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Contexte de la mission : Le Run Manager est responsable de la gestion opérationnelle et du maintien en conditions opérationnelles (MCO) des systèmes informatiques et des applications en production sur le périmètre Entreprise, incluant les domaines de la finance, des ressources humaines, de la supply chain et du merchandising ainsi que la plateforme d’intégration, d’échange de données et d’ordonnanceur pour ces mêmes domaines. SAP représente 70% de la mission. Il garantit le respect des engagements de service et la continuité des opérations dans un environnement critique, en mettant en place des pratiques d’industrialisation et d’automatisation. Il pilote les activités opérationnelles et le niveau de services des partenaires et infogérants. Objectifs et livrables Maintien en conditions opérationnelles (MCO) Responsable (au sens du RACI) des tickets gérés par l’équipe Entreprise Ops Assurer la résolution bout en bout des incidents impactant les utilisateurs Entreprise Assurer la gestion courante de l’exploitation dans le respect des standards de qualité (sauvegardes, plans de production, DRP, upgrades, notes SAP, etc.). Assurer la bonne surveillance en continu des ressources informatiques et assurer leur gestion opérationnelle en respectant les niveaux de service (SLA/SLO). Piloter les backlogs pour garantir les objectifs de service (SLO). Gérer les demandes de support utilisateurs (accès, droits, etc.). Piloter les services externalisés : Interagir avec les prestataires dans un cadre opérationnel. Participer aux instances de pilotage. Gérer les problèmes et assurer leur résolution. Assurer la continuité de l’activité 24/7, y compris la gestion des astreintes parternaires. Gestion des incidents et des crises Participer activement à la résolution des incidents critiques (diagnostic, résolution, reprise, communication). Mener les réunions de crise avec les équipes techniques, métier et fournisseurs. Proposer des solutions et alternatives en cas de problème. Analyser les rapports post mortem et suivre les plans d’amélioration associés. Optimisation de la production Optimiser la productivité en évoluant vers une gestion industrialisée et automatisée de la production (« DevOps like »). Identifier et mettre en œuvre des solutions d’amélioration continue des processus de production Amélioration continue et documentation Contribuer à l’amélioration continue des services (notamment via la gestion des problèmes, l’analyse des root cause d’incidents pour la décliner en points d’actions à plus long terme, etc.). Développer le « shift-left » des activités (passage à une équipe L1 type Service Desk ou assimilée) Monitoring et supervision Développer et mettre en place un monitoring des systèmes Entreprise ainsi qu’un monitoring end-to-end des flux techniques, garantissant une vision complète des services consommés par les clients internes. Ce monitoring doit être actionnable (une alerte entraîne une action, éventuellement « procédurée »)

Mission: Pour l'un de nos clients grands comptes, nous sommes à la recherche d'un Responsable des Opérations IT et de la Gestion du Run, son rôle principal est d'assurer le respect des engagements de service et la continuité des opérations dans un environnement critique. Pour cela, il met en œuvre des pratiques d'industrialisation et d'automatisation. Objectifs et livrables Maintien en conditions opérationnelles (MCO) Responsable (au sens du RACI) des tickets gérés par l’équipe Entreprise Ops Assurer la résolution bout en bout des incidents impactant les utilisateurs Entreprise Assurer la gestion courante de l’exploitation dans le respect des standards de qualité (sauvegardes, plans de production, DRP, upgrades, notes SAP, etc.). Assurer la bonne surveillance en continu des ressources informatiques et assurer leur gestion opérationnelle en respectant les niveaux de service (SLA/SLO). Piloter les backlogs pour garantir les objectifs de service (SLO). Gérer les demandes de support utilisateurs (accès, droits, etc.). Piloter les services externalisés : Interagir avec les prestataires dans un cadre opérationnel. Participer aux instances de pilotage. Gérer les problèmes et assurer leur résolution. Assurer la continuité de l’activité 24/7, y compris la gestion des astreintes parternaires. Gestion des incidents et des crises Participer activement à la résolution des incidents critiques (diagnostic, résolution, reprise, communication). Mener les réunions de crise avec les équipes techniques, métier et fournisseurs. Proposer des solutions et alternatives en cas de problème. Analyser les rapports post mortem et suivre les plans d’amélioration associés. Optimisation de la production Optimiser la productivité en évoluant vers une gestion industrialisée et automatisée de la production (« DevOps like »). Identifier et mettre en œuvre des solutions d’amélioration continue des processus de production (modèles de support, monitoring, procédures d’exploitation, etc.) Encadrer les équipes pour garantir une exploitation optimale des flux techniques. Assurer une bonne compréhension des flux fonctionnels pour les décliner en flux techniques exploitables au quotidien. Amélioration continue et documentation Contribuer à l’amélioration continue des services (notamment via la gestion des problèmes, l’analyse des root cause d’incidents pour la décliner en points d’actions à plus long terme, etc.). Constituer et enrichir une base documentaire partagée Développer le « shift-left » des activités (passage à une équipe L1 type Service Desk ou assimilée) Monitoring et supervision Développer et mettre en place un monitoring des systèmes Entreprise ainsi qu’un monitoring end-to-end des flux techniques, garantissant une vision complète des services consommés par les clients internes. Ce monitoring doit être actionnable (une alerte entraîne une action, éventuellement « procédurée »)

AMOA: Apporter à l’intégrateur SSG les éléments opérationnels et techniques permettant d’adapter la solution SAP au besoin client AMOE: Intégration de la solution SAP dans le Système d’Information du client. • Faire converger les besoins des différents utilisateurs vers une solution la plus standard possible • Recueillir les éléments permettant le paramétrage de la solution • Collecter les données opérationnelles utilisées • Valider les spécifications fonctionnelles détaillées – SFD – (cas de la mise en place d’une fonctionnalité non standard à la solution SAP) • Définir les évolutions fonctionnelles et techniques nécessaires à la bonne intégration de la nouvelle solution SAP dans l’ensemble du Système d’Information (interfaces de données et évolutions applicatives) • Suivre la mise en œuvre de ces évolutions dans l’ensemble du Système d’Information • Assurer la recette de la solution (depuis l’élaboration des cas de tests jusqu’à la réalisation de tests sur l’environnement de recette en passant par la mise à disposition de données significatives) dans son environnement global • Vérifier l’intégrité des données migrées dans SAP Industry avant toute mise en service de la solution. • Reprise des données/migration

Notre client du domaine de la santé, basé à Strasbourg (67) est à la recherche d’un Support Business Object (H/F) freelance à la suite d’un départ au sein de ses équipes. MISSIONS · Support Business Object (BO) : Assurer le support quotidien des utilisateurs sur SAP BO, incluant la gestion des requêtes, la résolution des incidents, et l’amélioration continue des univers existants. · Travail sur projet : Collaborer avec les responsables décisionnels pour développer et optimiser les univers métiers (environ 70 univers différents) ou sous-univers liés à des progiciels. · Portail décisionnel Qlik : Mettre à disposition et structurer les données sur le portail Qlik afin de répondre efficacement aux besoins des utilisateurs. · Gestion des flux avec Talend : Participer à l’intégration des données via l’outil Talend pour assurer la cohérence et la disponibilité des informations dans l’infocentre. · Analyse des besoins utilisateurs : Identifier les demandes récurrentes parmi les milliers de requêtes formulées et proposer des solutions pour simplifier leur accès et leur traitement. · Collaboration avec l’équipe décisionnelle : Travailler en étroite collaboration avec deux responsables de domaine (univers métiers et univers progiciels). ENVIRONNEMENT TECHNIQUE · SAP BO, Talend, Qlik

Contexte et équipe : Vous rejoindrez l'équipe SAP composée de 4 personnes : Un manager SAP Un consultant SD/MM/FI Un consultant junior HCM Le poste à pourvoir : Consultant Fonctionnel SAP HCM Environnement technique actuel : ECC6 avec migration prévue sur S/4HANA en 2026. Mode de travail : support et projets. Localisation et avantages : Poste basé à Levallois-Perret dans des locaux neufs. Télétravail : 1 jour/semaine Avantages : Vendredi après-midi off Tickets restaurants, CSE, participation Forfait 204 jours/an Pas de déplacements requis. Vos missions : Assurer le support utilisateurs de niveau 2 et 3. Analyser et corriger les anomalies fonctionnelles. Rédiger les spécifications fonctionnelles et paramétrer le standard SAP HCM : Rubriques de paie, cycles de paie, organismes d'assurance. Assiettes de cotisation, cotisations avec conditions/règles. Correction DSN, valorisation des absences, création d'infogroupes. Organiser et réaliser les tests fonctionnels. Rédiger des manuels utilisateurs. Gérer les interfaces entrantes et sortantes avec SAP HCM. Intégrer et suivre les opérations dans FI. Participer aux montées de version et mises à jour. Accompagner et encadrer la consultante junior HCM de l'équip

Dans le cadre du déploiement de la solution SAP ECC6 EWM chez un client sur lequel je suis référencé en rang 1, je recherche un expert technique EWM, ayant si possible une bonne connaissance du module BW en plus. Mission de 6 mois / Interventions sur ROISSY-EN-FRANCE & VILLERS-COTTERETS (T2 2025) / 2 J de Télétravail maxi/Semaine ATTENDUS => En tant qu'Expert technique EWM : o Contribue aux tests d’intégration et aux tests d’acceptance, assure un premier niveau d’analyse et coordonne les différents interlocuteurs IT (groupes, réseau…). o Participe à l’organisation et au bon déroulement du Day in Depot (dry-run) et du go live : préparation des environnements, matériel etc… o Apporte son expertise technique SAP module EWM dans la résolution des problématiques projet o Construit et pilote la bonne mise en oeuvre du plan de bascule en production o Participe à la phase d’hypercare : assure un premier niveau de support aux utilisateurs, coordonne et suit la résolution des anomalies. En tant que Pilote du déploiement de la solution de reporting BI associée : o Accompagne le métier dans le recensement et la priorisation de ses besoins en terme de reportings o Coordonne les différents interlocuteurs IT impliqués dans le projet o Apporte son expertise EWM et travaille en étroite collaboration avec l’architecte data pour définir les données nécessaires et construire l’architecture de données cible, cohérente avec les besoins métiers o Pilote la mise en oeuvre de ces reportings durant toutes les étapes du projet o Grâce à sa connaissance EWM, coordonne et accompagne le métier dans la mise en place de ces reportings

Contexte de la mission : Nous recherchons un Consultant BI Senior spécialisé en SAP BODS/BOBI pour une mission de longue durée chez un client de renom . Ce poste stratégique vous permettra de travailler dans un environnement anglophone exigeant une maîtrise avancée de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit. Missions Principales : Participer au développement, à la configuration et au déploiement de solutions SAP BODS ; Concevoir et optimiser des univers et des rapports SAP BOBI en fonction des besoins métiers ; Contribuer à toutes les phases du cycle de vie des projets : analyse, conception, développement, maintenance et support ; Réaliser des revues de conception et proposer des architectures adaptées aux besoins métiers ; Assurer l’intégration, le traitement et la modélisation des données avec SAP BODS ; Collaborer étroitement avec les équipes techniques et les parties prenantes métier pour garantir une communication efficace ; Identifier et résoudre les problématiques complexes dans des environnements critiques de production ; Piloter des projets de maintenance et de support à grande échelle avec une approche proactive pour garantir la qualité et les performances ; Superviser les workflows à l’aide d’outils de planification tels qu’ Automic.

Nous recherchons un Consultant Fonctionnel SAP Financial Consolidation (SAP FC) pour intervenir sur une mission stratégique liée à la production et à l’évolution des comptes consolidés d’une grande entreprise. Vos principales responsabilités : Assister fonctionnellement la production des comptes consolidés (trimestriels, semestriels et annuels) en utilisant l’outil SAP FC. Paramétrer et réaliser les évolutions de l’outil SAP FC entre les différents cycles d’arrêtés financiers. Soutenir l’équipe sur les règles SQL dans un environnement Oracle, en apportant une expertise technique et des solutions adaptées. Participer aux projets transverses : compréhension des besoins, analyse fonctionnelle, réalisation des paramétrages et accompagnement lors des phases de tests (recettes). Compétences clés indispensables : Expertise en SAP FC (Financial Consolidation) , avec une expérience prouvée sur la gestion des comptes consolidés. Solides connaissances en SQL et Oracle . Expérience dans les processus de recette et paramétrage fonctionnel . Bonne compréhension des enjeux financiers et des cycles d’arrêtés comptables. Capacité à analyser des besoins métier et à travailler en équipe.

Vos missions principales sont les suivantes : - Assurer au quotidien le run sur AIS avec intégration des flux dans SAP - Effectuer le suivi via Jira, incluant le traitement des rejets et la maintenance corrective/ applicative - Contribuer à des projets métiers, en réalisant les expressions de besoins, jusqu’à la recette avec eux (comptabilité, fiscalité, flux financiers et actuariat) - Participer activement à la migration vers la nouvelle version et la phase de recette - Mener des études pour optimiser la fiabilité et la rapidité des travaux.

Analyser les besoins métiers et traduire les exigences fonctionnelles en solutions SAP (modules FI, CO, SD, MM) et Business Central (BC). Configurer, administrer et personnaliser les environnements SAP et BC pour répondre aux besoins opérationnels. Gérer les accès, les droits utilisateurs et la sécurité des systèmes. Participer aux phases clés des projets : conception, développement, tests, déploiement et support post-implémentation. Collaborer avec les équipes IT pour assurer l’intégration et la cohérence des systèmes SAP et BC. Assurer la maintenance corrective et évolutive des plateformes. Former les utilisateurs et leur fournir un support technique et fonctionnel.

Teksystems recherche pour l'un de ses clients un(e) Consultant technique SAP ABAP Fiori (H/F) Mission : Développement ABAP : Concevoir, coder, tester et maintenir des programmes ABAP pour répondre aux besoins des utilisateurs Développement D’API (Web Services) via ODATA ou RESTful Développement FIORI : Créer et configurer des applications SAP FIORI utilisant SAPUI5 et JavaScript, SAP Business Application Studio et OData. Intégration : Assurer l'intégration fluide des applications FIORI avec les modules SAP existants. Tests et Performance : Effectuer des tests unitaires, de performance et de qualité sur les développements réalisés. Support Technique : Fournir un support continu et résoudre les problèmes techniques liés aux solutions SAP. Documentation : Rédiger et maintenir la documentation technique pour les développements réalisés. Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les équipes fonctionnelles et les utilisateurs finaux pour comprendre leurs besoins et proposer des solutions adaptées. Veille Technologique : Se tenir informé des dernières évolutions technologiques dans les domaines ABAP et FIORI.

Almatek recherche pour l'un de ses clients un Consultant SAP/PP/MM/QM sur Evry Corbeil. Contexte : Dans le cadre du projet de déploiement de SAP S4/HANA toujours en cours, le client souhaite mettre en place une structure pour assurer le MCO dédié des sites déjà déployés. Cette structure aura la responsabilité de : Analyser, résoudre et l’escalader les incidents N3 Surveillance des échanges de l’ensemble du paysage SAP S4/HANA et legacy Suivre avec les intervenants middleware et legacy les évolutions, patching et montées de versions La maintenance corrective et proactive de la gestion des problèmes Prendre en charge les petites évolutions Mettre en place des plans d’amélioration continue Assurer la continuité de service Tenue de la documentation existante a jour et enrichissement de la base documentaire. Langages : Français, Anglais Séniorité : Au moins 8+ ans d’expérience Télétravail : 2J

En tant que Digital Business Solutions Senior pour les RH, vos principales responsabilités incluront : Activités RUN Suivre les performances des solutions HRIS via des KPI et SLA, en étroite collaboration avec les partenaires externes. Préparer et animer les comités RUN opérationnels : suivi des maintenances, mises à jour, et suivi budgétaire. Identifier des axes d’optimisation pour améliorer les outils digitaux au service des équipes RH. Gérer les incidents et demandes de niveau 2 et 3, et mettre à jour la base de connaissances. Maintenir une documentation précise de l’existant du paysage HRIS (applications, flux…). Activités BUILD Contribuer au projet de paie France et aux initiatives d’intégration des nouvelles entités acquises. Participer activement à l’analyse des écarts, l’évaluation des impacts techniques et le plan de déploiement des projets. Aider à définir une architecture cible pour le HRIS, intégrant des problématiques transverses telles que la gestion des identités et des interfaces. Faciliter la communication entre les équipes Business et Delivery pour aligner les besoins sur les contraintes de budget, qualité et calendrier. Préparer et participer aux instances de gouvernance : comités projet, comités de pilotage, etc.

Bonjour, Nous sommes à la recherche d’un Tech Lead ABAP pour le compte de l'un de nos clients : Mission : Assumer le rôle de leader technique ou référent au sein d’une équipe de développement. Prendre des décisions clés pour structurer et orienter le projet. Gérer les priorités, que ce soit pour les livrables ou la gestion des incidents. Accompagner et former l’équipe aux bonnes pratiques et aux standards SAP. Assurer une communication fluide avec les différents acteurs du projet et rendre accessibles les concepts complexes aux équipes fonctionnelles et aux décideurs. Fournir un reporting clair et régulier sur l’avancement des travaux auprès du management. N’hésitez pas à postuler pour plus d’informations. Vanessa | DUONEXT

Context: Join the Global Forecast to Stock (F2S) Tribe as a key team member in managing all steps of an S/4HANA business transformation project. The role involves participating in design workshops, supporting testing phases, addressing defects with local entities, and assisting with global go-lives. You will join the Forecast to Stock Activation tribe, consisting of approximately 25 people, as part of a large S/4HANA implementation and rollout project. Key Responsibilities: Project Phase: Participate in design workshops to ensure alignment with business needs. Support the build phase, including configuration and development follow-ups. Manage testing phases, including defect tracking and resolution. Execute cutover activities and provide hypercare support post-go-live. Run Phase: Manage incidents and resolve them promptly. Support system evolution and implement enhancements as needed. Required Skills: Solid understanding or keen interest in SAP MM (Materials Management) or SAP PP (Production Planning). Experience in end-to-end project management for SAP rollouts is a plus. Excellent communication and problem-solving skills. Proficiency in English is mandatory; French is a nice-to-have. (is an advantage) Mission Details: Location: Hybrid (60% on-site near Paris; open to discussion). Duration : 1 year Note: Only candidates located in France will be considered.

Vous rêvez de piloter des projets technologiques ? Nous avons le défi qu’il vous faut ! Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un Chef de Projet Technique généraliste H/F passionné, pour un poste en CDI, qui saura orchestrer différents projets informatiques ambitieux et qui pourra apporter une dynamique positive au sein de notre équipe. Vous serez le garant de la réussite de chaque projet, de leur conception jusqu’à leur déploiement. Vos missions : Vous collaborerez étroitement avec les équipe techniques, fonctionnelles ainsi qu’avec la DSI et vos principales responsabilités seront de mener à bien des missions telles que : Analyser les besoins, comprendre les enjeux afin de concevoir des solutions techniques adaptées Anticiper les obstacles, estimer les budgets et les délais Rédiger des documents techniques : élaborer un cahier de charges techniques détaillé, assurer des livrables répondant aux standards Suivre et superviser les tests de charge et les tests unitaires