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Envie d’un nouveau challenge... CELAD vous attend ! 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Opérationnel Back-Office Titres pour intervenir chez l’un de nos clients dans le secteur bancaire. 💻💼 Voici un aperçu détaillé de vos missions 🎯 : - Gérer les transferts et rapatriements de titres, incluant les changements de dépositaire (domestique/étranger). - Vérifier et suivre l’exécution des opérations dans les délais impartis. - Garantir la conformité des processus aux réglementations en vigueur. - Participer à l’amélioration continue des processus opérationnels.

Projet : Déploiement SAP S/4HANA en France et dans d'autres pays européens Rôle : Consultant MDG (Master Data Governance) Description du projet : Nous recherchons un consultant MDG expérimenté pour participer au déploiement de SAP S/4HANA dans le cadre d'un projet international. Le projet couvrira plusieurs pays, y compris la France et d'autres sites européens. L’objectif est d’assurer la mise en œuvre et l'optimisation des processus de gouvernance des données dans le cadre du projet SAP S/4HANA. Conditions de travail : Le consultant devra être disponible pour travailler 2 jours par semaine dans le sud de l'Allemagne (déplacements à prévoir). Durée de la mission : 6 mois minimum, avec une possibilité de renouvellement en fonction de l’évolution du projet et des besoins du client. Si vous êtes intéressé par cette mission, merci de nous faire parvenir votre CV et votre disponibilité.

Nous recherchons pour notre client, dans le secteur de la Logistique, un MOA MOE SAP 4HANA (SAP ECC ne sera pas retenue) WMS / Supply Logisitique. Projet de migration de l'ensemble des fonctions WMS / MM / MRP / WMS d'une entreprise du CAC vers SAP 4/HANA Un minimum de 5 ans d'expérience sur un poste similaire est requis. Mission temps plein, pour une durée de 12 mois à pourvoir idéalement à compter du 03/03/2025. Mission basée à Paris avec possibilité d'effectuer 2 jours de télétravail par semaine.

Mission de 3 mois renouvelable , basée en Suisse avec un démarrage rapide. Projet de migration et d’évaluation du passage à S/4HANA sur le module SAP HR . Analyse des besoins métier, cadrage et définition des processus dans un contexte de transformation digitale. Participation à la mise en place des nouvelles fonctionnalités liées à S/4HANA. Collaboration étroite avec les équipes internes et partenaires pour assurer la conformité des solutions aux exigences légales et réglementaires. Rédaction de la documentation fonctionnelle et technique. Langues : Français obligatoire, l’allemand est un plus . Travail hybride possible, avec une présence requise sur site en fonction des phases du projet.

Nous recherchons pour notre client un consultant AMOA SAP orienté QM. Environnement S/4 Vos missions Support à la collecte des données : Aider à compléter les fichiers de collecte en vue du paramétrage SAP. Garantir la récupération et la structuration des informations métier nécessaires. Accompagnement métier : Faciliter la compréhension des processus et fonctionnalités SAP auprès des équipes métier. Participation active : Contribuer aux ateliers de conception pour aligner les besoins métier avec les solutions SAP. Profil recherché : Expérience significative en AMOA dans des projets SAP (idéalement dans un contexte industriel). Bonne maîtrise des processus d’intégration, de planification et des moyens industriels. Connaissance des flux de qualité Capacité à collaborer efficacement avec les équipes métier et techniques. Autonomie, rigueur et excellent relationnel. Démarrage ASAP Mission à Corbeil Essonnes, 3 jours par semaine sur site, 2 jours de remote Nécessité d'être habilitable confidentiel défense

Détails de la mission : Le gestionnaire des changements est un acteur majeur dans la transition des nouveaux changements. A la frontière entre le Projet et les Opérations, il sécurise de manière transverse, et sous la responsabilité de Gestion des Processus, une transition efficace. Se basant sur les standards de la production, il permet d’assurer l’exploitabilité de la solution pendant sa durée de vie. A ce titre, il est garant du respect du processus de changements. Le gestionnaire des changements travaille avec l’ensemble des collaborateurs de la DSI pour mener à bien ses missions transverses sur le suivi des nouveaux changements, de leurs bons déroulements et d’identifier les potentiels conflits avec d’autres changements. Il s’assure que toutes les conditions de réussite sont réunies et que la gestion des aléas éventuels est anticipée. Il anime ou coanime le comité consultatif des changements (CAB) pour la priorisation et la validation des changements et participe à la Revue des MEPs pour permettre une stabilité du Système d’Informations malgré le changement opéré. L’atteinte des objectifs de qualité perçue et de niveau de service attendus par les utilisateurs des applications et des services nécessitent la construction, l’application et l’amélioration continue des processus. Il dispose de compétences de pilotage de projets en termes de planification, fourniture de livrables et production de rapport ainsi que des compétences ITIL reconnues. Des compétences sur les outils de la Production et SAP sont un plus, les qualités primordiales attendues sont essentiellement la transparence, la diplomatie, la rigueur et la capacité à organiser des sujets nombreux, complexes et avec plusieurs intervenants.

Objet : Description de la mission - Connaissance SAP HCP et PY Bonjour, Je vous fais part d’une mission à pourvoir rapidement : Mission : Expérience en SAP HCP, notamment dans le module PY (Payroll). Expérience en gestion de projet, et idéalement en TMA (Tierce Maintenance Applicative). Minimum de 5 ans d'expérience dans des missions similaires. Disponibilité pour travailler en mode partiellement mobile. N’hésitez pas à me contacter pour toute question complémentaire ou pour plus d’informations. Bien cordialement,

Description : "Consultant SAP S4HANA module PM - Description du projet : Transformation SAP S/4 pour une entreprise chimique en Europe afin d’aligner les processus et les données dans le cadre d’un programme mondial de transformation des affaires. Consultant senior SAP avec expérience dans le module SAP S4HANA PM (Plant Maintenance). Responsabilités : Diriger / livrer les activités de conception (ateliers, spécifications, transfert à l’équipe de développement, FUT, SIT). Livrer les activités de personnalisation SAP (ateliers, spécifications, personnalisation, FUT, SIT). Livrer la cartographie de la migration des données si nécessaire.

Présentation de l’entreprise Notre client est un acteur majeur de la logistique multimodale en Afrique. Avec 23 000 collaborateurs répartis dans 49 pays et 250 filiales, il propose une expertise diversifiée dans les domaines maritime, portuaire, ferroviaire et logistique. Sa mission est de connecter l'Afrique au reste du monde tout en soutenant le développement des infrastructures locales et en participant à des initiatives telles que la zone de libre-échange continentale africaine. Contexte Dans le cadre de sa stratégie de digitalisation, le programme Streamline vise à remplacer les outils comptables et financiers existants par le progiciel SAP S4/HANA déployé dans un environnement Azure. Ce projet s’inscrit dans une démarche d’alignement des systèmes d’information de notre client avec les standards métiers et technologiques du groupe Sous la responsabilité de l’IT Stream Leader, le chef de projet technique jouera un rôle clé dans l’intégration de cette nouvelle solution, en collaboration avec des équipes techniques et métiers dans un contexte international. Missions et Responsabilités Au sein du CIO Office de la DSI de notre client et en tant que chef de projet technique, vos responsabilités incluront : 1. Planification et gestion de projet Élaborer des plans d’intégration détaillés en tenant compte des dépendances et contraintes techniques. Superviser l’ensemble des phases du projet, de la conception à la mise en production, tout en respectant les délais et budgets. 2. Coordination technique Animer des workshops avec les parties prenantes (IT et métier). Collaborer avec les architectes, intégrateurs et experts SAP pour assurer une intégration fluide. Travailler en étroite coordination avec les équipes de la DSI pour garantir l'optimisation des ressources cloud. 3. Reporting et communication Fournir des rapports réguliers sur l’avancement du projet. Assurer une communication efficace auprès des équipes locales et internationales. 4. Support technique et gouvernance Accompagner les équipes dans la montée en compétences sur SAP S4/HANA. Mettre en œuvre les bonnes pratiques de gouvernance et de cybersécurité pour l’environnement ERP dans Azure. Profil recherchéCompétences techniques Anglais indispensable Maîtrise de Microsoft Azure (certification AZ-900 requise). Expérience en gestion de projets d’infrastructure IT ou d’intégration d’ERP (SAP S4/HANA est un plus). Connaissance des outils de gestion de projet (Azure DevOps, MS Project). Excellente maîtrise de la suite Office (notamment Excel, Word et PowerPoint).

Nous recherchons pour notre client un Expert Fonctionnel SAP SD pour rejoindre un projet réglementaire stratégique dans le cadre de la mise en place de la facturation électronique. Vous serez un acteur clé de la phase de design du Core Model, intervenant auprès d’un client industriel. Système ECC6 Environnement industriel Missions principales : Contribution au design du Core Model sur le processus de facturation électronique. Optimisation et intégration des flux de vente SAP SD. Gestion des outputs SAP et traitement des Master Data. Configuration et gestion des IDOCs dans le cadre de l'intégration EDI. Participation à l'alignement des processus Order to Cash avec les besoins métiers. Compétences requises : Maîtrise approfondie de SAP SD . Solide expérience en intégration EDI et flux SAP SD. Expertise en outputs SAP et IDOCs . Bonne compréhension du processus Order to Cash . Anglais courant indispensable Mission basée à Lyon, 2 jours de remote par semaine Démarrage début Mars

Contexte de la Mission : Nous recherchons un Consultant SAP SD/LE pour intégrer l'équipe Delivery to Invoice (environ 15 personnes), faisant partie du flux Order-to-Cash (O2C) dans le cadre d’un projet de déploiement et d'implémentation d’un système SAP S/4 HANA. Responsabilités : Phase Projet : Conception (Design) : Collaborer avec les parties prenantes pour définir les processus métier liés à la gestion des livraisons et des factures. Construction (Build) : Réaliser les configurations SAP ou suivre les développements effectués par les équipes techniques. Tests : Élaborer et exécuter les scénarios de tests (unitaires, intégration, UAT). Gestion des anomalies : Identifier, suivre et résoudre les défauts identifiés. Déploiement (Cutover) et Hypercare : Superviser les activités de migration et garantir une transition fluide vers le nouveau système. Phase Run : Gestion des incidents : Assurer le support aux utilisateurs et résoudre les incidents liés aux processus Delivery to Invoice. Évolutions : Identifier des opportunités d’amélioration et participer à leur implémentation. Compétences Requises : Compétences clés (obligatoires) : SAP SD/LE - Gestion des livraisons et de la facturation Configuration SAP SD/LE Tests SAP et gestion des anomalies Support post-déploiement SAP Anglais professionnel (oral et écrit) Langues : Anglais : Requis. Français : Apprécié, mais non obligatoire.

Notre client, intervenant incontournable dans le domaine de la mécanique de précision et de l'usinage de métaux durs, recherche un Consultant fonctionnel SAP PP (H/F) pour rejoindre leurs équipes. Descriptif du poste Pour le compte du Programme SAP4 du Groupe et dans le cadre des missions de son Centre de Compétences SAP (CC SAP), le ou la Consultant(e) fonctionnel SAP PP est en charge : Du déploiement et de l’évolution de la solution Core Model SAP pour le domaine PP (activités projet) De l'intégration de nouvelles sociétés au système SAP Du maintien de la solution SAP en conditions opérationnelles (activités de support aux utilisateurs) Descriptif de la mission Projets Tout au long des différentes phases du programme SAP4us, exécute les activités de : Recueil des besoins auprès des utilisateurs Conception générale et détaillée de la solution Rédaction des spécifications fonctionnelles, Paramétrage, et les tests, Préparation au démarrage et support post démarrage Assistance aux utilisateurs lors des changements de processus et d’outils Déploiement de la solution SAP PP sur les différentes entités du groupe Support aux restitutions du programme : comités, tableaux de bord, maîtrise des risques Coordination et pilotage des travaux des consultants externes sur le domaine PP Analyse de l’opportunité de mise en œuvre de certains modules additionnels de SAP Maintenance de la solution SAP en conditions opérationnelles Point d’entrée pour les « Key Users » sur le Domaine PP Prise en charge les incidents et anomalies de la solution SAP PP Exécution de services applicatifs pour le compte des utilisateurs Prise en charge de petites évolutions fonctionnelles de la solution SAP PP et coordination des changements afférents Rédaction des documents et procédures de la solution SAP PP Respect des règles de gestion de la maintenance applicatif de la solution Core Model SAP du groupe

Nous recherchons un Consultant fonctionnel SAP MM pour rejoindre les équipes de notre client à Lyon. Missions principales Assurer le support de niveau 2 et 3 sur les modules SAP MM. Accompagner les petites évolutions fonctionnelles et techniques. Collaborer avec les équipes métiers pour garantir la continuité et l’amélioration des processus liés à SAP MM. Compétences requises Connaissance globale du processus Supply Chain : comprendre et optimiser les flux logistiques. Gestion du MRP (Material Requirements Planning) : maîtrise des fonctionnalités liées à la planification des besoins. Gestion des Achats Biens & Services : expertise dans le traitement des cycles achats. Lecture de l’ABAP et débogage simple : capacité à analyser et déboguer du code pour assurer le bon fonctionnement des processus. Début de mission : Dès que possible Lieu : Lyon (sur site avec éventuelles possibilités de télétravail partiel)

CODILOG recherche un consultant senior FI-CO pour renforcer ses équipes dans le cadre d'un projet Greenfield S/4HANA réalisé en mode forfait . Le client, un acteur majeur du secteur retail , s'appuie sur nos équipes basées à Nanterre pour mener à bien cette transformation. Ce projet stratégique s'inscrit dans une dynamique d'optimisation des processus financiers et de contrôle de gestion. Mission : En tant que domain leader fonctionnel FI-CO , vous serez chargé de : Piloter et coordonner les activités liées au périmètre FI-CO dans le projet. Recueillir et analyser les besoins métiers avec les key users du client. Concevoir des solutions innovantes basées sur S/4HANA , alignées avec les best practices SAP. Configurer et paramétrer les modules FI et CO en respectant les standards CODILOG. Superviser les tests fonctionnels (unitaires, intégration, UAT) et assurer la qualité des livrables. Former et accompagner les utilisateurs clés dans la prise en main des solutions. Collaborer étroitement avec les autres streams fonctionnels et techniques.

Nous recherchons un(e) Consultant(e) SAP IBP (Integrated Business Planning) pour rejoindre notre client, une entreprise industrielle de premier plan, et jouer un rôle clé dans la mise en œuvre et l’optimisation des solutions SAP IBP. Le/la candidat(e) collaborera étroitement avec les parties prenantes pour améliorer la planification de la chaîne d’approvisionnement, les prévisions de la demande et l’optimisation des stocks, tout en alignant ces activités sur les objectifs stratégiques de l’entreprise. Responsabilités principales Mise en œuvre et configuration : Concevoir, configurer et mettre en œuvre les modules SAP IBP, notamment la planification de la demande, la planification de l’approvisionnement, l’optimisation des stocks et la planification des ventes et opérations (S&OP). Analyse métier : Collaborer avec les parties prenantes pour comprendre les besoins métier et les traduire en solutions SAP IBP efficaces. Optimisation des processus : Améliorer les processus de planification de la chaîne d’approvisionnement en exploitant les fonctionnalités de SAP IBP. Intégration : Assurer une intégration fluide de SAP IBP avec d’autres modules SAP (e.g., SAP S/4HANA, ECC) et des systèmes tiers. Formation et support : Fournir une formation aux utilisateurs finaux, créer une documentation et offrir un support continu pour assurer l’adoption réussie des solutions SAP IBP. Gestion des données et analyses : Soutenir la migration des données, garantir leur qualité et développer des analyses et des rapports à l’aide des fonctionnalités d’IBP. Gestion de projet : Gérer les livrables, les délais et les ressources du projet pour garantir la mise en œuvre réussie des solutions SAP IBP. Qualifications Expérience : 5 ans ou plus d’expérience dans les implémentations SAP IBP, incluant une configuration et un support pratiques. Expertise dans les processus de chaîne d’approvisionnement, en particulier dans des environnements industriels ou manufacturiers. Compétences techniques : Maîtrise des modules SAP IBP (Demande, Approvisionnement, Stocks, S&OP). Familiarité avec les outils d’intégration tels que SAP CPI-DS (Cloud Platform Integration for Data Services). Connaissance de SAP S/4HANA ou SAP ECC est un avantage. Compétences générales : Solides compétences en résolution de problèmes et en analyse. Excellentes aptitudes à la communication et à la collaboration avec des parties prenantes variées. Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique. Qualifications préférées Certification SAP IBP. Expérience dans les méthodologies de projet Agile. Connaissance des outils avancés d’analyse et de modélisation prédictive.

Contexte de la Mission Notre client, un acteur majeur en pleine transformation digitale, déploie SAP S/4HANA afin d’optimiser et d’harmoniser ses processus, notamment ceux liés à la facturation client . Dans ce cadre, nous recherchons un Manager de Transition Business Process Owner (BPO) Facturation Client pour renforcer l’équipe projet et garantir la fluidité et la fiabilité du processus de facturation dans le nouvel environnement. Une phase de double run (exécution parallèle des transactions sur l’ancien système et sur SAP S/4HANA) est prévue avant le go-live afin de sécuriser la transition. Détails de la mission - Durée : 4 mois à temps plein -Démarrage : ASAP -Localisation : Region Parisienne / Hybride (3 présentiel et 2 télétravail) Objectifs et Responsabilités Le Manager de Transition BPO Facturation Client aura un rôle central dans la mise en place, la validation et l’optimisation des processus de facturation dans SAP S/4HANA. 1. Piloter la transformation du processus de facturation -Manager les équipes Compta / IT / Change -Identifier et gérer les écarts avec l’ancien système, identifier les impacts Orga / Change -Assurer les mises en place d’ajustements, « work around », etc. -Assurer l’intégrité des flux Order-to-Cash (OTC) et leur intégration avec la comptabilité 2. Superviser et analyser le double run -Définir et piloter le double run entre l’ancien et le nouveau système -Analyser les écarts et proposer des actions correctives -S’assurer que la facturation SAP respecte les exigences réglementaires et comptables 3. Coordonner les parties prenantes IT et métiers -Être l’interface entre les équipes Finance, IT, Contrôle de Gestion et Opérations -Travailler avec les intégrateurs SAP pour ajuster les paramétrages si nécessaire -Participer aux tests utilisateurs et assurer la validation des configurations 4. Assurer la préparation et la stabilisation post go-live -Organiser les actions de formation et d’accompagnement des équipes -Rédiger la documentation et structurer la gouvernance post-migration -Définir un plan de stabilisation et d’amélioration continue après le go-live