Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance SAP R/3

RÔLE & RESPONSABILITÉS Devenir un référent fonctionnel dans le domaine des ventes. Développer une compréhension approfondie des processus métiers et de la stratégie grâce à une collaboration étroite et un engagement régulier avec les principales parties prenantes et les responsables des processus métier. Identifier les améliorations clés et s’assurer que les meilleures pratiques sont bien adoptées. Collaborer avec les autres domaines pour garantir l’intégration et la cohérence des processus de bout en bout. Participer et/ou animer des sessions de conception, des démonstrations, des prototypes, des tests et des ateliers de formation avec les utilisateurs métier. Guider l’équipe de développement dans la conception, la configuration et l’implémentation de la solution afin de répondre aux exigences métier. ➡️ Toutes ces responsabilités vous offriront de réelles perspectives d’évolution au sein du département IT ou dans les métiers.

Vous trouverez ci-dessous un descriptif de la mission. Je suis disponible pour en discuter de vive voix avec vous. Contexte: Migration vers S/4HANA, Périmètre : roll out, évolutions Forte compétence métier finance demandée Le consultant aura pour mission de porter le core model lors des déploiements. +70 pays à déployer Pas de déplacement obligatoire (possibilité de se déplacer sur les sites/filiales) Core model déjà construit Une dizaine de pays déjà lancé Anglais courant Rythme : Sur site proche Paris ( 92 ) mardi et jeudi le reste en remote liste des taches indicatives : • Est garant de la mise à disposition et de la qualité des livrables techniques et/ou fonctionnels sur son domaine conformément aux règles qualité Programme (exhaustivité, pertinence du besoin et de sa traduction technique et/ou fonctionnelle, mises à jour, formats, validations formelles) • Coprésente la solution lors des ateliers de Fit Gap (ateliers initiaux de présentation de la solution et d’analyse des écarts fonctionnels) et suit les écarts techniques et/ou fonctionnels remontés • Pilote et organise le domaine DRC côté DDSI et rapporte à la direction programme • Se coordonne et co-anime le domaine comité DRC avec les Business Experts pour arbitrage des évolutions • Transmet les demandes d’évolution et suit leur mise en œuvre • S’assure du bon déroulement des tests d’intégration techniques et de la mise en œuvre des corrections nécessaires • Responsable des recommandations techniques lors des tests utilisateur et assiste les key users si nécessaire • Met à jour des modes opératoires Core Model • Contribue aux ateliers relatifs aux données de base ainsi qu’à la BI sur son périmètre technique et/ou fonctionnel • Contribue à la stratégie de formation et des tests utilisateurs et assiste les pays dans la mise à jour des cas de tests • Contribue à l’établissement des plans de reprise de données et démarrage, N'hésitez pas à postuler afin d'obtenir plus d'informations sur cette opportunité en freelance, une expérience similaire réussie est demandée. Pas de sous-traitance

Nous recherchons un chef de projet technique pour coordonner l’installation d’applications et de composants connexes à l’écosystème SAP dans le cadre d’un projet de mise en place d’un système SAP S4HANA "backbone" Finance, Controlling et Procurement, accompagné d’un système SAP BTP. Vos missions : 1️⃣ Pilotage du projet : gestion globale incluant la planification, le suivi budgétaire et le respect des délais. 2️⃣ Coordination des équipes : animation des équipes techniques et fonctionnelles, gestion des ressources et communication avec les parties prenantes. 3️⃣ Gestion des risques et problèmes : identification, évaluation et résolution des risques liés à l’installation des applications. 4️⃣ Assurance qualité : validation des livrables et garantie du respect des standards de l’entreprise. 5️⃣ Suivi et reporting : production de rapports détaillés et organisation de réunions de suivi.

Nous recherchons un consultant SAP CO-PS avec une forte séniorité pour intervenir sur une mission de longue durée sur S/4 Hana. Le client souhaite implémenter des nouvelles features sur CO-PS. Vous interviendrez sur une mission jusqu'en fin d'année. Vous être senior sur CO-PS. Vous avez déjà implémenter CO-PC, organiser et mener les ateliers, faire les spécifications fonctionnelles, le paramétrage, les tests et les formations et le GoLive. De plus, vous ferez le lien avec l'équipe offshore en Inde. Par conséquent vous avez déjà travaillez avec des Indiens. Vous avez au minimum 10 ans d'expérience sur SAP CO-PS. Mission de 9 à 12 mois (golive en fin d'année, puis phase d'hypercare, puis potentiellement phase de MCO).

Nous recherchons un consultant SAP FI-CO avec une forte séniorité pour intervenir sur une mission de longue durée sur S/4 Hana. Le client souhaite implémenter des nouvelles features sur FI-CO. Vous interviendrez sur une mission jusqu'en fin d'année. Vous être senior sur SAP FI-CO. Vous avez déjà implémenter les modules FI-CO sur S/4 HANA, organiser et mener les ateliers, faire les spécifications fonctionnelles, le paramétrage, les tests et les formations et le GoLive. De plus, vous ferez le lien avec l'équipe offshore en Inde. Par conséquent vous avez déjà travaillez avec des Indiens. Vous avez au minimum 10 ans d'expérience sur SAP FI-CO. Mission de 9 à 12 mois (golive en fin d'année, puis phase d'hypercare, puis potentiellement phase de MCO).

Dans le cadre d’un programme SAP S/4HANA de transformation digitale dans le secteur automobile , nous recherchons un Consultant Fonctionnel Order to Cash (O2C) pour intervenir sur la modélisation des processus métier, la gestion des spécifications fonctionnelles et la stratégie de tests sur l’ensemble du périmètre O2C. Le consultant participera à la définition des interfaces , à la priorisation du backlog , et contribuera activement à la documentation des flux, la rédaction des User Stories et à l’organisation des recettes fonctionnelles . Il sera également responsable de la cohérence globale des processus métier , de l’ animation des ateliers métiers , et de la validation des référentiels fonctionnels .

Je recherche un Responsable OTC et SAP SD pour un client final dans la pharma / e-commerce. Mon client entame prochainement sa migration vers S4/HANA. Sous la responsabilité du responsable SAP, vous contribuez à l’évolution de la plateforme SAP, sous l’angle projets et solutions, pour le domaine ventes SD/MM. A ce titre et de façon non limitative, ses missions couvrent : Analyser et modélisation des processus métiers Design de la solution fonctionnelle (architecture fonctionnelle de la solution), mise en œuvre de la solution technique (custo, paramétrage, développement) en lien avec les enjeux métiers (demandes d’évolution, enrichissement des processus, nouvelles fonctionnalités) Assurer la stabilité, pérennité et standardisation de la plateforme et des processus dans un souci de création de valeur et qualité pour l’entreprise et les utilisateurs. Conduite en autonomie des projets (évolution, nouvelles fonctionnalités) et la TMA (incidents, demandes d’évolution et de support) dans son périmètre Articule ses réalisations avec celles des autres intervenants de la DSI

Nous recherchons un(e) Consultant(e) sénior / Stream Lead sur SAP CO pour rejoindre une équipe côté intégrateur pour une implémentation greenfield S/4 Hana Fashion. Le projet a démarré en janvier par la construction d'un core model et la phase de réalisation démarrera en mai pour ce client dans le secteur Fashion / Retail. Nous avons besoin d'un consultant expert dans tout ce qui est contrôle de gestion avec la capacité de prendre le lead côté SAP mais aussi d'un point de vue humain et relationnel avec le client ainsi que les Stream Leads vente et master data. Expérience nécessaire: 10 ans sur SAP CO Expérience secteur Fashion / Retail À travailler sur plusieurs implémentation S/4 Hana Expérience projets greenfield et end to end (conception, réalisation etc.) Anglais nécessaire Infos mission: Durée: jusqu'à fin 2025 avec renouvellement pour 2026 Démarrage: Avril 2025 Présentiel sur Paris centre 4 jours par semaine Entretien semaine prochaine avec décision immédiatement après.

Dans une entreprise internationale de plus de 100 000 personnes, fortement orientée SAP (80% de l'environnement), nous recherchons un Finance Controller pour piloter la gestion budgétaire et le suivi financier des projets de grande envergure, notamment liés aux investissements logiciels. 🎯 Missions : Élaboration du Budget Annuel : Collecter les données financières et les budgets globaux des différentes entités. Consolider les informations pour établir le budget annuel de l'entreprise. Élaborer les prévisions financières et les scénarios budgétaires. Suivi Financier et Reporting : Réaliser un suivi global des dépenses et des recettes par rapport aux budgets prévus. Suivre l'évolution des projets (notamment les projets SAP) en termes de coûts et d'avancements. Produire des rapports de performance budgétaire à destination de la direction. Contrôle de Gestion et Suivi des Amortissements : Mettre en place un suivi des amortissements liés aux logiciels et aux investissements. Assurer la mise à jour régulière des données financières pour une vision consolidée. Analyser les écarts entre le budget et les dépenses réelles. Analyse Financière et Support à la Décision : Réaliser des analyses de rentabilité des projets et des investissements. Proposer des actions correctives en cas de déviation par rapport aux prévisions. Collaborer avec les équipes projet pour anticiper les dérives financières.

Nous recherchons un Capacity Planning Manager Freelance pour accompagner un programme stratégique de grande envergure au sein d'une entreprise internationale de plus de 100 000 collaborateurs, avec un environnement fortement orienté SAP (80%). Le programme en question est en forte croissance et atteindra plus de 500 personnes. Votre rôle sera crucial pour anticiper et gérer les besoins en ressources humaines, en lien direct avec les parties prenantes et les équipes projets. Missions principales : Collecte et Synthèse des Besoins : Recueillir la demande en termes de charge de travail auprès des chefs de projets et des responsables de programme. Consolider et structurer les données pour obtenir une vision globale des besoins. Transformation des Charges en Ressources : Convertir les charges de travail en nombre de personnes nécessaires pour chaque projet. Dresser un plan détaillé du staffing en fonction des priorités et de l’évolution du programme. Stratégie de Staffing et Anticipation des Recrutements : Prévoir les besoins en personnel sur des horizons moyen et long terme. Collaborer avec les équipes RH pour anticiper les recrutements nécessaires. Participer à l’élaboration de la stratégie de staffing pour soutenir la montée en charge du programme. Suivi et Reporting : Produire des rapports synthétiques sur la capacité, la disponibilité des ressources et les écarts par rapport aux prévisions. Proposer des actions correctives en cas de dérive.

Dans le cadre d’un projet SAP S/4HANA de grande envergure dans le secteur automobile, nous recherchons un Consultant Fonctionnel Record to Report (R2R) disposant d’une forte expertise métier et méthodologique pour intervenir sur le pilotage fonctionnel et la modélisation des processus comptables et financiers . Le consultant sera en charge de la rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées , du suivi des interfaces avec les systèmes tiers , ainsi que de l’ organisation des stratégies de tests fonctionnels . Il contribuera à la cartographie des processus métiers de bout en bout , à la priorisation du backlog avec les Business Process Owners , et assurera la cohérence globale du processus R2R dans le cadre d’une gouvernance agile. La mission implique un travail structuré avec des équipes réparties sur plusieurs sites, notamment à Chennai et en Roumanie.

Nous sommes actuellement à la recherche d'un consultant SAP HCM pour intervenir chez un de nos clients basé en région parisienne. L’objet de la prestation consiste à accompagner notre client, dans le pilotage de projet, l’analyse et le traitement des anomalies, ainsi que la conception et la réalisation des user stories et dans la coordination de la TMA et dans le cadrage des projets avec le métier. Maitrise des principaux infotypes de la gestion administrative, de la gestion des temps et de la paie, savoir sortir un bulletin de paie, l’exploitation de la gestion des temps et de la gestion de paie.

Nous recherchons pour un de nos clients leader dans son secteur, basé à Paris, un consultant fonctionnel SAP FI/CO avec connaissance RETAIL pour intervenir sur une solution client SAP ECC. Intégré au sein d'une équipe IT vous serez amené à travailler sur du Data Collect, Exécution commande, process encaissement, remontée caisse... Expérience de 5/10 ans minimum. Secteur d'activité : Retail. - Démarrage : ASAP - Télétravail : 2jrs / semaine - Localisation : Paris intra - Durée : Long terme - Anglais : NON

We are looking for a highly skilled Senior SAP FI Consultant for a deployment project in Japan, specifically within the finance sector. This role requires a native Japanese speaker who is autonomous and experienced in SAP FI. The consultant will be responsible for implementing and optimizing SAP FI solutions, ensuring seamless operations and compliance with local financial regulations. Key Responsibilities: Lead and execute SAP FI deployments within the finance sector. Ensure successful configuration, implementation, and integration of SAP FI modules. Collaborate closely with stakeholders to understand and address business requirements. Provide expert-level support and troubleshooting for SAP FI-related issues. Oversee the Hypercare phase for two months post-implementation, ensuring system stability and user adoption. Maintain documentation and provide training to end-users as required. * Please note that only profiles matching the ad will be contacted.

Mon client, une entreprise innovante et en pleine croissance recherche un/e Chef(fe) de projet technico-fonctionnel SAP MM-WM afin d’accompagner le déploiement et l’évolution de SAP et de ses solutions fonctionnelles sur l’ensemble des sites industriels en France et à l’étranger. Intégré(e) au service ERP (Pôle Performance Industrielle) composé de 7 personnes, vous serez en charge des missions suivantes : Accompagner les équipes métiers dans l’expression et l’analyse de leurs besoins. Proposer des solutions fonctionnelles cohérentes, interconnectées avec nos autres applications métiers via Webservices ou EDI. Piloter les projets de bout en bout : description, budget, planning, coordination interne et suivi des prestataires externes. Préparer et accompagner la migration de SAP ECC6 vers S4/Hana. Assurer le déploiement et l’évolution des solutions SAP en continu, dans une démarche d’amélioration et d’optimisation des processus. Collaborer avec les responsables des différents services (production, logistique, finance, contrôle de gestion, etc.) pour assurer l’adéquation des solutions mises en place avec les besoins opérationnels.

Vous êtes passionné·e par les systèmes d’information et avez une solide expérience sur SAP ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, au sein d’une équipe qui conjugue innovation digitale et performance métier ? Rejoignez notre client, acteur clé du développement économique à l’international, en tant que Chef·fe de Projet SI – Expert SAP Finance ! Votre rôle au sein de l’équipe SI : Intégré·e au département Digital & Innovation, et rattaché·e à la ligne de service Finance, vous jouerez un rôle central dans la conception, la gestion et l’optimisation des projets SI Finance : * Pilotage de projets stratégiques (planification, budget, ressources, reporting) * Supervision de la qualité technique (standards, sécurité, documentation) * Coordination des prestataires, gestion des appels d’offres * Mise en place et amélioration du support (suivi des incidents, documentation, montée en compétences des équipes) * Contribution aux spécifications fonctionnelles en appui du Responsable de domaine * Vision d’urbanisation SI et veille technologique