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Nous recherchons pour notre client un consultant fonctionnel senior SAP EWM TM (gestion des stocks, transport, gestion de la douane et de l’export control). Le client a lancé un chantier de transformation de son système d’information sur un socle SAP S/4HANA afin de rationaliser son SI, homogénéiser ces processus métier et disposer d’un nouveau socle de Data. La prestation consiste à lancer la conception détaillée de ce chantier. Cette conception couvre l’ensemble des modules de la solution hors RH. L’équipe est constituée de 2 à 3 consultant Junior / Senior Activités : Animation, Préparation et Restitution des ateliers de conception détaillée réalisés avec les représentants métiers du domaine logistique. Pilotage de la collecte du paramétrage pour le domaine (pour 7 sites) Pilotage et réalisation des ateliers de spécifications, de migration et reporting (entre 40 et 50 spécifiques comprenant Enhancement, Forms, Application, Interfaces, Conversion, Report) Ce domaine couvre : La gestion des magasins sous MM et eWM basique avec intégration aux modules PP (solution Advanced production integration) et QM La gestion du transport sous TM (basic) en intégration avec EWM (basic) TM advanced n’est pas dans le périmètre du projet La gestion des douanes et Export Control via la solution embedded de S/4 HANA (International Trade Management) et l’intégration avec les modules achats et ventes est un plus Liaison avec les autres domaines sur les sujets transverses (exemple : intégration comptable réalisée avec le domaine FI) Présentation de maquette en atelier de CD Pilotage des équipes indiennes de développement en fin de CD Pilotage de la mise en place du paramétrage pour le domaine Suivi des KPI du domaine et lien avec la DP SSG / A&D

Dans le cadre d’un projet bluefield S/4 HANA pour l’un de nos clients, nous recherchons 1 profil de consultant fonctionnel SAP ePPDS. Le client a lancé un chantier de transformation de son système d’information sur un socle SAP S/4HANA afin de rationaliser son SI, homogénéiser ces processus métier et disposer d’un nouveau socle de Data. La prestation consiste à lancer la conception générale de ce chantier. Cette conception couvre l’ensemble des modules de la solution hors RH. Cette mission pourra se prolonger au-delà de la conception générale. Activités du consultant : - Participation à la conception et à la modélisation de la solution sur le périmètre ePP/DS. - Préparation, Animation et Restitution des ateliers de conception générale réalisés avec les représentants métiers du domaine de la planification - Liaison avec les autres domaines sur les sujets transverses - Production et présentation de maquettes avec argumentation de retour au standard et instruction des choix retenus ou proposés - Formalisation de livrables (modélisation de processus, rédaction de dossier de conception, instruction de dossier d'arbitrage, spécification fonctionnelle, documents de formation) - Interactions bilingues français/anglais avec les équipes techniques en charge de la réalisation

Pour le besoin de notre client, nous sommes à la recherche d'un profil ePPDS Senior ...... ..... ......... ...... ..... ......... ...... ..... ......... ...... ..... ......... ...... ..... ......... ... ......... ...... ..... ......... ...... ..... ......... ...... ..... ......... ...... ..... ......... ... ......... ...... ..... ......... ...... ..... ......... ...... ..... ......... ...... ..... ......... ... ......... ...... ..... ......... ...... ..... ......... ...... ..... ......... ...... ..... .........

Un candidat FI S/4 Hana en capacité de : Animation, Préparation et Restitution des ateliers de conception générale réalisés avec les représentants métiers du domaine Finance Liaison avec les autres domaines sur les sujets transverses (exemple : intégration comptable réalisée avec le domaine SD ou MM) Présentation de maquette avec argumentation de retour au standard et instruction des choix retenus ou proposés Travail réalisé en coordination avec deux consultants en charge des différents sous-domaines:

📑 CDI (45-55K€) / Freelance / Portage Salarial - 🏠 2 jours de télétravail / semaine - 📍Clermont-Ferrand - 🛠 Expérience de 10 ans minimum Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Référent Technique | Microsoft 365 pour intervenir chez un de nos clients dans le secteur industriel. Contexte : Vous serez le Référent Technique sur l'ensemble des services collaboratifs Microsoft Office 365 et vous participerez à l'évolution de l'environnement de travail numérique (moderne, efficace et sécurisé). En collaboration avec l'Architecte de domaine, vous définirez les standards de développement et accompagnerez l'équipe dans la mise en place des meilleures pratiques. Vos principales missions : - Collaborer avec l’architecte du domaine pour définir et faire évoluer l'architecture des services - Encadrer et accompagner la squad d’ingénieurs sur les aspects techniques, définir les standards de développement et de gestion de configuration (veille technologique, documentation, formation, audit) - Être le Référent méthodologique des ingénieurs (validation, revue de code, assistance ponctuelle) - Configurer et optimiser les outils d’ingénierie (langages, gestion des versions) - Être l’interlocuteur principal des Services Owners pour les questions de faisabilité techniques

Nous recherchons un Tech Leader M365 pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer au développement et à l’optimisation des solutions Microsoft 365 au sein de notre client. Le candidat idéal possède une expérience solide dans le déploiement et la gestion des technologies M365 et a un leadership avéré pour guider une équipe technique dans un environnement agile. Assurer le leadership technique et le suivi de projets M365 (Teams, SharePoint, Exchange, OneDrive, etc.) Contribuer à la définition et la mise en œuvre de la stratégie M365 en lien avec les besoins métiers Encadrer et accompagner les équipes techniques dans la mise en œuvre des solutions Garantir la qualité et la performance des solutions déployées Effectuer des audits et des analyses techniques sur l'infrastructure existante Assurer un suivi de l’évolution des technologies Microsoft 365 et proposer des améliorations continues Collaborer étroitement avec les équipes IT et les parties prenantes internes Rédiger des documentations techniques et participer à des formations internes sur M365

Notre client, un acteur majeur dans le secteur automobile, recherche actuellement un Technical Leader spécialisé dans les technologies Microsoft Office 365 pour renforcer son équipe EUX/Collaboration. Cette entité a pour mission de fournir à chaque utilisateur un environnement de travail numérique à la fois à jour, efficace et sécurisé. Les services sont organisés autour de trois grands domaines : Workplace : Gestion des équipements IT, logiciels et solutions de mobilité Collaboration : Solutions collaboratives basées sur la technologie Microsoft Office 365 Employee Success Hub : Service Desk, support de proximité, adoption des utilisateurs En tant que Technical Leader, vous serez le référent technologique de la squad d’ingénieurs de ce domaine. Vos principales missions incluront : Collaborer avec l’architecte du domaine pour définir et faire évoluer l’architecture des services. Définir les standards de développement et de gestion de configuration à appliquer par la squad. Agir en tant que référent méthodologique pour les ingénieurs : validation des propositions techniques, assistance ponctuelle, revue de code. Configurer les outils d’ingénierie utilisés par la squad. Être le point de contact privilégié pour les questions de faisabilité techniques posées par les services owner. Contribuer aux évolutions des services du domaine.