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Description du poste. Le rôle principal est celui d'un consultant technico-fonctionnel SAP pour aider le client à intégrer leur solution PIM (Product Information Management) avec l'ERP SAP de leurs clients. Ce poste est d'une grande importance pour l'équipe et l'entreprise car la majorité de leurs clients utilisent SAP ERP et ont besoin de cette intégration pour synchroniser les données produits entre les deux systèmes. Les actions à entreprendre incluent : Faire le pont entre le client et leur partenaire d'intégration SAP actuel Défendre les intérêts du client et éviter le surchiffrage par le partenaire Aider à mieux comprendre l'écosystème SAP et ce qu'il faut anticiper pour l'intégration Travailler avec l'équipe de développement interne pour améliorer les capacités d'intégration Les responsabilités clés sont : Être l'expert SAP au sein du client pour guider l'intégration avec leur PIM Transférer les connaissances SAP à l'équipe interne Cadrer le projet d'intégration SAP et définir la meilleure approche Objectifs du poste. À court terme, les objectifs sont : Acquérir une compréhension approfondie de l'écosystème SAP et des modules clés comme S/4HANA Établir une communication et une collaboration efficaces avec le partenaire d'intégration Merkel Définir une feuille de route claire pour le projet d'intégration SAP Transférer les connaissances SAP à l'équipe produit et développement interne À long terme, les objectifs sont : Permettre au client de devenir autonome dans l'intégration avec SAP, en réduisant la dépendance au partenaire externe Positionner le client comme un acteur clé de l'intégration PIM-ERP, en particulier avec la transition de SAP vers le cloud (RISE) Contribuer à l'amélioration continue des capacités d'intégration du client pour simplifier les futures intégrations

Consultant SAP ABAP S/4 PI/PO SCPI 100% Remote Connaissances techniques : PI / PO SCPI Talent Soft est un plus TS et SAP HR est un plus XP : 5 ans avec autonomie Consultant SAP ABAP S/4 PI/PO SCPI 100% Remote Connaissances techniques : PI / PO SCPI Talent Soft est un plus TS et SAP HR est un plus XP : 5 ans avec autonomie Consultant SAP ABAP S/4 PI/PO SCPI 100% Remote Connaissances techniques : PI / P Consultant SAP ABAP S/4 PI/PO SCPI 100% Remote Connaissances techniques : PI / PO SCPI Talent Soft est un plus TS et SAP HR est un plus XP : 5 ans avec autonomie O SCPI Talent Soft est un plus TS et SAP HR est un plus XP : 5 ans avec autonomie

Nous sommes actuellement à la recherche d'un consultant SAP FI CO pour intervenir chez un de nos clients basé au cœur de Paris. Mission : Support SAP FI CO de niveau 1 (S/4HANA) Tâches : Support niveau 1 et gestion des petites évolutions. Assistance aux utilisateurs européens Monitoring des interfaces Documentation des nouveaux cas et mise à jour des référentiels. Prise en charge des petites évolutions : spécifications, tests, recettes et documentation. Echanges avec les équipes techniques IT basées aux Etats-Unis

En qualité d'interlocuteur privilégié des domaines fonctionnels, vous êtes responsable des évolutions techniques et de l'intégration des nouveaux projets sur les systèmes SAP S/4 HANA et ECC pour le client et ses filiales. Vous collaborez avec l'ensemble des responsables de domaines fonctionnels afin de proposer les solutions techniques les plus adaptées tout en garantissant le maintien en condition opérationnel des plateformes SAP existantes. Vos responsabilités sont les suivantes : Piloter, encadrer et faire grandir une équipe de consultants SAP pour s'assurer qu'elle atteint ses objectifs opérationnels Piloter l'infogéreur et ses actions de BUILD et de RUN (respect des plannings, SLA, qualité des livrables, etc.) Participer à la définition des budgets et des plannings, dans le respect des standards internes Formaliser l'expression de besoins des métiers et vérifier sa bonne compréhension pour tous les autres acteurs Veiller à la bonne résolution des incidents Communiquer régulièrement auprès des autres pôles de compétences avec lesquels travaille l'équipe SAP sur vos contraintes planning et techniques Mener une veille technologique permanente sur l'écosystème SAP Gérer les échanges avec les commerciaux des différentes ESN de nos prestataires intervenants sur l'environnement SAP Environnement technique : SAP S/4 HANA 2021 via Rise : la migration brownfield a été effectuée en septembre 2022 Modules : FI, CO, SD, MM Tech : ABAP, SAP BTP, Fiori Autres solutions SAP : SAP Ariba, SAP Sucessfactors

Description du Poste En tant que Consultant SAP PP/PS, vous serez responsable de la mise en œuvre, de la gestion et de l'optimisation des modules SAP Production Planning (PP) et Project Systems (PS). Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes métiers pour comprendre leurs besoins et proposer des solutions adaptées. Missions Principales Analyser et comprendre les besoins métiers des clients. Concevoir et configurer les solutions SAP PP et PS pour répondre aux exigences des clients. Participer à la réalisation des projets de mise en œuvre, de déploiement et de support des modules SAP PP/PS. Former les utilisateurs finaux et les key users sur les modules SAP PP et PS. Rédiger la documentation fonctionnelle et technique. Assurer la maintenance évolutive et corrective des solutions SAP PP/PS. Collaborer avec les autres équipes SAP pour garantir l'intégration et la cohérence des solutions déployées. Compétences Requises Expertise en SAP PP (Production Planning) et PS (Project Systems). Expérience avérée dans la mise en œuvre et la gestion des modules SAP PP/PS. Connaissance approfondie des processus de production et de gestion de projets. Capacité à analyser les besoins métiers et à proposer des solutions adaptées. Excellentes compétences en communication et en formation. Bonne maîtrise de l'anglais (écrit et oral). Profil Recherché Diplôme en informatique, en ingénierie, en gestion ou dans un domaine connexe. Minimum [X] années d'expérience en tant que consultant SAP PP/PS. Forte capacité d'analyse et de résolution de problèmes. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Esprit d'équipe et capacité à travailler dans un environnement multiculturel.

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Consultant fonctionnel SAP SD S/4 HANA pour rejoindre leurs équipes en CDI. Vous serez rattaché au Responsable Business Intégration qui encadre l’équipe d’experts fonctionnels SAP composée de 25 personnes : 8 internes et 17 consultants externes. Garant du Core Model fonctionnel mis en œuvre pour couvrir les processus Order to Cash (O2C) dans S/4 HANA, vous contribuez à l’amélioration continue de la solution ainsi qu’aux projets structurants du groupe liés au domaine O2C (Logistique commerciale et industrielle, distribution, CRM…) Vos missions : Vous travaillez en lien avec les équipes MOA SAP sur la compréhension de leurs besoins. Vous identifiez et proposez des solutions pertinentes, robustes, innovantes et intégrées au sein de SAP et aussi plus largement dans l’éco système Client Vous participez à la validation des changements structurants mis en œuvre sur les processus O2C et garantissez la cohérence fonctionnelle et la pérennité du Core Model. Vous contribuez à la mise en œuvre de solutions (analyse d’impact, conception, paramétrage, tests d’intégration, suivi développement, suivi recette métier, …) Vous réalisez une veille régulière sur votre périmètre (nouveaux usages, opportunités technologiques, roadmap éditeur …),

Hanson Regan recherche un SAP EWM LEAD pour une mission de 22 mois basée à Liege Ce poste requiert une expertise dans les processus EWM, une solide compréhension des modules SAP S/4HANA et une expérience avérée dans les projets d'implémentation de bout en bout. Principales responsabilités : Participer à l'analyse des besoins métier et rédiger des spécifications fonctionnelles et techniques. Concevoir, configurer et implémenter des solutions SAP EWM intégrées à d'autres modules (MM, SD, PP, etc.). Gérer les phases de blueprinting, de prototypage, de tests unitaires, de tests d'intégration et de tests de régression. Superviser les activités de migration de données liées aux processus de gestion d'entrepôt. Former et accompagner les utilisateurs clés et les utilisateurs finaux sur les processus EWM. Collaborer étroitement avec les équipes de projet pour assurer une intégration transparente dans tous les modules SAP. Contribuer à la gestion du changement et au support client dans la transition vers SAP S/4HANA. Superviser les activités de mise en service et fournir un support post-mise en service. Compétences et qualifications requises : 5 à 10 ans d'expérience avec SAP EWM, avec une participation active à plusieurs projets de mise en œuvre. Connaissance approfondie des modules SAP S/4HANA et de leur intégration (MM, SD, PP, QM). Expertise dans les processus de logistique et de gestion d'entrepôt (réception, stockage, préparation de commandes, expédition, etc.). Expérience avérée dans les projets Greenfield, avec une compréhension des défis stratégiques et techniques. Familiarité avec les outils de migration de données et les méthodologies agiles (un plus). Excellentes compétences en communication et capacité à interagir avec diverses parties prenantes (commerciales, techniques, exécutives). Maîtrise de l'anglais professionnel (écrit et parlé). En raison des exigences du client, nous ne pouvons accepter que les candidatures de freelances travaillant par l'intermédiaire de leur propre entreprise. Si vous êtes intéressé, veuillez nous contacter dès que possible avec un CV à jour aux coordonnées ci-dessous pour plus d'informations.

Objectif Mission : La/le Business Process Owner est le référent fonctionnel pour les processus liés aux Activités Commerciales. Elle/Il porte la responsabilité de la définition, de l’harmonisation des processus de son périmètre, la validation des paramétrages des systèmes ainsi que de la disponibilité/qualité des données. Elle/Il prépare, organise et dispense la formation des utilisateurs et gère les adaptations organisationnelles nécessaires. Responsabilités: Être un « référent » sur ses processus métiers o Collaborer avec les différents Métiers/BU pour comprendre et recueillir les besoins afin d’améliorer la productivité de l’organisation et l’alignement des systèmes d’information supportant ces process. o Définir et formaliser les composants des processus fonctionnels/métier pour son périmètre Activités Commerciales o Garantir une harmonisation des processus du périmètre pour l’ensemble des métiers du groupe o Constituer et animer une communauté d’experts métiers dans les départements fonctionnels existant pour intégrer les besoins et valider la pertinence des changements de processus o Exprimer et porter les besoins métiers durant les ateliers de travail avec les équipes projet de transformation digitale (ERP - SAP4/HANA & CRM Sales Force, etc) o Apporter son expertise sur la définition des principaux attributs des Master Data o Apporter son expérience et expertise des « Best Practice » du marché en matière de gestion des activités commerciale ainsi que sur les possibilités d’utilisation de SAP 4/Hana pour supporter les nouveaux processus définis o Valider que les processus et les outils répondent aux exigences des métiers par le biais des recettes utilisateurs (UAT) o Établir les indicateurs de performance clés (KPI) et les besoins de reporting de performance du périmètre pour mesurer l'efficacité des processus concernés Faciliter l'adoption des nouveaux processus et outils par les utilisateurs, avant et après le « go live » des solutions o Mettre en œuvre la conduite du changement o Contribuer à la communication des avancées et activités clés du projet o Identifier les utilisateurs clés l’organisation pour faciliter la coordination des go-live o Former les utilisateurs clés avec l'aide et les supports fournis par les équipes projet et assurer un support pendant une période suivant le go-live Contribuer aux activités des projets liés au domaines fonctionnels o Préparer et intervenir dans les différents ateliers du projet o Participer aux ateliers plus techniques de reprise de données ou préparation des scripts de test, etc... Reporting o Vous reportez directement auprès du directeur de la transformation

: Le consultant SAP S4/HANA S2P dirigera une équipe pour toutes les activités de mise en œuvre et de développement de projets. - Il/elle sera responsable de la gestion, de la conception, de la configuration, du développement et de la mise en œuvre des solutions SAP et des intégrations tierces. - Fournir des conseils technologiques aux clients externes et aux équipes internes, tout en maintenant des relations efficaces avec les clients. - Contribuer activement au portefeuille de solutions de l'entreprise et à la rentabilité en générant de nouvelles opportunités commerciales. - Le consultant est motivé à améliorer l'agilité et l'efficacité des services et à acquérir continuellement de nouvelles compétences.

Nous recherchons pour notre client un consultant fonctionnel SAP SD pour les accompagner sur un projet S/4. Le client a lancé un chantier de transformation de son système d’information sur un socle SAP S/4HANA afin de rationaliser son SI, homogénéiser ces processus métier et disposer d’un nouveau socle de Data. Missions principales En tant qu’expert(e) SAP SD, vous serez amené(e) à : Contribuer à la phase de conception détaillée en rédigeant les fiches de collecte, spécifications des spécifiques, et en participant au paramétrage des environnements. Participer à l’ animation d’ateliers fonctionnels avec les équipes client, en facilitant la compréhension des besoins métiers et leur traduction en solutions SAP. Assurer la couverture des processus de vente par les fonctionnalités standards de SAP S/4Hana et proposer des solutions adaptées aux besoins spécifiques. Construire la solution dans les phases de réalisation, test, recette et mise en production

Nous recherchons un Concepteur/Développeur décisionnel confirmé pour rejoindre une équipe spécialisée dans le périmètre décisionnel RH. Vous interviendrez sur des projets stratégiques et l’exploitation des données avec un focus sur Workday . Vos missions : Prendre en charge l’analyse des besoins métiers et réaliser les développements. Mettre en place des outils de contrôle qualité des données. Réaliser la maintenance corrective et évolutive de l’application décisionnelle. Accompagner les métiers RH dans l’utilisation de Workday (support, incidents). Vos compétences clés : Expertise Workday : Alimentation, modélisation et restitution des données. Maitrise de SQL . Connaissance d’outils ETL (Semarchy XDI, ODI) et de restitution (Qlik Sense, SAP BO WebI 4.2). Une expérience ou connaissance des métiers RH est un plus.

Développement et gestion des rapports : Concevoir, développer et maintenir des rapports BI avancés à l’aide de SAP BusinessObjects (BO) . Conception des Univers : Créer et optimiser des univers dans SAP BO (Universe Designer / IDT) en lien avec les besoins des métiers financiers. Analyse et intégration des données : Travailler avec les équipes de financement structuré pour comprendre leurs besoins et concevoir des solutions adaptées. Collaboration avec les équipes IT et métiers : Interagir avec les équipes de gestion de projet, utilisateurs finaux, et départements financiers pour assurer la fiabilité des livrables. Connaissance de Loan IQ (fortement appréciée) : Intégration des données issues de Loan IQ dans l’environnement de reporting et optimisation des flux de données. Assurance qualité et documentation : Effectuer des tests unitaires, documenter les développements, et suivre les bonnes pratiques IT et de sécurité.

Description du poste Nous recherchons un(e) Consultant(e) SAP SD OTC expérimenté(e) pour rejoindre notre client, un acteur majeur du secteur pétrolier et énergétique. Le candidat idéal exploitera son expertise des processus SAP Sales and Distribution (SD) et Order-to-Cash (OTC) pour améliorer et soutenir les opérations de l’entreprise, tout en optimisant l’efficacité de la chaîne logistique et du service client. Responsabilités principales Conception et optimisation des processus : Analyser, concevoir et mettre en œuvre des solutions SAP SD OTC adaptées aux besoins spécifiques du secteur pétrolier et énergétique. Implémentation complète : Gérer des cycles de vie complets d’implémentation, incluant la configuration du système, les tests, le déploiement et le support post-mise en production. Intégration : Collaborer avec des équipes transversales (ex. : MM, FI/CO et logistique) pour garantir une intégration fluide des modules SAP. Résolution des problèmes : Diagnostiquer et résoudre rapidement les problèmes liés aux processus SAP SD OTC afin de minimiser les interruptions et les perturbations opérationnelles. Documentation : Préparer une documentation détaillée pour les configurations, les personnalisations et les manuels utilisateurs. Formation : Assurer la formation et le transfert de connaissances aux utilisateurs finaux et aux parties prenantes clés. Compétences requises Expérience : Minimum 5 ans d’expérience pratique en SAP SD et sur les processus OTC, idéalement dans le secteur pétrolier et énergétique. Compétences techniques : Solide compréhension des processus de tarification, facturation, livraison et gestion des crédits. Expérience avec SAP S/4HANA fortement souhaitée. Familiarité avec l’intégration EDI et les IDocs. Compétences interpersonnelles : Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes. Très bonnes compétences en communication et en relationnel pour interagir avec des parties prenantes de tous niveaux. Capacité à évoluer dans un environnement dynamique et rapide. Atouts supplémentaires Expérience préalable dans le secteur pétrolier et gazier. Connaissance des réglementations de conformité applicables au secteur. Certification SAP en SD ou domaines connexes.

Bonjour, Dans le cadre d'un projet de mise en oeuvre de SAP S/4 Hana, nous recherchons pour l'un de nos clients basé en île-de-France, un consultant fonctionnel SAP SD OTC. Les missions consisteront entre autre à : La définition des règles relatives à la migration des données L’analyse des processus métiers et leur mise en application dans la cible avec l’adaptation du paramétrage La rédaction de spécifications fonctionnelles Documentation ....

RED Global recherche activement un Key user SAP eWM Lean ERP en Freelance, en France. Responsabilités : - Analyser les processus locaux et définir les besoins des utilisateurs - Collaborer avec les utilisateurs clés, les responsables de site, les architectes d'entreprise et les consultants fonctionnels sur les solutions de processus. - Faciliter l'acceptation par l'entreprise, gérer les attentes avec le management local et assurer une communication fluide entre les équipes. - Soutenir la documentation, la migration des données, la gestion du changement et les tests (BAT/UAT). - Gérer les activités de transition et préparer le matériel de formation Qualifications : - Expérience avec SAP eWM, LEAN ERP ou des systèmes similaires de préférence - Forte compréhension des processus d'entreprise et excellentes compétences en matière de communication - Capacité à gérer des priorités multiples dans un environnement en constante évolution. Détails : Date de début : ASAP Durée : contrat à longue visibilité Horaires de travail : Temps plein Lieu de travail : 100% sur site Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez m'envoyer votre CV actualisé en français ou en anglais à l'adresse , ainsi que l'heure à laquelle je peux vous appeler afin que nous puissions discuter de ce poste plus en détail.

Notre client du domaine de la santé, basé à Strasbourg (67) est à la recherche d’un Support Business Object (H/F) freelance à la suite d’un départ au sein de ses équipes. MISSIONS · Support Business Object (BO) : Assurer le support quotidien des utilisateurs sur SAP BO, incluant la gestion des requêtes, la résolution des incidents, et l’amélioration continue des univers existants. · Travail sur projet : Collaborer avec les responsables décisionnels pour développer et optimiser les univers métiers (environ 70 univers différents) ou sous-univers liés à des progiciels. · Portail décisionnel Qlik : Mettre à disposition et structurer les données sur le portail Qlik afin de répondre efficacement aux besoins des utilisateurs. · Gestion des flux avec Talend : Participer à l’intégration des données via l’outil Talend pour assurer la cohérence et la disponibilité des informations dans l’infocentre. · Analyse des besoins utilisateurs : Identifier les demandes récurrentes parmi les milliers de requêtes formulées et proposer des solutions pour simplifier leur accès et leur traitement. · Collaboration avec l’équipe décisionnelle : Travailler en étroite collaboration avec deux responsables de domaine (univers métiers et univers progiciels). ENVIRONNEMENT TECHNIQUE · SAP BO, Talend, Qlik