrages. Documentation et Formation : Rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques. Formation des utilisateurs sur les modules configurés. Amélioration continue : Identifier des pistes d’amélioration dans les processus et configurations existantes. Veille sur les bonnes pratiques liées à Sage X3. Expérience requise : Minimum 3 ans d'expérience en paramétrage et configuration de Sage X3. Connaissance approfondie des modules Finance et/ou Supply Chain. Expérience en gestion de projets ERP est un atout. Compétences techniques : Maîtrise de Sage X3, y compris le paramétrage avancé. Compétences en SQL (Oracle, MySQL ou autres bases de données). Connaissance des outils de reporting (Crystal Reports, SSRS). Qualités personnelles : Autonomie, rigueur et sens de l’organisation. Bonne communication avec les équipes techniques et métiers. Esprit d'analyse et capacité à résoudre les problèmes rapidement. Langues : Français courant. Anglais technique (capacité à lire et rédiger des documents).
Mission freelance
Consultant Sage X3 (Finance et Supply Chain)
Dans le cadre du renforcement de l’équipe, nous recherchons un consultant Sage X3 capable d’intervenir de manière autonome sur les domaines de la finance et de la supply chain . Vous contribuerez à l'optimisation et au bon fonctionnement des processus liés à Sage X3, en apportant votre vision stratégique et opérationnelle. Analyser et comprendre les besoins des utilisateurs dans les domaines finance et supply chain. Configurer, paramétrer et personnaliser Sage X3 en fonction des besoins identifiés. Participer à l’amélioration des processus financiers et logistiques. Gérer les interfaces entre Sage X3 et les autres outils en place. Assurer le support aux utilisateurs et résoudre les incidents techniques ou fonctionnels. Proposer des solutions innovantes pour optimiser l'utilisation de Sage X3. Former les utilisateurs et produire des documentations si nécessaire.
Offre d'emploi
Business Analyst SalesForce
Nous recherchons un Business Analyst pour accompagner notre client dans l’analyse et l’optimisation de ses processus commerciaux liés aux ventes : leads, opportunités, devis. Grâce à votre expertise et à l’utilisation du CRM Salesforce , vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration des performances commerciales : Vos missions principales : Optimisation des processus : Modéliser et améliorer les processus de vente pour maximiser l'efficacité et la fluidité. Analyse métier approfondie : Collecter, analyser et formaliser les besoins des utilisateurs, rédiger des spécifications fonctionnelles détaillées et garantir la traçabilité des actions entreprises. Études de faisabilité : Évaluer les demandes des utilisateurs et proposer des solutions optimisées alignées avec les objectifs commerciaux. Gestion des tests et recettes : Rédiger des cahiers de tests fonctionnels, exécuter les tests, identifier les anomalies et assurer le suivi des corrections. Collaboration inter équipes : Servir de point de contact entre les équipes métier et les équipes techniques pour garantir la mise en œuvre réussie des solutions
Mission freelance
Scrum Master - Lyon
Durée : 1 an renouvelable (jusqu’à 3 ans) Localisation : Lyon Contexte : Notre client, acteur majeur du secteur de l’énergie, commercialise des solutions en gaz et électricité. La Direction des Systèmes d’Information (DSI) joue un rôle clé dans : • Le développement et la maintenance des applications existantes, • La conception de nouveaux outils en adéquation avec la stratégie métier, • L’orchestration des mises en production, • L’exploitation des systèmes et le maintien en conditions opérationnelles (MCO) du parc applicatif. La mission s’inscrit au sein de la DSI et consiste à assurer le rôle de Scrum Master pour une équipe de développeurs .NET. Missions principales : Dans un contexte agile à l’échelle ( SAFe ), vos responsabilités incluront : Animation et management de l’équipe : Organisation et animation des cérémonies agiles (daily meetings, sprint planning, rétrospectives, PI Planning, etc.), Gestion des absences et montée en compétences des membres de l’équipe. Suivi des indicateurs de performance : Stabilisation des applications, Monitoring des livraisons (delivery) et des actions de MCO correctif. Définition et gestion de la capacité de l’équipe : Anticipation des charges et priorisation des tâches.
Offre d'emploi
Chef de projet migration Salesforce H/F
Description de l'entreprise Pourquoi feriez-vous le grand saut ? Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : Programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH Programme de formation (Scalian Academy, e-learning, webinaires et formations externes) Communautés techniques (Squads, Practices) afin de valoriser et développer votre expertise Événements internes (Afterworks, Awards Dinner, Kick Off, Live Event du COMEX, Stand Up) et externes (participation à des salons et forums spécialisés dans nos domaines d’activités…) Dispositif d’accélération d’accès à la mobilité interne et à des échanges internationaux type Erasmus Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : Certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women® Prime de cooptation, prime vacances, prise en charge à par l’employeur de 60% des titres-restaurant, Accord télétravail (jusqu’à 2,5 jours par semaine indemnisés), RTT (dont une partie monétisable), CSE (activités ludiques, chèques-cadeaux, chèques vacances) Berceaux en crèches inter-entreprises Don ou réception de jours de congés en cas de difficultés personnelles Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : Mobilité durable (indemnité kilométrique vélo, leasing de vélos à assistance électrique) Actions environnementales (Fresque du Climat, Reforest'Action, Clean Up Day, mécénat ONF) Postes ouverts aux personnes en situation de Handicap Diverses politiques de diversité, d’inclusion et d’intégration mises en place Scalian c’est aussi : Une entreprise en très forte croissance qui, créée en 1989, compte aujourd’hui plus de 5500 personnes Des références clients à forte valeur ajoutée auprès de grands industriels français (du CAC40) et internationaux Un terrain de jeu où l’expertise se conjugue avec audace, liberté d’entreprendre et convivialité Si vous aspirez à un environnement de travail qui valorise autant votre bien-être que votre développement professionnel, rejoignez-nous et exprimez pleinement votre talent ! Description du poste - Les responsabilités comprennent la planification, l'exécution et la gestion de projets - pour s'assurer que les workstreams sont achevés dans les délais et dans le respect du budget. - L'administration quotidienne du projet et la maintenance de la documentation du projet. - Faciliter les discussions de l'équipe de projet et les progrès vers l'achèvement des tâches. - Gérer les risques : Identifier et gérer les risques liés au projet - Suivi des progrès : Créer des rapports pour suivre l'avancement du projet et les produits livrables, et rendre compte des résultats du projet. - Communiquer : Communiquer avec l'équipe de projet et toutes les parties prenantes sur l'état d'avancement du projet et fournir un retour d'information. - Gérer le champ d'application : Gérer la portée du projet et les changements, et agir en tant que contrôle interne de la qualité. - Créer des plans : Travailler avec les différents propriétaires de flux de travail, préparer des estimations et des plans détaillés pour toutes les phases du projet. - Fixer des échéances : Fixer des échéances et planifier le calendrier du projet - Conduire le changement : Conduire la gestion du changement organisationnel - Développer les relations : Développer les relations avec les membres de l'équipe centrale du projet, les parties prenantes, les sous-traitants et les fournisseurs. Qualifications - Niveau d’Anglais : Doit être capable de comprendre et se faire comprendre avec aisance ( niveau minimum B1/B2) - Compétences en matière d'organisation, de facilitation et de coordination, et être capable d'apprendre et d'appliquer rapidement de nouvelles technologies. Ils doivent également avoir une attitude positive et être capables de réussir dans un environnement en évolution rapide. - Des qualités de chef d'équipe, telles que des techniques de motivation et de gestion des conflits. - Connaissance des processus de gestion de projet, tels que Waterfall ou Agile, ou certifications en gestion de projet. - Connaissance/expérience de l'utilisation de Salesforce et de JIRA pour le suivi et la gestion de projets. - Connaissance/expérience de la cartographie des processus opérationnels fonctionnels et interfonctionnels et du travail avec des équipes interfonctionnelles. - Compétences avancées en powerpoint, excel et word - Compétences en matière de gestion du temps, notamment en ce qui concerne la gestion des calendriers et la fixation d'objectifs. - Expérience avérée de la gestion de grands projets complexes
Offre d'emploi
Développeur / Administrateur Salesforce (Lyon / Annecy)
Localisation : Nous recherchons exclusivement des profils déjà basés dans la région Auvergne-Rhône-Alpes ou prêts à s’y installer. Présence sur site : 3 jours par semaine à Lyon ou Annecy. Vous êtes passionné(e) par Salesforce et souhaitez contribuer à des projets variés alliant développement et administration ? Cette opportunité est faite pour vous ! En tant que Développeur Salesforce / Administrateur Salesforce, vous serez impliqué(e) dans : Développement Salesforce : Création et maintenance d’applications personnalisées avec APEX et Lightning Web Components (LWC) . Intégration de la plateforme Salesforce avec d’autres systèmes. Administration et gestion de la plateforme : Configuration et optimisation des processus métier. Gestion des utilisateurs, des autorisations et des flux de travail. Maintenance et support dans le cadre de projets RUN.
Offre d'emploi
Chef de Projets déploiement CRM/Salesforce
Nous recherchons pour une entreprise de renommée française spécialisée dans la performance énergétique et l'amélioration durable de l'habitat, un Chef de Projets CRM H/F en CDI sur Lyon. Face à une stratégie de croissance externe ou l'entreprise intègre et fusionne avec 5 sociétés par an, le Chef de Projets sera en charge de piloter le déploiement et l'intégration du CRM salesforce auprés des filiales mais également les accompagner au changement et à la résilience de certains. Rattache(e) au Responsable études et architectures applicatives, vous êtes en charge de définir et mesurer les impacts techniques et fonctionnels des initiatives sur le SI de l'entreprise. Vous participez aux choix projets, en termes d'évaluation, de conception et d'implémentation, et devez vous assurer qu'ils s'intègrent, en respectant les standards de l'entreprise, de manière cohérente, efficace et durable dans l'architecture du SI. Vos missions : - À partir des besoins des directions Métiers, analyser les impacts des nouvelles solutions sur le SI, proposer des évolutions pour les différentes applications Métier, proposer des évolutions pour les composants technologiques de l'architecture du SI - Anticiper les changements et leurs impacts métiers sur le SI, et réciproquement - Gérer les relations avec toutes les parties prenantes(internes/externes) pour garantir que la solution est en ligne avec les exigences métier. - Contribuer aux choix de nouvelles solutions répondant aux besoins de l'entreprise, en cohérence avec les recommandations et solutions mises en place, et plus globalement avec la stratégie SI. - Participer à la sélection et à l'évaluation des projets - Pour tous les nouveaux projets ou de nouvelles technologies, participer et suivre l'évaluation de l'impact du changement. - Faciliter le transfert de connaissance, d'expérience et des bonnes pratiques au sein des différents acteurs des changements - Documenter et maintenir la cartographie du SI
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